Azienda Socio Sanitaria Territoriale di Vimercate

Transcript

1 Azienda Socio Sanitaria Territoriale di Vimercate 12fì53 DELIBERAZIONE N DEL 2 7 DIC Oggetto: Assunzione a tempo indeterminato di n. 32 c.p.s. infermieri. Il Direttore S.C. Affari Generali e Legali Avv..sti lementi. Contenuto del provvedimento Assunzione a tempo indeterminato di n. 32 Collab. Professo Sanit. - infermieri - mediante utilizzo di graduatoria di concorso pubblico. Principali documenti istruttori P.G.R.U DGR X/5088 del Richiesta del Responsabile Ospedali ero e parere favorevole del Direttore Sanitario. SITR Polo Archivia~ione Fascicoli personali candidati assunti. Fascicolo concorso pubblico. Il Responsabile del procedimento Direttore S.C. Risorse Umane l L}~~.~~t:ri~_. I. ~nh Spesa prevista Si attesta che il provvedimento istruito prevede una spesa annua di circa ,00= da imputarsi ai conti n , e dei bilanci sanitari degli esercizi di competenza. Pagina 1 di 7 Il Direttore s.r.çnomic D. e izzo ( " Finanziaria

2 Oggetto: Assunzione a tempo indeterminato di n. 32 C.P.S. infermieri. IL DIRETTORE GENERALE ~ f',... VISTA la D.G.R. n. X/4643 del con la quale'i1"sottoscritto è stato nominato Direttore Generale di questa Azienda Socio Sanitaria Territoriale sino al ; PRESO ATTO che è stato accertato: - che nella dotazione organica si sono resi vacanti nell'anno in corso, o si renderanno vacanti nel 2017, i sotto indicati posti di personale infermieristico a seguito della cessazione dal servizio dei sotto indicati dipendenti a decorrere dalle date a fianco di ognuno indicate: DE BENEDETTI Loris MORELLI Paola BRUNO Emilio LEOGRANDE David BICCHER1 Alessandra PUCE Riccardo GHEZZI Reginella DANlELLI Gabriella LAZZARA Giovanni STRACCHI Loredana POLITO Antonietta VERNA Rosaria PINNA VARIA Giuseppe LAGANA' Antonio PIROV ANO Chiara TONINELLI Margherita MATTA VELLI Anna CAPUTO Antonia MUGNOS Giovanni Maria MOLTENI Alessia DI CIOCCO Carrnela BURCHERI Giuseppina PELLICANO' TRIPODI Stefano GARZI Stefano GIANNETTI Chiara COLOMBO Flavia VILLA Tiziano Alessandra dall' dall' dall'8.7.20l6 dal dal dall' dall' dal dall' dal dal dall' dall' dall' dal dal dal dal dal dal dall' dall' dall' dall' dal dal dal1' dall' che il Responsabile del SITR Polo Ospedaliero, con note agli atti, al fine di assicurare le attività assistenziali e la turnistica del personale, ha chiesto di procedere alla sostituzione..di detti dipendenti mediante assunzione a tempo indeterminato di n.32 Collab. ProfeSso Sanit. - infermieri; - che il Direttore Sanitario ha espresso parere favorevole a tali richieste; Pagina 2 di 7... Assunzione a tempo indeterminato di n. 32 C.P.s. infermieri,

3 RICHIAMATE: - la D.G.R. n'x/5454 del "Avvio del Piano di Gestione delle Risorse Umane per l'anno 2016 e determinazioni del budget 2016 per l'assunzione di personale a tempo indeterminato e determinato per le Aziende Socio-Sanitarie Territoriali (ASST), le Agenzie di Tutela della Salute (ATS), le Fondazioni IRCCS di diritto pubblico e l'azienda Regionale Emergenza Urgenza" la quale autorizza le Aziende del Servizio Sanitario a procedere alle assunzioni a tempo indeterminato nella misura massima dell' 85% del turn over del personale cessato a tempo determinato e indeterminato nel corso dell'anno 2016; - la D.G.R. n.xl5954 del "Determinazioni in ordine alla gestione del Servizio Socio Sanitario per l'esercizio 2017" la quale, nelle more dell'adozione del Piano di Gestione delle Risorse Umane per l'anno 2017, autorizza le Aziende del Servizio Sanitario a procedere alle assunzioni a tempo indeterminato nella misura massima del 90% del turn over del personale cessato a tempo determinato e indeterminato nel corso dell'anno 2017; PRESO ATTO: - che la citata D.G.R., al punto 7), autorizza le ATS, le ASST, le Fondazioni IRCCS di diritto pubblico e l'areu, in deroga al calcolo del turn over dell'85% relativo alla copertura di posti a tempo indeterminato, e comunque nei limiti del budget assegnato, a procedere all'indizione di procedure concorsuali straordinarie per l'assunzione di personale medico, tecnico-professionale e infermieristico, necessario a far fronte alle eventuali esigenze assunzionali emerse in relazione alle valutazioni operate nel piano di fabbisogno del personale in ossequio alle disposizioni di cui alla Legge n.16l/2014, cosi come previsto dall'art. I -comma 543- della Legge n.208/2015 "Legge di stabilità 2016"; - che la scrivente Azienda, con nota del , prot. n , in ottemperanza a quanto richiesto dalla Regione Lombardia - Direzione Generale Welfare - con nota del , ha trasmesso la rilevazione del fabbisogno di personale ai sensi della Legge n.208/20 15 nel quale rientrano n.17 posti di Collab. Professo Sanit. - infermiere - resisi vacanti a seguito della cessazione di dipendenti; _ che, pertanto, la copertura di n.17 dei posti stessi, rientrando nella fattispecie di cui al richiamato punto 7) della D.G.R. n.xl5454 del , può avvenire in deroga al vincolo dell' 85% del turn over; _ che la copertura di n.3 posti rientrerà invece nell'85% del turn over del personale infermieristico del 2016 e la copertura di n.8 posti rientrerà nel 90% del turn over del personale infermieristico del 2017; PRESO ATTO inoltre: Pagina 3 di 7 Assunzione a tempo indeterminato di n. 32 c.p,s. infermieri.

4 ~t")ne:f; l._ '... _ che la Regione Lombardia, con D.G.R. nj{f5088 del "Assunzione a tempo indeterminato per il Servizio di Emergenza Urgenza extraospedaliero in attuazione della DGR nj{f4702 del Determinazioni in ordine alla gestione del Servizio Socio Sanitario per l'esercizio 2016" ha autorizzato questa Azienda all'assunzione a tempo indeterminato, tra altro, di n.4 unità di Infermieri stabilendo che tali assunzioni saranno finanziate con il corrispettivo e progressivo abbattimento del cosiddetto "Sistema Premiante" e pertanto senza nuovi oneri a carico del Sistema regionale; _ che la suddetta DGR ha stabilito che il reclutamento del predetto personale dovrà avvenire, in via prioritaria, utilizzando le proprie graduatorie e, in subordine, utilizzando le graduatorie vigenti messe a disposizione da altre Aziende; RICHIAMATE _ la deliberazione n. 882 del con la quale: è stato approvato il protocollo d'intesa sottoscritto in data dalla ex Azienda Ospedaliera di Desio e Vimercate (ora ASST di Vimercate) e dall' Azienda Ospedaliera Istituti Clinici di Perfezionamento di Milano (ora ASST Nord Milano) disciplinante i criteri e le modalità operative condivise per l'espletamento congiunto di una procedura concorsuale per la copertura di posti di Collaboratore Professionale Sanitario - infermiere; a seguito dell' esito negativo dell' avviso di mobilità pre concorsuale indetto con deliberazione n.669 del , è stata indetta, con approvazione del relativo bando, una procedura concorsuale congiunta per la copertura di n.1o posti di Collab. Professo Sanit. - infermiere (n.5 per questa Azienda e n.5 per l'asst Nord Milano); _ la deliberazione n.1144 del con la quale questa ASST ha approvato la graduatoria del richiamato concorso pubblico ed è stata disposta l'assunzione dei candidati classificati dal 1 al 4 posto e della candidata avente diritto alla riserva ai sensi della Legge n.68/99 classificata al 440oposto; DATO ATTO che, come anche indicato dalla Regione Lombardia nella D.G.R. n.xl2989 del , secondo la giurisprudenza recente più ricorrente, lo scorrimento della graduatoria rappresenta la modalità di reclutamento ordinaria, mentre l'indizione di un nuovo concorso costituisce l'eccezione; RITENUTO, pertanto, di dover procedere all'utilizzo della citata graduatoria per la copertura dei n.32 posti d'organico in questione; OSSERVATO che il richiamato protocollo d'intesa disciplina l'utilizzo della graduatoria in modo alternato tra le Aziende interessate in relazione al numero dei posti che le stesse devono coprire; PRESO ATTO che la ASST Nord Milano, ai fini della copertura dei 5 posti a concorso e di altri posti vacanti in organico, ha comunicato l'intenzione di procedere, tenendo anche presente le preferenze espresse dai candidati in sede di presentazione della domanda di partecipazione, all'assunzione della candidata avente diritto alla riserva ai sensi della Pagina 4 di 7 Assunzione a tempo indeterminato di n. 32 c.p.s. infermieri,

5 120;';', Legge n.68/99 classificata al 465 posto e dei candidati classificati al dal 6 al 9, al 12, al 14, al 15, al 18, al 20, al 23, al 26, dal 31 al 33, al 37, al 39, al 43, dal 45 al 47, al 50, al 53, al 55 e al 60 posto; DATO ATTO che nulla osta a tale operazione da parte dell' ASST Nord Milano; RITENUTO, pertanto, ai fini della copertura dei 32 posti vacanti presso questa ASST sopra evidenziati, di procedere all' assunzione a tempo indeterminato in prova dei candidati classificati al 5, al 10, all'ilo, all3, al 16, al I?O, al 19, al 21, al 22, al 24, al 25, dal 27 al 30, dal 34 al 36, al 38, dal 40 al 42, al 44, al 48, al 49, al 51, al 52, al 54, dal 56 al 59 posto, dottori CARRER Silvia, POZZI Miriam, FAGNANI Cristina, CARRER Katia, PANCERI Federica, VISCARDI Noemi, PIOLTELLI Davide, LO PRESTI Elisa, COLOMBO Veronica, DI FLORIO Filomena, MAGGIONI Agnese, RUSSO Alice, ROSSI Irene, MALVESTITI Martina, GHEZZI Martina, MAGALLANES RONQUILLO Juana Lisbel, VIGANO' Marta, MANZONI Silvia, COLOMBO Annalisa, DOTI Roberta, BRIOZZO Lorena, PALAZZOLO Filippo, TOMOIAGA Simona Angela, REDAELLI Francesca, BAETASU Elena Simona, ROSANO Giusy Anna, COEN Sara, SCARANO Elisa, VERGANI Claudia, BORGONOVO Chiara, RUGGERO Manuela e AZZI Guendalina; PRESO ATTO altresi: che i suddetti candidati saranno invitati a presentare la documentazione prescritta ai fini dell'assunzione dando atto che solamente dopo che gli stessi avranno ottemperato a quanto sopra potrà essere stipulato il contratto individuale previsto dall'art.14 del C.C.N.L. stipulato in data ; che gli oneri derivanti dalla copertura dei suddetti posti d'organico, prevedibili in circa ,00= annui, saranno imputati ai conti n "Competenze fisse comparto sanitario", "Oneri sociali comparto sanitario" e "Irap Personale dipendente" di contabilità generale dei bilanci sanitari degli esercizi di competenza; ACQUISITI i pareri del Direttore Amministrativo, Sanitario e Socio Sanitario resi per quanto di propria competenza ai sensi dell'art.3 del D.lgs 502/92 s.m.i.; Per le motivazioni in premessa indicate: DELIBERA l) di assumere, subordinatamente all'esito favorevole degli accertamenti sanitari finalizzati alla verifica dell 'idoneità incondizionata alla mansione, a tempo indeterminato in prova nel profilo professionale di Collab. Professo Sanit. - infermiere - i candidati classificati al 5, al 10, all'11, all3, al 16, all7, al 19, al 21, al 22, al 24, al 25, dal 27 al 30, dal 34 al 36, al 38, dal 40 al 42, al 44, al 48, al 49, al 51, al 52, al 54, dal 56 al 59 posto, dottori CARRER Silvia, POZZI Miriam, FAGNANI Cristina, CARRER Katia, PANCERI Federica, VISCARDI Noemi, PIOLTELLI Davide, LO PRESTI Elisa, COLOMBO Veronica, DI FLORIO Pagina 5 di 7 Assunzione a tempo indeterminato di n. 32 c.p.s. inftnnieri.

6 Filomena, MAGGIONI Agnese, RUSSO Alice, ROSSI Irene, MAL VESTITI Martina, GHEZZI Martina, MAGALLANES RONQUILLO Juana Lisbel, VIGANO' Marta, MANZONI Silvia, COLOMBO Annalisa, DOTI Roberta, BRIOZZO Lorena, PALAZZOLO Filippo, TOMOIAGA Simona Angela, REDAELLI Francesca, BAETASU Elena Simona, ROSANO Giusy Anna, COEN Sara, SCARANO Elisa, VERGANI Claudia, BORGONOVO Chiara, RUGGERO Manuela e AZZI Guendalina; 2) di invitare i suddetti candidati a sottoscrivere il contratto individuale previsto dall'art. 14 del C.C.N.L. stipulato in data ; 3) di dare atto che gli oneri derivanti dalla copertura dei suddetti posti d'organico, prevedibili in circa ,00= annui, saranno imputati ai conti n "Competenze fisse comparto sanitario", "Oneri sociali comparto sanitario" e "Irap Personale dipendente" di contabilità generale dei bilanci sanitari degli esercizi di competenza; 4) di proseguire nell'utilizzo della graduatoria in caso di rinuncia all'assunzione da parte dei suddetti candidati; 5) di dare mandato agli uffici competenti per l'invio delle comunicazioni agli interessati; 6) di dare atto che la presente deliberazione, non soggetta a controllo, è immediatamente esecutiva ai sensi dell'art.17 - comma 6 - della Legge Regionale , n.23, e verrà pubblicata mediante affissione all' Albo dell'azienda nei modi di legge; 7) di dare atto infine che, ai sensi della Legge n. 241/1990, Responsabile del procedimento è l'avv. Cristina Clementi, Direttore della S.C. Risorse Umane ad interim, e che il responsabile dell'istruttoria e dell'esecuzione contestuale del presente provvedimento è il rag. Renato Baroni - Collab. Amm.vo Professo Esperto in servizio presso la medesima Struttura. ====================--========--=============== DIRETTORE GENERALE ~~clli.o) DIRETTORE AMM.VO ~~a) DIRETTORE S T~ DIRETTORE SOCIO SANITARIO (Dr.ssa lbriella Monala) Pagina 6 di 7 Assunzione a tempo indeterminato di n. 32 CP.s. infermieri.

7 DELIBERAZIONE N DEL 27 DIC ,. " ============================================= CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE Si certifica che la presente deliberazione è pubblicata all'albo di questa Azienda così come previsto dall'art. 32, comma l, della Legge 69/2009, dal. ~..O.. ~!.~:..?O.l.~ vi rimarrà per quindici giorni consecutivi. E' altresì pubblicata sul sito istituzionale conformemente all'art.8 del D.Lgs. 33/ O D/C VImercate,. IL FUNZIONARIO INCARICATO S.c. AFFARI GENERALI E LEGALI ;'et~ui) e Pagina 7 di 7 Assunzione a tempo indeterminato di n. 32 c.p.s. infermieri.

8