Avviso di ricognizione interna di professionalità per le esigenze dei processi a supporto delle attività contabili di Ateneo.

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1 Il Direttore Generale Decreto n Anno 2014 Prot. n Avviso di ricognizione interna di professionalità per le esigenze dei processi a supporto delle attività contabili di Ateneo. CONSIDERATO che fra gli obiettivi strategici dell Ateneo assume particolare rilevanza il consolidamento e lo sviluppo del sistema di contabilità economico patrimoniale ed il potenziamento delle attività ad esso strumentali; CONSIDERATO che i processi sopra indicati sono svolti, sia pure in modo diversificato, sia presso l Area dei Servizi Economici e Finanziari che presso le strutture decentrate; CONSIDERATO che la gestione delle attività coinvolte nei processi sopra indicati richiede personale in possesso specifiche professionalità, abilità e conoscenze; PRESO ATTO della necessità di dare avvio ad una ricognizione delle competenze disseminate e non visibili possedute dal personale amministrativo dell Ateneo che potrebbero, all occorrenza, essere utilmente impiegate in questo ambito; CONSIDERATO che le suddette competenze dovranno consentire di supportare le attività strumentali e di supporto ai processi contabili che interessano in modo trasversale tutte le strutture di Ateneo; Articolo 1 - Indizione e descrizione D E C R E T A E indetta una procedura di ricognizione interna, rivolta a tutto il personale tecnico amministrativo in servizio presso l Università degli Studi di Firenze, per l individuazione di professionalità in possesso di conoscenze e competenze idonee al supporto amministrativo nei processi relativi alle attività contabili di Ateneo. L Amministrazione ha già contezza del personale che lavora nei suddetti processi e quindi l attività ricognitiva riguarda esclusivamente la verifica del personale impiegato in altri processi che tuttavia sia in possesso dei requisiti delle conoscenze e professionalità richieste. Articolo 2 Competenze e conoscenze E ammesso a presentare la propria candidatura il personale in servizio presso l Università degli Studi di Firenze, che risulti in possesso delle seguenti Area Programmazione, Controllo e Sviluppo Organizzativo Ufficio Programmazione e mobilità

2 competenze e conoscenze: - diploma di ragioneria; - diploma di Laurea in Economia e Commercio conseguito ai sensi della normativa previgente al DM 509/99 ed equivalenti; - Laurea in una delle seguenti classi (DM 509/99): Scienze Economiche (28) ed equivalenti ; - Laurea in una delle seguenti classi (DM 270/04): Scienze Economiche (L- 33) ed equivalenti; - Laurea Specialistica in una delle seguenti classi (DM 509/99): Scienze dell economia (64/S) ed equivalenti; - Laurea Magistrale in una delle seguenti classi (DM 270/04): Scienze dell economia (LM-56) ed equivalenti; - Diploma delle scuole dirette a fini speciali istituite ai sensi del DPR 10 marzo 1982, n. 162, riconosciuto al termine di un corso di durata triennale, o diploma universitario istituito ai sensi della legge 19 novembre 1990, n. 341, della medesima durata, equiparato ad una delle suddette lauree universitarie conseguite ai sensi del D.M. 270/2004 e del D.M. 509/1999, secondo le tabelle di equiparazione di cui al Decreto Interministeriale 11 novembre 2011, o diploma delle scuole superiori abilitate ai sensi del regolamento adottato con D.M. 10 gennaio 2002, n. 38, a rilasciare titoli equipollenti ai diplomi di laurea triennali conseguiti presso le università ai sensi del D.M. 270/2004 e del D.M. 509/1999; - buona conoscenza della normativa relativa alla contabilità pubblica e contabilità economico-patrimoniale; - buona capacità di approfondimento di tematiche specifiche relative ai processi contabili; - buone capacità relazionali e comunicative verso utenti interni ed esterni. Articolo 3 - Candidatura e termini di presentazione Il personale in possesso dei requisiti di cui al precedente art. 2 può presentare il proprio curriculum entro il 9 gennaio 2015 utilizzando il modulo disponibile sul sito web dell Ateneo all indirizzo: ed inoltrandolo esclusivamente per all indirizzo : I curricula pervenuti fuori termine non saranno presi in considerazione. 2

3 Articolo 4- Inserimento nella banca dati L Amministrazione valuterà i curricula presentati dal personale al fine di verificare la loro compatibilità con il profilo richiesto, riservandosi la facoltà di effettuare un eventuale colloquio teso ad accertare quanto dichiarato.se il curriculum verrà considerato idoneo il candidato sarà inserito in un apposito elenco di personale da cui l amministrazione si riserva di attingere per le esigenze relative all implementazione dei processi relativi alle attività contabili di Ateneo, siano esse strutture centrali e dipartimentali. Articolo 5 - Trattamento dei dati personali I dati trasmessi dai candidati con la domanda di partecipazione e con il curriculum saranno trattati per le finalità di gestione della presente procedura, ai sensi del Regolamento di Ateneo di attuazione del codice di protezione dei dati personali in possesso dell Università degli Studi di Firenze e del Regolamento di Ateneo per il trattamento dei dati sensibili e giudiziari in attuazione del D.lgs. 196/2003. In qualsiasi momento gli interessati potranno esercitare i diritti ai sensi del citato Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 (Codice in materia di protezione dei dati personali). Articolo 6 Unità Organizzativa competente e Responsabile del procedimento A tutti gli effetti del presente bando, è individuata, quale Unità Organizzativa competente, l Ufficio Programmazione e Mobilità, sito in Piazza S. Marco FIRENZE, telefono: fax Il Responsabile del procedimento è la sig.ra Alessandra Li Ranzi. Articolo 7 - Pubblicità Il presente avviso sarà pubblicato nell Albo Ufficiale dell Università degli Studi di Firenze e consultabile sul sito web dell Ateneo, all indirizzo dove verrà pubblicato anche l esito della procedura. Tutte le informazioni, le modifiche, le integrazioni e le comunicazioni relative al presente avviso, verranno pubblicate nella medesima pagina web dell Ateneo nonché comunicate ai candidati. Firenze, 16 dicembre 2014 F.to IL DIRETTORE GENERALE (Dott.ssa Beatrice Sassi) 3

4 All Ufficio Programmazione e Mobilità AVVISO DI RICOGNIZIONE INTERNA DI PROFESSIONALITÀ PER LE ESIGENZE DEI PROCESSI A SUPPORTO DELLE ATTIVITÀ CONTABILI DI ATENEO..l sottoscritt matr... nat a.. il in servizio presso dell Università degli Studi di Firenze nella categoria. posizione economica.. Area.. CHIEDE di essere ammesso alla procedura di ricognizione interna di professionalità per le esigenze dei processi legati a supporto delle attività contabili di Ateneo e, a tal proposito, dichiara di essere in possesso delle seguenti competenze e conoscenze: diploma di ragioneria; diploma di Laurea in Economia e Commercio conseguito ai sensi della normativa previgente al DM 509/99 ed equivalenti; Laurea in una delle seguenti classi (DM 509/99): Scienze Economiche (28) ed equivalenti; Laurea in una delle seguenti classi (DM 270/04): Scienze Economiche (L-33) ed equivalenti; Laurea Specialistica in una delle seguenti classi (DM 509/99): Scienze dell economia (64/S) ed equivalenti; Laurea Magistrale in una delle seguenti classi (DM 270/04): Scienze dell economia (LM- 56) ed equivalenti; Diploma delle scuole dirette a fini speciali istituite ai sensi del DPR 10 marzo 1982, n. 162, riconosciuto al termine di un corso di durata triennale, o diploma universitario istituito ai sensi della legge 19 novembre 1990, n. 341, della medesima durata, equiparato ad una delle suddette lauree universitarie conseguite ai sensi del D.M. 270/2004 e del D.M. 509/1999, secondo le tabelle di equiparazione di cui al Decreto Interministeriale 11 novembre 2011, o diploma delle scuole superiori abilitate ai sensi del regolamento adottato con D.M. 10 gennaio 2002, n. 38, a rilasciare titoli equipollenti ai diplomi di laurea triennali conseguiti presso le università ai sensi del D.M. 270/2004 e del D.M. 509/1999. (indicare la denominazione del Titolo di Studio, dove è stato conseguito e in quale data) buona conoscenza della normativa relativa alla contabilità pubblica e contabilità economico-patrimoniale; 1

5 buona capacità di approfondimento di tematiche specifiche relative ai processi contabili; buone capacità relazionali e comunicative verso utenti interni ed esterni. Indicare le attività che hanno consentito di acquisire le competenze selezionate, specificando la durata e il periodo: Il sottoscritto allega: - curriculum; - copia di documento di identità in corso di validità. Data.... (firma o indicare nome e cognome ed estremi di un documento di riconoscimento) 2

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