MASSERIA DI INCLUSIONE SOCIALE SANITARIA -EDUCATIVA

Transcript

1 Prot. n VII/1 Rep. D.DIP. 493/2016 Foggia, Il Direttore Prof. Francesco Contò Il Coordinatore Dott.ssa Maria Valente AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA, per titoli e colloquio, per l affidamento di n. 1 contratto di collaborazione coordinata e continuativa per le attività relative alle attività di ricerca e sviluppo sperimentale previste all interno del progetto Cluster Tecnologici Regionali MISS MASSERIA DI INCLUSIONE SOCIALE SANITARIA -EDUCATIVA - Elaborazione di un manuale del setting e dei percorsi educativi/terapeutici SS O.R. 7 ed Elaborazione dei protocolli dei servizi da adottare in masseria SS O.R. 7 VISTO l art. 7, comma 6, del D.Lgs , n. 165; VISTO l art. 15 del D.Lgs 14 marzo 2013 n. 33; VISTO lo Statuto dell Università degli Studi di Foggia, vigente dal 12 giugno 2014, Modificato con Decreto Rettorale prot. n I/2 - Rep. D.R del , pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana Serie Generale n. 121 del ; VISTA la Legge 6 novembre 2012, n. 190, in materia di Disposizione per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell illegalità nella pubblica amministrazione ; VISTI gli artt. 7, commi 6, 6 bis e 6 ter, e 37, comma 1 del D. Lgs , n. 165, come integrati all art. 32 del D. Lgs. n. 223 del 4 luglio 2006, convertito dalla legge n. 248 del 4 agosto 2006, e dall art. 3 comma 76 della legge 24 dicembre 2007 n. 244; VISTO l art. 51, comma 6 della L. 449/97; VISTA la circolare del 15/07/2004, n. 4/04 della Presidenza del Consiglio dei Ministri Dipartimento della Funzione Pubblica Collaborazioni coordinate e collaborative. Presupposti e limiti alla stipula dei contratti. Regime fiscale e previdenziale. Autonomia contrattuale pubblicata sulla G.U.R.I. serie generale n. 203 del la repressione della corruzione e dell illegalità nella pubblica amministrazione ; CONSIDERATO che l art. 17, comma 30, D.L. anti crisi 1 Luglio 2009, n. 78, convertito dalla L. 3 agosto 2009, n. 103, ha introdotto l obbligo del controllo preventivo di legittimità da parte della Corte dei Conti su atti e contratti concernenti il conferimento di incarichi di natura occasionale e coordinata e continuativa e che pertanto gli stessi acquisteranno efficacia solo dopo la pronuncia della Corte oppure decorsi inutilmente i termini di cui all art. 27 della legge n. 340 del 2000;

2 VISTO VISTO VISTA VISTA CONSIDERATA ACCERTATO ESAMINATO il Regolamento per il conferimento di incarichi di collaborazione esterna, emanato con decreto, Prot. n. 420-VII/15, Rep. D.D. n del e rettificato con decreto, Prot. n I/3, Rep. D.R. n del ; il Codice di Autoregolamentazione dell Università degli Studi di Foggia; la delibera del Consiglio di Dipartimento del 16 giugno 2016 che ha deliberato l Indizione di 4 avvisi pubblici per n. 4 contratti di collaborazione coordinata e continuativa per le attività relative alle attività di ricerca e sviluppo sperimentale previste all interno del progetto Cluster Tecnologici Regionali MISS MASSERIA DI INCLUSIOE SOCIALE SANITARIA -EDUCATIVA. la nota prot. n III/3 del con la quale il Direttore del Dipartimento di Medicina Clinica e Sperimentale, prof. Lorenzo Lo Muzio, ha comunicato l assenza delle professionalità richieste all interno del Dipartimento di Medicina Clinica e Sperimentale; la natura temporanea dell incarico e la particolare qualificazione della prestazione oggetto dello stesso; che gli oneri relativi al suddetto incarico non graveranno sul Fondo di Funzionamento ordinario (F.F.O.) di questo Ateneo, in quanto la prestazione richiesta è correlata all attuazione del progetto MISS (codice CUP B38C ), Responsabile Scientifico prof. Francesco CONTO, e graverà sulla II tranche del suddetto Progetto MISS, non ancora versata dalla Regione Puglia, e che, pertanto, nel caso in questione, non trova applicazione, ai sensi dell art. 1, c. 188 della L. 23 dicembre 2995, n. 266, il limite di spesa previsto dall art. 9, comma 28, del D.L. 31 maggio 2010 n. 78 convertito con modificazioni dalla L. 30 luglio 2010 n. 122 ; ogni altro opportuno elemento; D E C R E T A Art. 1 Indizione ed oggetto della selezione E indetta una procedura selettiva pubblica, per titoli e colloquio, per la stipula di n. 1 contratto di collaborazione coordinata e continuativa avente per oggetto le attività relative alle attività di ricerca e sviluppo sperimentale previste all interno del progetto Cluster Tecnologici Regionali MISS MASSERIA DI INCLUSIOE SOCIALE SANITARIA - EDUCATIVA - Elaborazione di un manuale del setting e dei percorsi educativi/terapeutici SS O.R. 7 ed Elaborazione dei protocolli dei servizi da adottare in masseria SS O.R. 7. In particolare, oggetto del contratto è il seguente: L Obbiettivo Realizzativo 7 (OR7) Interventi personalizzati in masseria, prevede l attivazione della fase di sperimentazione su almeno 30 utenti di cui almeno 8 con disturbo nello spettro autistico, almeno 6 in disagio sociale, almeno 8 con disturbi psichiatrici, almeno 8 con disabilita acquisita e/o intellettiva. Nell ambito di tale Obbiettivo le attività relative al primo contratto riguarderanno: Collaborazione nell elaborazione dei protocolli dei servizi da adottare in masseria sociale: 1 servizio educativo; 1 servizio per gli IAA; 1 servizio terapeutico per l orto di aiuto; 1 servizio di riabilitazione in masseria. Collaborazione nell elaborazione di 1 manuale del setting e dei percorsi educativi/ terapeutici in masseria che siano più confortevoli rispetto agli attuali ambienti attualmente disponibili dalle ASL.

3 Art. 2 Durata e compenso complessivo Il contratto avrà una durata 14 mesi. Il compenso stabilito per la prestazione di cui all art. 1 è pari ad ,00 al lordo delle ritenute fiscali, previdenziali ed assistenziali a carico del collaboratore e degli oneri a carico dell Ateneo, e graverà sui fondi extra F.F.O.. II tranche del Progetto MISS non ancora versata dalla Regione Puglia (cod. CUP B38C ), responsabile scientifico prof. Francesco Contò, Art. 3 Efficacia e decorrenza del contratto Il contratto sarà stipulato solo dopo l approvazione da parte del Consiglio di Dipartimento della relativa accertata copertura finanziaria, previo trasferimento dei fondi da parte della Regione Puglia e sarà subordinato all esito del controllo preventivo di legittimità da parte della Corte dei Conti ed assumerà efficacia dalla data di pubblicazione sul sito istituzionale dell Università di Foggia delle informazioni inerenti il contratto, secondo quanto stabilito dall art. 3, comma 18, della Legge , n Art. 4 Trattamento fiscale, previdenziale e assicurativo Al contratto si applicano le disposizioni vigenti in materia fiscale, previdenziale e assicurativa. In particolare, il collaboratore, nei casi previsti dalla legge, avrà l obbligo di iscrizione alla gestione separata INPS. Art. 5 Requisiti di ammissione Possono partecipare alla selezione pubblica, di cui al presente avviso, coloro che siano in possesso dei seguenti requisiti: Cittadinanza italiana o comunitaria. Età: essendo la figura richiesta un Giovane Ricercatore (GR) il candidato deve avere avuto meno di 35 anni al momento della candidatura del progetto MISS in Regione Puglia, in data 15/10/2014. Laurea magistrale in Medicina e Chirurgia conseguita in un Università italiana o conseguita secondo la normativa previgente al D.M. 509/99, ovvero di titolo universitario equipollente. Specializzazione in Medicina Fisica e Riabilitativa. Buona conoscenza della lingua inglese o di altra lingua comunitaria, di livello almeno pari a B2. Non possono partecipare alla selezione coloro che siano stati esclusi dall elettorato attivo e passivo e coloro che siano stati destituiti o dispensati dall impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento. Non possono partecipare alla selezione coloro che abbiano un grado di parentela o affinità, fino al quarto grado compreso, con il Rettore, con il Direttore Generale o con un componente del Consiglio di Amministrazione dell Università di Foggia, ai sensi dell art. 18, comma 1, lettera b) della legge 30 dicembre 2010, n I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione alla selezione. I candidati sono ammessi con riserva alla selezione.

4 Il Dipartimento può disporre in ogni momento, con decreto motivato del Direttore, l'esclusione per difetto dei requisiti prescritti. Art. 6 Domanda e termine di presentazione La domanda di partecipazione alla selezione, sottoscritta dal candidato a pena di esclusione, redatta in carta semplice e in conformità al modello allegato al presente avviso, e corredata dalla documentazione di cui al successivo art. 7, deve essere indirizzata al Direttore del Dipartimento, prof. Francesco Contò - Dipartimento di Economia Largo Papa Giovanni Paolo II, n. 1 e dovrà pervenire, tassativamente, entro le ore del La domanda di ammissione alla procedura selettiva potrà essere presentata secondo una delle seguenti modalità: - consegnata direttamente presso il Dipartimento di Economia Largo Papa Giovanni Paolo II n Foggia; - spedita a mezzo raccomandata, con l avviso di ricevimento. A tal fine, non fa fede il timbro dell Ufficio postale accettante e la domanda dovrà pervenire alla Segreteria del Dipartimento entro il termine suindicato; - con Posta Elettronica Certificata (PEC) esclusivamente all indirizzo dipartimento economia@cert.unifg.it, avendo cura di allegare tutta la documentazione richiesta in formato pdf non modificabile, purché l autore sia identificato ai sensi dell art. 65 D. Lgs 7 marzo 2005, n. 82 (Codice dell Amministrazione digitale). In caso di invio tramite PEC, si precisa che la validità di tale invio, così come stabilito dalla normativa vigente è subordinato all utilizzo da parte del candidato della propria casella di posta elettronica certificata. Non sarà, inoltre, ritenuto valido l invio da casella di posta elettronica semplice/ordinaria anche se indirizzata alla PEC suddetta. - con Posta Elettronica Certificata (PEC) esclusivamente all indirizzo dipartimentoeconomia@cert.unifg.it, avendo cura di allegare tutta la documentazione richiesta in formato pdf non modificabile. Non sono ammesse, purché l autore sia identificato ai sensi dell art. 65 D. Lgs 7 marzo 2005, n. 82 (Codice dell Amministrazione digitale). In caso di invio tramite PEC, si precisa che la validità di tale invio, così come stabilito dalla normativa vigente è subordinato all utilizzo da parte del candidato della propria casella di posta elettronica certificata. Non sarà, inoltre, ritenuto valido l invio da casella di posta elettronica semplice/ordinaria anche se indirizzata alla PEC suddetta. Art. 7 Dichiarazioni da formulare nella domanda Nella domanda il candidato deve dichiarare sotto la propria responsabilità, a pena di esclusione dalla procedura selettiva stessa: a) il cognome e nome (le donne coniugate dovranno indicare il cognome da nubili); b) il codice fiscale; c) il luogo e la data di nascita; d) la residenza anagrafica; e) la cittadinanza; f) il possesso dei requisiti di ammissione, come indicato dall art. 5 del presente avviso di selezione. In particolare, in caso di titolo di studio straniero dovrà essere allegata una traduzione in lingua italiana certificata conforme al testo straniero, redatta dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare, ovvero da un traduttore ufficiale iscritto all albo del Tribunale. g) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della mancata iscrizione; h) di godere dei diritti civili e politici ovvero i motivi del mancato godimento. I cittadini stranieri devono dichiarare di godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o di provenienza ovvero i motivi del mancato godimento; i) di non aver mai riportato condanne penali e di non aver procedimenti penali in corso; in caso contrario indicare le condanne riportate e la data della sentenza dell autorità giudiziaria che ha

5 irrogato le stesse (indicare anche se sia stata concessa amnistia, condono, indulto, perdono giudiziale o non menzione, ecc.) ed i procedimenti penali pendenti; j) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una pubblica amministrazione, né di non avere un grado di parentela o affinità, fino al quarto grado compreso, con il Rettore, con il Direttore Generale o con un componente del Consiglio di Amministrazione dell Università di Foggia; k) dichiarato decaduto ai sensi dell'art. 127, lettera d), del D.P.R , n.3 e di non essere stato licenziato per aver conseguito l impiego mediante la produzione di documenti falsi o con mezzi fraudolenti; l) per i dipendenti di pubbliche amministrazioni, autorizzazione rilasciata dall amministrazione di appartenenza o, in mancanza, copia della richiesta; m) il preciso domicilio eletto ai fini della partecipazione alla selezione; n) l indirizzo di posta elettronica, eventualmente anche certificata, nonché i recapiti telefonici. La domanda deve contenere in modo esplicito tutte le dichiarazioni di cui sopra. L'omissione di una delle dichiarazioni, ad eccezione di quella indicata al punto m, determina l'invalidità della domanda stessa, con l'esclusione dell'aspirante dalla selezione. Ai sensi della legge 5 febbraio 1992, n.104, i portatori di handicap, in relazione al loro diritto a sostenere le prove di esame, dovranno indicare nella domanda gli ausili necessari per lo svolgimento delle prove stesse e l eventuale necessità di tempi aggiuntivi occorrenti in relazione allo specifico handicap. L Amministrazione non assume alcuna responsabilità nel caso di dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del candidato o da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di recapito indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. La domanda di partecipazione alla selezione deve essere sottoscritta dal candidato, a pena di esclusione. Ai sensi dell art. 39 del D.P.R , n. 445 la firma non deve essere autenticata. Alla domanda, inoltre, dovrà essere allegata, a pena di esclusione, la seguente documentazione: 1) il curriculum professionale, debitamente sottoscritto dal candidato; 2) i titoli (ossia i requisiti di ammissione) presentati con le modalità di cui al successivo art. 8, che il candidato ritiene utile far valere ai fini della selezione. Art. 8 Modalità di presentazione dei titoli Alla domanda di partecipazione alla selezione dovranno essere allegati i titoli richiesti ai sensi del precedente art. 5, a pena di esclusione, secondo una delle seguenti modalità: con dichiarazione sostitutiva di certificazione, da utilizzare, ai sensi dell art. 46 del D.P.R , n. 445, per i titoli di studio (Allegato B); con dichiarazione sostitutiva dell atto di notorietà, da utilizzare, ai sensi dell art. 47 del D.P.R , n. 445, per la qualificazione professionale, nonché per attestare che la copia prodotta di qualsiasi altro tipo di documento, che possa costituire titolo valutabile, è conforme all originale (Allegato C). Si rappresenta che, ai sensi dell art. 3 del D.P.R , n. 445, le disposizioni del medesimo Testo Unico in materia di autocertificazione si applicano ai cittadini italiani e dell'unione Europea. I cittadini di Stati non appartenenti all'unione regolarmente soggiornanti in Italia, possono utilizzare le dichiarazioni sostitutive, di cui agli artt. 46 e 47 limitatamente agli stati, alle qualità personali e ai fatti certificabili o attestabili da parte di soggetti pubblici italiani, ovvero purché autorizzati a soggiornare nel territorio dello Stato, possono utilizzare le dichiarazioni sostitutive di cui sopra, nei casi in cui la produzione delle stesse avvenga in applicazione di convenzioni internazionali fra l'italia ed il Paese di provenienza del dichiarante. Infine, al di fuori di tutti i casi sopra citati, gli stati, le qualità personali e i fatti, sono documentati mediante certificati o attestazioni rilasciati dalla competente autorità dello Stato estero, corredati di traduzione in

6 lingua italiana autenticata dall'autorità consolare italiana che ne attesta la conformità all'originale, dopo aver ammonito l'interessato sulle conseguenze penali della produzione di atti o documenti non veritieri. Al di fuori delle modalità suesposte, i titoli non saranno presi in considerazione. Non saranno presi in considerazione, altresì, documenti e titoli pervenuti oltre il termine di cui all art. 6 del presente avviso di selezione. L Università si riserva la facoltà di procedere ad idonei controlli sulla veridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutive rilasciate dai candidati. Art. 9 Commissione di selezione, valutazione dei titoli e svolgimento del colloquio La selezione sarà effettuata dalla apposita Commissione nominata dal Consiglio di Dipartimento nella seduta del 16 giugno u.s., mediante esame dei curricula e dei titoli presentati dai candidati e mediante colloquio, per verificare il possesso delle conoscenze/competenze proprie della professionalità ricercata, secondo quanto indicato al precedente art. 1. Durante la seduta preliminare, la Commissione valuta preventivamente il possesso da parte di ciascun candidato dei requisiti di ammissione di cui all art. 5. Ove accerti la mancanza o l incongruità del requisito di ammissione, la Commissione, escluderà il candidato dalla selezione. Saranno, altresì, oggetto di valutazione i seguenti titoli: fino ad un massimo di complessivi 6 punti per comprovate esperienze in riabilitazione; fino ad un massimo di complessivi 7 punti per comprovate esperienze in riabilitazione in masserie sociali e IAA (Interventi Assistiti con gli animali); fino ad un massimo di complessivi 6 punti suddivisi per le seguenti tipologie di titoli di formazione postlauream: dottorato di ricerca, diplomi e corsi di specializzazione attinenti al settore scientifico-disciplinare per cui si concorre o per attività di ricerca documentata e svolta presso enti pubblici o privati attinenti al settore scientifico-disciplinare per cui si concorre; fino ad un massimo di complessivi 3 punti suddivisi per le seguenti tipologie di titoli di formazione postlauream: master, corsi di perfezionamento post-laurea attinenti al settore scientifico-disciplinare per cui si concorre; fino ad un massimo di complessivi 8 punti suddivisi per pubblicazioni, attinenti al settore scientificodisciplinare per cui si concorre. I candidati saranno ammessi a sostenere il colloquio se avranno conseguito relativamente alla presentazione dei titoli posseduti, almeno 15 punti dei 30 disponibili. La prova di concorso consisterà in un colloquio che sarà inteso ad accertare l attitudine e la capacità del candidato a svolgere attività di ricerca in modo indipendente o in gruppi di ricerca preesistenti. Esso verterà sull implementazione di strumenti per trasferimento di conoscenze, diffusione di studi, ricerche, competenze e buone pratiche nell ambito della Salute, benessere e dinamiche socioculturali. La Commissione disporrà per il colloquio di n. 30 punti. Il colloquio si svolgerà in data 7/09/2016 con inizio alle ore 12:00, presso la Direzione del Dipartimento di Economia - Largo Giovanni Paolo II, 1 Foggia. Eventuali modifiche del presente decreto e variazioni di data, di sede o di orario saranno pubblicati, entro il 5/09/2016, nell apposita pagina web dell Ateneo relativa ai bandi per il personale tecnico-amministrativo. La pubblicazione di tale data ha valore di notifica a tutti gli effetti per cui i candidati ammessi al colloquio sono tenuti a presentarsi, senza alcun preavviso, presso la sede d esame nel giorno e nell ora suindicati. La mancata presentazione di un candidato al colloquio sarà considerata esplicita e definitiva manifestazione della sua volontà di rinunciare alla selezione. Per essere ammessi a sostenere il colloquio, i concorrenti dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di riconoscimento in corso di validità: carta di identità, patente di guida, passaporto.

7 Al termine del colloquio, la Commissione giudicatrice formerà l'elenco dei candidati esaminati con l'indicazione del voto da ciascuno riportato. L'elenco, firmato dalla Commissione giudicatrice, sarà affisso nella sede di esame. Art. 10 Trattamento dei dati Ai sensi dell'art. 13, comma 1, del D. Lgs , n. 196, i dati personali forniti dai concorrenti saranno raccolti presso il Dipartimento di Economia, per le finalità di gestione della selezione e saranno trattati, anche con l utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le suddette finalità nonché, in caso di instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. Agli interessati sono riconosciuti i diritti di cui all art. 7 del citato decreto legislativo e in particolare il diritto di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l aggiornamento e la cancellazione, se incompleti, erronei o raccolti in violazione della legge, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo tali richieste al Dipartimento di Economia. Art. 11 Pubblicità Il presente avviso verrà pubblicato mediante affissione all Albo ufficiale di Ateneo e sul sito web dell Università di Foggia. Art. 12 Responsabile del Procedimento Ai sensi della Legge , n. 241 e successive modificazioni ed integrazioni, il responsabile del procedimento di selezione è la Dott.ssa Maria Valente Dipartimento di Economia - Largo Papa Giovanni Paolo II, n. 1 Foggia (tel , maria.valente@unifg.it). Art. 13 Norme finali e di rinvio Per tutto quanto non espressamente previsto dal presente avviso di selezione si applica la normativa vigente in materia, in quanto compatibile. Il Direttore del Dipartimento Prof. Francesco Contò