CITTÀ DI ROSARNO. (Città Metropolitana di Reggio Calabria) VI UOC - POLIZIA MUNICIPALE DETERMINAZIONE DEL RESPONSABILE N 483 R.G.

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1 CITTÀ DI ROSARNO (Città Metropolitana di Reggio Calabria) VI UOC - POLIZIA MUNICIPALE DETERMINAZIONE DEL RESPONSABILE N 483 R.G. DEL 03/08/2018 OGGETTO: NOMINA COMMISSIONE ESAMINATRICE DEL CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PERMANENTE PER L'ASSUNZIONE DI PERSONALE CON CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO E IL PROFILO PROFESSIONALE DI "AGENTE DI POLIZIA MUNICIPALE" CAT. C1

2 IL RESPONSABILE DELLA VI UOC - POLIZIA MUNICIPALE L anno 2018, il giorno tre del mese di agosto Espresso il proprio parere favorevole sulla regolarità tecnica; Visto il Regolamento sull ordinamento degli uffici e dei servizi; Visto il vigente Regolamento di Contabilità del Comune; Visto il T.U.E.L. approvato con D. Lgs , n. 267; Visto gli artt. 4, comma 2, 7, comma 6 e 70, del D.Lgs , n. 165, s.m.i.; Visto il Decreto Sindacale n. 19 del , con il quale è stato attribuito al sottoscritto l incarico di Responsabile dei servizi della VI^ U.O.C Area Vigilanza e Commercio; Vista la delibera n. 12 del 24/04/2018, dichiarata immediatamente eseguibile, con la quale il Consiglio Comunale ha approvato la nota di aggiornamento al Documento Unico di Programmazione (DUP) per il periodo 2018/2020 (art. 170, comma 1, del D. Lgs n. 267/2000); Vista la delibera n. 35 del 25/07/2017, esecutiva, con la quale il Consiglio Comunale ha approvato il Documento Unico di Programmazione (DUP) per il periodo 2018/2020 (art. 170, comma 1, del D. Lgs n. 267/2000) sulla base dello schema approvato con delibera della Giunta Comunale n. 110 del 17/07/2017; Vista la delibera del Consiglio Comunale n. 13 del 24/04/2018, dichiarata immediatamente eseguibile, con la quale è stato approvato il Bilancio di Previsione 2018/2020 con i relativi allegati; Vista la delibera n. 95 del 19/06/2017, dichiarata immediatamente eseguibile, con la quale la Giunta Comunale ha approvato il Piano Esecutivo della Gestione (P.E.G.) per l esercizio finanziario 2017 ed il Piano della Performance per il triennio 2017/2019; Vista la delibera n. 125 del 13/07/2018, dichiarata immediatamente eseguibile, con la quale la Giunta Comunale ha approvato il Piano Esecutivo della Gestione (P.E.G.) per l esercizio finanziario 2018 ed il Piano della Performance per il triennio 2018/2020; Premesso che Con Determina del Responsabile della VI U.O.C. n. 423 del è stato approvato il bando del Concorso pubblico per titoli ed esami, per la formazione di una graduatoria dalla quale attingere personale da assumere a tempo determinato e parziale, 18 ore settimanali, secondo esigenze dell Amministrazione, con la qualifica di Agente di Polizia Locale, trattamento economico Cat. C1 del CCNL vigente ; Ricordato che: - All Avviso di selezione è stata data pubblicità mediante la pubblicazione sul sito Internet del Comune di Rosarno e su altri siti di Concorsi, nonché attraverso la pubblicazione all Albo Pretorio dell Ente e l invio ai Comuni della provincia; - Il termine utile per la presentazione delle candidature è scaduto alle ore 13 del giorno 02 agosto 2018; - Gli atti preliminari e costitutivi della procedura di cui trattasi sono conformi alle vigenti normative in materia ed al Regolamento Comunale per la selezione ed il reclutamento del

3 personale, approvato con Delibera del Commissario Prefettizio con i poteri della G.C. n. 62 del e successive modificazioni ed integrazioni; Dato Atto che occorre procedere alla nomina della relativa Commissione Esaminatrice, secondo quanto previsto dal vigente Regolamento Comunale per la selezione ed il reclutamento del personale, in particolare, dagli artt. 24 e 50 comma 5; Visto che ai sensi dell art. 50 comma 5, il quale recita: La Commissione esaminatrice è nominata dal Responsabile del settore cui afferiscono i posti messi a selezione. Essa è composta dal Responsabile del settore cui si riferisce il posto messo a concorso/ selezione, con funzioni di Presidente, e da due componenti interni scelti trai dipendenti del1 Ente in possesso di categoria pari o superiore a quella del posto per il quale è bandita la procedura selettiva, di cui almeno uno con competenza specifica nelle materie oggetto del concorso. Le funzioni di segretario della commissione di concorso sono svolte, di norma, da un dipendente della struttura dove si trova il posto vacante che si intende coprire, su indicazione del responsabile della medesima struttura.================, è indicazione dello scrivente, di nominare oltre al sottoscritto, Magg. Domenico MARTINO, già Responsabile del settore Vigilanza e Comandante della Polizia Locale di Rosarno, che assumerà le funzioni di Presidente della Commissione Esaminatrice, sono stati individuati quali componenti, l Ispettore Superiore Renata OCCHIATO e l Architetto Alessandro MESSINA come componente esperto in materia tecnica, facendo assumere le funzioni di segretario verbalizzante della Commissione dal dipendente Giuseppe SCANDINARO collaboratore amministrativo presso questo Corpo di Polizia Locale; Assunta per le vie brevi, la disponibilità dei dipendenti di questa amministrazione menzionati al punto precedente, per assumere il ruolo di componenti della Commissione Esaminatrice del concorso di cui trattasi; Preso Atto che ai sensi dell art. 50 comma 5, ai dipendenti dell ente nominati Presidente o componenti della Commissione esaminatrice per l espletamento delle selezioni a tempo determinato bandite dal Comune di Rosarno non è dovuto alcun compenso; Considerato, altresì, che, l eventuale rimborso dovuto per le spese che verranno documentate dai componenti la Commissione, l importo da corrispondere sarà quantificato e impegnato, con proprio atto successivo alla conclusione della procedura concorsuale, ai sensi di quanto stabilito dall art. 50 comma 5 del Regolamento Comunale per la selezione ed il reclutamento del personale secondo cui Per il funzionamento della Commissione trovano applicazione le disposizioni previste nel presente regolamento per le assunzioni a tempo indeterminato ; Visto che viene rispettato quanto previsto dall art. 57, commi 1, lett. a) e comma 1 bis, del D.Lgs. n. 165/2001, il quale dispone che le pubbliche amministrazioni, al fine di garantire pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, riservino alle donne, salva motivata impossibilità, almeno un terzo dei posti di componente delle commissioni di concorso; Visti: - il D.lgs. n. 267/2000 e ss.mm.; - il D.lgs. n. 165/2001 e ss.mm.; - lo Statuto Comunale; - il Regolamento comunale sull'ordinamento generale degli uffici e dei servizi; Tutto ciò premesso,

4 D E T E R M I N A Per le motivazioni espresse in narrativa che è parte integrante del presente Atto, 1. Di nominare la Commissione Esaminatrice per la selezione pubblica per titoli ed esami, per la formazione di una graduatoria dalla quale attingere personale da assumere a tempo determinato e parziale, 18 ore settimanali, secondo esigenze dell Amministrazione, con la qualifica di Agente di Polizia Locale, trattamento economico Cat. C1 del CCNL vigente di cui al Bando approvato con Determinazione n. 423 del secondo quanto di seguito indicato: - Presidente Magg. Domenico MARTINO, Comandante la P.L. di Rosarno (interno) - Componente Ispettore Superiore Renata OCCHIATO, P.L. di Rosarno (interno) - Componente Architetto Alessandro MESSINA, Ufficio Tecnico Comune di Rosarno (interno) - Segretario Verbalizzante Rag. Giuseppe SCANDINARO, Collaboratore Amm.vo presso la P.L. di Rosarno (interno) 2. Di stabilire che una volta insediata la Commissione, eseguiti tutti gli atti preliminari previsti, la stessa procederà alla verifica delle istanze pervenute ed alla pubblicazione sul sito del Comune di Rosarno, dell elenco degli ammessi alla prova preselettiva, ai sensi di quanto stabilito con la determina di approvazione del Bando di Selezione n. 423 del , avendo superato le istanze abbondantemente il numero di 50, previa verifica dei requisiti di ammissione al concorso di un numero superiore a 50 partecipanti; 3. Di dare atto altresì, che, per quanto espresso in premessa si rinvia a successivo atto, la quantificazione e l impegno delle somme eventualmente dovute ai componenti della commissione, necessarie al funzionamento della Commissione durante lo svolgimento dei lavori, ai sensi di quanto stabilito dall art. 50 comma 5 del Regolamento Comunale per la selezione ed il reclutamento del personale secondo cui Per il funzionamento della Commissione trovano applicazione le disposizioni previste nel presente regolamento per le assunzioni a tempo indeterminato ; 4. Di inviare copia del presente atto, per gli adempimenti di rispettiva competenza, agli uffici: personale, delibere, rsu, oo.ss.. IL RESPONSABILE DELLA VI U.O.C. Comandante la P.L. di Rosarno Magg. Domenico Martino

5 Firma del responsabile Oggetto: NOMINA COMMISSIONE ESAMINATRICE DEL CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PERMANENTE PER L'ASSUNZIONE DI PERSONALE CON CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO E IL PROFILO PROFESSIONALE DI 'AGENTE DI POLIZIA MUNICIPALE' CAT. C1 Rosano lì 03/08/2018 IL RESPONSABILE F.to DOMENICO MARTINO (Documento f.to digitalmente) (ai sensi del d.lgs. 7 marzo 2005 n. 82)