MONITORAGGIO TRIMESTRALE DI UNIONCAMERE DEI FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE IMPRESE ITALIANE A LIVELLO REGIONALE

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1 BASILICATA MONITORAGGIO TRIMESTRALE DI UNIONCAMERE DEI FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE IMPRESE ITALIANE A LIVELLO REGIONALE Sintesi dei principali risultati La domanda di lavoro delle imprese nel I trimestre 2013 gennaio-marzo

2 Indice delle tavole BASILICATA La domanda di lavoro delle imprese nel I trimestre 2013 Sezione 1 Le assunzioni di dipendenti previste in complesso per settore di attività Tavola 1 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO E ASSUNZIONI STAGIONALI, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Tavola 2 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO IL TIPO DI CONTRATTO, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Tavola 2.1 ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO SECONDO LE MOTIVAZIONI, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Tavola 3 Tavola 4 Tavola 5.1 Tavola 5.2 Tavola 6 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO IL GRANDE GRUPPO PROFESSIONALE, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LA DIFFICOLTÀ DI REPERIMENTO, L'ESPERIENZA E IL PERSONALE IMMIGRATO, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO PER CLASSE DI ETÀ, SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LA PREFERENZA DI GENERE, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO IL LIVELLO DI ISTRUZIONE, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Sezione 2 Le assunzioni non stagionali e stagionali previste per settore di attività Tavola 7 Tavola 8 Tavola 9 Tavola 10 Tavola 11 Tavola 12 ASSUNZIONI NON STAGIONALI E STAGIONALI, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE ASSUNZIONI NON STAGIONALI SECONDO LA DIFFICOLTÀ DI REPERIMENTO, L'ESPERIENZA E IL PERSONALE IMMIGRATO, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE ASSUNZIONI NON STAGIONALI PER CLASSE DI ETÀ, SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE ASSUNZIONI NON STAGIONALI SECONDO LA PREFERENZA DI GENERE, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE ASSUNZIONI NON STAGIONALI SECONDO IL LIVELLO DI ISTRUZIONE, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE ASSUNZIONI STAGIONALI SECONDO LA DIFFICOLTÀ DI REPERIMENTO, L'ESPERIENZA E IL PERSONALE IMMIGRATO, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Sezione 3 Le assunzioni previste per professioni richieste Tavola 13 Tavola 14 Tavola 15 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO, ASSUNZIONI NON STAGIONALI E STAGIONALI, PER GRANDE GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE ISTAT, E MACROSETTORE DI ATTIVITÀ ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LE PRINCIPALI CARATTERISTICHE RICHIESTE, PER GRANDE GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE ISTAT, E MACROSETTORE DI ATTIVITÀ ASSUNZIONI NON STAGIONALI SECONDO LE PRINCIPALI CARATTERISTICHE RICHIESTE, PER GRANDE GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE ISTAT, E MACROSETTORE DI ATTIVITÀ Sezione 4 Approfondimenti sulle professioni richieste Tavola 16 Tavola 17 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO PER AREA AZIENDALE DI INSERIMENTO ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO IL TIPO DI CONTRATTO, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR

3 Tavola 18 Tavola 19 Tavola 20 Tavola 21 Tavola 22 ASSUNZIONI PREVISTE A TEMPO DETERMINATO SECONDO LE MOTIVAZIONI, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LA DIFFICOLTÀ DI REPERIMENTO, L'ESPERIENZA E IL PERSONALE IMMIGRATO, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LA CLASSE DI ETÀ, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LA PREFERENZA DI GENERE, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR ASSUNZIONI NON STAGIONALI SECONDO IL LIVELLO DI ISTRUZIONE, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR Sezione 5 Le opportunità di lavoro in complesso a livello regionale Tavola 23 Tavola 24 Tavola 25 MOVIMENTI OCCUPAZIONALI IN ENTRATA PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE MOVIMENTI OCCUPAZIONALI IN USCITA PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE SALDI OCCUPAZIONALI PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Allegati

4 Sezione 1 Le assunzioni di dipendenti previste in complesso per settore di attività

5 Tavola 1 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO E ASSUNZIONI STAGIONALI, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Assunzioni previste di cui per motivi stagionali distribuz. % sul totale (%) assunzioni TOTALE , ,8 INDUSTRIA E COSTRUZIONI ,3 30 4,6 Industria ,9 20 8,8 Costruzioni , SERVIZI , ,5 Commercio 100 6, Servizi turistici, di alloggio e ristorazione 120 8, ,7 Servizi alle imprese , ,1 Servizi alle persone , ,1 CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti , ,7 50 dipendenti e oltre , ,5 SUD E ISOLE ,4 ITALIA ,7 Il segno (-) indica un valore nullo, mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

6 Tavola 2 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO IL TIPO DI CONTRATTO, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Assunzioni previste a tempo indeterminato di cui (%): a tempo determinato * apprendistato altri contratti ** TOTALE ,5 54,3 4,8 2,5 INDUSTRIA E COSTRUZIONI ,4 50,9 6,8 0,0 Industria ,4 38,2 19,3 0,0 Costruzioni ,3 57, SERVIZI ,7 57,6 2,8 4,9 Commercio ,0 33, Servizi turistici, di alloggio e ristorazione , ,5 Servizi alle imprese ,9 58, Servizi alle persone ,4 63, CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti ,2 51,9 4,3 2,7 50 dipendenti e oltre ,1 65, SUD E ISOLE ,1 57,1 4,2 1,6 ITALIA ,7 58,0 6,4 2,9 * Inclusi i contratti per motivi stagionali ** Contratto a chiamata. Il segno (-) indica un valore nullo, mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

7 Tavola 2.1 ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO SECONDO LE MOTIVAZIONI, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Assunzioni a tempo determinato attività stagionali secondo i motivi (%): copertura sostituzione picco attività temporanea periodo di prova TOTALE ,0 42,9 6,4 8,6 INDUSTRIA E COSTRUZIONI 350 9,1 79,9 2,3 8,8 Industria 90 23,1 39,6 8,8 28,6 Costruzioni , SERVIZI ,3 11,2 10,0 8,5 Commercio ,3 Servizi turistici, di alloggio e ristorazione 80 32,5 33,8 31,3 2,5 Servizi alle imprese , Servizi alle persone , CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti ,9 48,6 4,5 7,0 50 dipendenti e oltre ,7 22,1 13,5 14,7 SUD E ISOLE ,0 30,6 5,8 29,6 ITALIA ,3 26,7 12,4 28,6 Il segno (-) indica un valore nullo, mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

8 Tavola 3 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO IL GRANDE GRUPPO PROFESSIONALE, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Assunzioni previste dirigenti, prof. spec. e tecnici impiegati e add. vendita e serv. di cui (%): operai special. e profes. non qualificate profes. non qualificate TOTALE ,1 30,8 41,9 12,2 INDUSTRIA E COSTRUZIONI 690 6,5 7,8 79,0 6,8 Industria ,3 17,2 55,5 13,0 Costruzioni ,2 -- SERVIZI ,5 53,1 5,9 17,5 Commercio ,6 70, Servizi turistici, di alloggio e ristorazione , Servizi alle imprese ,7 29,9 8,9 35,5 Servizi alle persone ,2 63, CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti ,4 29,4 46,7 8,5 50 dipendenti e oltre ,1 36,9 19,7 29,3 SUD E ISOLE ,5 38,9 36,1 10,4 ITALIA ,8 43,2 25,2 11,7 Il segno (-) indica un valore nullo, mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

9 Tavola 4 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LA DIFFICOLTÀ DI REPERIMENTO, L'ESPERIENZA E IL PERSONALE IMMIGRATO, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE (quota % sul totale) Assunzioni di cui (%): previste di difficile con specifica personale reperimento esperienza immigrato * ** TOTALE ,2 70,2 3,1 INDUSTRIA E COSTRUZIONI 690 2,0 70,0 3,3 Industria 240 2,9 17,2 9,7 Costruzioni 460 1,5 97,6 - SERVIZI ,2 70,3 2,9 Commercio 100 8,2 74,2 -- Servizi turistici, di alloggio e ristorazione 120 4,2 65,8 -- Servizi alle imprese ,9 64,2 -- Servizi alle persone 160 8,2 84,3 -- CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti ,1 74,4 2,2 50 dipendenti e oltre 250 6,4 50,6 -- SUD E ISOLE ,6 69,5 6,2 ITALIA ,5 62,8 10,6 * Esperienza professionale e nello stesso settore. **Quota massima possibile Il segno (-) indica un valore nullo, mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

10 Tavola 5.1 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO PER CLASSE DI ETÀ, SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE (quota % sul totale) Assunzioni previste per classe di età (%): sino a 29 anni oltre 29 anni indifferente TOTALE ,0 29,5 49,6 INDUSTRIA E COSTRUZIONI ,0 41,8 40,2 Industria ,6 11,8 38,7 Costruzioni 460 1,5 57,5 41,0 SERVIZI ,8 17,5 58,7 Commercio ,1 39,2 22,7 Servizi turistici, di alloggio e ristorazione ,7 1,7 66,7 Servizi alle imprese ,8 20,7 59,5 Servizi alle persone ,6 9,4 73,0 CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti ,3 31,8 48,0 50 dipendenti e oltre ,1 18,9 57,0 SUD E ISOLE ,6 25,9 48,5 ITALIA ,0 25,1 46,9 Il segno (-) indica un valore nullo, mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

11 Tavola 5.2 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LA PREFERENZA DI GENERE, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE (quota % sul totale) Assunzioni previste per genere (%): femminile maschile indifferente TOTALE ,1 49,4 39,5 INDUSTRIA E COSTRUZIONI 690 3,5 75,9 20,6 Industria 240 5,5 38,2 56,3 Costruzioni ,6 -- SERVIZI ,5 23,7 57,8 Commercio ,8 50,5 23,7 Servizi turistici, di alloggio e ristorazione 120 5,8 27,5 66,7 Servizi alle imprese ,7 24,6 54,7 Servizi alle persone ,9 2,5 78,6 CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti ,2 54,4 33,5 50 dipendenti e oltre 250 6,0 26,5 67,5 SUD E ISOLE ,5 48,2 35,3 ITALIA ,6 34,1 48,3 Il segno (-) indica un valore nullo, mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

12 Tavola 6 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO IL LIVELLO DI ISTRUZIONE, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Assunzioni previste laurea di cui (%): diploma qualifica professionale nessuna formazione specifica TOTALE ,4 24,8 30,3 37,6 INDUSTRIA E COSTRUZIONI 690 4,6 10,1 35,2 50,1 Industria ,1 21,8 25,2 42,9 Costruzioni ,4 53,9 SERVIZI ,1 39,1 25,5 25,4 Commercio ,7 58, Servizi turistici, di alloggio e ristorazione 120 2,5 40,0 27,5 30,0 Servizi alle imprese 340 5,9 37,3 18,3 38,5 Servizi alle persone ,4 30,2 47,8 5,7 CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti ,7 22,2 35,5 37,5 50 dipendenti e oltre ,7 36,9 5,6 37,8 SUD E ISOLE ,1 35,5 25,8 28,5 ITALIA ,5 38,8 20,3 27,3 Il segno (-) indica un valore nullo, mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

13 Sezione 2 Le assunzioni non stagionali e stagionali previste per settore di attività

14 Tavola 7 ASSUNZIONI NON STAGIONALI E STAGIONALI, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Assunzioni previste di cui: non stagionali stagionali (%) (%) TOTALE , ,8 INDUSTRIA E COSTRUZIONI ,4-4,6 Industria ,2 20 8,8 Costruzioni , SERVIZI , ,5 Commercio , Servizi turistici, di alloggio e ristorazione , ,7 Servizi alle imprese , ,1 Servizi alle persone , ,1 CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti , ,7 50 dipendenti e oltre , ,5 SUD E ISOLE , ,4 ITALIA , ,7 Il segno (-) indica un valore nullo, mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

15 Tavola 8 ASSUNZIONI NON STAGIONALI SECONDO LA DIFFICOLTÀ DI REPERIMENTO, L'ESPERIENZA E IL PERSONALE IMMIGRATO, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE di cui (%): Assunzioni non di difficile con specifica personale stagionali reperimento esperienza immigrato * ** TOTALE ,6 71,0 2,9 INDUSTRIA E COSTRUZIONI 660 1,4 71,5 3,3 Industria 220 2,3 18,0 10,1 Costruzioni 450 0,9 97,5 - SERVIZI ,8 70,4 -- Commercio 100 8,4 74,7 -- Servizi turistici, di alloggio e ristorazione 90 0,0 66,0 -- Servizi alle imprese ,1 68,4 - Servizi alle persone 80 16,0 74,1 -- CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti 920 6,9 74, dipendenti e oltre 170 5,4 54,2 -- SUD E ISOLE ,0 68,2 6,4 ITALIA ,8 62,2 10,2 * Esperienza professionale e nello stesso settore. **Quota massima possibile. Il segno (-) indica un valore nullo, mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

16 Tavola 9 ASSUNZIONI NON STAGIONALI PER CLASSE DI ETÀ, SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Assunzioni non per classe di età (%): stagionali sino a 29 anni oltre 29 anni indifferente TOTALE ,7 33,2 43,1 INDUSTRIA E COSTRUZIONI ,8 42,7 39,4 Industria ,2 10,6 38,2 Costruzioni 450 1,6 58,4 40,0 SERVIZI ,9 18,4 48,7 Commercio ,8 40,0 23,2 Servizi turistici, di alloggio e ristorazione 90 36,2 0,0 63,8 Servizi alle imprese ,7 20,0 52,3 Servizi alle persone 80 34,6 11,1 54,3 CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti ,6 36,0 41,3 50 dipendenti e oltre ,8 17,9 52,4 SUD E ISOLE ,1 27,6 45,3 ITALIA ,6 26,2 44,2 Il segno (-) indica un valore nullo, mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

17 Tavola 10 ASSUNZIONI NON STAGIONALI SECONDO LA PREFERENZA DI GENERE, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Assunzioni non stagionali per genere (%): femminile maschile indifferente TOTALE ,4 55,8 32,8 INDUSTRIA E COSTRUZIONI 660 3,3 76,9 19,8 Industria 220 5,1 38,7 56,2 Costruzioni ,5 -- SERVIZI ,0 23,1 52,9 Commercio ,3 51,6 23,2 Servizi turistici, di alloggio e ristorazione 90 0,0 34,0 66,0 Servizi alle imprese ,3 9,0 58,7 Servizi alle persone 80 34,6 3,7 61,7 CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti ,6 60,6 26,8 50 dipendenti e oltre 170 4,8 29,8 65,5 SUD E ISOLE ,9 51,7 32,4 ITALIA ,6 37,0 46,4 Il segno (-) indica un valore nullo, mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

18 Tavola 11 ASSUNZIONI NON STAGIONALI SECONDO IL LIVELLO DI ISTRUZIONE, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Assunzioni non stagionali laurea di cui (%): diploma qualifica professionale nessuna formazione specifica TOTALE ,9 25,0 27,9 38,2 INDUSTRIA E COSTRUZIONI 660 4,7 8,8 35,8 50,8 Industria ,6 19,4 27,2 42,9 Costruzioni ,0 54,6 SERVIZI ,5 50,4 15,5 18,6 Commercio ,2 58, Servizi turistici, di alloggio e ristorazione 90 0,0 36,2 34,0 29,8 Servizi alle imprese , ,7 Servizi alle persone 80 29,6 54, CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti 920 5,9 24,7 31,7 37,8 50 dipendenti e oltre ,6 26,8 7,1 40,5 SUD E ISOLE ,9 36,0 26,5 25,5 ITALIA ,0 38,9 20,3 24,8 Il segno (-) indica un valore nullo, mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

19 Tavola 12 ASSUNZIONI STAGIONALI SECONDO LA DIFFICOLTÀ DI REPERIMENTO, L'ESPERIENZA E IL PERSONALE IMMIGRATO, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE di cui (%): Assunzioni di difficile con specifica personale stagionali reperimento esperienza immigrato * ** TOTALE 320 4,7 67,3 -- INDUSTRIA E COSTRUZIONI 30 15, Industria Costruzioni SERVIZI 290 3,5 70,2 -- Commercio Servizi turistici, di alloggio e ristorazione 30 19, Servizi alle imprese 180 2,7 60,7 -- Servizi alle persone 80 0,0 94,9 - CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti 240 3,3 75, dipendenti e oltre 80 8,6 43,2 -- SUD E ISOLE ,7 75,0 5,2 ITALIA ,2 65,5 12,5 * Esperienza professionale e nello stesso settore. **Quota massima possibile. Il segno (-) indica un valore nullo, mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

20 Sezione 3 Le assunzioni previste per professioni richieste

21 Tavola 13 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO, ASSUNZIONI NON STAGIONALI E STAGIONALI, PER GRANDE GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE ISTAT, E MACROSETTORE DI ATTIVITÀ BASILICATA 1 trimestre 2013 Assunzioni di cui: previste non stagionali stagionali (%) (%) (%) TOTALE , , ,8 Dirigenti, impiegati con elevata specializzazione e tecnici , , Dirigenti Professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione 40 2, , Professioni tecniche , , Impiegati, professioni commerciali e nei servizi , , ,1 4 Impiegati 130 9, , ,0 5 Professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi , , ,5 Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine , ,5 50 8,5 6 Operai specializzati , ,1 30 5,9 7 Conduttori di impianti e addetti a macchinari fissi e mobili 80 5, , ,0 Professioni non qualificate , , ,0 Il segno (-) indica un valore nullo, mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

22 Tavola 14 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LE PRINCIPALI CARATTERISTICHE RICHIESTE, PER GRANDE GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE ISTAT, E MACROSETTORE DI ATTIVITÀ BASILICATA Assunzioni previste di difficile reperimento con specifica esperienza * 1 trimestre 2013 di cui (%): classe di età: genere: personale donne immigrato ** sino a 29 anni TOTALE ,2 70,2 21,0 49,6 11,1 39,5 3,1 Dirigenti, impiegati con elevata specializzazione e tecnici ,6 71,8 35,7 54,9 33,8 60, Dirigenti Professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione 40 59,5 91, , , Professioni tecniche 170 2,9 67,1 42,2 53,8 41,0 54,3 -- Impiegati, professioni commerciali e nei servizi 430 4,6 66,7 28,4 54,5 13,4 61, Impiegati 130 3,8 50,8 50,0 17,7 27,7 37, Professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi 300 5,0 73,6 19,1 70,3 7,3 71,9 -- Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine 590 1,5 80,0 11,4 42, , Operai specializzati 510 1,4 86,9 7,1 44, ,2-7 Conduttori di impianti e addetti a macchinari fissi e mobili 80 2,5 36,3 38,8 32, Professioni non qualificate ,9 43,0 16,9 53,5 14,5 49,4 16,3 indifferente indifferente * Esperienza professionale e nello stesso settore. **Quota massima possibile Il segno (-) indica un valore nullo, mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

23 Tavola 15 ASSUNZIONI NON STAGIONALI SECONDO LE PRINCIPALI CARATTERISTICHE RICHIESTE, PER GRANDE GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE ISTAT, E MACROSETTORE DI ATTIVITÀ BASILICATA Assunzioni non stagionali di difficile reperimento con esperienza specifica * 1 trimestre 2013 di cui (%): classe di età: genere: personale sino a indifferentrente donne indiffe- immigrato 29 ** anni TOTALE ,6 71,0 23,7 43,1 11,4 32,8 2,9 Dirigenti, impiegati con elevata specializzazione e tecnici ,6 71,0 36,7 53,6 34,8 58, Dirigenti Professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione 40 59,5 91, , , Professioni tecniche 170 2,4 66,5 42,9 52,9 41,8 53,5 -- Impiegati, professioni commerciali e nei servizi 240 6,6 59,9 42,1 40,9 15,7 50, Impiegati 100 3,8 51,9 55, ,9 31,7-5 Professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi 140 8,7 65,9 31,9 63, ,8 -- Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine 540 0,7 82,6 11,7 40, ,6-6 Operai specializzati 480 0,6 89,0 6,9 42, ,6-7 Conduttori di impianti e addetti a macchinari fissi e mobili 60 1,7 31,7 50, Professioni non qualificate ,5 34, , ,1 21,4 * Esperienza professionale e nello stesso settore. ** Quota massima possibile Il segno (-) indica un valore nullo, mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

24 Sezione 4 Approfondimenti sulle professioni richieste

25 Tavola 16 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO PER AREA AZIENDALE DI INSERIMENTO Assunzioni previste % su tot. assunzioni TOTALE ,0 Area produzione di beni ed erogazione servizio ,0 Area direzione e servizi generali Direzione generale, personale e organizzazione risorse umane Segreteria, staff e servizi generali Sistemi informativi Area amministrativa, finanziaria, legale e controllo di gestione 120 8,2 Area commerciale e della vendita 130 9,2 Vendita Marketing, commerciale, comunicazione e pubbliche relazioni Assistenza clienti 110 7,7 Aree tecniche e della progettazione 50 3,5 Progettazione e ricerca e sviluppo Installazione e manutenzione 30 2,4 Certificazione e controllo di qualità, sicurezza e ambiente Area della logistica 50 3,3 Acquisti e movimentazione interna merci Trasporti e distribuzione 40 2,5 Altre aree aziendali 20 1,6 I valori assoluti sono arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Il segno (-) indica un valore nullo, mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

26 Tavola 17 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO IL TIPO DI CONTRATTO, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR Assunzioni previste (v.a) a tempo indeterminato di cui (%): a tempo determinato * apprendistato altri contratti ** TOTALE ,5 54,3 4,8 2,5 Specialisti e tecnici della sanità e dei servizi sociali Specialisti e tecnici amministrativi, finanziari e bancari 90 97, Insegnanti e altri tecnici dei servizi alle persone Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione 40 79, Addetti all accoglienza, all informazione e all assistenza della clientela , Personale di segreteria e servizi generali 90 41,3 34,8 23,9 0,0 Commessi e altro personale qualificato nelle attività commerciali Cuochi, camerieri e professioni simili , ,9 Operatori dell'assistenza sociale e dei servizi sanitari , Operai specializzati nell edilizia e nella manutenzione degli edifici ,8 56, Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare ,0 28,6 -- Operai metalmeccanici ed elettromeccanici , Conduttori di mezzi di trasporto e di macchinari mobili 60 75, Personale generico ,6 62, Altri gruppi professionali*** 50 41,2 54, * Inclusi i contratti per motivi stagionali ** Contratto a chiamata. *** Il valore relativo ad "Altri gruppi professionali" rappresenta la somma delle professioni che singolarmente considerate non sono ritenute significative in regione. Il segno (-) indica un valore nullo, mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

27 Tavola 18 ASSUNZIONI PREVISTE A TEMPO DETERMINATO SECONDO LE MOTIVAZIONI, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR Assunzioni a tempo determinato attività stagionali secondo i motivi (%): copertura sostituzione picco attività temporanea periodo di prova TOTALE ,0 42,9 6,4 8,6 Addetti all accoglienza, all informazione e all assistenza della clientela Personale di segreteria e servizi generali ,8 Cuochi, camerieri e professioni simili ,8 16,3 17,7 2,1 Operatori dell'assistenza sociale e dei servizi sanitari 70 90, Operai specializzati nell edilizia e nella manutenzione degli edifici , Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare 50 42,9 57, Operai metalmeccanici ed elettromeccanici Personale generico ,5 18, Altri gruppi professionali* 80 46, * Il valore relativo ad "Altri gruppi professionali" rappresenta la somma delle professioni che singolarmente considerate non sono ritenute significative in regione. Il segno (-) indica un valore nullo, mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.i.

28 Tavola 19 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LA DIFFICOLTÀ DI REPERIMENTO, L'ESPERIENZA E IL PERSONALE IMMIGRATO, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR Assunzioni previste (v.a) di difficile reperimento di cui (%): con specifica esperienza * personale immigrato ** TOTALE ,2 70,2 3,1 Specialisti e tecnici della sanità e dei servizi sociali 30 3, Specialisti e tecnici amministrativi, finanziari e bancari 90 0,0 87,1 - Insegnanti e altri tecnici dei servizi alle persone ,3 - Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione 40 9,1 40,9 -- Addetti all accoglienza, all informazione e all assistenza della clientela 20 0, Personale di segreteria e servizi generali 90 2,2 53,3 - Commessi e altro personale qualificato nelle attività commerciali 30 19, Cuochi, camerieri e professioni simili 180 1,7 64,8 -- Operatori dell'assistenza sociale e dei servizi sanitari 80 5,2 97,4 -- Operai specializzati nell edilizia e nella manutenzione degli edifici 430 0,5 98,1 - Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare 70 0,0 11,4 - Operai metalmeccanici ed elettromeccanici 30 20, Conduttori di mezzi di trasporto e di macchinari mobili 60 1,8 38,6 -- Personale generico ,9 43,0 16,3 Altri gruppi professionali*** 50 19,6 74,5 -- * Esperienza professionale e nello stesso settore. ** Quota massima possibile *** Il valore relativo ad "Altri gruppi professionali" rappresenta la somma delle professioni che singolarmente considerate non sono ritenute significative nella regione. Il segno (-) indica un valore nullo, mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

29 Tavola 20 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LA CLASSE DI ETÀ, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR Assunzioni previste (v.a) per classe di età (%): sino a 29 anni oltre 29 anni indifferente TOTALE ,0 29,5 49,6 Specialisti e tecnici della sanità e dei servizi sociali Specialisti e tecnici amministrativi, finanziari e bancari 90 55,9 1,1 43,0 Insegnanti e altri tecnici dei servizi alle persone ,5 Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione ,3 Addetti all accoglienza, all informazione e all assistenza della clientela Personale di segreteria e servizi generali 90 55,4 40,2 -- Commessi e altro personale qualificato nelle attività commerciali Cuochi, camerieri e professioni simili ,9 10,6 66,5 Operatori dell'assistenza sociale e dei servizi sanitari ,4 Operai specializzati nell edilizia e nella manutenzione degli edifici ,1 43,3 Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare 70 38,6 8,6 52,9 Operai metalmeccanici ed elettromeccanici Conduttori di mezzi di trasporto e di macchinari mobili 60 42, Personale generico ,9 29,7 53,5 Altri gruppi professionali* ,1 * Il valore relativo ad "Altri gruppi professionali" rappresenta la somma delle professioni che singolarmente considerate non sono ritenute significative nella regione. Il segno (-) indica un valore nullo, mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

30 Tavola 21 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LA PREFERENZA DI GENERE, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR Assunzioni previste (v.a) per genere (%): femminile maschile indifferente TOTALE ,1 49,4 39,5 Specialisti e tecnici della sanità e dei servizi sociali Specialisti e tecnici amministrativi, finanziari e bancari 90 54,8 1,1 44,1 Insegnanti e altri tecnici dei servizi alle persone ,3 Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione ,8 Addetti all accoglienza, all informazione e all assistenza della clientela ,3 Personale di segreteria e servizi generali 90 32,6 40,2 27,2 Commessi e altro personale qualificato nelle attività commerciali Cuochi, camerieri e professioni simili 180 6,7 28,5 64,8 Operatori dell'assistenza sociale e dei servizi sanitari ,4 Operai specializzati nell edilizia e nella manutenzione degli edifici ,1 -- Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare ,7 Operai metalmeccanici ed elettromeccanici ,9 -- Conduttori di mezzi di trasporto e di macchinari mobili ,5 -- Personale generico ,5 36,0 49,4 Altri gruppi professionali* ,0 * Il valore relativo ad "Altri gruppi professionali" rappresenta la somma delle professioni che singolarmente considerate non sono ritenute significative nella regione. Il segno (-) indica un valore nullo, mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

31 Tavola 22 ASSUNZIONI NON STAGIONALI SECONDO IL LIVELLO DI ISTRUZIONE, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR Assunzioni non stagionali (v.a) di cui (%): laurea diploma qualifica professionale nessuna formazione specifica TOTALE ,9 25,0 27,9 38,2 Specialisti e tecnici della sanità e dei servizi sociali Specialisti e tecnici amministrativi, finanziari e bancari , Insegnanti e altri tecnici dei servizi alle persone , Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione ,3 -- Personale di segreteria e servizi generali 90 31,0 69, Commessi e altro personale qualificato nelle attività commerciali Cuochi, camerieri e professioni simili 90 0,0 38,2 31,5 30,3 Operai specializzati nell edilizia e nella manutenzione degli edifici ,8 59,3 Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare ,1 46,9 Operai metalmeccanici ed elettromeccanici Conduttori di mezzi di trasporto e di macchinari mobili ,7 Personale generico ,6 71,4 Altri gruppi professionali* , * Il valore relativo ad "Altri gruppi professionali" rappresenta la somma delle professioni che singolarmente considerate non sono ritenute significative nella regione. Il segno (-) indica un valore nullo, mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

32 Sezione 5 Le opportunità di lavoro in complesso a livello regionale

33 Tavola 23 MOVIMENTI OCCUPAZIONALI IN ENTRATA PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE ENTRATE Lavoratori alle dipendenze non stagionali di cui : stagio-nali interinali Collaboratori con contratto a progetto Altri lavoratori non alle dipendenze * Lavoratori complessivi in ingresso TOTALE INDUSTRIA di cui: Industria in senso stretto Costruzioni SERVIZI di cui: Commercio e turismo Altri servizi CLASSE DIMENSIONALE 1-49 dipendenti dipendenti e oltre *Collaboratori a partita IVA e occasionali

34 Tavola 24 MOVIMENTI OCCUPAZIONALI IN USCITA PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE USCITE Lavoratori alle dipendenze di cui : non stagionali e stagionali interinali Collaboratori con contratto a progetto Altri lavoratori non alle dipendenze * Lavoratori complessivi in uscita TOTALE INDUSTRIA di cui: Industria in senso stretto Costruzioni SERVIZI di cui: Commercio e turismo Altri servizi CLASSE DIMENSIONALE 1-49 dipendenti dipendenti e oltre I valori assoluti sono arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli *Collaboratori a partita IVA e occasionali

35 Tavola 25 SALDI OCCUPAZIONALI PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE SALDI Lavoratori alle dipendenze di cui : non stagionali e stagionali interinali Collaboratori con contratto a progetto Altri lavoratori non alle dipendenze * Lavoratori complessivi TOTALE INDUSTRIA di cui: Industria in senso stretto Costruzioni SERVIZI di cui: Commercio e turismo Altri servizi CLASSE DIMENSIONALE 1-49 dipendenti dipendenti e oltre I valori assoluti sono arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli *Collaboratori a partita IVA e occasionali

36 Allegati

37 Corrispondenze tra settori e classificazione Ateco2007 BASILICATA Settori Divisioni, gruppi, classi e categorie Ateco2007 Industria da 05 a 39, 95 Costruzioni 41, 42, 43 Commercio 45, 46, 47 Servizi turistici, di alloggio e ristorazione 55, 56, 79 Servizi alle imprese 49, 50, 51, 52, 53, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, 66, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 77, 78, 80, 81, 82 Servizi alle persone 75, 85, 86, 87, 88, 90, 91, 92, 93, 96

38 Corrispondenze tra gruppi professionali e classificazione delle professioni ISTAT Gruppi professionali Grandi gruppi, gruppi, classi e professioni ISTAT Direttori aziendali 1 Dirigenti Ingegneri e specialisti in discipline scientifiche e della vita 2.1 Specialisti in scienze matematiche, informatiche, chimiche, fisiche e naturali 2.2 Ingegneri, architetti e professioni assimilate 2.3 Specialisti nelle scienze della vita Specialisti e tecnici della sanità e dei servizi sociali 2.4 Specialisti della salute Specialisti in scienze psicologiche e psicoterapeutiche 3.2 Professioni tecniche nelle scienze della salute e della vita Assistenti sociali Tecnici del reinserimento e dell'integrazione sociale Specialisti e tecnici amministrativi, finanziari e bancari Specialisti della gestione e del controllo nella pubblica amministrazione Specialisti della gestione e del controllo nelle imprese private Specialisti di gestione e sviluppo del personale e dell organizzazione del lavoro Specialisti in contabilità e problemi finanziari Esperti legali in imprese o enti pubblici Specialisti in scienze economiche Tecnici dell organizzazione e dell amministrazione delle attività produttive Tecnici delle attività finanziarie ed assicurative Addetti agli sportelli assicurativi, bancari e di altri intermediari finanziari Specialisti e tecnici del marketing, vendite, distribuz Specialisti nei rapporti con il mercato Specialisti nelle pubbliche relazioni, dell'immagine e simili Tecnici dei rapporti con i mercati Tecnici della distribuzione commerciale e professioni assimilate Specialisti in scienze umane e sociali e in discipline artistiche Procuratori legali ed avvocati Specialisti in scienze sociologiche e antropologiche Specialisti in scienze storiche, artistiche, politiche e filosofiche Scrittori e professioni assimilate Giornalisti Interpreti e traduttori a livello elevato Linguisti e filologi Archivisti, bibliotecari, conservatori di musei e professioni assimilate Pittori, scultori, disegnatori e restauratori di beni culturali Registi, direttori artistici, attori, sceneggiatori e scenografi Coreografi e ballerini Compositori, musicisti e cantanti Artisti delle forme di cultura popolare, di varietà e acrobati Insegnanti e altri tecnici dei servizi alle persone 2.6 Specialisti della formazione e della ricerca Insegnanti nella formazione professionale, istruttori, allenatori, atleti e professioni assimilate Tecnici dei servizi ricreativi Tecnici dei servizi culturali Tecnici dei servizi per l'impiego Tecnici dei servizi di sicurezza privati e professioni assimilate Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione 3.1 Professioni tecniche in campo scientifico, ingegneristico e della produzione Addetti all accoglienza, all informazione e all assistenza della clientela Professioni tecniche delle attività turistiche, ricettive ed assimilate Addetti agli sportelli dei servizi postali Addetti agli sportelli per l'esazione di imposte e contributi e al recupero crediti Addetti agli sportelli delle agenzie di pegno e professioni assimilate Addetti alla vendita di biglietti Addetti agli sportelli delle agenzie di viaggio Impiegati addetti all'accoglienza e all'informazione della clientela Assistenti di viaggio e professioni assimilate

39 Corrispondenze tra gruppi professionali e classificazione delle professioni ISTAT Gruppi professionali Grandi gruppi, gruppi, classi e professioni ISTAT Personale di segreteria e servizi generali Impiegati addetti alla segreteria e agli affari generali Impiegati addetti alle macchine d'ufficio Impiegati addetti al controllo di documenti e allo smistamento e recapito della posta Impiegati addetti all'archiviazione e conservazione della documentazione Impiegati addetti alla gestione economica, contabile e finanziaria Addetti alla gestione dei magazzini e spedizionieri Impiegati addetti alla gestione amministrativa della logistica Commessi e altro personale qualificato nelle attività commerciali 5.1 Professioni qualificate nelle attività commerciali Cuochi, camerieri e professioni simili Esercenti nelle attività ricettive Esercenti ed addetti nelle attività di ristorazione Operatori dell'assistenza sociale e dei servizi sanitari 5.3 Professioni qualificate nei servizi sanitari e sociali Addetti all'assistenza personale Professioni operative dei servizi alle persone e di sicurezza Operatori della cura estetica Professioni qualificate nei servizi di sicurezza, vigilanza e custodia Maestri di arti e mestieri Professioni qualificate nei servizi ricreativi, culturali ed assimilati Addetti alla sorveglianza di bambini e professioni assimilate Addestratori e custodi di animali Esercenti e addetti di agenzie per il disbrigo di pratiche ed assimilate Esercenti e addetti di agenzie di pompe funebri Artigiani e addetti alle tintolavanderie Operai specializzati nell edilizia e nella manutenzione degli edifici 6.1 Artigiani e operai specializzati dell industria estrattiva, dell edilizia e della manutenzione degli edifici Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare 6.4 Agricoltori e operai specializzati dell agricoltura, delle foreste, della zootecnia, della pesca e della caccia Artigiani ed operai specializzati delle lavorazioni alimentari 7.3 Operatori di macchinari fissi in agricoltura e nella industria alimentare Operai addetti a macchine confezionatrici di prodotti industriali (ATECO ) Operai specializzati e conduttori di impianti nel tessileabbigliamento Artigiani delle lavorazioni artistiche a mano di tessili, cuoio e simili Preparatori di fibre Tessitori e maglieristi a mano e su telai manuali Sarti e tagliatori artigianali, modellisti e cappellai Pellicciai, modellatori di pellicceria e professioni assimilate Biancheristi, ricamatori a mano e professioni assimilate Tappezzieri e materassai Artigiani ed operai specializzati della lavorazione del cuoio, delle pelli e delle calzature ed assimilati Operai addetti a macchinari dell'industria tessile, delle confezioni ed assimilati Operai addetti a macchine confezionatrici di prodotti industriali (ATECO ) Operai metalmeccanici ed elettromeccanici 6.2 Artigiani ed operai metalmeccanici specializzati e installatori e manutentori di attrezzature elettriche ed elettroniche Artigiani ed operai specializzati della meccanica di precisione su metalli e materiali assimilati Operatori di impianti per la trasformazione e lavorazione a caldo dei metalli Conduttori di impianti per la produzione di energia termica e di vapore, per il recupero dei rifiuti e per il trattamento e la distribuzione delle acque Operatori di catene di montaggio automatizzate e di robot industriali

40 Corrispondenze tra gruppi professionali e classificazione delle professioni ISTAT Gruppi professionali Grandi gruppi, gruppi, classi e professioni ISTAT Operai addetti a macchine automatiche e semiautomatiche per lavorazioni metalliche e per prodotti minerali Operai addetti all'assemblaggio di prodotti industriali Operai addetti a macchine confezionatrici di prodotti industriali (ATECO ) Operai nelle industrie chimiche, del legno, della carta e altre industrie Artigiani delle lavorazioni artistiche del legno e dei materiali assimilati 652 Attrezzisti, operai e artigiani del trattamento del legno e assimilati Conduttori di impianti per la trasformazione del legno e la fabbricazione della carta Operai addetti a macchinari in impianti per la produzione in serie di articoli in legno Conduttori di macchinari per tipografia e stampa su carta e cartone Operai addetti a macchine confezionatrici di prodotti industriali (ATECO 17) Operatori di macchinari e di impianti per la raffinazione del gas e dei prodotti petroliferi, per la chimica di base e la chimica fine e per la fabbricazione di prodotti derivati dalla chimica Operai dei rivestimenti metallici, della galvanoplastica e per la fabbricazione di prodotti fotografici Conduttori di macchinari per la fabbricazione di articoli in gomma e materie plastiche Operai addetti a macchine confezionatrici di prodotti industriali (ATECO ) Vasai, soffiatori e formatori di vetrerie e professioni assimilate Artigiani ed operai specializzati delle attività poligrafiche Artigiani ed operai specializzati dell industria dello spettacolo Conduttori di impianti e macchinari per l'estrazione e il primo trattamento dei minerali Conduttori di forni ed altri impianti per la lavorazione del vetro, della ceramica e di materiali assimilati Conduttori di impianti per la trasformazione dei minerali Operai addetti a macchine confezionatrici di prodotti industriali (altre ateco) Conduttori di mezzi di trasporto e di macchinari mobili Conduttori di convogli ferroviari e altri manovratori di veicoli su rotaie e di impianti a fune Conduttori di veicoli a motore e a trazione animale Marinai di coperta e operai assimilati Conduttori di macchine agricole Conduttori di macchine per movimento terra, di macchine di sollevamento e di maneggio dei materiali Personale generico Personale non qualificato delle miniere e delle cave Personale non qualificato delle costruzioni e professioni assimilate Personale non qualificato addetto allo spostamento e alla consegna merci 8.2 Professioni non qualificate nelle attività domestiche, ricreative e culturali Personale non qualificato di ufficio Personale non qualificato nei servizi di istruzione e sanitari Personale non qualificato addetto ai servizi di custodia di edifici, attrezzature e beni Venditori ambulanti Personale non qualificato nei servizi di pulizia di uffici, alberghi, navi, ristoranti, aree pubbliche e veicoli Personale non qualificato nella manifattura 8.3 Professioni non qualificate nell'agricoltura, nella manutenzione del verde, nell'allevamento, nella silvicoltura e nella pesca