IL DIRIGENTE SCOLASTICO

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1 DIREZIONE DIDATTICA STATALE 1 Circolo "Hero Paradiso" Santeramo in Colle - BA - P.zza San Gaspare, 4 Tel Fax baee162002@istruzione.it Sito internet C.F dir.elenacardinale@heroparadiso.com Santeramo in Colle, 28/06/2018 AVVISO SELEZIONE PERSONALE INTERNO PER LA FIGURA DI SUPPORTO PER LA GESTIONE DELLA PIATTAFORMA E LA FIGURA DI REFERENTE PER LA VALUTAZIONE PER L'ATTUAZIONE DEL PROGETTO COMPETENZE DI BASE SCUOLA PRIMARIA PON A-FSEPON-PU CUP: E87I IL DIRIGENTE SCOLASTICO VISTO il testo del Programma Operativo Nazionale FSE IT 05 M 2O 001 Per la Scuola competenze e ambienti per l apprendimento relativo al Fondo Sociale Europeo Programmazione VISTO l Avviso Pubblico per la presentazione delle proposte relative a Progetti per il potenziamento delle competenze di base in chiave innovativa, a supporto dell offerta formativa Asse I Obiettivo Specifico 10.2 Azione e Azione Gli interventi formativi sono finalizzati al rafforzamento degli apprendimenti linguistici, espressivi, relazionali e creativi, nonché allo sviluppo delle competenze in lingua madre, lingua straniera, matematica e scienze, secondo le Indicazioni nazionali per il curricolo della scuola dell infanzia e del primo ciclo d istruzione (decreto del Ministro dell istruzione, dell università e della ricerca 16 novembre 2012, n. 254). Il presente Avviso è emanato nell ambito dell Asse I del Programma Operativo Nazionale Per la Scuola , come illustrato nel seguente schema. Prot.n. AOODGEFID/1953 del 21/02/2017 Competenze di base VISTE le Linee Guida e le note del MIUR Prot.n. AADGEFID 5158 E 5159 del 14/04/2015 relativa a disposizioni e istruzioni per l attuazione delle iniziative cofinanziate dai Fondi Strutturali Europei 2014/2020; VISTA la delibera n. 03 del Collegio dei Docenti del 28/03/2017 con la quale si è approvata la partecipazione all Avviso Pubblico 1953 del 21/02/2017; VISTA la delibera n. 12 del 21/04/2017 del Consiglio di Istituto con cui è stata approvata la partecipazione all Avviso Pubblico 1953 del 21/02/2017; VISTA la Nota MIUR prot. n. AOODGEFID/38103 del 18/12/2017 di pubblicazione della graduatoria dei progetti valutati positivamente relativi all Asse I Istruzione Fondo Sociale Europeo (FSE).Obiettivo Specifico 10.2 Miglioramento delle competenze chiave degli allievi, anche mediante il supporto dello sviluppo delle capacità di docenti, formatori e staff. Azione Azioni specifiche per la scuola dell infanzia (linguaggi e multimedialità espressione creativa espressività corporea); Azione Azioni di integrazione e potenziamento delle aree disciplinari di base (lingua italiana, lingue straniere, matematica, scienze, nuove tecnologie e nuovi linguaggi, ecc.). Avviso AOODGEFID\Prot. n del 21/02/2017; Circolo Didattico 1 CIRCOLO DIDATTICO HERO PARADISO - C.F C.M. BAEE AOO_SA_ C.D. HERO PARADISO Prot /U del 28/06/ :46:00Bilancio, tesoreria, cassa, istituti di credito e verifiche contabili 1

2 VISTA la nota del MIUR prot. AOODRPU del 27/12/17 di pubblicazione delle graduatorie definitive dei progetti ammissibili al finanziamento e nota Miur Prot.n del 29/12/2017; VISTA l autorizzazione all avvio del progetto, prot. n. AOODGEFID/38454 del 29/12/2017, con la quale si pubblicano gli elenchi dei progetti autorizzati al finanziamento Azione Azioni specifiche per la scuola dell infanzia (linguaggi e multimedialità espressione creativa, espressività corporea); Azione Azioni di integrazione e potenziamento delle aree disciplinari di base (lingua italiana, lingue straniere, matematica, scienze, nuove tecnologie e nuovi linguaggi, ecc.). Avviso AOODGEFID\Prot. n del 21/02/2017; VISTA la lettera di autorizzazione prot.n. AOODGEFID/204 del 10/01/2017 con la quale si autorizza questo Istituto alla realizzazione dei progetti identificati con il Codice10.2.1A- FSEPON-PU e il Codice AFSEPON-PU VISTO il Decreto Interministeriale n. 44 del 1 febbraio 2001 Regolamento concernente le Istruzioni generali sulla gestione amministrativo-contabile delle istituzioni scolastiche ; VISTO il Decreto Legislativo 50/2016 Attuazione delle Direttive 2014/23/UE, 2014/24/UE e 2014/25/UE Nuovo Codice degli Appalti; VISTI i Regolamenti UE n. 1303/2013 recante disposizioni generali sui Fondi Strutturali e di investimento europei e n. 1304/2013 relativo al FSE; VISTA la delibera del Collegio dei Docenti n. 14 del 12/09/2017 con cui sono definiti i criteri generali per l individuazione di tutor, esperti e valutatore del Piano Integrato di Istituto; VISTA la delibera del Consiglio di Istituto n. 31 del 27/09/2017 relativa ai criteri generali di individuazione dei tutor, esperti e valutatore del Piano Integrato di Istituto; VISTO il manuale per le procedure di Avvio Progetti prot.n del 23/02/2018 relativo all Avviso FSE 1953 del 21/02/2017; VISTO la nota Prot. AOODGEFID n del 09/02/2018 Disposizioni e istruzioni pe l attuazione delle iniziative cofinanziate dai Fondi Strutturali Europei ; VISTA l assunzione nel Programma Annuale 2018 del finanziamento del Progetto nelle entrate e nelle uscite P32 Codice PON A-FSEPON-PU Azioni specifiche per la scuola dell infanzia (linguaggi e multimedialità espressione creativa, espressività corporea); e nelle entrate e nelle uscite P33 PON A-FSEPON-PU Azioni di integrazione e potenziamento delle aree disciplinari di base Scuola Primaria (lingua italiana, lingue straniere, matematica, scienze, nuove tecnologie e nuovi linguaggi, ecc.). Avviso AOODGEFID\Prot. n del 21/02/2017; VISTA la Nota MIUR AOODGEFID/34815 del 02/08/2017 Attività di formazione-iter di reclutamento del personale esperto e relativi aspetti di natura fiscale, previdenziale, assistenziale. Chiarimenti e successiva errata corrige, nota prot. n del 29/09/2017; VISTA la necessità di reperire figure professionali specializzate per l espletamento dei moduli previsti nel Piano Integrato; Richiamata la propria Determina di avvio procedura di selezione prot. 3563/U VI.3 del 28/06/2018 EMANA IL SEGUENTE AVVISO INTERNO PER LA SELEZIONE DI N. 1 FIGURA DI SUPPORTO PER LA GESTIONE DELLA PIATTAFORMA N. 1 REFERENTE PER LA VALUTAZIONE Per la gestione di tutto il Piano Integrato così articolato: 2

3 TITOLO MODULO ORE DI FORMAZIONE TIPOLOGIA MODULO DESTINATARI TEMPI DI ATTUAZIONE Funny English1 Funny English2 Funny English3 Alunni classi 3 e Alunni classi 3 e Alunni classi 3 e Funny English4 Alunni classi 3 e Funny English5 Funny English6 Funny English7 Funny English8 Funny English9 Alunni classi 5 e Alunni classi 5 e Alunni classi 5 e Alunni classi 5 e Alunni classi 5 e OBIETTIVI: Titolo modulo: Fanny English da modulo 1 a modulo 9 Distribuzione ore per modalità didattica Funny English 30 Apprendimento lingua Inglese con attività di rinforzo ed ampliamento del curriculo finalizzato a favorire la pratica linguistica e la conversazione. La metodologia privilegerà l approccio ludico attraverso lo smile methode e il TPR. 3

4 Art. 1 - Compiti di pertinenza della FIGURA DI SUPPORTO PER LA GESTIONE DELLA PIATTAFORMA 1. Cooperare con DS, DSGA e Referente per la Valutazione, al fine di garantire la fattibilità di tutte le attività e il rispetto della temporizzazione prefissata, degli spazi, delle strutture, degli strumenti; 2. Collaborare con il D.S. per la stesura dei bandi e la relativa comparazione dei curricula e stesura della graduatoria ai fini della designazione delle figure coinvolte. 3. Curare i rapporti con e tra la Segreteria, gli Esperti, i Tutor. 4. Verbalizzare le riunioni a cui si partecipa. 5. Curare che i dati inseriti dalle risorse umane coinvolte nel percorso formativo (Esperto, Tutor e gli operatori impegnati nella Gestione finanziaria), nel sistema di Gestione dei Piani e Monitoraggio dei Piani siano coerenti e completi. 6. Tenere aggiornato il sistema informativo di registrazione degli interventi e verificarne il corretto inserimento (anagrafiche di destinatari e operatori, ore di attività, presenze, eventuali prodotti), 7. Curare l efficacia della documentazione interna che faciliti la comunicazione fra i diversi attori 8. Collaborare con il Dirigente Scolastico, il Direttore S.G.A, il Valutatore per tutte le problematiche relative al piano FSE, al fine di soddisfare tutte le esigenze che dovessero sorgere per la corretta e completa realizzazione del piano. 9. Partecipare alle riunioni necessarie al buon andamento dei percorsi. 10. Coordinare l attività di documentazione relativa a ciascun percorso e alle sue varie articolazioni, per facilitare l azione di governance del Gruppo di Direzione e Coordinamento. 11. Promuovere la comunicazione sul territorio e offrire i contenuti che verranno utilizzati nelle attività di pubblicità del progetto, anche in eventuali manifestazioni ed eventi. ART.2 - Criteri di comparazione dei curricula e modalità di selezione della FIGURA DI SUPPORTO PER LA GESTIONE DELLA PIATTAFORMA La selezione è effettuata subito dopo la presentazione delle candidature mediante la comparazione dei curriculum pervenuti. La comparazione avverrà mediante l'attribuzione di un punteggio predeterminato in relazione alla valutazione dei titoli di cui alla seguente tabella: VALUTAZIONE CURRICULUM FIGURA DI SUPPORTO PER LA GESTIONE DELLA PIATTAFORMA Esperienza di docenza specifica (tutor o esperto) in corsi ministeriali (punti 1 per ogni anno, fino ad un massimo di punti 3) Esperienza di docenza (tutor o esperto) specifica in Progetti P.O.N. (punti 1 per ogni incarico, per un max. punti 5) Competenze informatiche certificate (punti 1 max punti 1) Esperienza di Facilitatore in Progetti P.O.N. (punti 3 per ogni anno) (a cura del candidato) (a cura della Commissione) 4

5 ART.3 - Compiti di pertinenza della figura del REFERENTE PER LA VALUTAZIONE 1. Cooperare con DS, DSGA al fine di garantire la fattibilità di tutte le attività e il rispetto della temporizzazione prefissata, degli spazi, delle strutture, degli strumenti; 2. Garantire, di concerto con Tutor ed Esperti di ciascun percorso di formazione, la presenza di momenti di valutazione secondo le diverse esigenze e facilitarne l attuazione; 3. Coordinare le iniziative di valutazione degli interventi effettuati su più moduli destinati ad uno stesso target, garantendo lo scambio e la circolazione dei risultati, 4. Essere l interfaccia con tutte le iniziative di valutazione interna ed esterna, facilitandone la realizzazione e garantendo, all interno, l informazione sugli esiti conseguiti. 5. Predisporre strumenti per monitorare i risultati dell intervento e registrare, per ciascun destinatario, il livello raggiunto rispetto all indicatore di risultato prescelto (valore target che il progetto dovrebbe raggiungere) 6. Raccogliere dati osservativi sull efficacia degli interventi, sul miglioramento delle competenze professionali dei destinatari, offrendo un feedback utile all autovalutazione dei risultati raggiunti 7. Raccogliere dati osservativi sul processo che l azione formativa attiva sui destinatari e, indirettamente, sui livelli di performance dell amministrazione. ART.4 - CRITERI DI COMPARAZIONE DEI CURRICOLA E MODALITA' DI SELEZIONE DEL REFERENTE PER LA VALUTAZIONE La selezione è effettuata subito dopo la presentazione delle candidature mediante la comparazione dei curriculum pervenuti. La comparazione avverrà mediante l'attribuzione di un punteggio predeterminato in relazione alla valutazione dei titoli di cui alla seguente tabella: VALUTAZIONE CURRICULUM REFERENTE PER LA VALUTAZIONE Esperienza di docenza specifica (tutor o esperto) in corsi ministeriali (punti 1 per ogni anno, fino ad un massimo di punti 3) Esperienza di docenza (tutor o esperto) specifica in Progetti P.O.N. (punti 1 per ogni incarico, per un max. punti 5) Competenze informatiche certificate (punti 1 max punti 1) Esperienza di Valutatore in Progetti P.O.N. (punti 3 per ogni anno) Incarico di animatore digitale punti 4 (a cura del candidato) (a cura della Commissione) A conclusione della comparazione, effettuata dal Dirigente Scolastico (o da suo delegato) coadiuvato da un apposita commissione, sarà stilata una graduatoria di merito provvisoria che sarà pubblicata all albo on line e nella sezione PON del sito istituzionale e in mancanza di ricorsi - diverrà definitiva il quinto giorno dalla data della sua pubblicazione nell albo della scuola. Avverso tale graduatoria è ammesso ricorso entro 5 giorni. Trascorso tale periodo ed esaminati gli eventuali ricorsi, l Istituzione Scolastica pubblicherà la graduatoria definitiva. Al/Ai candidato/i vincitore/i verrà data comunicazione per l affidamento dell incarico mediante provvedimento del Dirigente Scolastico. 5

6 ART.5 - COMPENSO ORARIO PREVISTO E DURATA DELL'INCARICO Per la prestazione effettuata, alla figura che sarà selezionata col presente Bando sarà corrisposto un compenso: Figura di piano Personale interno Figura di supporto per la gestione della piattaforma Referente per la Valutazione Costo orario al lordo dei contributi prev.li ed ass.li ed al lordo delle ritenute erariali a carico del dipendente n. 81 ore ad 23,22 lordo stato per ogni ora svolta n. 81 ore ad 23,22 lordo stato per ogni ora svolta Il numero di ore effettivamente prestate si desumerà dal timesheet, debitamente compilato e firmato, che la Figura di supporto per la gestione della piattaforma e il Referente per la valutazione presenteranno al DSGA al termine della propria attività. La liquidazione del compenso previsto avverrà alla conclusione delle attività e a seguito dell effettiva acquisizione dell'importo assegnato a questa Istituzione Scolastica dopo l effettiva erogazione dei fondi comunitari. Sul compenso spettante saranno applicati i contributi previdenziali ed assistenziali e le ritenute fiscali nella misura prevista dalle vigenti disposizioni di legge. Non saranno prese in considerazione eventuali richieste di interessi legali e/o oneri di alcun tipo per ritardi nei pagamenti indipendenti dalla volontà di questa Istituzione Scolastica. Laddove, per cause impreviste, si dovesse procedere alla chiusura anticipata dei moduli formativi si effettuerà il pagamento delle sole ore già prestate. L'incarico avrà durata sino agli adempimenti finali richiesti. Art. 6 - Termini e modalità di presentazione delle candidature Le istanze di partecipazione alle selezioni indette con il presente Avviso dovranno essere indirizzate al Dirigente Scolastico e, debitamente firmate, dovranno pervenire all Ufficio di Segreteria di questa Istituzione Scolastica entro e non oltre le ore del 13 luglio 2018 secondo le seguenti modalità Posta Elettronica Certificata al seguente indirizzo: BAEE162002@PEC.ISTRUZIONE.IT Posta raccomandata con ricevuta A/R (non farà fede il timbro postale ma la data di effettiva ricezione da parte della Scuola). Nel plico, a pena di esclusione, dovrà essere inserita la seguente documentazione: 1. istanza di partecipazione redatta, come da modelli Allegato 1 2 3, in carta semplice, indirizzata al Dirigente Scolastico. 2. dettagliato curriculum vitae in formato europeo, firmato in originale e datato, nonché qualsiasi altro documento si renda necessario al fine della valutazione e della comparazione delle candidature da parte di questo Istituto (come da tabella di cui all art. 3). Dal Curriculum si devono evidenziare titoli culturali, esperienze lavorative, competenze specifiche, possesso del requisito della particolare e comprovata specializzazione strettamente correlata al contenuto della prestazione richiesta di cui si chiede la valutazione. Il curriculum e la documentazione devono essere resi sempre in forma di dichiarazione sostitutiva ai sensi del DPR 445/2000, con esonero dall obbligo di produrre ulteriore copia del documento di identità, e gli allegati devono essere esibiti in copia singolarmente siglati per conformità all originale. 6

7 Tutta la documentazione presentata dovrà essere firmata in originale e datata. Resta in facoltà di questa Istituzione Scolastica chiedere per iscritto eventuali chiarimenti, se resi necessari ad attestare la regolarità della documentazione esibita, nonché effettuare delle verifiche relativamente alla sussistenza in capo ai concorrenti di tutti i requisiti richiesti, anche soggettivi; l eventuale difformità rispetto a quanto dichiarato comporterà per tutti le conseguenze di natura penale previste dalla legge in caso di dichiarazioni mendaci e, per il professionista prescelto, anche la decadenza dall affidamento dell'incarico in favore del secondo in graduatoria. Degli esiti della procedura verrà data comunicazione agli aventi diritto tramite nonché tramite pubblicazione all Albo on line dell Istituto ( Art. 7 Esclusione Oltre che nei casi previsti dalla normativa vigente, anche qualora: la documentazione sia incompleta rispetto a quanto richiesto dal presente Avviso e/o manchi di documenti essenziali a valutare l ammissibilità del candidato e/o la sua offerta complessiva; la documentazione pervenga in modalità diverse da quelle indicate nel presente Avviso; la domanda di partecipazione pervenga oltre il termine perentorio previsto in questo Avviso di selezione interna. Rimane a cura del concorrente far giungere la propria documentazione per tempo all Istituto e per il rispetto del termine farà fede solo ed esclusivamente il timbro di arrivo al protocollo generale dell Istituto. Art. 8 - Trattamento dei dati personali Informativa Ai sensi dell art. 13 del D. Lgs. n. 196/2003, si informa che: le finalità a cui sono destinati i dati raccolti e le modalità di trattamento riguardano la procedura di quanto oggetto del presente Avviso, nella piena tutela dei diritti dei concorrenti e della loro riservatezza; il conferimento dei dati è obbligatorio e l eventuale rifiuto comporta la mancata prosecuzione della fase precontrattuale; il trattamento dei dati avviene attraverso il sistema informatizzato e mediante archivi cartacei; il titolare del trattamento dei dati è il Dirigente Scolastico del 1 Circolo Didattico Hero Paradiso il responsabile del trattamento dei dati è il Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi, Rag. Rosanna Tancorra, alla quale è possibile rivolgersi per richiedere informazioni o chiarimenti; gli incaricati del trattamento dei dati sono il Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi e gli assistenti amministrativi, oltre ai soggetti eventualmente componenti la commissione di valutazione delle candidature; i diritti dei soggetti interessati sono quelli di cui all art. 7 del D. Lgs. n. 196/2003 Art. 9 Responsabile del Procedimento Responsabile del Procedimento è il Dirigente Scolastico 1 Circolo Didattico Hero Paradiso. Eventuali informazioni sul presente Avviso i n t e r n o potranno essere richieste al Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi dell Istituzione Scolastica. 7

8 Art Altre informazioni L Istituto si riserva la facoltà di affidare l incarico anche in presenza di una sola istanza, qualora ritenuta valida e completa, o di non affidarlo affatto nel caso in cui nessuna delle istanze sia ritenuta valida e complete e in tal caso si provvederà a pubblicare un Avviso ad evidenza pubblica. L Istituto si riserva, altresì, la facoltà insindacabile di non dar seguito all affidamento dell incarico in caso di mancata attivazione dei moduli formativi previsti senza che alcuna pretesa, a qualsiasi titolo, possa essere avanzata dai decenti interessati; in caso di candidature che riportino il medesimo punteggio, sarà scelto il candidato con minore età anagrafica; i progetti saranno attuati tassativamente secondo un calendario approntato dal Dirigente Scolastico del 1 Circolo Didattico Hero Paradiso o da docenti da lui delegati; gli assegnatari di incarico svolgeranno le attività progettuali presso i plessi di Scuola Primaria dell Istituto e/o presso strutture esterne. Art. 11 Risoluzione del contratto Ai sensi delle disposizioni del Codice Civile, è fatta salva la facoltà di questa Istituzione di recedere dall incarico dato, qualora la verifica delle attività svolte rivelasse inadempimento della prestazione, anche relativamente a uno solo degli obblighi derivanti dallo stesso. Costituirà motivo di risoluzione anticipata dell incarico, inoltre, il verificarsi anche di una soltanto delle seguenti situazioni: o riscontrata non veridicità, in tutto o in parte, delle dichiarazioni rese, anche se riscontrate successivamente ed ad attività parzialmente eseguite; o violazione degli obblighi di tracciabilità dei flussi finanziari; o violazione dell obbligo di riservatezza; o frode o negligenza nell esecuzione degli obblighi e delle condizioni contrattuali; in particolare l abbandono del posto di lavoro; o motivi di pubblico interesse. Nelle ipotesi sopra descritte l incarico verrà revocato con effetto immediato, a seguito di dichiarazione, da parte dell'istituto, in forma di lettera raccomandata, di volersi avvalere della clausola risolutiva. Art Foro competente Le controversie che insorgessero tra l'istituto e l'esperto aggiudicatario, nel caso in cui non si saranno potute definire in via amministrativa, saranno sottoposte, per la loro definizione alla cognizione del Giudice Ordinario. A tale fine si stabilisce la competenza in via esclusiva del Foro di Bari. Art.13 Norme di rinvio Per quanto non espressamente previsto nella presente richiesta preventivo, valgono le disposizioni legislative vigenti in materia. Art. 14 Pubblicità Il presente Avviso è pubblicato all Albo Istituzionale on line e t r a m i t e c i r c o l a r e i n t e r n a. Il Dirigente Scolastico Dott.ssa Elena Cardinale Firma autografa sostituita a mezzo stampa Ai sensi dell art. 3, comma 2 del D.Lgs. 39/93 8

9 Allegato n. 1 Istanza partecipazione (persone fisiche) Avviso di selezione per il reclutamento di FIGURA di SUPPORTO per la GESTIONE della PIATTAFORMA e REFERENTE per la VALUTAZIONE PON A-FSEPON-PU Al Dirigente Scolastico del 1 Circolo Didattico Hero Paradiso SANTERAMO IN COLLE Il/la sottoscritto/a nato/a a ( ) il residente a in n. c.a.p. documento n. C.F. Tel. per eventuali comunicazioni Status professionale CHIEDE di partecipare alla procedura di selezione interna di cui all Avviso di selezione per il reclutamento di FIGURE di PIANO Progetto A-FSEPON-PU (barrare una o più opzioni per le quali si intende svolgere L INCARICO) FIGURA DI SUPPORTO PER LA GESTIONE DELLA PIATTAFORMA Il sottoscritto dichiara di possedere i seguenti titoli: VALUTAZIONE CURRICULUM FIGURA DI SUPPORTO PER LA GESTIONE DELLA PIATTAFORMA Esperienza di docenza specifica (tutor o esperto) in corsi ministeriali (punti 1 per ogni anno, fino ad un massimo di punti 3) Esperienza di docenza (tutor o esperto) specifica in Progetti P.O.N. (punti 1 per ogni incarico, per un max. punti 5) Competenze informatiche certificate (punti 1 max punti 1) Esperienza di Facilitatore in Progetti P.O.N. (punti 3 per ogni anno) (a cura del candidato) E ind. Pag. curriculum (a cura della Commissione) 9

10 REFERENTE PER LA VALUTAZIONE Il sottoscritto dichiara di possedere i seguenti titoli: VALUTAZIONE CURRICULUM REFERENTE PER LA VALUTAZIONE Esperienza di docenza specifica (tutor o esperto) in corsi ministeriali (punti 1 per ogni anno, fino ad un massimo di punti 3) Esperienza di docenza (tutor o esperto) specifica in Progetti P.O.N. (punti 1 per ogni incarico, per un max. punti 5) Competenze informatiche certificate (punti 1 max punti 1) Esperienza di Valutatore in Progetti P.O.N. (punti 3 per ogni anno) Incarico di animatore digitale punti 4 (a cura del candidato) E ind. Pag. curriculum (a cura della Commissione) Il/la sottoscritto/a si impegna a svolgere l incarico senza riserve e secondo il calendario approntato dall Istituto. Il/la sottoscritto/a autorizza al trattamento dei dati personali, ai sensi della D. Lgs. n. 196/2003. Allega curriculum vitae. Data, Firma leggibile _ 10

11 Allegato n. 2 Dichiarazione (persone fisiche) Avviso di selezione per il reclutamento di FIGURA di SUPPORTO per la GESTIONE della PIATTAFORMA e REFERENTE per la VALUTAZIONE PON A-FSEPON-PU Dichiarazione sostitutiva della certificazione (Rilasciata ai sensi del D.P.R. n. 445 del ) Il/la sottoscritto/a nato/a a ( ) il residente a n. c.a.p. documento n. C.F. per ricevere comunicazioni Status professionale in DICHIARA sotto la propria responsabilità e consapevole delle sanzioni penali previste dalla normativa vigente in caso di dichiarazioni mendaci: 1. di essere in possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell Unione Europea (specificare_ ); 2. di godere dei diritti civili e politici; 3. di non aver riportato condanne penali che escludano dall elettorato attivo e che comportino l interdizione dai pubblici uffici e/o l incapacità di contrattare con la pubblica amministrazione; 4. di essere a conoscenza di non essere sottoposto a procedimenti penali; 5. di non trovarsi nelle situazioni che costituiscono cause ostative di cui all art. 67 del D. Lgs. 159/2011; 6. di non aver riportato condanne penali, di non avere carichi pendenti e di non aver riportato condanna, con sentenza passata in giudicato, per un reato che incida gravemente sulla moralità professionale o per delitti finanziari, nonché di non aver mai reso false dichiarazioni nel fornire informazioni che possono essere richieste in relazione al possesso dei requisiti necessari alla partecipazione ad appalti pubblici di forniture; 7. di accettare, senza condizione o riserva alcuna, tutte le norme e le disposizioni contenute nel presente Avviso; 8. di assumersi l'obbligo di osservare tutte le disposizioni stabilite da Leggi e Regolamenti in vigore o emanati nel corso d attuazione del Progetto, che comunque siano applicabili all'espletamento del servizio, nonché i Regolamenti e il P.T.O.F. del 1 Circolo Didattico Hero Paradiso ; 9. di impegnarsi a tenersi in costante contatto con il Dirigente dell Istituzione scolastica segnalando tempestivamente eventuali problemi; Tel. 10. di impegnarsi a garantire lo svolgimento delle attività in modo ottimale; 11

12 11. di impegnarsi ad assicurare rapporti cordiali e collaborativi con il personale docente e non docente dell Istituto, nonché con i genitori, e gentili con i minori; 12. di impegnarsi a rispettare scrupolosamente gli orari concordati anche per le riunioni e gestione della piattaforma; 13. di essere consapevole del fatto che per l esecuzione del Progetto é fatto divieto assoluto di ricorrere al subappalto; 14. di impegnarsi a garantire il servizio per il periodo e con le modalità di cui al citato Avviso; 15. di essere consapevole e di essere responsabile di eventuali danni arrecati a cose e/o persone durante lo svolgimento dei progetti; 16. di accettare, senza condizione o riserva alcuna, tutte le norme e le disposizioni contenute nel citato Avviso; 17. di accettare, senza condizione o riserva alcuna, l articolazione oraria proposta dal Dirigente Scolastico; 18. la propria disponibilità ad accettare l incarico a decorrere dalla firma dell incarico; 19. di esprimere il proprio consenso al trattamento e alla comunicazione dei propri dati personali conferiti, con particolare riguardo a quelli definiti sensibili dall art. 4 comma 1 lettera d del D.Lgs 196/03, nei limiti, per le finalità e per la durata necessaria per gli adempimenti connessi con la prestazione lavorativa richiesta (in mancanza della dichiarazione le istanze non saranno trattate). Allega fotocopia leggibile di un documento di riconoscimento in corso di validità Data, Firma leggibile 12

13 Allegato n. 3 Avviso di selezione per il reclutamento di FIGURA di SUPPORTO per la GESTIONE della PIATTAFORMA e REFERENTE per la VALUTAZIONE PON A-FSEPON-PU Dichiarazione sostitutiva della certificazione (Rilasciata ai sensi dell art. 46 del D.P.R. n. 445 del ) (D. Lgs. 39/2014 art.25 bis - Certificato penale del casellario giudiziale a richiesta del datore di lavoro) Il/la sottoscritto/a nato/a a ( ) il residente a in n. c.a.p. documento n. consapevole delle sanzioni penali, in caso di dichiarazioni non veritiere e falsità negli atti, richiamate dall art. 76 del D.P.R. 445 del DICHIARA l assenza a suo carico di condanne per taluno dei reati di cui agli articoli 600-bis, 600-ter, 600- quater, 600- quinquies e 609-undecies del codice penale ovvero dell irrogazione di sanzioni interdittive all esercizio di attività che comportino contatti diretti e regolari con minori. Dichiara di essere informato, ai sensi e per gli effetti di cui all art. 18 del D. Lgs. n. 196/2003 che i dati personali raccolti saranno trattati, anche con strumenti informatici, esclusivamente nell ambito del procedimento per il quale la presente dichiarazione viene resa data, Il/la Dichiarante 13