Pag. 1 di 5. UOC Risorse Umane. Sonia Evangelisti. Carmine De Marco. Carmine De Marco. IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Laura Figorilli

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1 DELIBERAZIONE N DEL 27/12/2018 OGGETTO: PROROGA INCARICO DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUA- TIVA AL DR.SSA, ANTONIA TRAMONTANA PSICOLOGA-PSICOTERAPEUTA, PER LA ATTIVITA' INERENTI AI CORSI IN PSICOLOGIA ONCOLOGICA (ANNO 2019), AI SENSI DELLART. 20, COMMA 10 DEL D.LGS. N. 75 DEL 25 MAGGIO 2017 dal 01/01/2019 al 31/12/2019. Esercizi/o conto / STRUTTURA PROPONENTE Centri/o di costo. - Importo presente Atto: ,84 - Importo esercizio corrente: 0,00 UOC Risorse Umane Il Dirigente Responsabile Sonia Evangelisti Budget - Assegnato:. - Utilizzato:. - Residuo:. Autorizzazione n : 2019/ ( ) / ( ) Servizio Risorse Economiche: Cinzia Bomboni Responsabile del Procedimento Carmine De Marco L Estensore Carmine De Marco Proposta n DL PARERE DEL DIRETTORE SANITARIO Positivo Data 21/12/2018 IL DIRETTORE SANITARIO Branka Vujovic PARERE DEL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Positivo Data 20/12/2018 IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Laura Figorilli Parere del Direttore Scientifico IRE Gennaro Ciliberto data 19/12/2018 Positivo Parere del Direttore Scientifico ISG Segreteria Direzione Scientifica ISG data 19/12/2018 Assente La presente deliberazione si compone di n 5 pagine e dei seguenti allegati che ne formano parte integrante e sostanziale: Pag. 1 di 5

2 Il Dirigente della UOC Risorse Umane VISTI il decreto legislativo del 30 dicembre1992, n. 502 e s.m.i.; il decreto legislativo del 16 ottobre 2003, n. 288; VISTA la legge regionale del 23 gennaio 2006, n. 2; VISTO il D.lgs 25 maggio 2017, n. 75 ; PREMESSO VISTO VISTO che con deliberazione del 28/12/2017, n. 1111, questi Istituti hanno disposto di prorogare l incarico di collaborazione coordinata e continuativa, dal 01/1/2018 e fino al 31/12/2018, alla dott.ssa Antonia Tramontana, Psicologa- Psicoterapeuta, in possesso dei requisiti di cui all art. 1 comma 543 legge n. 208/2015, al fine di completare i progetti a suo tempo affidati in esecuzione di quanto previsto dal Decreto del Commissario ad Acta della Regione Lazio del 05/12/2017, n. U00505 e ai sensi dell art. 20, comma 10 del D.LGS. n. 75 del 25 maggio 2017; l art.1 comma 543 della Legge 28 dicembre 2015 n. 208 e s.m.i. il quale prevede che: in deroga a quanto previsto dal decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 6 marzo 2015,..omissis gli enti del servizio sanitario nazionale possono indire, entro il 31 dicembre 2017 e concludere entro il 31 dicembre 2018, procedure concorsuali straordinarie per l assunzione di personale medico, tecnico professionale ed infermieristico, necessario a far fronte alle eventuali esigenze assunzionali emerse in relazione alle valutazioni operate nel piano di fabbisogno del personale secondo quanto previsto dal comma 541. Nell ambito delle medesime procedure concorsuali, gli enti del Servizio Sanitario Nazionale possono riservare i posti disponibili, nella misura massima del 50 per cento, al personale medico, tecnico professionale e infermieristico in servizio alla data di entrata in vigore della presente legge, che abbia maturato alla data di pubblicazione del bando almeno tre anni di servizio, anche non continuativi negli ultimi cinque anni con contratti a tempo determinato, con contratti di collaborazione coordinata e continuativa o con altre forme di rapporto di lavoro flessibile con i medesimi enti. Nelle more della conclusione delle medesime procedure, gli enti del servizio sanitario nazionale continuato ad avvalersi del personale di cui al precedente periodo, anche in deroga ai limiti di cui all articolo 9, comma 28, del decreto legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010, n In relazione a tale deroga, gli enti del Servizio Sanitario Nazionale, oltre alla prosecuzione dei rapporti di cui al precedente periodo, sono autorizzati a stipulare nuovi contratti di lavoro flessibile esclusivamente ai sensi del comma 542 fino al termine massimo del 31 ottobre 2017 ; l art. 20 del D Lgs. n. 75 del che al comma 8 prevede che Le amministrazioni possono prorogare i corrispondenti rapporti di lavoro flessibile con i soggetti che partecipano alle procedure di cui ai commi 1 e 2, fino alla loro conclusione, nei limiti delle risorse disponibili ai sensi dell'articolo Pag. 2 di 5

3 9, comma 28, del decreto-legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010, n. 122 e al successivo comma 10 dispone che per il personale medico, tecnico-professionale e infermieristico del Servizio Sanitario Nazionale, continuano ad applicarsi le disposizioni di cui all articolo 1, comma 543 della Legge 28 dicembre 2015, n. 208, la cui efficacia è prorogata al 31 dicembre 2018 per l indizione delle procedure concorsuali straordinarie, al 31 dicembre 2019 per la loro conclusione ed al 31 ottobre 2018 per la stipula di nuovi contratti di lavoro flessibile ai sensi del comma 542 della Legge 28 dicembre 2015, n. 208 ; VISTA DATO ATTO la nota circolare della Regione Lazio n del 31/05/2018 avente ad oggetto Procedure di stabilizzazione ai sensi dell art. 20 del D.Lvo 75/2017. Piano triennale dei fabbisogni del personale. Linee di indirizzo per le Aziende ed enti dl SSR che, in particolare all art. 5.b dispone che nelle more della definizione degli adempimenti finalizzati alla stabilizzazione, le Aziende in indirizzo potranno avvalersi della previsione di cui al comma 8 dell art. 20, prorogando i corrispondenti rapporti di lavoro flessibili con i soggetti che partecipano alle procedure di cui ai commi 1 e 2 e fino alla loro conclusione ; che l Azienda con la delibera n. 599 del 26/07/2018 ha avviato le procedure di stabilizzazione del personale in possesso dei requisiti di cui ai commi 1 e 2 del D.Lvo 75/2017, approvando per l effetto gli avvisi di ricognizione; che gli esiti di tale ricognizione sono stati comunicati alla Regione Lazio dapprima con nota 9791 del 04/09/2018 e successivamente con nota prot. n del 24/09/2018 con la quale ha inoltrare il nuovo PTFP, aggiornato con le figure professionali oggetto della predetta ricognizione, dedicate esclusivamente ad attività assistenziali; VISTO il Decreto del Commissario ad acta n. U00419 del 12 novembre 2018; RITENUTO ATTESTATO pertanto, alla luce del DCA 419/2018, di dover prorogare l incarico di collaborazione coordinata e continuativa, dal 01/01/2019 e fino al 31/12/2019, alla dr.ssa Antonia Tramontana Psicologa- Psicoterapeuta, in quanto rientrante nella ricognizione effettuata dall Istituto ed in possesso dei requisiti di cui all' art. 1 comma 543 legge n. 208/2015 e al comma 2 dell art. 20 del D.lvo 75/17 e smi, dedicato esclusivamente ad attività assistenziali, dietro un corrispettivo mensile lordo di 1.223,29 (comprensivo di rivalsa ENPAP del 2%) da erogare dietro presentazione di regolari dichiarazioni da parte della stessa e validate dal responsabile del Servizio; che il presente provvedimento, a seguito dell istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi dell art. 1 della legge 20/94 e successive modifiche, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui all art. 1, primo comma, della legge 241/90, come modificata dalla legge 15/2005; Pag. 3 di 5

4 ATTESTATO in particolare, che il presente provvedimento è stato predisposto nel pieno rispetto delle indicazioni e dei vincoli stabiliti dai decreti del Commissario ad acta per la realizzazione del Piano di Rientro dal disavanzo del settore sanitario della Regione Lazio; Propone per i motivi di cui in narrativa che si intendono integralmente confermati di: - prorogare, alla luce del DCA 419/2018, l incarico di collaborazione coordinata e continuativa, dal 01/01/2019 e fino al 31/12/2019, alla dr.ssa Antonia Tramontana Psicologa- Psicoterapeuta, in quanto rientrante nella ricognizione effettuata dall Istituto ed in possesso dei requisiti di cui all' art. 1 comma 543 legge n. 208/2015 e al comma 2 dell art. 20 del D.lvo 75/17 e smi, dedicato esclusivamente ad attività assistenziali, dietro un corrispettivo mensile lordo di ,31 da erogare dietro presentazione di regolari dichiarazioni da parte della stessa e validate dal responsabile del Servizio; - far gravare l onere complessivo del presente provvedimento, pari ad ,84 (comprensivo del contributo integrativo 2% ENPAP 287,77) come segue ,48 (comprensivo del contributo integrativo rivalsa ENPAP del 2% 287,77) per compensi professionali su conto Bilancio ,06 per contributi INAIL sul conto Bilancio ,30 per IRAP sul conto Bilancio 2019 La U.O.C. Risorse Umane curerà tutti gli adempimenti per l esecuzione della presente deliberazione. Il Dirigente della UOC Risorse Umane Sonia Evangelisti Pag. 4 di 5

5 Il Direttore Generale Visto il decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni; Visto il decreto legislativo 16 ottobre 2003, n. 288; Vista la legge regionale 23 gennaio 2006, n. 2; In Virtù dei poteri conferitigli dal Presidente della Regione Lazio con Decreto del 23 novembre 2016, n. T00248; Preso atto che il Dirigente proponente il presente provvedimento, sottoscrivendolo, attesta che lo stesso a seguito dell istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi della legge 14 gennaio 1994, n. 20 art. 1 e successive modifiche, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui alla legge 7 agosto 1990, n. 241 art. 1, primo comma come modificata dalla legge 11 febbraio 2005, n. 15; Preso atto altresì che il Dirigente proponente il presente provvedimento, sottoscrivendolo attesta, in particolare, che lo stesso è stato predisposto nel pieno rispetto delle indicazioni e dei vincoli stabiliti dai decreti del Commissario ad acta per la realizzazione del Piano di Rientro dal disavanzo del settore sanitario della Regione Lazio; Visto il parere favorevole del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario Aziendale; ritenuto di dover procedere; Delibera di approvare la proposta così formulata concernente PROROGA INCARICO DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA AL DR.SSA, ANTONIA TRAMONTANA PSICOLOGA-PSICOTERAPEUTA, PER LA ATTIVITA' INERENTI AI CORSI IN PSICOLOGIA ONCOLOGICA (ANNO 2019), AI SENSI DELL ART. 20, COMMA 10 DEL D.LGS. N. 75 DEL 25 MAGGIO 2017 dal 01/01/2019 al 31/12/2019. e di renderla disposta. Il Direttore Generale Dott. Francesco Ripa di Meana Documento firmato digitalmente ai sensi del D.Lgs 82/2005 s.m.i. e norme collegate Pag. 5 di 5