DISTRETTO CENTRO NORD

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1 DISTRETTO CENTRO NORD Responsabile U.O. Proponente: Dott.ssa C. Benvenuti Responsabile del Procedimento: Dott. Gian Carlo Cocchi Determinazione n. 551 del Eliminato: d Eliminato: el Eliminato: OGGETTO: CN-15/ Approvazione della convenzione fra Centro Servizi alla Persona e "La Citta' Verde" Cooperativa Sociale a r.l., anno 2011 IL DIRETTORE DEL DISTRETTO CENTRO NORD IN VIRTU dei poteri di cui all art. 4 del D.Lgvo n. 165/2001; RICHIAMATA la deliberazione n. 903 del come modificata dall atto n. 86 del Applicazione del principio di separazione tra funzioni di indirizzo politico amministrativo e funzioni di attuazione e gestione nell ordinamento dell ASL di Ferrara, ai sensi dell art.4 D. Lgs 30 marzo 2001 n.165 nonchè l allegato Regolamento cui la presente determinazione corrisponde; ATTESO che con la Cooperativa Sociale Terra ferma è in corso da diversi anni una convenzione finalizzata ad interventi di inserimento occupazionale protetto e non protetto di giovani e adulti in situazione di handicap psichico e/o disagio socio-relazionale residenti negli ambiti territoriali dei distretti Centro Nord e che la Cooperativa sociale La Città Verde che ha comunicato l avvenuta fusione con la Cooperativa Terraferma in virtù di atto del notaio Cristofori Rep /18396 del 30/11/2010, mediante incorporazione della Coop. Terraferma nella Coop Città verde; ATTESO che l attuazione del progetto socio-assistenziale proposto dalla cooperativa sociale, attraverso il rapporto convenzionale ha prodotto risultati molto positivi, come accertato dagli operatori sociali di riferimento; DATO ATTO che l importo complessivo per l attività di inserimenti lavorativi, per il periodo di durata della convenzione, ossia dal al , pari a ,57, è da ripartirsi secondo i criteri della direttiva regionale n. 1230/2008, ossia nella misura del 40% a carico del FRNA e nella misura del 60% a carico dell ASP; RAVVISATO che, nello specifico, l importo complessivo di tale rimborso, per il periodo di durata della convenzione, ossia dal al a carico del FRNA Centro Nord è pari ad Euro ,83 da imputare al conto economico ; ACCERTATO che la Coop.va sociale La Città Verde a r.l, iscritta al Registro delle Imprese di Bologna al n , si è dotata di regolamento interno ex Legge 142/2001 depositandolo presso la DPL di competenza, ha provveduto all iscrizione al Rea n e all Albo Società Cooperative n. A sezione cooperative a mutualità prevalente di diritto categoria cooperative sociali attività svolta coop.va di lavoro agricolo con trasmissione degli atti alla CCIAA territoriale e quindi alla Prefettura e che pertanto, la Coop.va Sociale rientra tra i soggetti aventi titolo all instaurazione del rapporto convenzionale ai sensi della L.R. 7/94 e s. m e i.;

2 ATTESO che la Coop. la Città verde risulta regolarmente iscritta all albo delle cooperative sociali sezione provinciale sezioni a e b -, ai sensi delle l.reg.li 7/94 e 3/99 e delibera di giunta regionale n. 62/2001, con determina n /2002, e pertanto rientra tra i soggetti aventi titolo all instaurazione del rapporto convenzionale ai sensi della l.reg. 7/94 e s. i.; ATTESTATA la legittimita della presente Determinazione in base alla normativa nazionale e regionale in materia, nonche la congruita della spesa rispetto ai prezzi ad alle condizioni di mercato e che l attribuzione della stessa ai conti economici o patrimoniali di competenza e regolare in base alle norme di contabilita attualmente in vigore ed al piano dei conti aziendali e che la spesa e compresa nella programmazione FRNA 2011; DETERMINA 1) di approvare la convenzione fra Centro Servizi alla Persona, Cooperativa Sociale La Città Verde di Bologna e Azienda USL per il periodo 1/1/ /12/2011 allegata al presente provvedimento quale parte integrante e sostanziale; 2) di contabilizzare il costo complessivo di Euro ,83, per il periodo di durata della convenzione, ossia dal al a carico del FRNA Centro Nord - Conto economico ; 3) di stabilire che gli oneri che derivano dal presente provvedimento rientrano nella programmazione FRNA IL DIRETTORE DEL DISTRETTO CENTRO NORD F.to Dott. Alberto TINARELLI U.O. "PROGRAMMAZIONE ECONOMICA, CONTABILITA' E BILANCIO Il Direttore attesta che la attribuzione della spesa relativa alla presente Determinazione ai conti economici o patrimoniali di competenza è regolare in base alle norme di contabilità attualmente in vigore ed al piano dei conti aziendali. IL DIRETTORE DELL'U.O. "PROGRAMMAZIONE ECONOMICA, CONTABILITA E BILANCIO F.to (Dott. Stefano CARLINI)

3 Allegato alla determina n. 551 del CONVENZIONE CON LA COOPERATIVA SOCIALE La città verde PER INSERIMENTO LAVORATIVO PROTETTO E NON PROTETTO DI GIOVANI E ADULTI IN SITUAZIONE DI DISABILITA INTELLETTIVE, PSICHICHE, FISICHE E/O DISAGIO SOCIO-RELAZIONALE. ANNO 2011 Tra - ASP di Ferrara, avente sede in via Ripagrande n. 5 -C.F P.IVA legalmente rappresentato dal Dirigente Rag. Maurizio Pesci; - l Azienda USL di Ferrara, con sede in Ferrara in via Cassoli n. 30 C.F. e P. IVA n , legalmente rappresentata dal Dott. Alberto Tinarelli in qualità di Direttore del Distretto Centro/Nord; - la società cooperativa sociale a r.l. La città verde (di seguito definita Coop.va Sociale), con sede legale a Pieve di Cento (BO) in via Mascarino n. 14/a, C.F , P.IVA , legalmente rappresentata dal Dott. Giorgio Rosso in qualità di Presidente e Legale rappresentante; premesso 1. che, ai sensi della L. 328/2000 e della L.R. 2/2003 il Servizio Sociale è chiamato a svolgere interventi di integrazione sociale rivolti a utenti (adulti e minori in età evolutiva) che presentano varie forme di svantaggio e pertanto un forte rischio emarginativo; 2. che, in un ampio e articolato quadro di interventi destinati a promuovere e favorire l autonomia economica e sociale di cittadini portatori di disabilità attraverso il lavoro, il Servizio Sociale organizza e partecipa a programmi di recupero, riabilitazione, formazione, addestramento lavorativo, da realizzare in ambiente di lavoro, sostenendo a tale scopo l attività socio-assistenziale svolta da soggetti operanti nel terzo settore, in attuazione del principio di sussidiarietà; 3. che la Coop.va Sociale, priva di qualsivoglia finalità di lucro, esprime il proposito statutario di perseguire l inserimento nella vita attiva di persone con difficoltà di adattamento nella vita sociale derivanti da disabilità intellettive, psichiche, fisiche e svantaggi sociorelazionali, attraverso attività produttive diverse che consentano la loro integrazione lavorativa; 4. che, al fine del sostegno e potenziamento delle attività svolte, la Coop.va Sociale propone un progetto a valenza socio-assistenziale finalizzato all inserimento lavorativooccupazionale di giovani e adulti in situazione di disabilità intellettivo, psichico, fisico e/o disagio socio-relazionale, residenti negli ambiti distrettuali di Ferrara e Cento; 5. che la Cooperativa La Città Verde, Società Coop.va Sociale a r.l, iscritta al Registro delle Imprese di Bologna al n , si è dotata di regolamento interno ex Legge 142/2001 depositandolo presso la D.P.L. di competenza; 6. che ha provveduto all iscrizione al Rea n e all Albo Società Cooperative n. A sezione cooperative a mutualità prevalente di diritto - categoria cooperative sociali attività svolta coop.va di lavoro agricolo, con trasmissione degli atti alla CCIAA territoriale e quindi alla Prefettura; 7. che pertanto, la Coop.va Sociale rientra tra i soggetti aventi titolo all instaurazione del rapporto convenzionale ai sensi della L.R. 7/94 e ss.mm.ii; 8. Che la Cooperative Sociale La città verde, Cooperativa Sociale a responsabilità limitata, ha comunicato l avvenuta fusione con la Cooperativa sociale Terra ferma ONLUS in virtù di atto del notaio Cristofori Rep /18396 del 30/11/2010, mediante incorporazione della Coop. Terra Ferma nella Coop. La Città verde;

4 9. che ai sensi della direttiva di cui alla Delibera di Giunta Regionale n. 1230/2008 Fondo Regionale per la non autosufficenza - Programma 2008 e definizione interventi a favore delle persone adulte con disabilita', l imputazione della spesa per il i centri occupazionali è prevista nella misura del 60% a carico del Bilancio Sociale e del 40% a carico del FRNA; tutto ciò premesso, le parti convengono quanto segue: Art. 1 Oggetto La Coop.va Sociale, avvalendosi della propria organizzazione e attrezzatura autonoma, s impegna ad ammettere alle proprie attività lavorative interne ed esterne, individuate in premessa, giovani utenti proposti dai Servizi Sociali distrettuali partecipanti al progetto, in situazione di handicap intellettivo, psichico, fisico e/o disagio socio-relazionale. Le parti convengono che ogni ammissione di partecipanti al progetto si fondi sul programma tecnico individuale, nel quale vengano definite le attività e il periodo di tempo necessari, le modalità di integrazione delle attività della Coop.va Sociale con quelle di formazione e quelle necessarie al mantenimento e al raggiungimento dell autonomia della vita quotidiana. La Coop.va sociale si impegna a dare tempestiva comunicazione agli operatori di riferimento circa eventuali interruzioni nelle presenze o problematiche che dovessero insorgere durante la frequenza degli utenti, al fine di valutare concordemente l eventuale interruzione o prosecuzione del progetto in atto. Fatta salva l autonomia organizzativa e tecnica della Coop.va Sociale, l ASP di Ferrara, unitamente al Servizio Sociale di Cento, garantisce il supporto degli interventi di consulenza sociale, che si rendano necessari, caso per caso, secondo la normativa in vigore. Art. 2 - Impegni della Cooperativa Per l adempimento delle prestazioni oggetto della presente convenzione la Coop.va Sociale si impegna al rispetto delle norme di cui alla L. 381/91, per quanto concerne la percentuale minima di soci svantaggiati e l utilizzo dei soci volontari. Per lo svolgimento delle attività oggetto della presente convenzione, la Coop.va Sociale dà atto che il responsabile è il dott. Giorgio Rosso, in qualità di suo presidente e legale rappresentante della Coop.va Sociale medesima. Ai fini della presente convenzione, la Coop.va Sociale si impegna al rispetto dei vigenti contratti di lavoro in materia di trattamento salariale, normativo, previdenziale e assicurativo. Si impegna inoltre ad accendere apposite coperture assicurative relative alla responsabilità civile per danni a persone o a cose conseguenti all attività prestata, al rischio di infortunio subìto dagli operatori e per la responsabilità civile verso terzi per i danni causati dagli stessi operatori nello svolgimento dell attività. Le predette coperture assicurative sono previste anche per i volontari e gli eventuali obiettori di coscienza. Art. 3 Gruppo tecnico e verifiche Le parti convengono di costituire un Gruppo Tecnico per l ammissione, la frequenza e la verifica dell andamento dei singoli progetti d inserimento, composto da responsabili della Coop.va Sociale e da esperti dei Servizi Sociali distrettuali partecipanti al progetto oggetto della presente intesa: per la Cooperativa Dott. luigi Rosso per l ASP di Ferrara Dott.ssa Maria Barletta per l Azienda USL Ferrara Dott. Stefano Sitta I Servizi Sociali partecipanti al progetto si riservano la facoltà di verificare almeno trimestralmente l andamento del Progetto e la valutazione sugli obiettivi raggiunti e sulla programmazione in atto.

5 I responsabili della gestione del presente progetto vigilano sullo svolgimento delle attività, avendo cura di verificare che gli operatori rispettino i diritti, la dignità, la privacy e le opzioni degli utenti e dei fruitori dei servizi stessi e che questi ultimi vengano svolti con modalità tecnicamente corrette e nel rispetto delle normative specifiche. Art. 4 Aspetti economici A sostegno dell attività di formazione professionale e di inserimento socio-lavorativo di giovani e adulti portatori di handicap intellettivo, psichico, fisico e/o disagio socio-relazionale, residenti negli ambiti territoriali distrettuali di Ferrara, oggetto della presente convenzione, verrà corrisposto a titolo di rimborso parziale delle spese effettivamente sostenute dalla Coop.va Sociale per i compiti socio-assistenziali e socio-riabilitativi connessi alle proprie attività interne ed esterne, un importo pari a 4.677,80 (IVA eventuale inclusa per ogni utente) per l anno Le parti si danno reciprocamente atto che gli utenti per il Distretto Centro Nord sono 7 ( sette), per un importo massimo annuale di Euro ,57 ; Per gli anni successivi la suddetta spesa verrà aggiornata in base alla variazione dell indice ISTAT FOI del mese di dicembre rispetto allo stesso mese dell anno precedente. Detto importo sarà rimborsato, ai sensi della Direttiva Regionale n. 1230/2008, nella misura del 40% dall Azienda USL di Ferrara e nella misura del 60% dall ASP di Ferrara. La Coop.va Sociale presenterà apposita relazione semestrale sulle attività svolte e l elenco dei giovani assistiti che hanno partecipato al progetto. Art.5 Liquidazione competenze L ASP di Ferrara e l Azienda USL di Ferrara, si impegnano alla regolarizzazione dei pagamenti di rispettiva competenza entro 90 gg. dalla data della presentazione della documentazione contabile probatoria, riscontrata regolare;. La Cooperativa consapevole delle sanzioni amministrative pecuniarie previste dalla L. 136/2010 e della L. 17/12/2010, n. 217, si obbliga agli adempimenti che garantiscono la tracciabilità dei flussi finanziari. In particolare, il conto corrente dedicato su cui l A.S.P. di Ferrara e l ASL di Ferrara potranno effettuare gli accrediti in esecuzione del contratto è il seguente: Presso la Sede di conto corrente n Codice IBAN: IT Codici di riscontro: ABI CAB CIN e che l intestatario del conto è il seguente: con sede in Via, cod. fiscale e p. IVA e che per la Comunità sono delegati ad operare sul conto corrente dedicato le seguenti persone fisiche: cognome e nome cod. fisc. ; cognome e nome cod. fisc. ; Le eventuali modifiche possono essere comunicate per iscritto o per posta elettronica certificata; La Cooperativa ed i soggetti della filiera produttiva che hanno notizia dell inadempimento della propria controparte agli obblighi di tracciabilità finanziaria ne danno immediata comunicazione ai Soggetti partecipanti ed alla Prefettura-Ufficio Territoriale del Governo territorialmente competente. Il mancato utilizzo del bonifico bancario o postale ovvero degli altri strumenti d incasso o di pagamento idonei a consentire la piena tracciabilità delle operazioni costituisce causa di risoluzione del contratto. Art. 6 Continuità dei servizi La Coop.va Sociale s impegna affinché le attività programmate siano rese con continuità per il periodo indicato nella presente convenzione. S impegna inoltre a dare immediata comunicazione alle parti interessate delle interruzioni che, per giustificato motivo, dovessero intervenire nello svolgimento delle attività, nonché a comunicare le eventuali sostituzioni degli operatori.

6 I Servizi Sociali partecipanti al progetto s impegnano a comunicare immediatamente ogni evento che possa incidere sull attuazione del progetto stesso, nonché a comunicare tempestivamente alla Coop.va Sociale ogni evento che possa incidere sull attuazione del presente accordo. Art. 7 Aggiornamento L ASP e l Azienda USL di Ferrara favoriscono e concordano con la Coop.va Sociale iniziative di riqualificazione e aggiornamento nelle materie connesse all oggetto della presente convenzione. Art. 8 Risoluzione Eventuali inadempienze alla presente convenzione devono essere contestate per iscritto, con fissazione di un termine per la relativa regolarizzazione. Le parti si riservano la facoltà di avviare la procedura per la risoluzione della presente convenzione: per inosservanza della vigente normativa;a seguito di reiterate e notificate inadempienze agli obblighi assunti con la presente convenzione. Art. 9 - Nomina del Responsabile del trattamento dei dati Ai sensi del D.Lgs. 30 giugno 2003, n. 196 Codice in materia di protezione dei dati personali ed in particolare gli artt. 4 lett g) e 29 che definiscono il Responsabile del trattamento la persona fisica, la persona giuridica, la Pubblica Amministrazione e qualsiasi altro ente, associazione ed organismo preposti dal titolare al trattamento di dati personali, il responsabile della Struttura Citta Verde è nominato Responsabile esterno del trattamento dei dati in virtù della deliberazione del Direttore Generale dell Azienda USL di Ferrara n. 73 del ad oggetto Applicazione del Decreto Legislativo n. 196/03 Codice in materia di protezione dei dati personali. Designazione dei Responsabili esterni del trattamento dei dati personali delle Strutture in convenzione con l Azienda USL di Ferrara alla quale integralmente ci si richiama e secondo le clausole e le condizioni contenute nell atto di incarico sottoscritto tra la Struttura di cui trattasi e l Azienda USL di Ferrara in qualità di Titolare del trattamento dei dati. Formattato: Tipo di carattere: Arial Formattato: Rientro: Sinistro: 1 cm Eliminato: Art. 10 durata La durata della presente convenzione è stabilita in anni uno, con decorrenza dal , e termina il La volontà di rinnovare il presente accordo dovrà essere espressamente manifestata dalle parti almeno 30 gg. prima della scadenza dello stesso. Art Sicurezza La Coop. Sociale si obbliga all'osservanza delle norme in materia di sicurezza e tutela dei lavoratori e nello specifico si impegna ad assolvere a tutti gli adempimenti previsti dal D.Lgs. N. 81/2008 ivi compresi quelli riportati negli allegati inerenti le attrezzature di lavoro, le verifiche periodiche e la sicurezza degli impianti, delle macchine e delle attrezzature. Ogni acquisizione di bene strumentale, macchina e attrezzatura non dovrà comportare innalzamento del rischio o modifica peggiorativa delle condizioni di sicurezza e dovrà essere idoneamente valutata in relazione allo specifico contesto lavorativo. Si dovranno altresì rispettare le norme del d.m. del 10/03/98: "criteri generali di sicurezza antincendio e per la gestione dell'emergenza nei luoghi di lavoro" oltre che le norme specifiche di prevenzione incendi per l ambiente di lavoro in oggetto.

7 La Coop. Sociale dovrà redigere un piano di emergenza ed evacuazione inserendo il nome del personale addetto all emergenza, quello addetto alle squadre antincendio e primo soccorso, inoltre la Coop. Sociale dovrà fornire dimostrazione del possesso, da parte dei lavoratori addetti, dell'attestato di idoneità tecnica e di formazione con appositi corsi di prevenzione incendi (secondo i parametri di rischio elevato di cui al dm 10/02/98 e all'art.3 della l. 609/96) e di formazione per il primo soccorso in base alle previsioni del dm 388/2003. I corsi dovranno essere ripetuti periodicamente come da previsioni di legge. Copia degli attestati, del piano di emergenza e dei nominativi degli addetti dovrà essere inviata all ASP centro servizi alla persona che provvederà a sottoporli all attenzione del proprio RSPP o altro incaricato. Dovrà altresì essere indicato, il nome del datore di lavoro, del medico competente, nonché del responsabile del servizio prevenzione e protezione oltre al nominativo del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS). Qualunque iniziativa concernente il miglioramento della sicurezza o che abbia rilievo in tale ambito dovrà essere comunicata. Tutta la documentazione comprovante l'attuazione della sicurezza dovrà essere tenuta a disposizione. La tenuta del registro antincendio è a carico dell appaltatore e potrà essere oggetto di verifica ispettiva da parte della stazione appaltante. Il datore di lavoro darà evidenza dell attività di cooperazione e coordinamento verbalizzando le relative riunioni ed incontri. In base alla determinazione n. 3/2008 dell autorità per la vigilanza sui contratti pubblici di lavori, servizi e forniture sicurezza nell'esecuzione degli appalti relativi a servizi e forniture. Predisposizione del documento unico di valutazione dei rischi (DUVRI) e determinazione dei costi della sicurezza, si da atto che nell ambito del presente appalto si escludono interferenze fra committente ed appaltatore trattandosi di affidamento in completa gestione. L assenza di interferenze fra committente ed appaltatore sarà valutata in sede di riunione iniziale di coordinamento. Art DURC Sarà cura dell ASP verificare la regolarità del DURC come da normativa: Circolare del ministero del lavoro n. 35 del 08/10/2010 DM 24/10/2007 e circolari del Ministero del Lavoro n. 5 e n. 34 del 2008 D.Lgs 276/2003 Legge Biagi D.Lgs 251/2004 (Gazzetta Ufficiale 11/10/2004 n. 239): regolamentazione delle opere di edilizia pubblica e di edilizia privata. Legge 266/2002- art. 2: obbligatorietà del DURC per i lavori pubblici, a integrazione di quanto già stabilito in materia di appalti pubblici dalla legge 55/1990 art. 18 e dal D.P.C.M. 55/1991,ART. 9. D.Lgs. 276/2003 art. 86 comma 10: obbligatorietà del DURC per i lavori privati oggetto di concessione edilizia o denuncia inizio attività (D.I.A.) Convenzione 15 aprile 2004 sottoscritta presso il Ministero del Lavoro:costituzione su tutto il territorio nazionale degli sportelli provinciali atti al rilascio del DURC; viene stabilito che gli sportelli avranno sede presso le Cassa Edili. Circolare 230/2005 del Ministero del Lavoro: testo congiunto che riepiloga ambito e modalità di applicazione del DURC. Comunicazione congiunta INPS/INAIL/CASSA EDILE Brescia, 28/11/2005: entrata in vigore del DURC a partire dal 2 gennaio Art. 13 norme fiscali Il presente contratto é esente dall'imposta di bollo ai sensi art. 17 del D.Lgs. n. 460/97 e successive modificazioni ed integrazioni, mentre è soggetto a registrazione in caso d uso ai sensi dell art. 4 parte II del DPR 131/1986, Le spese di registrazione saranno a carico della parte che vorrà provvedervi.

8 Art. 14 controversie Per la risoluzione di eventuali controversie le parti escludono il ricorso ad arbitrati e si rivolgono unicamente all autorità giudiziaria. In caso di lite tra le Parti, il Foro competente è quello di Ferrara. Ferrara, Letto, approvato e sottoscritto. p. L ASP di Ferrara Il Direttore generale F.to (Rag. Maurizio Pesci) p. l A.USL di Ferrara il Direttore del Distretto Centro/Nord F.to (Dott. Alberto Tinarelli) Eliminato: p. la Coop.va Sociale La Città verde il Presidente F.to (Dott. Giorgio Rosso) Formattato: Destro 0,59 cm

9 AZIENDA UNITA SANITARIA LOCALE DI FERRARA DISTRETTO CENTRO-NORD Determinazione n. 551 del in pubblicazione sul sito informatico istituzionale dell Azienda USL di Ferrara sezione Albo Pretorio Elettronico (art. 32 L. 69/09 e s.m.i.) dal e per gg.15 consecutivi. (ESECUTIVA dalla data di pubblicazione ai sensi dell art. 37, comma 5 L.R.n. 50/94, così come sostitu ito dalla L.R.n. 29/2004) Formattato: Tipo di carattere: Grassetto Formattato: Tipo di carattere: Grassetto Eliminato: Eliminato: Visti gli atti, la presente Determinazione viene inviata, con ordine di adempimento secondo le rispettive competenze a: MACROSTRUTTURE DIPARTIMENTI AMM.VI E TECNICI DIREZIONE DISTRETTO CENTRO NORD DIP.TO AMM.VO UNICO DIREZ. GENERALE - DIP.TO CURE PRIMARIE - U.O. Affari Generali e Segreteria - U.O. Staff: - Ferrara - Area Gestione Personale - Copparo - Area Economico/Finanziaria DIREZ. SANITARIA - U.O. Staff: DISTRETTO SUD-EST DIP.TO ATTIVITA TECNICO - DIP.TO CURE PRIMARIE PATRIMONIALI TECNOLOGICHE - Codigoro DIREZ. AMM.VA - Portomaggiore DIP.TO INTERAZ.LE ACQUISTI DISTRETTO OVEST LOGISTICA ECONOMALE - DIP.TO CURE PRIMARIE COLLEGIO SINDACALE - Cento DIP.TO INTERAZ.LE I.C.T. DIP.TO ASS. INT. SM-DP DIP.TO SANITA PUBBLICA DIRETTORE ATT. SOCIO SAN./COORD. SERVIZI SOCIALI PRESIDIO UNICO OSPEDALIERO: DIP.TO INTERAZ.LE - AREA 1 FARMACEUTICO - AREA 2 - U.O. Farmacia Osp. - U.O. Farmacia Territ. DIPARTIMENTI OSPEDALIERI: DIP.TO INTERAZ.LE - EMERGENZA PREV. PROTEZIONE - MEDICINA - CHIRURGIA - MATERNO INFANTILE - DIAGN. DI LABORATORIO - DIAGN. PER IMMAG. E RAD. INTERV. - MEDICINA DI COMUNITÀ OSP. COPPARO IL DIRETTORE DEL DISTRETTO CENTRO NORD F.to Dott. Alberto TINARELLI Eliminato: Formattato: Rientro: Sinistro: 0 cm