La manovra 2019 Decreto Legge 4 del 28/1/2019 Capo II

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1 Attivo di Formazione Tecnica Tutele Individuali rivolto a Delegati e Funzionari Categorie Sindacali CGIL Milano A cura di Staff INCA Milano

2 Premessa: Il decreto in esame è in corso di approvazione da parte del parlamento e pertanto quanto sarà illustrato è ancora soggetto a possibili cambiamenti. In questo contesto normativo dobbiamo indirizzare le scelte dei lavoratori con il massimo della prudenza possibile fino alla definitiva conversione (28/3/2019 -?-)

3 Pensione anticipata dal 1/1/ a10m Uomo 41a10m Donna Dal 1/1/2019 al 31/12/2026 non trovano applicazione gli adeguamenti alla speranza di vita per gli iscritti a tutte le forme previdenziali pubbliche e private. L'accesso alla pensione è consentito... con: 42 anni 10mesi uomini 41 anni 10 mesi donne Decorrenza pensione 3 mesi dalla maturazione dei requisiti. Es: 42 anni 10 mesi Al 3/2019 aprile maggio giugno Dec. 1/7/2019 I dipendenti della scuola possono accedere con dec. 9/2019 se si dimettono entro il 28/02/2019

4 Pensione anticipata lavori gravosi senza aspettativa vita La norma precedente aveva previsto per gli addetti ai lavori gravosi, iscritti a tutte le forme previdenziali pubbliche e private, il requisito ridotto dal 1/1/2019 senza gli adeguamenti alla speranza di vita era: 42 anni 10mesi uomini 41 anni 10 mesi donne Decorrenza pensione: mese successivo alla maturazione del requisito 42 anni 10 mesi Al 3/2019 Dec. 1/4/2019 In mancanza di una misura di raccordo in sede di conversione del decreto questi lavoratori sarebbero penalizzati.

5 Lavoratori con riconosciuta condizione precoci 41anni uomo/donna Per i soggetti ai quali è certificata la condizione di precoci non trovano applicazione, dal 1 gennaio 2019 e fino al 31 dicembre 2026, gli adeguamenti alla speranza di vita e pertanto l'accesso alla pensione è consentito con : 41 anni uomini e donne Decorrenza pensione 3 mesi dopo la maturazione dei requisiti 41 anni Al 3/2019 aprile maggio giugno Dec. 1/7/2019

6 Opzione donna sistema contributivo 58/59 anni + 35ctr entro il 31/12/2018 Il diritto all'opzione è riconosciuto alle lavoratrici che entro il 31/12/2018: hanno maturato una anzianità contributiva di 35 anni di ctr hanno compiuto 58 anni di età se lavoratrici dipendenti (nate entro 31/12/1960) 59 anni se lavoratrici autonome (nate entro il 31/12/1959). Al requisito anagrafico non si applica l'aspettativa di vita. Si applica la finestra dalla maturazione del requisito di 12 mesi se lavoratrice dipendente e 18 mesi se autonoma. Es: Donna nata il 15/11/1960 Con 35 anni di ctr. Al 31/12/2018 Dec. 1/12/2019

7 Quota 100: 62anni+38ctr e decorrenza dipendenti Privati/Pubblici Per il triennio tutti gli iscritti alle forme previdenziali gestite dall INPS conseguono il diritto alla pensione anticipata con i seguenti requisiti: età anagrafica di almeno 62 anni, non adeguato alla speranza di vita anzianità contributiva minima di 38 anni Decorrenza pensione: Lavoratori privati > 3 mesi dopo la data di maturazione dei requisiti stessi > Chi ha maturato entro il 31/12/2018 può accedere dal 1/aprile/2019 Lavoratori pubblici > 6 mesi dopo la data di maturazione dei requisiti stessi con 6 mesi di preavviso > chi ha maturato il requisito entro il 28/1/2019 dal 1/agosto/2019 Quota 100 Al 2/2019 Lavoratore privato Lavoratore pubblico Dec. 1/6/2019 Dec. 1/9/2019

8 Quota 100: 62anni+38ctr e decorrenza dipendenti Privati/Pubblici Ai fini del conseguimento del requisito contributivo è possibile cumulare i periodi assicurativi non coincidenti nelle stesse gestioni amministrate dall INPS (sono escluse pertanto le casse professionali). Per il personale del comparto scuola ed AFAM continuano ad applicarsi le norme relative: Alla decorrenza del 1/9 1/11 di ogni anno Alla possibilità di arrotondare il requisito dal 1/9 al 31/12 dell'anno di maturazione entro il 28 febbraio 2019, il personale a tempo indeterminato può presentare domanda di cessazione dal servizio con effetti dal 1/9/2019

9 I requisiti per individuare chi può maturare il diritto nell'anno 2019: Quota dipendenti Privati/Pubblici Opzione donna requisito al 31/12/2018 Nati entro 31/12/1956 >diritto dal 1 Apr./ 1 Ago 2019 Nati tra 1/1/ /8/1957 dipendenti privati Nati tra 1/1/ /05/1957 dipendenti pubblici Nate entro 31/12/1960 se dipendenti >diritto dopo 12 mesi dal compimento età Nate entro 31/12/1959 se autonome diritto dopo 18 mesi dal compimento età Pensione anticipata Nate entro 28/02/1963 e nati entro 28/02/1962* *se ha iniziato a lavorare in agricoltura 28/02/1964 donne e 28/02/1963 uomini

10 I requisiti per individuare chi può maturare il diritto dal 2020 : Quota dipendenti Privati/Pubblici Nati dal 1/9/1957 al 31/12/1959 dipendenti privati Nati dal 1/6/1957 al 31/12/1959 dipendenti pubblici diritto nel trienno di sperimentazione Opzione donna requisito al 31/12/2018 Pensione anticipata Nate entro 31/12/1960 se dipendenti >diritto dopo 12 mesi dal compimento età Nate entro 31/12/1959 se autonome diritto dopo 18 mesi dal compimento età IL REQUISITO NON CAMBIA Nate entro 28/02/1964 e nati entro 28/02/1963 (per ogni anno successivo il requisito si eleva di un anno fino al 2026)* *se ha iniziato a lavorare in agricoltura