Collaboratore Professionale Sanitario categoria D. Posizione Organizzativa - S.C. Sistema Qualità Uff Accreditamento

Transcript

1 INFORMAZIONI PERSONALI Nome Bonomi Sabrina Data di nascita 15/05/1969 Qualifica Amministrazione Incarico attuale Numero telefonico dell ufficio Collaboratore Professionale Sanitario categoria D ASL DI SPEZZINO Posizione Organizzativa - S.C. Sistema Qualità Uff Accreditamento Fax dell ufficio istituzionale sabrinabonomi@asl5.liguria.it TITOLI DI STUDIO E PROFESSIONALI ED ESPERIENZE LAVORATIVE Titolo di studio Altri titoli di studio e professionali Esperienze professionali (incarichi ricoperti) Laurea in Scienze e Tecniche di Psicologia della Comunicazione - Diploma Assistente All'Infanzia Diploma Dirigente di Comunità Diploma di Infermiere - Infermiera presso Istituto di Clinica Chirurgica e Trapianti D Organo con sostituzione periodica del coordinatore infermieristico - AZIENDA OSPEDALIERA DI PARMA - Infermiera presso la Direzione Sanitaria Servizio Medicina Preventiva - AZIENDA OSPEDALIERA DI PARMA - Presso la Direzione Sanitaria al Settore Epidemiologia Analisi della Produzione Uff. Qualità dati delle Schede di Dimissione Ospedaliera.Competenze: Verifica dell appropriatezza della modalità di ricovero (in regime di ricovero ordinario, day hospital, day surgery, ambulatoriale, assistenza domiciliare) su tutti i presidi provinciali, pubblici e privati, attraverso protocolli di rilevazione la cui validità, viene riconosciuta in tutto l ambito nazionale al fine di prevenire comportamenti opportunistici e promuovere l uso corretto delle modalità di ricovero Ospedaliero, in base alle priorità indicate a livello regionale e alle priorità interne dell Azienda; verifica dei ricoveri oggetto di sanzione da parte di altre aziende sanitarie nell ambito della compensazione infraregionale e interregionale. - AZIENDA OSPEDALIERA DI PARMA - Partecipazione in qualità di rilevatrice dei dati nell ambito del progetto ROD/DPR ( Determinazione Pesi Relativi ) del Dipartimento della Programmazione del Ministero della 1

2 Sanità finalizzato all individuazione dei costi delle prestazioni per DRG specifici,effettuato nell 1996; Dopo la frequenza al corso di formazione e il conseguimento del relativo attestato di pertecipazione nel 1997, in qualità di rilevatrice, al Progetto interregionale Emilia Lombardia P.R.U.O( Progetto di Revisione dell Uso dell Ospedale) nell ambito del Progetto dell Agenzia Sanitaria Regionale Valutazione dell impatto del sistema di finanziamento per prestazione sull attività delle Aziende Ospedaliere della Regione Emilia Romagna e revisione del sistema di indicatori di governo - AZIENDA OSPEDALIERA DI PARMA - Presso Direzione Sanitaria al Settore Epidemiologia Analisi della Produzione Uff. Revisione Documentazione Clinica. Competenze: Attività di coordinamento di gruppi di operatori sanitari per l implementazione di processi assistenziali di provata efficacia e di buon gradimento per i pazienti e familiari; rilevazione dell attività e delle prestazioni erogate in base all analisi dei documenti clinici, al fine di valutare la congruità dei costi dei ricoveri rispetto alle tariffe stabilite. Collaborazione al Progetto Repertorio dei Percorsi Diagnostico-Terapeutici dell Azienda Ospedaliera di Parma (Progetto Ministeriale). - AZIENDA OSPEDALIERA DI PARMA - Presso la Direzione Medica dei Presidi Ospedalieri della Spezia e di Sarzana, ufficio SDO,con funzione di controllo di qualità referente infermieristico gruppo SDO. Luglio 2003 conferimento incarico di coordinamento infermieristico della Direzione Sanitaria dei Presidi Ospedalieri della Spezia e Sarzana - ASL DI SPEZZINO - Conferimento incarico di posizione organizzativa Monitoraggio Qualità Attività Ospedaliera presso la Direzione Sanitaria dei Presidi Ospedalieri. Dal 2004 conferimento incarico referente infermieristico uff. Flusso Pronto Soccorso di La Spezia e Sarzana. - ASL DI SPEZZINO - Trasferimento alle dipendenze della Direzione Generale presso la struttura Controllo di Gestione con la responsabilità della posizione organizzativa Monitoraggio Qualità Attività Sanitaria Aziendale. - ASL DI SPEZZINO - Trasferimento S.C. Qualità in staff alla Direzione Generale con la responsabilità della posizione organizzativa Monitoraggio Qualità Attività Sanitaria Aziendale. (accreditamento e qualità) - ASL DI SPEZZINO - Presso S.S. Accreditamento e Qualità - ASL DI SPEZZINO - Progetto ICT Informazioni e Communication Technology con la funzione di coordinamento organizzativo. Collaborazione alla stesura di manuali operativi ( Accettazione del paziente,indagine conoscitiva sul pre-ricovero); stesura linee guida, protocolli, procedure. Elaborazione questionari, divulgazione, elaborazione dati 2

3 Capacità linguistiche Capacità nell uso delle tecnologie Altro (partecipazione a convegni e seminari, pubblicazioni, collaborazione a riviste, ecc., ed ogni altra informazione che il dirigente ritiene di dover pubblicare) con relativa analisi dei dati - ASL DI SPEZZINO Lingua Livello Parlato Livello Scritto Inglese Scolastico Scolastico Francese Scolastico Scolastico - Competenze Tecniche, conoscenze e uso di Internet, Conoscenze e uso del pacchetto office (WORD-EXCEL-ACCESS-POWER POIN-PUBLISHER-MICROSOFT OFFICE VISIO ). CINECA QUANI ( programma direzionale per il controllo) CUBO ( programma regionale flussi sdo e attività ambulatoriale) SIO ( programma aziendale attività ospedaliera sdo flusso pronto soccorso ) - Corso propedeutico per operatori di comunità Convegno Il problema della Diagnosi Convegno L infermiere in Europa esperienze a confronto Convegno Aggiornamento professionale Corso Tempi e modalità di prelievo e trasporto dei campioni biologici Corso Introduzione al disease staging e controlli di qualità della scheda nosologica progetto impatto Corso Circe 1 livello ( CINECA) 1996 presso il Centro di calcolo eletronico Interuniversitario Bologna - Corso Il P.R.U.O come strumento di valutazione di uso appropriato delle risorse corso formativo 2 modulo con relativo abilitazione come rilevatore ( P.R.U.O adulto-p.r.u.o day-hospital-p.r.u.o pediatrico) 1996 presso ARCISPEDALE SANT ANNA AZIENDA OSPEDALIERA DI FERRARA. - Corso informatica di base Corso informatica excel Corso "protocollo per la Revisione d''uso dell'ospedale " attestato di abilitazione all'uso dello strumento come rilevatore " Organizzato da Azienda Ospedaliera Niguarda Milano e Arcispedale S.Anna Ferrara - Corso Livelli Essenziali di Assistenza e appropriatezza gestionale organizzativa nell Ospedale Corso Concettualizzazione, sviluppo e valutazione di strumenti di osservazione e di intervento che aumentino l uso appropriato dell ospedale per acuti 2001 presso Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia ( Agenzia Regionale della Sanità) - Corso Il sistema drg e la scheda di dimissione ospedaliera versione icd-9cm

4 - Corso Il Sistema DRG e la scheda di dimissione ospedaliera Evoluzione normativa e applicazione pratiche 2003 organizzato da il centro studi per enti locali CISEL - Corso i livelli Essenziali di assistenza e l appropriatezza gestionale organizzativa nell ospedale 2003 organizzato da il centro studi per gli enti locali CISEL - Corso Sviluppo delle competenze gestionali per infermieri coordinatori delle strutture Aziendali Corso il sistema di gestione per la qualità dei servizi sanitari accreditamento e certificazione 2004 presso scuola superiore di amministrazione pubblica e degli enti locali CEIDA - Corso I drg e la scheda di dimissione ospedaliera 2004 presso scuola superiore di amministrazione pubblica e degli enti locali CEIDA - Corso Quando il lavoro diventa malattia il Burnout ed il Mobbing 2005 organizzato da FORMAT - Corso Psicologia dell Assistenza ai malati terminale Corso La sicurezza nei sevizi sanitari (626) Corso Codice in materia di protezione dei dati personali Corso Teoria e pratica della cartella infermieristica 2006 organizzato da Carocci ( crediti 50) - Corso Progetto formativo Aziendale gestione qualità nelle organizzazioni sanitarie : corso per Facilitatori Convegno Progetto qualità ASL 5 Spezzina Progetto qualità corso per referenti accreditamento dei servizi sanitari dei servizi sanitari della Regione Sanitaria Corso Sicurezza del paziente e gestione del rischio clinico : linee guida Regione Liguria Corso privacy e sanità il nuovo codice sulla protezione dei dati personali e le responsabilità degli operatori sanitari Corso miglioramento organizzativo dei dipartimenti sanitari della ASL 5 Spezzino : corso per le strutture complesse appartenenti all area ambulatoriale, area degenza medica, area degenza chirurgica, area critica Convegno internazionale Crisi della Genitorialità e Mediazione Familiare 2008 organizzato da European Forum Training e Research in Family Mediatin - Seminario La Scrittura come Educazione introspettiva con IL Prof. Duccio Demetrio Corso FMEA 2010 organizzato da ASL 5 Spezzino 4

5 - Ho collaborato alla stesura di manuali operativi ( Accettazione del paziente,indagine conoscitiva sul pre-ricovero); stesura linee guida, protocolli, procedure. Elaborazione questionari, divulgazione, elaborazione dati con relativa analisi dei dati Attività di formazione per operatori sanitari per l implementazione di processi assistenziali 5

6 RETRIBUZIONE ANNUA LORDA RISULTANTE DAL CONTRATTO INDIVIDUALE Amministrazione: ASL DI SPEZZINO dirigente: Bonomi Sabrina incarico ricoperto: Posizione Organizzativa - S.C. Sistema Qualità Uff Accreditamento stipendio tabellare posizione parte fissa posizione parte variabile retribuzione di risultato altro* TOTALE ANNUO LORDO 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 *ogni altro emolumento retributivo non ricompreso nelle voci precedenti 6