Comune di Scafati Provincia di Salerno

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1 Comune di Scafati Provincia di Salerno Croce al Valore Militare e Medaglia d Oro alla Resistenza Avviso di mobilità volontaria esterna ai sensi dell art. 30 del D.lgs 165/2001, per la copertura di n. 2 posti a tempo pieno ed indeterminato, profilo professionale istruttore tecnico/amministrativo/contabile, cat. C. Riservato ai dipendenti di cui all art. 2, comma 2, d.lgs 165/2001 appartenenti alle categorie protette di cui all art. 18, comma 2, legge 68/99 Visto l art. 30 del D.Lgs n. 165/2001 Passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse ; Visto il piano triennale delle assunzioni 2014/2016, comprensivo delle assunzioni obbligatorie di cui alla legge n. 68/1999, approvato con delibera di G. M. n 259 del ; Vista la legge n. 68/1999; Vista la circolare n.1/2015, firmata congiuntamente dal Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione e dal Ministro per gli affari regionali e le autonomie; Art.1 Indizione Avviso è indetto avviso pubblico di mobilità volontaria esterna, riservato ai dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni di cui all art.1, comma 2, d.lgs 165/2001, appartenenti alle categorie protette ex art.18, comma 2, legge 68/99, per l eventuale copertura di n. 2 posti a tempo pieno e indeterminato di istruttore tecnico/amministrativo/contabile, cat. C. La partecipazione comporta per i candidati l accettazione incondizionata delle disposizioni contenute nel presente avviso nonché delle norme regolamentari dell ente applicabili sia nel corso del procedimento selettivo che in fase di assunzione. Art. 2 Requisiti di ammissione Sono ammessi alla procedura di mobilità i candidati in possesso dei seguenti requisiti: essere dipendente a tempo pieno ed indeterminato presso le amministrazioni pubbliche di cui all art.1, comma 2, d. lgs 165/2001; essere inquadrati nelle categorie e profili professionali corrispondenti ai posti descritti all art. 1; essere in possesso del diploma di scuola media superiore di durata quinquennale o riconosciuto equipollente per effetto di legge; appartenere alle categorie protette di cui all art. 18, comma 2, legge n. 68/99; aver superato il periodo di prova presso l Amministrazione di provenienza; essere idoneo all impiego e alle mansioni; non essere stato esonerato dalle mansioni del profilo richiesto né in via definitiva né temporaneamente; non aver riportato condanne penali e non aver procedimenti penali in corso;

2 non aver subito l applicazione di sanzioni disciplinari nel biennio precedente la data di scadenza dell avviso e non aver procedimenti disciplinari in corso; essere in possesso, quale condizione essenziale per partecipare alla selezione, del nulla osta incondizionato al trasferimento per mobilità da parte dell Amministrazione di provenienza. Tutti i requisiti dovranno essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal presente avviso per la presentazione della domanda di ammissione. Art. 3 Domanda di ammissione ed allegati La domanda di ammissione deve essere redatta in carta semplice secondo lo schema allegato al presente avviso e debitamente sottoscritta con firma autografa e per esteso. Alla domanda devono essere allegati: copia fronte retro del documento di identità in corso di validità e del codice fiscale; curriculum formativo e professionale datato e firmato ( firma autografa e per esteso); nulla osta incondizionato al trasferimento, rilasciato dall Amministrazione di appartenenza; Il curriculum dovrà contenere le indicazioni relative al servizio prestato e in corso di svolgimento, e porre in particolare evidenza le effettive attività svolte dal candidato nell ambito del profilo professionale ricoperto. La domanda dovrà essere indirizzata a: Servizio Risorse Umane del Comune di Scafati -Piazza Municipio n Scafati (Sa). Sulla busta contenente la domanda dovrà essere apposta la dicitura Domanda di Ammissione alla Procedura di Mobilità esterna, riservata ai soggetti ex art. 18, legge n. 68/1999 per la copertura di n. 2 posti di istruttore tecnico/amministrativo/contabile, cat. C. La domanda può essere inoltrata mediante: consegna all Ufficio Protocollo del Comune di Scafati negli orari di apertura al pubblico ( dal lunedì al venerdì dalle ore 8,30 alle ore 12,30 e il pomeriggio del martedì dalle ore 15,30 alle ore 18.30); raccomandata con avviso di ricevimento; posta elettronica certificata all indirizzo: risorseumane.scafati@asmepec.it. La domanda inviata a mezzo pec, non sottoscritta digitalmente, sarà considerata valida ai fini dell ammissione e in occasione del colloquio sarà sottoposta al candidato, unitamente al curriculum allegato, per la sottoscrizione autografa. Ai fini della presente procedura non saranno prese in esame le domande di mobilità già in possesso dell Amministrazione pervenute prima della pubblicazione del presente avviso, anche se inerenti lo stesso profilo professionale; pertanto coloro che abbiano già inoltrato domanda di mobilità e siano tuttora interessati, dovranno presentare una nuova domanda con le modalità e nei termini indicati nel presente avviso.

3 Art. 4 Termine di presentazione delle domande La domanda di ammissione dovrà pervenire entro il ( termine perentorio). Nel caso di inoltro della domanda a mezzo raccomandata A.R. farà fede la data di effettiva ricezione da parte del Comune e non quella dell Ufficio postale accettante. L Amministrazione non risponde per la dispersione della domanda di ammissione e delle comunicazioni seguenti, dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell indirizzo indicato nella domanda e non risponde di eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, caso fortuito o forza maggiore. Costituiscono motivo di esclusione: Art. 5 Motivi di esclusione la mancanza dei requisiti richiesti, se deducibile dal curriculum; la presentazione o l arrivo della domanda oltre i termini stabiliti dal presente avviso; l invio della domanda ad indirizzi di posta elettronica diversi da risorseumane.scafati@asmepec.it; l invio della domanda con mezzi diversi da quelli indicati all art. 3 del presente avviso; la mancata sottoscrizione o la sottoscrizione non per esteso e/o non autografa della domanda; la presentazione di un curriculum mancante delle notizie richieste come sopra specificate; la produzione di documentazione senza la relativa domanda di partecipazione; la presentazione della domanda priva degli allegati indicati all art.3 del presente avviso. Art.6 Ammissione candidati La commissione selezionatrice provvederà all analisi delle domande e del possesso dei requisiti e trasmetterà l elenco degli ammessi al Dirigente del Servizio Risorse Umane che provvederà con apposito atto all ammissione dei candidati al colloquio di cui all art. 7. L elenco dei candidati ammessi al colloquio, nonché la data, l ora e il luogo di svolgimento dello stesso saranno pubblicati all albo pretorio e sul sito web istituzionale dell ente Detta pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti. Ai candidati non ammessi non sarà data alcuna comunicazione personale. I candidati ammessi sono tenuti a presentarsi al colloquio senza alcun altro preavviso, muniti di valido documento di identità nel giorno, nell ora e nel luogo indicati. I candidati che non si presenteranno saranno considerati rinunciatari. Art. 7

4 Valutazione dei candidati La commissione esaminatrice, nominata con apposito provvedimento, sottoporrà i candidati ad un colloquio conoscitivo, finalizzato all accertamento delle professionalità acquisite. La commissione si riserva la facoltà di dichiarare, fin dalla valutazione del curriculum, che nessun candidato risulta idoneo per la copertura dei posti, senza procedere al colloquio previsto. A ciascun candidato è attribuibile il punteggio massimo di punti 30 così ripartiti: 10 punti per titoli, servizio, curriculum; 20 punti per il colloquio. Valutazione titoli Titoli punteggio anzianità di servizio fino ad un massimo di anni 10 0,50 per anno ( stesso profilo professionale max 5 dei posti de quibus) Titoli di studio Diploma 0 Laurea 2 Titoli vari attestati di partecipazione a corsi di specializzazione, aggiornamento, 0,3 per titolo max 1,5 perfezionamento professionale, rilasciati da Enti pubblici o Enti riconosciuti, in materie attinenti le professionalità de quibus, esclusivamente di durata superiore a cinque giorni e riportanti votazione o giudizio finale. Curriculum attribuire eventualmente Notevole 1 Ottimo 1,5 Colloquio La Commissione valuta il colloquio tenendo conto dei seguenti elementi : - preparazione professionale specifica in relazione al posto da ricoprire; - grado di autonomia nell esecuzione delle attribuzioni e/o del lavoro; - conoscenza di tecniche di lavoro o di procedure necessarie per lo svolgimento delle attribuzioni o funzioni proprie del posto da ricoprire o per l esecuzione del lavoro connesso allo stesso; - capacità di individuare soluzioni adeguate e corrette rispetto all attività da svolgere. Risulteranno vincitori della procedura de qua i candidati che abbiano riportato il punteggio più elevato che, comunque, non potrà essere inferiore a 21/30. A parità di punteggio la preferenza è determinata dalla minore età.

5 Art. 8 Esito della procedura A conclusione dei lavori, le operazioni relative alla procedura di mobilità saranno approvate con determinazione dirigenziale. L esito della presente procedura di mobilità sarà consultabile nel sito web istituzionale dell ente. I candidati eventualmente prescelti saranno invitati a sottoscrivere il vigente contratto individuale di lavoro per il comparto Regioni ed Autonomie Locali. Art. 9 Riserva dell Amministrazione Il presente avviso non vincola in alcun modo l Amministrazione comunale che si riserva la facoltà di non procedere alla copertura dei posti oggetto della mobilità per mutate esigenze organizzative e/o qualora non rilevi l esistenza di professionalità adeguate tra le candidature esaminate. L Amministrazione si riserva altresì di controllare la veridicità delle dichiarazioni rese dai candidati ai sensi dell art. 71 D.P.R. 445/2000, anche successivamente all eventuale immissione in servizio: nel caso in cui dagli accertamenti emerga la non veridicità delle dichiarazioni rese, l autore, a prescindere dai profili di carattere penale, perderà, in qualsiasi tempo, il beneficio acquisito in base alla dichiarazione non veritiera e l Amministrazione si riserva di risolvere, senza preavviso, il contratto eventualmente già stipulato. Art. 10 Disposizioni finali Ai sensi dell art. 13 del d.lgs 196/2003 i dati dichiarati dai candidati saranno utilizzati esclusivamente per le finalità di gestione del presente avviso e saranno trattati successivamente per finalità inerenti la gestione dell eventuale rapporto di lavoro nel rispetto della specifica normativa. Con la domanda di partecipazione alla mobilità il candidato autorizza l Amministrazione alla pubblicazione del proprio nominativo sul sito internet del comune di Scafati per tutte le informazioni inerenti il presente avviso. Il presente Avviso è pubblicato all Albo Pretorio e sul sito istituzionale del Comune di Scafati nella sezione Amministrazione Trasparente Bandi di concorso. Scafati Il Dirigente Dott. Giacomo Cacchione