NAZ~J~! ~ ISTITUTI DI RICOVERO E CURA A CARATTERE SCIENTIFICO

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Tommaso Bellucci
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ra Doriana SALVATI, Assistente Amministrativo - Presa d'atto dell richiesta di collocamento a riposo con diritto alla pensione "anticipata" a far data dal 01.03.

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1 ~ '5mUTO NAZ~J~! ~ l~g INA I.JLENA I.. ISTITUTI DI RICOVERO E CURA A CARATTERE SCIENTIFICO ISG ISTITUTO DERM ATOLOGICO SAN GAl.IJ() \;'\fo DELIBERAZIONE N. ) Q 7 2_ DEL l 5 DlC Oggetto: Dipendente Sig.ra Doriana SALVATI, Assistente Amministrativo - Presa d'atto dell richiesta di collocamento a riposo con diritto alla pensione "anticipata" a far data dal (ultimo giorno l':lvorativo il ). Esercizio Conto _ U.O.C RISORSE UMANE Sottoconto n. _ Centro di costo _ Budget assegnato:.... ~ - utilizzato: r-p _..... ~ presente atto... ij Residuo:... Responsabile del Procedimento (Dott. Fa~ a) L' Estensore Proposta n ~ ~ G( de1 H ~?,~ PARERE DEL DIRETTORE SANITARIO. PARERE DEL DIRETTORE AMMINISTRATIVO. Data Data IL DIRETTORE Parere del Direttore Scientifico data _ Firma _ Parere del Direttore Scientifico data F irma _ La presente deliberazione si compone di 11 pagine di cui 11 pagine di allegati che ne formano parte integrante e sostanziale. ISTITUTI FISIOTERAPICI OSFITALIERI Via Elio Ch i anesi, Roma C.F F.IVA

2 segue deliberazione n Jc5f DlC del pag. 2 Il Direttore della U.O.C. Risorse Umane VISTI il decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni; il decreto legislativo 16 ottobre 2003, n. 288; la legge regionale 23 gennaio 2006, n. 2; la legge 22 dicembre 2011, n. 214; PREMESSO che la Sig.ra Salvati Doriana, nata a Roma il , in servizio presso questo Istituto con la qualifica di Assistente Amministrativo, con nota prot. gen. IFO n del , ha presentato domanda di collocamento a riposo con decorrenza ; CONSIDERATO l'art. 37, co. 1 CCNL Comparto Sanità Personale non Dirigente del 1 settembre Parte Normativa Quadriennio che stabilisce: "la cessazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato omissis ha luogo per: a) compimento del limite massimo di età previsto dall'ordinamento vigente; b) recesso del dipendente, c) decesso del dipendente"; l'art. 24 del D.L. 1 dicembre 2011, n. 201, convertito nella legge 22 dicembre 2011, n. 214 e ss.mm.ii., rubricato "Disposizioni in materia di trattamenti pensionistici" che al comma 3 (pa1te prima "ce1tezza dei diritti"), statuisce: "il lavoratore che maturi al i requisiti previsti dalla normativa vigente, prima della data di entrata in vigore del presente decreto, ai fini del diritto all'accesso e alla decorrenza del trattamento pensionistico di vecchiaia o di anzianità, consegue il diritto alla prestazione pensionistica secondo tale normativa... omissis"; RICHIAMATI i requisiti sopracitati ante Fornero, di cui alla legge 24 dicembre 2007, n. 247, che sono: a) limite di età ordinamentale; b) somma dei requisiti di età e anzianità contributiva cd. "quota" ( quota 96 nel 2011 con 60 o 61 di età anagrafica + 36 o 35 di anzianità contributiva); c) anzianità contributiva di 40 anni indipendentemente dall'età;

3 segue deliberazione 11 ) o ~ 2 i 5 D\C del pag. 3 l'articolo 24 della legge 214/2011 cd. "Riforma Fornero" che ai commi 6 e IO stabilisce: per i soggetti, lavoratori e lavoratrici pubblico impiego, la cui pensione sia liquidata a carico dell'assicurazione generale obbligatoria e delle forme sostitutive ed esclusive (ex Inpdap) della medesima, l'accesso, per il triennio 2016/2018, al trattamento pensionistico di vecchiaia al raggiungimento anagrafico dei 66 anni e 7 mesi; per coloro che maturano i requisiti a partire dal , dalla medesima data, l'accesso alla pensione cd. "anticipata", per il triennio 2016/2018, se risulta maturata un' anzianità contributiva di 42 anni e IO mesi per gli uomini e 41 anni e 1 O mesi per le donne; ATTESO che la Sig.ra Doriana SALVA TI, Assistente Amministrativo, non ha maturato al i requisiti pensionistici ante lex 214/2011 per poter essere collocata a riposo con la previgente normativa (legge 247/2007), ma ha, invece, maturato i nuovi requisiti per la pensione "anticipata" ( ex pensione di anzianità) di cui al co. 10 dell'art. 24 della legge 214/2011 (anzianità contributiva di 41 e 1 O mesi per le donne ); CONSIDERATO che ai sensi delle disposizioni di legge e contrattuali, il recesso (le dimissioni volontarie) del personale dipendente costituisce atto unilaterale, potendo l'istituto soltanto richiedere all'interessato/a il pagamento dell'indennità sostitutiva del preavviso nel caso in cui questo non sia rispettato dal/dalla dipendente; RITENUTO pertanto, per quanto sopra argomentato, di dover accogliere la domanda di collocamento a riposo per recesso del dipendente de qua avente decoitenza (ultimo giorno lavorativo il ), formulata nel rispetto dei tennini del preavviso richiamati dal e.e. e dall'art. 38 del C.C.N.L. Comparto Sanità Personale non Dirigente del 1 settembre Parte Normativa Quadriennio ; ATTESTATO che il presente provvedimento, a seguito dell'istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi della legge 14 gennaio 1994, n. 20 a11. 1 e successive modifiche, nonché alla. {

$segue deliberazione n.j.c}il- del 1 5 D\C. 2017 pag. 4 stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui alla legge 7 agosto 1990, n. 241 ai1.$ 15; ATTESTATO in paiticolare, che il presente provvedimento è stato predisposto nel pieno rispetto delle indicazioni e dei vincoli stabiliti dai decreti del Commissario ad acta per la realizzazione

15; ATTESTATO in paiticolare, che il presente provvedimento è stato predisposto nel pieno rispetto delle indicazioni e dei vincoli stabiliti dai decreti del Commissario ad acta per la realizzazione

4 segue deliberazione n.j.c}il- del 1 5 D\C pag. 4 stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui alla legge 7 agosto 1990, n. 241 ai1. 1, primo comma come modificata dalla legge 11 febbraio 2005, n. 15; ATTESTATO in paiticolare, che il presente provvedimento è stato predisposto nel pieno rispetto delle indicazioni e dei vincoli stabiliti dai decreti del Commissario ad acta per la realizzazione del Piai10 di Rientro dal disavanzo del settore sanitario della Regione Lazio; PROPONE ai sensi della legge 22 dicembre 2011, n. 214 e ss.mm.ii., per i motivi di cui in narrativa che si intendono integralmente confermati: - di prendere atto della richiesta di collocamento a riposo per recesso con diritto alla pensione anticipata presentata dalla dipendente Sig.ra Doriana SALVA TI, nata a Roma il , con decorrenza (ultimo giorno lavorativo il ); La U.O.C. Risorse Umane curerà tutti gli adempimenti per l'esecuzione della presente deliberazione.

segue deliberazione n ) D=) 2 del 1 5 DIC. 2017 pag. 5 ----- Il Direttore Generale il decreto legislativo 30 dicembre 1992, n.

2; IN VIRTU' dei poteri conferitigli dal Presidente della Regione Lazio con Decreto del 23 novembre 2016, n.

5 segue deliberazione n ) D=) 2 del 1 5 DIC pag Il Direttore Generale il decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni; il decreto legislativo 16 ottobre 2003, n. 288; VISTA la legge regionale 23 gennaio 2006, n. 2; IN VIRTU' dei poteri conferitigli dal Presidente della Regione Lazio con Decreto del 23 novembre 2016, n. T00248; PRESO ATTO che il Dirigente proponente il presente provvedimento, sottoscrivendolo, attesta che Io stesso a seguito dell'istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi della legge 14 gennaio 1994, n. 20 art. 1 e successive modifiche, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui alla legge 7 agosto 1990, n. 241 art. I, primo comma come modificata dalla legge 11 febbraio 2005, n. 15; PRESO ATTO altresì che il Dirigente proponente il presente provvedimento, sottoscrivendolo attesta, in particolare, che lo stesso è stato predisposto nel pieno rispetto delle indicazioni e dei vincoli stabiliti dai decreti del Commissario ad acta per la realizzazione del Piano di Rientro dal disavanzo del settore sanitario della Regione Lazio; il parere favorevole del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario Aziendale; ritenuto di dover procedere; DELIBERA di approvare la proposta così come formulata concernente: "Dipendente Sig.ra Doriana SALVA TI, Assistente Amministrativo - Presa d'atto della richiesta di collocamento a riposo con diritto alla pensione "anticipata" a far data dal (ultimo giorno lavorativo il ). ~ ~i~~èn,rji~ ip/ MM}ana v ~,. nancesco I

6 1 5 OIC. 2017_ segue deliberazione n _.A_.0_~ _ del pag. 6 Si attesta che la presente 1 deliberazione è stata pubblicata sul sito dell'ente a decorrere dal, 5 O\C.?.Olf IL DIRETTORE DELLA U.O.C. AFFARI GENERALI sit;ia Direttore Affari G. Dotr... enera11 Bianchi

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