AZIENDA SANITARIA UNIVERSITARIA INTEGRATA DI UDINE

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1 REGIONE AUTONOMA FRIULI VENEZIA GIULIA AZIENDA SANITARIA UNIVERSITARIA INTEGRATA DI UDINE DECRETO DEL DIRETTORE GENERALE N. 493 DEL 05/10/2016 OGGETTO Regolamento aziendale sul diritto allo studio per il personale del comparto Sanità. Approvazione IL DIRETTORE GENERALE dott. Mauro Delendi nominato con Decreto del Presidente della Giunta Regionale n. 089/Pres. del 28 aprile 2016, giusta Delibera della Giunta Regionale n. 693 del 28 aprile 2016 con la partecipazione per l espressione dei pareri di competenza: del Direttore Amministrativo dott. Andrea Cannavacciuolo, del Direttore Sanitario dott. Giampaolo Canciani e del Coordinatore Sociosanitario dott. Gianfranco Napolitano preso atto dei pareri favorevoli di seguito espressi rispetto all'istruttoria dell'atto assicurandone la regolarità tecnico contabile Visto digitale del responsabile del procedimento dott. Daniele Bergagna Visto digitale del responsabile della struttura proponente SOC Gestione Risorse Umane dott. Gianfranco Compagnon Visto digitale del responsabile del centro di risorsa dott. Gianfranco Compagnon ADOTTA IL SEGUENTE PROVVEDIMENTO

2 PREMESSO che: l art. 22 del CCNL integrativo del CCNL del personale del comparto Sanità disciplina l istituto dei permessi retribuiti per motivi di studio, e, in particolare, dispone, fra l altro, che ai dipendenti con rapporto di lavoro a tempo indeterminato sono concessi anche in aggiunta alle attività formative programmate dall azienda appositi permessi retribuiti, nella misura massima di 150 ore individuali per ciascun anno e nel limite massimo del 3% del personale in servizio a tempo indeterminato presso ciascuna azienda all inizio di ogni anno, con arrotondamento all unità superiore; in data l Azienda per i Servizi Sanitari n 4 Medio Friuli ha sottoscritto il Verbale di Concertazione nr. 2/2006 con il quale è stato concordato e sottoscritto il Regolamento relativo all art. 22 del Contratto Collettivo nazionale integrativo sottoscritto il 20 settembre 2001 ; in data l Azienda Ospedaliero Universitaria S. Maria della Misericordia di Udine ha siglato il Contratto Integrativo Aziendale del Personale del comparto Sanità che all art. 14 disciplina il Diritto allo Studio per il quadriennio ; DATO ATTO che l ARAN, in più occasioni nel corso dell anno 2011 con riferimento alla disciplina contrattuale, ha fornito indicazioni sulle corrette modalità di concessione e fruizione dei permessi per motivi di studio, richiamando al riguardo la sentenza della Corte di Cassazione, Sezione Lavoro n del , e sottolineando che detti permessi possono essere concessi e fruiti solo per frequentare corsi di studio espressamente indicati all art. 22 del CCNLI il cui svolgimento sia previsto in giornate ed orari coincidenti con quelli in cui il dipendente dovrebbe rendere la sua ordinaria prestazione lavorativa, da cui la necessità dello stesso di assentarsi dal lavoro; VISTA la circolare del Dipartimento della Funzione Pubblica della Presidenza del Consiglio dei Ministri n 12 del che ha ulteriormente chiarito che le ore di permessi retribuiti per lo studio possono essere utilizzate solamente per la partecipazione alle attività didattiche o per sostenere gli esami che si svolgano durante l orario di lavoro, mentre non spettano per l attività di preparazione e studio; VISTA la L.R. 17/2014 : Riordino dell assetto istituzionale e organizzativo del Servizio sanitario regionale e norme in materia di programmazione sanitaria e socio-sanitaria ; RICHIAMATA la Delibera della Giunta Regionale n 679 del avente ad oggetto L.R. 17/2014: Avvio delle Azienda Sanitarie Universitarie integrate di Trieste e di Udine ai sensi dell art. 4 comma 2 ed atti conseguenti ai sensi dell art. 10, comma 6 con la quale a decorrere dal è stata costituita l Azienda Sanitaria Universitaria Integrata di Udine, a seguito dell incorporazione dell Azienda Ospedaliera Universitaria «Santa Maria della Misericordia» di Udine nell ex Azienda per l Assistenza Sanitaria n. 4 «Friuli Centrale»; RITENUTO necessario ed opportuno procedere a disciplinare in modo unitario l istituto in parola, al fine di garantire delle modalità applicative uniformi rispetto al nuovo assetto istituzionale e disciplinare le modalità di concessione e di fruizione dei permessi retribuiti concessi nell ambito del diritto allo Pagina 2 di 4

3 studio, attesa l esigenza di procedere all assegnazione dei permessi in argomento per fruizione nell anno solare 2017; DATO ATTO che l Amministrazione ha di conseguenza proceduto ad informare in tal senso la RSU e le OO.SS. del personale del comparto mediante l invio alle stesse, in data , della bozza del Regolamento aziendale predisposta, nelle more della revisione di tutta la regolamentazione che verrà effettuata a seguito dell adozione dell atto aziendale, con l invito a presentare eventuali osservazioni inerenti lo stesso; PRESO ATTO che ad oggi non sono comunque pervenuti rilievi di alcun genere; RITENUTO pertanto di approvare il regolamento aziendale per la disciplina del Diritto allo Studio per il personale del comparto della Sanità, che viene allegato al presente atto e ne fa parte integrante. SENTITO il parere favorevole del Direttore Amministrativo, del Direttore Sanitario e del Coordinatore Sociosanitario per le rispettive competenze; D E C R E T A per i motivi di cui in premessa, che si intendono integralmente riportati 1) di approvare il Regolamento aziendale sul Diritto allo Studio con il quale si disciplina la concessione e la fruizione dei permessi dei relativi permessi retribuiti per il personale a tempo indeterminato dell area del comparto Sanità, che allegato al presente Decreto ne costituisce sua parte integrante e sostanziale; 2) di dare atto che dall approvazione del presente provvedimento non derivano costi aggiuntivi a carico del Bilancio dell Ente; Letto, approvato e sottoscritto Il Direttore Sanitario Il Direttore Amministrativo Il Coordinatore Sociosanitario dott. Giampaolo Canciani dott. Andrea Cannavacciuolo dott. Gianfranco Napolitano Il Direttore Generale dott. Mauro Delendi Pagina 3 di 4

4 Elenco allegati: Progressivo Descrizione 1 Regolamento150oreJCI def.doc Pagina 4 di 4

5 Elenco firmatari ATTO SOTTOSCRITTO DIGITALMENTE AI SENSI DEL D.P.R. 445/2000 E DEL D.LGS. 82/2005 E SUCCESSIVE MODIFICHE E INTEGRAZIONI Questo documento è stato firmato da: NOME: ANDREA CANNAVACCIUOLO CODICE FISCALE: CNNNDR65A19G284Q DATA FIRMA: 05/10/ :15:08 IMPRONTA: 475C79EB6DAB298BAC3BD0C8F271A3691A3DA4A2BC802EF2F1D47CB0AEA03FDF 1A3DA4A2BC802EF2F1D47CB0AEA03FDF D FFF293E690FEE D FFF293E690FEE1CD76945A054E1CADF6B11B4E76E4202 1CD76945A054E1CADF6B11B4E76E4202C2E12725CD88F7847CFC33A240A8D733 NOME: GIANFRANCO NAPOLITANO CODICE FISCALE: NPLGFR54A11L483Z DATA FIRMA: 05/10/ :33:16 IMPRONTA: A025A2F850B9C37AC F2655D15F43A9FF19E8D8AF02F38EA319DDAB076 F43A9FF19E8D8AF02F38EA319DDAB07649EF18BEFF2F57FB A48C9F4B 49EF18BEFF2F57FB A48C9F4B B836ADDFA4A894CCE6A6F5A B836ADDFA4A894CCE6A6F5A211EA6C410BFAE37207A89B C5 NOME: MAURO DELENDI CODICE FISCALE: DLNMRA55L22L483S DATA FIRMA: 05/10/ :09:55 IMPRONTA: C7E7263A390A9F28F24E5DA4C68422E608FE5B4FD066E8E88EB823DEE74D14CD 08FE5B4FD066E8E88EB823DEE74D14CD87B FD090613F849A B FD090613F849A F98C32A43AF89E5B411D1E49C723DB 51F98C32A43AF89E5B411D1E49C723DBD530CBE265CBD7052E3C8D F7C NOME: GIAMPAOLO CANCIANI CODICE FISCALE: CNCGPL53R25L424J DATA FIRMA: 05/10/ :37:26 IMPRONTA: AF32EE9A392DD9B7691B6D64581ADD8B190F0C0E785B1A07A862042F 581ADD8B190F0C0E785B1A07A862042FDD2D31B69A43D1EC59303E56FE65C2B6 DD2D31B69A43D1EC59303E56FE65C2B6A3CA7E6CC3C061F21BA4EDFAB56221D4 A3CA7E6CC3C061F21BA4EDFAB56221D4A13252BEA2D5371CC7030E25DB0BACA0 Atto n. 493 del 05/10/2016