UNA REALTA IN EVOLUZIONE

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2 UNA REALTA IN EVOLUZIONE PIANO SANITARIO REGIONALE 1997/99: AZIONE PROGRAMMATA LOTTA ALLE MALATTIE NEOPLASTICHE ANNO 2002 LA VALLE D AOSTA ENTRA NELLA RETE ONCOLOGICA ANNO 2000 AVVIO SPERIMENTALE DELLA RETE ONCOLOGICA ANNO DGR N : APPROVAZIONE UFFICIALE DELLA RETE E DEI POLI ANNO 2003 APPROVAZIONE LINEE GUIDA CAS GIC

3 UNA REALTA IN EVOLUZIONE ANNO 2007 D.G.R. N DEL NUOVA IMPOSTAZIONE TERRITORIALE DELLA RETE ONCOLOGICA : CREAZIONE DEL POLO ONCOLOGICO SPERIMENTALE DI TORINO E DI UNA NUOVA SEDE DI POLO NEL VERBANO-CUSIO-OSSOLA ANNO 2009 D.G.R. n del RIASSETTO ORGANIZZATIVO TERRITORIALE RETE E POLI

4 POLO NORD OVEST IVREA-ASL TO4- AUSL VALLE D OSTA POLO DI TORINO AOU SAN GIOVANNI BATTISTA- AA.SS.LL:TO1,TO2,TO3,TO5- AA.OO:OIRMSANT ANNA, CTO,CRF,MARIA ADELAIDE, ORDINE MAURIZIANO- AOU SAN LUIGI, FONDAZIONE DEL PIEMONTE PER L ONCOLOGIA, PRESIDI SANITARI GRADENIGO E COTTOLENGO POLO NORD EST AOU MAGGIORE DELLA CARITA DI NOVARA, AA.SS.LL.VC BI,VCO E NO SUD EST A.O. SS.ANTONIO E BIAGIO E C. ARRIGO DI ALESSANDRIA CON AFFERENTI AA.SS.LL. AT E POLO SUD OVEST A.O. SANTA CROCE E CARLE DI CUNEO, AA.SS.LL. CN1, CN2 POLO ONCOLOGICO DI ZENICA

5 ACCREDITAMENTI / CONVENZIONI Formazione La Scuola di Oncologia Informazione integrazione con la Rete Oncologica piemontese

6 LA FORMAZIONE strumento di ottimizzazione delle risorse umane La Scuola di specializzazione in oncologia & La Rete oncologica Poli

7 LA RETE ONCOLOGICA DEL PIEMONTE E VALLE D AOSTA LA RETE ONCOLOGICA, HA COME SCOPO PRIORITARIO QUELLO DI POTENZIARE I COLLEGAMENTI ORGANIZZATIVI E LA COLLABORAZIONE TRA LE DIVERSE STRUTTURE CHE, NELLE DIVERSE FASI DELLA STORIA CLINICA, CONCORRONO ALLA GESTIONE DEI PAZIENTI CON NEOPLASIA, FAVORENDO UN APPROCCIO MULTIDISCIPLINARE E GARANTENDO L'ASSISTENZA AL MALATO A 360

8 LA NUOVA REALTA DEL CONSIGLIO DI POLO ALLA BASE DELLA RIORGANIZZAZIONE DELLA RETE LA PRECISA VOLONTA DI COINVOLGERE I VERTICI DIREZIONALI DELLE AZIENDE NEI PROCESSI DECISIONALI IN AMBITO ONCOLOGICO = ASSUNZIONE DI RESPONSABILITA

9 LA NUOVA REALTA DEL CONSIGLIO DI POLO NON PIU SOLO CLINICI A RAPPRESENTARE LE AZIENDE MA IN OGNI POLO IL DIRETTORE SANITARIO DI TUTTE LE AZIENDE AFFERENTI = COINVOLGERE GLI ORGANISMI DIREZIONALI AZIENDALI AD UNA PARTECIPAZIONE DIRETTA AL GOVERNO CLINICO DEL POLO

10 LA NUOVA REALTA DEL CONSIGLIO DI POLO ALL INTERNO DI OGNI CONSIGLIO DI POLO E PREVISTA LA RAPPRESENTANZA DI MEDICI MEDICINA GENERALE PEDIATRA LIBERA SCELTA INFERMIERE OPERANTE IN ONCOLOGIA REFERENTE DI CURE PALLIATIVE (ANCHE IN COERENZA CON QUANTO CONVENUTO NELL ACCORDO DEL TRA IL GOVERNO LE REGIONI E LE PROVINCE AUTONOME DI TRENTO E BOLZANO) = ARTICOLAZIONE PIU AMPIA DELLA RETE SUDDIVIDERE L ONERE DELLA SANITA TRA OSPEDALE E TERRITORIO

11 NELL OTTICA DI RESPONSABILIZZAZIONE E COINVOLGIMENTO DELLE AZIENDE DAL 2008 I FONDI DESTINATI ALLE ATTIVITA DEL POLO ONCOLOGICO NON SONO PIU CONTRIBUTI VINCOLATI MA SONO INSERITI NEL BILANCIO AZIENDALE DESTINATI ALLE ATTIVITA DEL POLO ONCOLOGICO

12 RIPARTIAMO: LA PROPOSTA DI LAVORO DEL POLO DI TORINO LINEE GUIDA DEL CAS Garantire la qualità delle cure significa unire le competenze scientifiche e tecniche alla sensibilità di un approccio che pone al centro della relazione la persona IL CONSIGLIO DELPOLO DI TORINO, nella seduta del 15 aprile 2010 HA APPROVATO ALL UNANIMITA UN NUOVO DOCUMENTO Denominato LINEE GUIDA DEL CAS. LA PROPOSTA SI PROPONE CHE NELLA RIUNIONE UCR DEL 18 MAGGIO SIA LETTO E DISCUSSO TALE DOCUMENTO AL FINE, CHE TUTTI I POLI CON LA REGIA DELL UCR, RIDEFINSCANO LE ATTIVITA DEI CAS PARTENDO DAL CONCETTO DI : CENTRALITA DELLA PERSONA