SEZ. A - CARATTERISTICHE DELL AZIENDA

Transcript

1 SEZ. A CARATTERISTICHE DELL AZIENDA Denominazione dell azienda Sede legale Sede operativa Partita IVA Codice Fiscale Matricola INPS Codice ATECORI 2007 Sito web CCNL applicato RSU SI NO Attività principale svolta Classificazione Mercato di riferimento Legale rappresentante Luogo e data di nascita Codice fiscale Residenza Referente aziendale Telefono Micro Piccola Medio Grande Locale Nazionale Internazionale mod AF 01.5 Analisi dei fabbisogni rev02 del Pag. 1 di 7

2 Fax SEZ. B ARTICOLAZIONE DEL PERSONALE 1) Numero addetti suddivisi per funzione aziendale (es. amministrazione, commerciale, etc.)e n. totale 2) Articolazione verticale (per qualifica/livello) e totale 3) Articolazione per tipologia inquadramento 4) Articolazione per tipologia contrattuale TOTALE: DIRIGENTI IMPIEGATI DIRETTIVI IMPIEGATI TECNICI AMMINISTRATIVI OPERAI SPECIALIZZATI OPERAI GENERICI TOTALE: TITOLARI/SOCI: DIPENDENTI: APPRENDISTI: TOTALE Tempo pieno Part time TEMPO DETERMINATO TEMPO INDETERMINATO APPRENDISTI ALTRO 5) Fabbisogni generali dell organizzazione Cambiamenti organizzativi Cambiamento software Inserimento nuovi AGGIORNAMENTO RIQUALIFICAZIONE mod AF 01.5 Analisi dei fabbisogni rev02 del Pag. 2 di 7

3 impianti/tecnologie Ristrutturazione processi Requisiti cogenti Caratteristiche connotative dell azienda (Descrizione dettagliata delle produzioni e/o dei servizi, elenco attrezzature e/o impianti utilizzati) Cambiamenti in atto e/o previsti e/o auspicati PERSONALE IN FORMAZIONE RUOLO AZIENDALE Indicare il numero totale per ogni ruolo PROFILO PROFESSIONALE (QRSP) CONSIDERATO DIRIGENTI IMPIEGATO DIRETTIVO IMPIEGATO TECNICO E/O AMMINISTRATIVO OPERAIO SPECIALIZZATO OPERAIO GENERICO mod AF 01.5 Analisi dei fabbisogni rev02 del Pag. 3 di 7

4 RUOLO DI RIFERIMENTO (Lo schema indicato deve essere riprodotto in funzione del numero delle figure aziendali da formare) ATTIVITA PREVISTE DAL RUOLO RUOLO ATTIVITA IN ESSERE MACCHINARI UTILIZZATI ATTIVITA PREVISTE COMPETENZE NECESSARIE BISOGNI FORMATIVI EMERSI NOME DELLA PERSONA CHE ATTUALMENTE RICOPRE IL RUOLO mod AF 01.5 Analisi dei fabbisogni rev02 del Pag. 4 di 7

5 SEZ. C PERCORSI FORMATIVI Elenco partecipanti ai percorsi formativi individuati Cognome Nome Luogo e data di nascita Codice fiscale M/F Cittadin anza Residenza Titolo di studio Inquadram ento Tipologia rapporto di lavoro Data di assunzione Elenco percorsi formativi N TITOLO N. EDIZIONE N. PARTECIPANTI DURATA mod AF 01.5 Analisi dei fabbisogni rev02 del Pag. 5 di 7

6 SCHEDA TECNICA CORSO (Lo schema sotto riportato deve essere riprodotto in funzione dei percorsi proposti) PERCORSO N. DURATA AZIONE: TITOLO: NUMERO DESTINATARI AZIONE: UNITA FORMATIVE OBIETTIVI CONTENUTI DURATA METODOLOGIE DIDATTICHE ORE VALORE IN PERCENTUALE % Lezioni, conferenze, seminari Ricerca di gruppo Studio individuale FAD Esercitazioni/dimostrazioni Stage Project Work Visite guidate/viaggi di studio Esercitazioni individuali Verifiche di apprendimento mod AF 01.5 Analisi dei fabbisogni rev02 del Pag. 6 di 7

7 Coaching Studi di caso Laboratorio Docenze speciali Formazione in accompagnamento Seminari formativi TOTALE ORE COMPETENZE IN ESITO (QRSP) NOME E COGNOME DEGLI INTERVISTATI LUOGO E DATA mod AF 01.5 Analisi dei fabbisogni rev02 del Pag. 7 di 7