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1 Regolamento per l uso del logo e del marchio SAFETYPLAYERS NAZIONALE ITALIANA SICUREZZA SUL LAVORO 1. OGGETTO E SCOPO Il Presente Regolamento ha lo scopo di contribuire a tutelare l immagine associativa definendo le modalità e le possibilità di utilizzo del logo e del marchio SAFETYPLAYERS NAZONALE ITALIANA SICUREZZA SUL LAVORO da parte dei soci e degli altri soggetti concessionari a cui può essere accordato, a vario titolo, l uso del logo nell ambito di manifestazioni, progetti, eventi in genere, promozioni sui canali mediatici, sponsorizzazioni, patrocini e partnership. Il presente Regolamento definisce le regole cui devono attenersi i soci e gli altri soggetti concessionari nell uso dei loghi e del marchio. Con la sottoscrizione della Domanda di ammissione all associazione, il socio si impegna al rispetto dei requisiti del presente Regolamento applicabile. Con la sottoscrizione della documentazione che stabilisce il ruolo dei soggetti concessionari, questi si impegnano al rispetto dei requisiti del presente Regolamento applicabile. I loghi e il marchio associativo permettono, ai soci e agli altri soggetti concessionari, di mostrare pubblicamente alle parti interessate in che modo si contribuisce alla realizzazione del grande progetto di solidarietà denominato SAFETYPLAYERS NAZONALE ITALIANA SICUREZZA SUL LAVORO. 2. RIFERIMENTI Normativa sul copyright ed il diritto d autore Codice Etico 3. DEFINIZIONI Logo: simbolo grafico che identifica l associazione Safetyplayers Nazionale Italiana Sicurezza sul Lavoro. Marchio: tutto ciò che identifica direttamente o indirettamente l associazione Safetyplayers Nazionale Italiana Sicurezza sul Lavoro ed il suo operato, dunque, tutto ciò che identifica il brand Safetyplayers Nazionale Italiana Sicurezza sul Lavoro, ivi incluso, il logo. Socio: persona fisica che aderisce all associazione nei termini dello Statuto. Soggetto concessionario o concessionario: persona fisica o giuridica a cui viene accordato l uso del logo o del marchio Safetyplayers Nazionale Italiana Sicurezza sul Lavoro, nell ambito di accordi fra le parti aventi ad oggetto la realizzazione di manifestazioni, progetti, eventi in genere, promozioni attraverso canali mediatici, sponsorizzazioni, patrocini e partnership. Regolamento per l uso del logo e del marchio mod.02 del 26/01/19 rev. 00 Pagina 1 di 5

2 4. FORMATO DEL LOGO Nel seguito vengono indicati i due loghi approvati dal Comitato Direttivo Nazionale. Logo A Logo B Regolamento per l uso del logo e del marchio mod.02 del 26/01/19 rev. 00 Pagina 2 di 5

3 5. PRESCRIZIONI GRAFICHE I loghi possono essere riprodotti in bianco e nero, oppure, a colori, utilizzando esclusivamente le medesime tonalità delle immagini riportate sopra. I loghi possono essere riprodotti in dimensioni reali o maggiori o minori rispetto ad esse, purché ne vengano rispettate le proporzioni e ne venga assicurata la leggibilità. Non è consentita la riproduzione parziale dei loghi. I loghi possono essere riprodotti lasciando inalterate le proporzioni che caratterizzano le immagini riportate sopra. Non è consentito a nessuno modificare, alterare, aggiungere, spostare, eliminare anche solo parte dei simboli, delle immagini, dei colori, delle proporzioni o del testo contenuto nei predetti loghi. I loghi devono essere utilizzati su sfondo bianco. I loghi sono disponibili in formato.jpg.png.pdf sia in banco e nero che a colori. Il format.jpg o.png è consigliato per i file di testo (tipo word o writer) e può essere impaginato seguendo la procedura di importazione standard. L immagine così importata potrà essere ridimensionata secondo le esigenze di impaginazione purché la larghezza del logo garantisca la leggibilità e che la procedura di ridimensionamento avvenga mantenendo inalterate le proporzioni dell immagine al fine di evitare qualsiasi effetto di stretching o distorsione sul logo. 6. PRESCRIZIONI PER L USO DEI LOGHI E DEI MARCHI DA PARTE DEI SOCI 6.1 Modalità di utilizzo del logo A tutti gli iscritti aderenti all associazione nella qualità di TIFOSO DOC, ed in regola con il pagamento della quota annuale, è concessa la facoltà di utilizzare uno o più dei loghi associativi unitamente ai propri marchi/loghi esclusivamente sulla seguenti tipologie di vetrine: carta intestata, relazioni o presentazioni, pubblicazioni, cataloghi, materiale informativo e promozionale (brochure, depliant, biglietti da visita, targhe, carpette), profili social personali (non aziendali), siti web personali (non aziendali). L utilizzo del logo indica unicamente la posizione dell utilizzatore rispetto all associazione, non rappresentando l utilizzo del logo una corresponsabilità di Safetyplayers Nazionale Italiana Sicurezza sul Lavoro nei contenuti e nei servizi offerti dai tifosi. 6.2 Divieti specifici È fatto tassativo divieto di inserire i loghi su altre vetrine differenti da quelle espressamente menzionate dal precedente punto 6.1 (es. attestati, certificati o similari, siti web aziendali, profili social aziendali, eccetera). Ogni uso differente da quello espressamente previsto dal precedente punto 6.1 dovrà essere richiesto al Consiglio direttivo nazionale che, dopo valutazione, potrà autorizzarne l utilizzo. Regolamento per l uso del logo e del marchio mod.02 del 26/01/19 rev. 00 Pagina 3 di 5

4 7. PRESCRIZIONI PER L USO DEL MARCHIO DA PARTE DEI SOGGETTI CONCESSIONARI I soggetti concessionari potranno utilizzare il marchio Safetyplayers Nazionale Italiana Sicurezza sul Lavoro a seguito di specifici Accordi formalizzati fra le parti. Le modalità d uso del marchio sarà, dunque, stabilito di volta in volta in specifici Accordi, a cui si rimanda, che disciplineranno le modalità di utilizzo del marchio medesimo, ivi incluso i loghi, su siti web, canali social, stampa, televisione, manifestazioni ed eventi, materiale informativo e pubblicitario ed altro. 8. BANCA DATI DEI SOGGETTI AUTORIZZATI ALL USO DEL MARCHIO E PRIVACY L Associazione Safetyplayers Nazionale Italiana Sicurezza sul Lavoro realizza e gestisce una banca dati, che viene resa pubblica attraverso i propri canali comunicativi istituzionali (es. sito web), al fine di tutelare l immagine dei Soci effettivi, dei soggetti concessionari e della stessa Associazione, nonché, per evitare confusione derivante da un eventuale uso improprio del marchio da parte di soggetti non legittimati all utilizzo. Nella banca dati saranno inseriti i nominativi di tutti i soci e di tutti i soggetti concessionari; pertanto, il socio o il soggetto concessionario che volesse utilizzare il marchio dovrà preventivamente, e necessariamente, rilasciare autorizzazione al trattamento dei propri dati anche per la richiamata pubblicità sui canali istituzionali associativi. La mancata autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la vigente normativa in materia di privacy (Regolamento UE 2016/679) impedirà l uso del marchio da parte dei soci o degli altri soggetti concessionari. Mediante questa banca dati, qualsiasi parte interessata potrà riscontrare l effettiva appartenenza al circuito associativo di un soggetto che espone i loghi Safetyplayers Nazonale Italiana Sicurezza sul Lavoro o ne utilizza il relativo marchio. I soggetti non inseriti in questa banca dati NON sono autorizzati ad utilizzare i loghi o i marchi Safetyplayers Nazionale Italiana Sicurezza sul Lavoro. 9. SANZIONI L uso difforme o improprio del logo o del marchio, rispetto alle prescrizioni contenute nel presente Regolamento, costituisce illecito disciplinare. Le presenti norme disciplinari integrano e non sostituiscono il sistema più generale delle azioni legali di tutela previste dalla normativa relativa al tema del copyright e del diritto d autore. Il Consiglio direttivo, in caso riscontrasse l uso improprio o difforme del marchio o del logo, procederà con le seguenti tipologie di sanzioni irrogabili nei confronti degli associati o dei soggetti concessionari che avranno trasgredito le prescrizioni di utilizzo: 1. ammonimento verbale; 2. ammonimento scritto; 3. sanzione pecuniaria pari fino a 5 volte il valore del vantaggio economico stimato per l uso improprio del marchio, con un minimo di 500,00; 4. sospensione della qualifica di socio o di soggetto concessionario; 5. revoca definitiva della qualifica di socio o di soggetto concessionario, con segnalazione del nuovo stato, sui canali informativi istituzionali utilizzati dall Associazione. Regolamento per l uso del logo e del marchio mod.02 del 26/01/19 rev. 00 Pagina 4 di 5

5 Il Consiglio direttivo si riserva di applicare le predette sanzioni disciplinari in maniera graduale (dalla meno severa alla più severa), oppure, in maniera diretta (direttamente alle sanzioni più severe, saltando anche le misure iniziali ed intermedie), in funzione della gravità della trasgressione. In caso di inerzia del soggetto richiamato, nella risoluzione della trasgressione ravvisata, per adeguarsi agli ammonimenti e/o alle prescrizioni del presente Regolamento e del Consiglio direttivo, quest ultimo, si riserva di esercitare la propria tutela legale tramite denuncia alle Autorità competenti. Il ricorso alle vie legali è anche previsto in tutti i casi in cui soggetti terzi non autorizzati (NON soci, soggetti NON concessionari) utilizzassero in maniera impropria il marchio Safetyplayers Nazonale Italiana Sicurezza sul Lavoro, violando la normativa specifica in materia di copyright e di diritto d autore. Questi casi saranno prontamente segnalati sui canali informativi istituzionali utilizzati dall Associazione, al fine di non creare confusione sul mercato e rendere chiarezza alle parti sociali interessate. 10. PUBBLICITÀ AL REGOLAMENTO Al presente Regolamento deve essere data massima divulgazione utilizzando gli strumenti ed i canali considerati dal Consiglio direttivo maggiormente adeguati. Milano, 26 gennaio 2019 Il Consiglio Direttivo Nazionale F.to Matteo Mondini (Presidente) F.to Dott. Giancarlo Restivo (Vice Presidente) F.to Dott. Ing. Pietro Vassallo (Segretario Generale) F.to Dott.sa Claudia Nicolò (Tesoriere) F.to Dott. Giuseppe Castello (Consigliere) Regolamento per l uso del logo e del marchio mod.02 del 26/01/19 rev. 00 Pagina 5 di 5