AZIENDA SANITARIA UNIVERSITARIA INTEGRATA DI UDINE

Transcript

1 REGIONE AUTONOMA FRIULI VENEZIA GIULIA AZIENDA SANITARIA UNIVERSITARIA INTEGRATA DI UDINE DECRETO DEL DIRETTORE GENERALE N. 609 DEL 19/07/2017 O G G E T T O Valutazione Budget 2016 ex Azienda Ospedaliero Universitaria di Udine IL DIRETTORE GENERALE dott. Mauro Delendi nominato con Decreto del Presidente della Giunta Regionale n. 089/Pres. del 28 aprile 2016, giusta Delibera della Giunta Regionale n. 693 del 28 aprile 2016 con la partecipazione per l espressione dei pareri di competenza: del Direttore Amministrativo dott. Andrea Cannavacciuolo, e del Direttore Sanitario dott. Giampaolo Canciani preso atto dei pareri favorevoli di seguito espressi rispetto all'istruttoria dell'atto assicurandone la regolarità tecnico contabile Visto digitale del responsabile del procedimento dott. Paolo Andrian Visto digitale del responsabile della struttura proponente SOC Programmazione e Controllo, Sviluppo e Innovazione dott. Paolo Andrian Visto digitale del responsabile del centro di risorsa ADOTTA IL SEGUENTE PROVVEDIMENTO

2 VISTA la L.R. n. 26 del 10/11/2015 che prevede, all art. 42, per le Aziende Sanitarie una gestione per Budget; RICHIAMATO il Regolamento per la gestione del processo di budget, approvato con decreto n. 350 del 24/4/2012; RICHIAMATO in particolare l art. 14 del Regolamento citato, che definisce il percorso di valutazione dei risultati degli obiettivi di budget dei Centri di Responsabilità; RICHIAMATO il documento I processi di valutazione del personale nell AOUD, adottato con decreto n del 7/12/2011 ed, in particolare, il punto 4) Il percorso valutativo, dove si prevede che per i Direttori/Responsabili di struttura assegnataria di budget (VALUTATO) ai fini della retribuzione di risultato/produttività (SCOPO), gli obiettivi individuali coincidano con gli obiettivi incentivanti del budget (COSA) ; VISTO il decreto del 06/05/2016, n. 6 Costituzione dell ASUIUD ai sensi della Legge regionale 16 ottobre 2014 n. 17 definizione provvisoria dell assetto organizzativo e del sistema delle responsabilità finalizzata a garantire la funzionalità della nuova Azienda, con cui vengono confermati i regolamenti aziendali e le strutturazioni organizzative vigenti alla data del 30/4/2016 nelle due Aziende; VISTI i decreti del Commissario Straordinario n. 105 del 13/5/2015 (AAS4) e n. 394 del 14/5/2015 (AOUD) con cui è stato nominato l Organismo Indipendente di Valutazione (di seguito O.I.V.) unico dell Azienda per l assistenza sanitaria n. 4 Friuli Centrale e dell Azienda ospedaliero-universitaria Santa Maria della Misericordia di Udine e quelli, decreto n. 307 del 23/12/2015 (AAS4), n del 30/12/2015 (AOUUD), di proroga fino al , nonché il decreto n. 821 del 29/12/2016 di ulteriore proroga fino al ; RICHIAMATO quanto recepito e confermato con decreto del Direttore generale n. 7 del 6/5/2016, in merito all Organismo Indipendente di Valutazione dell Azienda sanitaria universitaria integrata di Udine; RICHIAMATO il decreto n. 334 del 29/4/2016 Budget 2016 di assegnazione degli obiettivi di budget alle strutture individuate come Centri di Responsabilità; RICHIAMATO il successivo decreto n. 236 del 20/7/2016 di modifica ed integrazione del Budget 2016 e di definizione dei criteri di valutazione degli obiettivi di budget 2016; VISTO il documento di Budget 2016 allegato al decreto n. 334 del 29/4/2016 Budget 2016, in cui sono specificamente individuati gli obiettivi rilevanti al fine della retribuzione di risultato dei Direttori di struttura e individuato l obiettivo bloccante per l accesso alla quota incentivante; CONSIDERATO che, ai sensi del citato Regolamento, il percorso di valutazione dei risultati degli obiettivi di budget prevede i seguenti passaggi: La Programmazione e Controllo di Gestione raccoglie i dati dalle fonti informative, ai fini del monitoraggio annuale di tutti gli obiettivi di budget e trasmette i risultati ai responsabili dei Centri di Responsabilità I responsabili dei Centri di Responsabilità possono, secondo le modalità indicate dalla Programmazione e Controllo di Gestione, inviare eventuali osservazioni a giustificazione degli obiettivi non raggiunti o parzialmente raggiunti DECRETO n. 609 del 19/07/2017 Pagina 2 di 4

3 La Programmazione e Controllo di Gestione trasmette al Comitato di Budget il monitoraggio annuale di tutti gli obiettivi di budget, integrato con le osservazioni ricevute dai responsabili dei Centri di Responsabilità. Il Comitato di Budget esamina il grado di raggiungimento degli obiettivi assegnati ai singoli Centri di Responsabilità, e, dopo aver considerato le eventuali osservazioni giustificative degli scostamenti, effettua la valutazione del raggiungimento di ogni obiettivo. La valutazione viene trasmessa all OIV per la validazione L Organismo Indipendente di Valutazione verifica la valutazione annuale dei risultati di gestione dei Centri di Responsabilità sulla base delle risultanze derivanti dalla valutazione effettuata dal Comitato di Budget, ne valida i risultati finali; CONSIDERATO che la Programmazione e Controllo di Gestione ha effettuato il monitoraggio annuale di tutti gli obiettivi di budget ed ha pubblicato in data 20 marzo 2017 i risultati sul portale del Sistema Informativo Direzionale (SISINFO) affinché ogni responsabile di Centro di Responsabilità inviasse eventuali osservazioni a giustificazione di obiettivi non raggiunti o parzialmente raggiunti; PRECISATO che la Programmazione e Controllo di Gestione ha successivamente provveduto ad inviare, ai fini della valutazione, il monitoraggio annuale, integrato con le osservazioni e motivazioni pervenute dai responsabili delle strutture aziendali, al Comitato di Budget; TENUTO CONTO che il Comitato di Budget, nella seduta del 16/6/2017, ha esaminato il grado di raggiungimento degli obiettivi assegnati ai singoli Centri di Responsabilità e, dopo aver considerato le eventuali osservazioni giustificative degli scostamenti e sulla base dei criteri definiti con decreto n. 236 del 20/7/2016, ha effettuato la valutazione del raggiungimento di ogni obiettivo; CONSIDERATO che l Organismo Indipendente di Valutazione nella seduta del 19/6/2017 ha provveduto ad effettuare la validazione della valutazione effettuata dal Comitato di Budget e ha espresso il parere favorevole alla valutazione annuale e alla relativa attribuzione della retribuzione di risultato; APPURATO che i Direttori delle SOC Anestesia e Rianimazione 1, SOC Chirurgia Vascolare, SOC Clinica di Chirurgia Maxillo-Facciale, SOC Clinica di Chirurgia Plastica, SOC Clinica di Reumatologia, SOC Medicina Interna 2, SOC Oculistica e SOC Ortopedia e Traumatologia non avendo raggiunto l obiettivo bloccante OP.80 Compilare correttamente la scheda di dimissione ospedaliera (SDO) - percentuale SDO compilate e validate entro i termini, non accedono alla retribuzione di risultato; VERIFICATE quindi le percentuali di raggiungimento degli obiettivi assegnati alle singole strutture riportate nell allegato 1 al presente decreto e che si ritiene di approvare; SENTITO il parere favorevole del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario per le rispettive competenze; D E C R E T A per i motivi di cui in premessa, che si intendono integralmente riportati DECRETO n. 609 del 19/07/2017 Pagina 3 di 4

4 1) di approvare i risultati finali della valutazione degli obiettivi di budget 2016 delle strutture assegnatarie validati dall Organismo Indipendente di Valutazione e riportati nell allegato 1; 2) di procedere all attribuzione della retribuzione di risultato ai Direttori/Responsabili delle strutture assegnatarie di budget, come da valori elencati nella colonna 2 Valutazione dei Direttori (solo obiettivi incentivati) dell allegato 1; 3) di pubblicare le schede con i risultati finali delle singole strutture sul portale aziendale SISINFO. Letto, approvato e sottoscritto Il Direttore Sanitario dott. Giampaolo Canciani Il Direttore Amministrativo dott. Andrea Cannavacciuolo Il Direttore Generale dott. Mauro Delendi Elenco allegati: Progressivo Descrizione 1 Allegato 1 valutazione finale budget 2016.pdf DECRETO n. 609 del 19/07/2017 Pagina 4 di 4

5 Elenco firmatari ATTO SOTTOSCRITTO DIGITALMENTE AI SENSI DEL D.P.R. 445/2000 E DEL D.LGS. 82/2005 E SUCCESSIVE MODIFICHE E INTEGRAZIONI Questo documento è stato firmato da: NOME: ANDREA CANNAVACCIUOLO CODICE FISCALE: CNNNDR65A19G284Q DATA FIRMA: 19/07/ :25:15 IMPRONTA: 040A4A62D4F7D95DF4BF797F804242A8911B7BF97E7A94E6465BFF30201C1AA4 911B7BF97E7A94E6465BFF30201C1AA452C30F9E622ABFCE84519B719B81906D 52C30F9E622ABFCE84519B719B81906D11EF8CB3CD644BF44753D8625DE0F26F 11EF8CB3CD644BF44753D8625DE0F26F835F8B566190DB6FCD3A01D1DA1640AE NOME: GIAMPAOLO CANCIANI CODICE FISCALE: CNCGPL53R25L424J DATA FIRMA: 19/07/ :09:45 IMPRONTA: 5AEF4CC940A9D4B372C7EED4C CCF55FFFC26B220E2D5DE87D30E2AF46 CCF55FFFC26B220E2D5DE87D30E2AF46EBF241B5566D865B24011B1C2DA586F5 EBF241B5566D865B24011B1C2DA586F51C178D600C8D DF396BC4 1C178D600C8D DF396BC4AE54C4E160B1EFADDC D678 NOME: MAURO DELENDI CODICE FISCALE: DLNMRA55L22L483S DATA FIRMA: 19/07/ :53:13 IMPRONTA: 6ECE4F3F A6402E65F7ADB8A3A151EE697C1DC239B1EB C 3A151EE697C1DC239B1EB CA93F7BF617EED51D15058F38DF68C25F A93F7BF617EED51D15058F38DF68C25F75C5C5EE4213F07AC04F215C699287BF 75C5C5EE4213F07AC04F215C699287BF7383D4A2C09E1E BA96883 Atto n. 609 del 19/07/2017

6 !"#"$ %#$ # " & ''!"%( ( $ & )## # )## + ## #% )## %#" "" (# )## %#" +##$$ )## %#" ((' " )## %#" #(.$ #(( )## %#" +/## # )## %#" +/##)%$($ )## %#" ($%#"" )## %#".$ ## )## %#".$ #, -, )## %#".$ )%$($ 01 )## %#" #($ 01 )## %#" $ )## %#".# 2 )## %#" $ $ )## # 3#(( ) # )## 4#" # %#( )## 3##"" + # ( )## )#3# 3# )## )+$$#" 5'($/+ $ 3##" $) # 0- - )## )+# # )## )+ "3$ 6-6 )## )+ ((' " 0 $ )## )+ ((' " 66,1 )## )+%%# " ($ 0 )## )++#$/## - 60 )## )++# - - )## )++ #%#0($$#( 0 0 )## )++ #+# " '. '# )## )++/## # 6 - )## )++/##.724$$ -

7 )## )++/##3($ 00 6, )## )++/###$$ 00 6, )## )++/##($# $ )## )++/####2.# 8)% )## )++ $+/##$ 0, )## )++ $#"$#" 06 )## )++ $ ((' " 0, 6 )## )++ $+/##.724$$ 06 $ )## )++ $+/##3($ 6 $ )## )++ $. - )## )++ $'" 0, $ )## )++ $"$ -, - )## )++ $.$ 0, -0 )## )++ $#$## )## )++ $$($ )## )++ $#%$ - - )## )++ $(#$ $$ )## )++ $3#$ -9 )## )++ $3($/#$ 6 )## )++ $#$# 6 06 )## )+ ($ #$' # ($ )## )+#.$3#( -0 )## )+ $#..(" )## )+4#"$ -0 )## )+4($) # )## )+ (# # )## )+ ( $ "$4 # )## )+ ( '(#(" -9 )## )+ # %# )## )+ #+ $ - )## )+( "3$ 0, )## )+(4#"$+ $ )## )+( $.$ )## )+( %"+ $, 91 )## )+(3+ $## (: 0 6, )## )+(' ($ 0 6

8 )## )+. 5 ( "")# $ $ - )## )+.$ # -- )## )+.$ # 0- $ )## )+.$ $# )## )+.$ #(( 3" )## )+.$ #(( -1 )## )+.$# )## )+#5(#% ' 06 6, )## )+#$/## 0 6, )## )+# -, -0 )## )+## -0-9 )## )+$($ 6 $ )## )+ $+ $ $$ )## )+#%#" 0 $ )## )+# # # )## ) )## )+3 "4(%'(%## )## )+3# )$$#(.$ :# - -0 )## )+'#% )## )+$ : #" +" $ - )## ))3;)##; )## ))3"" %# ($ )## ))3.$ # + )## ))3.$ #(( ) )## ))3.$ #(( " )## ))3' ($:# "# )## ))3#% $ ((; )##; )## ))(## )## $' $ 3$