COMUNE DI ESTE Provincia di Padova

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1 COMUNE DI ESTE Provincia di Padova Settore Personale Prot. n AVVISO DI MOBILITA VOLONTARIA NELL AMBITO DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI - RESPONSABILE AREA I^ - AFFARI GENERALI *************************** IL DIRIGENTE DEI SERVIZI DEL PERSONALE Visto l art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001, così come da ultimo modificato dall art. 49 del D.Lgs. n. 150/2009 che disciplina il passaggio diretto tra Amministrazioni diverse; In esecuzione della delibera di Giunta Comunale n. 175 del e della Determinazione n. 194 del ; RENDE NOTO Che l Amministrazione Comunale di Este (PD) intende avvalersi dell istituto della mobilità da altro Ente Pubblico, previsto dall art. 30 del D.Lgs n. 165 e s.m.i., per la copertura del seguente posto vacante della dotazione organica: RESPONSABILE AREA I^ - AFFARI GENERALI (A TEMPO INDETERMINATO ED A TEMPO PIENO) 1) REQUISITI DI PARTECIPAZIONE: Il personale interessato alla partecipazione dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti: dipendente a tempo indeterminato di una pubblica amministrazione, con la qualifica di Dirigente; laurea specialistica ovvero laurea vecchio ordinamento in Giurisprudenza. 2) DOMANDA DI PARTECIPAZIONE MODALITA E TERMINI La domanda di partecipazione all avviso di mobilità redatta in carta semplice, dovrà essere presentata al Comune di Este Settore Personale Piazza Maggiore n Este o presentata direttamente all Ufficio Protocollo Generale dell Amministrazione ovvero inoltrata al predetto indirizzo a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, con esclusione di qualsiasi altro mezzo a pena di esclusione, entro il termine perentorio del giorno 11 APRILE 2011 (ultimo giorno utile). Nella domanda redatta secondo il fac-simile già predisposto (Allegato A), i candidati dovranno dichiarare sotto la propria responsabilità, ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000 e consapevoli delle sanzioni in caso di dichiarazioni mendaci, quanto segue:

2 a) le loro generalità, stato civile, residenza; b) l ente di appartenenza, categoria e profilo professionale posseduto; c) il possesso dei requisiti richiesti dall avviso; f) di non avere riportato procedimenti disciplinari nel corso dell ultimo biennio; h) di essere in possesso della idoneità fisica in modo incondizionato all esercizio delle mansioni proprie della qualifica oggetto della mobilità; i) il domicilio a cui inviare tutte le informazioni inerenti l avviso di mobilità; l) ogni altro elemento utile ai fini della redazione della graduatoria; Alla domanda dovranno essere allegati: - un dettagliato curriculum vitae; - la copia di un valido documento di riconoscimento. Saranno prese considerazione le domande di lavoratori dipendenti di Amministrazioni Pubbliche di cui all art. 1, comma 2 del D.Lgs. n. 165/2001, in servizio a tempo indeterminato appartenenti alla stessa qualifica o categoria e con profilo professionale uguale od analogo a quello di cui al posto da ricoprire. Per profilo professionale analogo deve intendersi quello equivalente per tipologia di mansioni. Non saranno valutate le domande provenienti da dipendenti cui siano state applicate nel biennio precedente sanzioni disciplinari superiori al rimprovero verbale o che siano incorsi in condanne penali o abbiano procedimenti penali in corso che precludono la costituzione/prosecuzione del rapporto di pubblico impiego. 3) CRITERI DI VALUTAZIONE DEL COLLOQUIO/SELEZIONE Il colloquio/selezione ha lo scopo di verificare il possesso, da parte del candidato, dei requisiti attitudinali e professionali richiesti per il posto da ricoprire tenuto conto anche, di quanto dichiarato nel curriculum professionale. La Commissione selezionatrice, valuterà il colloquio/selezione ripartendo il punteggio massimo pari a 60, nel seguente modo: - verifica preparazione professionale specifica: valutazione massima punti 20; - verifica grado di autonomia nell esecuzione del lavoro: valutazione massima punti 15; - verifica conoscenza tecnica del lavoro e procedure predeterminate necessarie all esecuzione del lavoro: valutazione massima punti 15; - verifica capacità di individuare soluzioni a criticità nell attività da svolgere: valutazione massimo punti 10. Conseguirà l idoneità il soggetto che avrà ottenuto dal colloquio/selezione una valutazione pari o superiore a punti 42/60. 4) MATERIE VERTENTI IL COLLOQUIO SELEZIONE Diritto costituzionale - Diritto amministrativo - Ordinamento degli Enti Locali compreso quello finanziario e contabile - Norme in materia di gestione del personale - Normativa e legislazione relativa ai servizi sociali, culturali e pubblica istruzione - Normativa in materia di servizi demografici ed elettorali - 5) GRADUATORIA Ultimata la procedura selettiva la Commissione formula la graduatoria di merito. La graduatoria è valida esclusivamente fino alla copertura del posto messo a selezione. Si precisa che il presente avviso non vincola in alcun modo l Amministrazione Comunale a procedere alla copertura del posto mediante mobilità esterna. La stipulazione del contratto di lavoro e l inizio del servizio sono comunque subordinati al comprovato possesso dei requisiti per la copertura del posto da ricoprire.

3 6) TUTELA DELLA PRIVACY Ai sensi del D.Lgs. 196/2003 sulla tutela della riservatezza dei dati personali, si comunica che le domande pervenute ed eventuali allegati saranno depositati presso gli uffici comunali e che i dati in essi contenuti non saranno diffusi. Il trattamento dei relativi dati sarà effettuato esclusivamente ai fini dell esame delle domande pervenute. Ulteriori informazioni in merito potranno essere richieste al Settore del Personale tel ; Consultare il seguente indirizzo internet: per estrarre copia del presente avviso e fac-simile della domanda di partecipazione. Responsabile procedimento ai sensi della Legge 241/90 : Tobaldo rag. Mario. Este, 25 marzo 2011 IL DIRIGENTE DEI SERVIZI DEL PERSONALE (f/to Fausto FURIOSO)

4 DOMANDA DI PARTECIPAZIONE ALL AVVISO DI MOBILITA PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI RESPONSABILE AREA I - AFFARI GENERALI (A TEMPO INDETERMINATO E A TEMPO PIENO) (pubblicato anche su Internet alla pagina (da redigersi su carta semplice possibilmente dattiloscritta o scrittura in stampatello) ALLEGATO A AL COMUNE DI ESTE SETTORE PERSONALE Piazza Maggiore n ESTE PD Il/La sottoscritto/a, C H I E D E di essere ammesso/a a partecipare alla mobilità per l eventuale assunzione ai fini della copertura di n. 1 posto di Dirigente/Vice Segretario responsabile dell Area I^ - Affari Generali - ai sensi dell art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001, così come da ultimo modificato dall articolo 49 del D.Lgs. n. 150/2009. A tal fine, presa visione dell avviso pubblico D I C H I A R A sotto la propria personale responsabilità, ai sensi degli art. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000 e consapevole delle sanzioni penali di cui all art. 76 del decreto citato, quanto segue: - di essere nat a Prov. il codice fiscale di risiedere nel Comune di Via C.A.P. Prov. Tel. cellulare Indirizzo (cui far pervenire le comunicazioni Numero fax (cui far pervenire le comunicazioni) Indirizzo se diverso dalla residenza - di essere in possesso dei seguenti requisiti: a) diploma di laurea in conseguito nell anno accademico presso b) di essere dipendente a tempo indeterminato dal presso la seguente Amministrazione Pubblica appartenente al comparto e di essere attualmente inquadrato nella categoria profilo

5 DICHIARA INOLTRE (barrare le caselle che interessano) di non avere riportato mai condanne penali ne di avere procedimenti penali incorso che precludano la costituzione/prosecuzione del rapporto di pubblico impiego; di non essere stato oggetto, nel biennio precedente, di sanzioni disciplinari superiori al rimprovero verbale; di essere già in possesso dell atto di nulla-osta dell Amministrazione di appartenenza che allega; di accettare incondizionatamente tutte le norme contenute nel bando. Il sottoscritto esprime il proprio consenso affinché i dati personali forniti con la presente richiesta possano essere trattati, nel rispetto del D.Lgs n. 196 per le finalità di gestione della presente procedura concorsuale e dell eventuale rapporto di lavoro. Il sottoscritto si impegna a comunicare eventuali variazioni nei recapiti forniti con la presente domanda riconoscendo che l Amministrazione non ha alcuna responsabilità per variazioni non comunicate o per irreperibilità., li FIRMA IN ORIGINALE (non è richiesta l autentica) N.B.: ALLEGARE ALLA PRESENTE DOMANDA COPIA NON AUTENTICATA DI UN DOCUMENTO DI IDENTITA IN CORSO DI VALIDITA

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