MONITORAGGIO TRIMESTRALE DI UNIONCAMERE DEI FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE IMPRESE ITALIANE A LIVELLO REGIONALE

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1 LIGURIA MONITORAGGIO TRIMESTRALE DI UNIONCAMERE DEI FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE IMPRESE ITALIANE A LIVELLO REGIONALE Sintesi dei principali risultati La domanda di lavoro delle imprese nel II trimestre 2012 aprile-giugno

2 Indice delle tavole LIGURIA La domanda di lavoro delle imprese nel II trimestre 2012 Sezione 1 Le assunzioni previste in complesso per settore di attività Tavola 1 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO E ASSUNZIONI STAGIONALI, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Tavola 2 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO IL TIPO DI CONTRATTO, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Tavola 2.1 ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO SECONDO LE MOTIVAZIONI, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Tavola 3 Tavola 4 Tavola 5 Tavola 6 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO IL GRANDE GRUPPO PROFESSIONALE, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LA DIFFICOLTÀ DI REPERIMENTO, L'ESPERIENZA E IL PERSONALE IMMIGRATO, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO PER CLASSE DI ETÀ, SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LA PREFERENZA DI GENERE, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Sezione 2 Le assunzioni non stagionali e stagionali previste per settore di attività Tavola 7 Tavola 8 Tavola 9 Tavola 10 Tavola 11 Tavola 12 ASSUNZIONI NON STAGIONALI E STAGIONALI, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE ASSUNZIONI NON STAGIONALI SECONDO LA DIFFICOLTÀ DI REPERIMENTO, L'ESPERIENZA E IL PERSONALE IMMIGRATO, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE ASSUNZIONI NON STAGIONALI PER CLASSE DI ETÀ, SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE ASSUNZIONI NON STAGIONALI SECONDO LA PREFERENZA DI GENERE, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE ASSUNZIONI NON STAGIONALI SECONDO IL LIVELLO DI ISTRUZIONE, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE ASSUNZIONI STAGIONALI SECONDO LA DIFFICOLTÀ DI REPERIMENTO, L'ESPERIENZA E IL PERSONALE IMMIGRATO, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Sezione 3 Le assunzioni previste per professioni richieste Tavola 13 Tavola 14 Tavola 15 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO, ASSUNZIONI NON STAGIONALI E STAGIONALI, PER GRANDE GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE ISTAT, E MACROSETTORE DI ATTIVITÀ ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LE PRINCIPALI CARATTERISTICHE RICHIESTE, PER GRANDE GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE ISTAT, E MACROSETTORE DI ATTIVITÀ ASSUNZIONI NON STAGIONALI SECONDO LE PRINCIPALI CARATTERISTICHE RICHIESTE, PER GRANDE GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE ISTAT, E MACROSETTORE DI ATTIVITÀ Sezione 4 Approfondimenti sulle professioni richieste Tavola 16 Tavola 17 Tavola 18 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO PER AREA AZIENDALE DI INSERIMENTO ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO IL TIPO DI CONTRATTO, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR ASSUNZIONI PREVISTE A TEMPO DETERMINATO SECONDO LE MOTIVAZIONI, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR

3 Tavola 19 Tavola 20 Tavola 21 Tavola 22 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LA DIFFICOLTÀ DI REPERIMENTO, L'ESPERIENZA E IL PERSONALE IMMIGRATO, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LA CLASSE DI ETÀ, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LA PREFERENZA DI GENERE, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR ASSUNZIONI NON STAGIONALI SECONDO IL LIVELLO DI ISTRUZIONE, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR Allegati

4 Sezione 1 Le assunzioni previste in complesso per settore di attività

5 Tavola 1 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO E ASSUNZIONI STAGIONALI, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Assunzioni previste di cui per motivi stagionali (v.a.) distribuz. (v.a.) % sul totale (%) assunzioni TOTALE , ,5 INDUSTRIA E COSTRUZIONI , ,2 Metalmeccanica 250 3, Elettronica 60 0, Altre industrie 390 4, ,5 Costruzioni 150 1, SERVIZI , ,8 Commercio 610 7, ,0 Turismo e ristorazione , ,1 Trasporti 310 3, ,2 Servizi avanzati 170 2, ,8 Servizi finanziari 100 1, Servizi operativi 470 5, ,4 Servizi alle persone , ,1 CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti , ,9 50 dipendenti e oltre , ,6 NORD OVEST ,4 ITALIA ,9

6 Tavola 2 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO IL TIPO DI CONTRATTO, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Assunzioni previste (v.a.) a tempo indeterminato di cui (%): a tempo determinato * apprendistato altri contratti ** TOTALE ,8 79,4 2,8 0,9 INDUSTRIA E COSTRUZIONI ,9 62,4 9,2 2,5 Metalmeccanica ,2 52,4 13,2 3,2 Elettronica 60 58, Altre industrie ,1 63,6 7,0 3,4 Costruzioni , SERVIZI ,8 81,4 2,1 0,8 Commercio ,5 74,5 4,4 3,6 Turismo e ristorazione ,8 89, Trasporti ,4 52, Servizi avanzati ,8 39, Servizi finanziari ,5 27,8 20,6 3,1 Servizi operativi ,4 62, Servizi alle persone ,9 75,3 6,8 2,1 CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti ,7 86,5 1,8 0,1 50 dipendenti e oltre ,7 60,3 5,7 3,4 NORD OVEST ,0 60,4 5,4 4,2 ITALIA ,9 72,8 4,5 2,8 * Inclusi i contratti per motivi stagionali ** Contratto di inserimento e a chiamata.

7 Tavola 2.1 ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO SECONDO LE MOTIVAZIONI, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Assunzioni a tempo determinato (v.a.) attività stagionali secondo i motivi (%): copertura sostituzione picco attività temporanea periodo di prova TOTALE ,5 8,6 5,3 3,6 INDUSTRIA E COSTRUZIONI ,4 56,5 1,9 9,1 Metalmeccanica , ,8 Elettronica Altre industrie ,9 35, Costruzioni , SERVIZI ,0 4,3 5,6 3,1 Commercio ,1 12,5 12,9 7,5 Turismo e ristorazione ,1 1,0 0,6 0,3 Trasporti ,0 15, Servizi avanzati 70 32, Servizi finanziari Servizi operativi ,9 26,7 31,1 3,4 Servizi alle persone ,6 4,9 17,3 15,2 CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti ,4 4,9 0,4 2,2 50 dipendenti e oltre ,2 22,7 24,0 9,1 NORD OVEST ,6 17,3 13,5 10,6 ITALIA ,3 13,8 8,7 6,2

8 Tavola 3 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO IL GRANDE GRUPPO PROFESSIONALE, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Assunzioni previste (v.a.) dirigenti, prof. spec. e tecnici impiegati e add. vendita e serv. di cui (%): operai special. e profes. non qualificate profes. non qualificate TOTALE ,0 69,5 7,6 13,9 INDUSTRIA E COSTRUZIONI ,6 11,5 45,7 19,3 Metalmeccanica , ,2 -- Elettronica 60 74, Altre industrie ,7 18,9 28,4 39,0 Costruzioni ,9 -- SERVIZI ,3 76,3 3,1 13,3 Commercio ,5 81,4 8,0 0,2 Turismo e ristorazione ,3 87,8 0,0 9,9 Trasporti ,2 41,7 34,6 7,4 Servizi avanzati ,2 28,5 11,6 15,7 Servizi finanziari ,5 50, Servizi operativi 470 4,4 11,4 3,6 80,5 Servizi alle persone ,9 69,7 3,8 7,7 CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti ,3 79,6 4,7 10,4 50 dipendenti e oltre ,0 42,4 15,2 23,5 NORD OVEST ,9 54,0 14,0 14,0 ITALIA ,9 56,3 14,1 16,6

9 Tavola 4 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LA DIFFICOLTÀ DI REPERIMENTO, L'ESPERIENZA E IL PERSONALE IMMIGRATO, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE (quota % sul totale) Assunzioni di cui (%): previste di difficile con specifica personale reperimento esperienza (v.a.) immigrato * ** TOTALE ,4 50,8 17,5 INDUSTRIA E COSTRUZIONI ,6 65,3 5,2 Metalmeccanica ,4 69,2 9,2 Elettronica 60 34,5 70,9 -- Altre industrie 390 3,1 51,4 -- Costruzioni ,5 92,2 -- SERVIZI ,0 49,1 19,0 Commercio ,1 44,6 -- Turismo e ristorazione ,7 48,8 23,0 Trasporti ,7 56,0 7,8 Servizi avanzati ,0 42,4 -- Servizi finanziari ,8 29,9 -- Servizi operativi 470 1,9 29,9 8,1 Servizi alle persone ,7 65,2 23,5 CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti ,4 52,5 20,3 50 dipendenti e oltre ,6 46,2 10,1 NORD OVEST ,2 52,9 17,3 ITALIA ,0 57,6 17,1 * Esperienza professionale e nello stesso settore. **Quota massima possibile

10 Tavola 5 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO PER CLASSE DI ETÀ, SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE (quota % sul totale) Assunzioni previste (v.a.) per classe di età (%): sino a 29 anni oltre 29 anni indifferente TOTALE ,3 16,0 62,7 INDUSTRIA E COSTRUZIONI ,7 45,9 26,4 Metalmeccanica ,8 52,8 16,4 Elettronica 60 45, Altre industrie ,0 27,4 40,6 Costruzioni ,6 -- SERVIZI ,5 12,6 66,9 Commercio ,4 10,8 35,8 Turismo e ristorazione ,1 9,3 77,6 Trasporti ,0 28,8 39,2 Servizi avanzati ,5 19,8 44,8 Servizi finanziari ,9 27,8 10,3 Servizi operativi ,3 18,4 61,2 Servizi alle persone ,2 19,3 54,5 CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti ,8 12,7 69,5 50 dipendenti e oltre ,6 25,0 44,4 NORD OVEST ,8 21,2 44,9 ITALIA ,7 22,4 46,0

11 Tavola 6 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LA PREFERENZA DI GENERE, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE (quota % sul totale) Assunzioni previste (v.a.) per genere (%): femminile maschile indifferente TOTALE ,3 17,4 61,4 INDUSTRIA E COSTRUZIONI ,2 48,6 41,2 Metalmeccanica 250 8,4 48,8 42,8 Elettronica ,6 Altre industrie ,8 32,0 52,2 Costruzioni ,7 -- SERVIZI ,5 13,7 63,7 Commercio ,4 19,1 66,5 Turismo e ristorazione ,0 11,6 65,4 Trasporti ,7 33,7 54,7 Servizi avanzati 170 5,2 13,4 81,4 Servizi finanziari ,9 Servizi operativi ,4 15,9 52,8 Servizi alle persone ,5 14,5 54,9 CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti ,5 16,6 58,9 50 dipendenti e oltre ,6 19,4 68,0 NORD OVEST ,6 20,5 60,9 ITALIA ,3 23,6 58,1

12 Sezione 2 Le assunzioni non stagionali e stagionali previste per settore di attività

13 Tavola 7 ASSUNZIONI NON STAGIONALI E STAGIONALI, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Assunzioni previste (v.a.) di cui: non stagionali stagionali (v.a.) (%) (v.a.) (%) TOTALE , ,5 INDUSTRIA E COSTRUZIONI ,8-20,2 Metalmeccanica , Elettronica , Altre industrie , ,5 Costruzioni , SERVIZI , ,8 Commercio , ,0 Turismo e ristorazione , ,1 Trasporti , ,2 Servizi avanzati , ,8 Servizi finanziari , Servizi operativi , ,4 Servizi alle persone , ,1 CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti , ,9 50 dipendenti e oltre , ,6 NORD OVEST , ,4 ITALIA , ,9

14 Tavola 8 ASSUNZIONI NON STAGIONALI SECONDO LA DIFFICOLTÀ DI REPERIMENTO, L'ESPERIENZA E IL PERSONALE IMMIGRATO, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE di cui (%): Assunzioni non di difficile con specifica personale stagionali reperimento esperienza immigrato (v.a.) * ** TOTALE ,0 54,6 14,3 INDUSTRIA E COSTRUZIONI ,3 61,0 6,1 Metalmeccanica ,1 69,4 8,6 Elettronica 50 29,4 74,5 -- Altre industrie 240 4,1 31,0 -- Costruzioni ,5 91,9 -- SERVIZI ,0 52,5 16,9 Commercio ,3 39,5 -- Turismo e ristorazione ,5 90,4 40,1 Trasporti ,9 38,7 -- Servizi avanzati ,0 36,0 -- Servizi finanziari 90 25,0 29,3 -- Servizi operativi 360 2,5 34,5 9,8 Servizi alle persone ,9 44,6 16,0 CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti ,8 69,2 23,8 50 dipendenti e oltre ,2 43,8 7,3 NORD OVEST ,2 53,8 14,1 ITALIA ,0 56,4 12,7 * Esperienza professionale e nello stesso settore. **Quota massima possibile.

15 Tavola 9 ASSUNZIONI NON STAGIONALI PER CLASSE DI ETÀ, SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Assunzioni non per classe di età (%): stagionali (v.a.) sino a 29 anni oltre 29 anni indifferente TOTALE ,1 26,5 37,3 INDUSTRIA E COSTRUZIONI ,6 54,6 13,8 Metalmeccanica ,3 55,2 15,5 Elettronica 50 49, Altre industrie ,3 38,8 14,9 Costruzioni ,2 -- SERVIZI ,6 17,6 44,8 Commercio ,5 14,7 26,8 Turismo e ristorazione ,3 5,1 51,6 Trasporti ,6 28,9 34,5 Servizi avanzati ,7 22,7 48,7 Servizi finanziari 90 62,0 28,3 9,8 Servizi operativi ,4 22,4 55,2 Servizi alle persone ,8 22,7 50,4 CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti ,3 29,8 34,9 50 dipendenti e oltre ,7 24,1 39,1 NORD OVEST ,0 25,1 35,9 ITALIA ,0 24,3 37,7

16 Tavola 10 ASSUNZIONI NON STAGIONALI SECONDO LA PREFERENZA DI GENERE, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Assunzioni non stagionali per genere (%): (v.a.) femminile maschile indifferente TOTALE ,6 19,6 60,8 INDUSTRIA E COSTRUZIONI ,6 55,3 33,1 Metalmeccanica 230 9,1 46,6 44,4 Elettronica ,7 Altre industrie ,9 43,4 34,7 Costruzioni ,6 -- SERVIZI ,2 8,2 69,6 Commercio ,4 10,8 75,8 Turismo e ristorazione 560 5,9 2,8 91,3 Trasporti ,9 25,8 61,3 Servizi avanzati ,7 Servizi finanziari ,7 Servizi operativi ,0 15,7 47,3 Servizi alle persone ,8 2,4 47,8 CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti ,1 18,7 52,1 50 dipendenti e oltre ,7 20,2 67,1 NORD OVEST ,0 23,9 60,1 ITALIA ,1 29,7 54,2

17 Tavola 11 ASSUNZIONI NON STAGIONALI SECONDO IL LIVELLO DI ISTRUZIONE, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Assunzioni non stagionali (v.a.) laurea di cui (%): diploma qualifica professionale nessuna formazione specifica TOTALE ,5 41,8 18,5 27,2 INDUSTRIA E COSTRUZIONI ,9 47,2 5,0 30,9 Metalmeccanica ,3 54,7 10,8 8,2 Elettronica 50 54,9 39, Altre industrie ,3 62,0 2,1 25,6 Costruzioni , ,2 SERVIZI ,1 40,1 22,8 26,0 Commercio 310 4,2 65,4 10,8 19,6 Turismo e ristorazione 560 0,2 42,9 33,9 23,0 Trasporti , ,9 Servizi avanzati ,7 31, Servizi finanziari 90 70,7 26, Servizi operativi , ,0 Servizi alle persone ,0 28,4 50,9 10,8 CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti ,1 40,9 28,1 24,9 50 dipendenti e oltre ,2 42,6 11,5 28,8 NORD OVEST ,6 46,5 14,8 20,1 ITALIA ,9 46,3 13,9 24,9 Il segno (-) indica un valore nullo, mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

18 Tavola 12 ASSUNZIONI STAGIONALI SECONDO LA DIFFICOLTÀ DI REPERIMENTO, L'ESPERIENZA E IL PERSONALE IMMIGRATO, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE di cui (%): Assunzioni di difficile con specifica personale stagionali reperimento esperienza immigrato (v.a.) * ** TOTALE ,1 48,8 19,2 INDUSTRIA E COSTRUZIONI 170 8,8 82,5 -- Metalmeccanica Elettronica Altre industrie 150 1,4 85,5 - Costruzioni SERVIZI ,4 47,7 19,8 Commercio 310 7,8 49,7 -- Turismo e ristorazione ,3 43,2 20,6 Trasporti 120 3,5 85,2 -- Servizi avanzati 20 4, Servizi finanziari Servizi operativi 120 0,0 15,7 -- Servizi alle persone 410 2,2 88,3 31,8 CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti ,6 48,3 19,4 50 dipendenti e oltre ,9 52,6 17,6 NORD OVEST ,5 51,4 23,0 ITALIA ,3 58,8 21,1 * Esperienza professionale e nello stesso settore. **Quota massima possibile.

19 Sezione 3 Le assunzioni previste per professioni richieste

20 Tavola 13 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO, ASSUNZIONI NON STAGIONALI E STAGIONALI, PER GRANDE GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE ISTAT, E MACROSETTORE DI ATTIVITÀ LIGURIA 2 trimestre 2012 Assunzioni di cui: previste non stagionali stagionali (v.a.) (%) (v.a.) (%) (v.a.) (%) TOTALE , , ,5 Dirigenti, impiegati con elevata specializzazione e tecnici 730 9, , ,9 1 Dirigenti Professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione 180 2, , ,2 3 Professioni tecniche 550 6, , ,6 Impiegati, professioni commerciali e nei servizi , , ,4 4 Impiegati 610 7, , ,3 5 Professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi , , ,6 Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine 610 7, , ,3 6 Operai specializzati 280 3, , ,2 7 Conduttori di impianti e addetti a macchinari fissi e mobili 340 4, , ,0 Professioni non qualificate , , ,3

21 Tavola 14 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LE PRINCIPALI CARATTERISTICHE RICHIESTE, PER GRANDE GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE ISTAT, E MACROSETTORE DI ATTIVITÀ LIGURIA Assunzioni previste (v.a.) di difficile reperimento con specifica esperienza * 2 trimestre 2012 di cui (%): classe di età: genere: personale donne immigrato ** sino a 29 anni TOTALE ,4 50,8 21,3 62,7 21,3 61,4 17,5 Dirigenti, impiegati con elevata specializzazione e tecnici ,7 70,6 42,8 28,1 20,3 69,1 22,6 1 Dirigenti Professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione ,4 67,0 23,5 40, , Professioni tecniche ,7 71,7 49,2 24,3 25,0 62,5 29,1 Impiegati, professioni commerciali e nei servizi ,3 50,8 18,9 68,3 21,1 65,2 19,5 4 Impiegati 610 5,6 61,6 21,7 64,2 7,4 76,5 5,1 5 Professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi ,5 49,5 18,6 68,8 22,7 63,9 21,3 Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine ,6 66,9 35,2 24,8 3,8 19,6 4,1 6 Operai specializzati 280 7,9 48,0 46,2 23, , Conduttori di impianti e addetti a macchinari fissi e mobili ,2 82,4 26,2 25, ,5 -- Professioni non qualificate ,7 29,2 11,4 77,5 32,2 59,7 11,7 indifferente indifferente * Esperienza professionale e nello stesso settore. **Quota massima possibile

22 Tavola 15 ASSUNZIONI NON STAGIONALI SECONDO LE PRINCIPALI CARATTERISTICHE RICHIESTE, PER GRANDE GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE ISTAT, E MACROSETTORE DI ATTIVITÀ LIGURIA Assunzioni non stagionali (v.a.) di difficile reperimento con esperienza specifica * 2 trimestre 2012 di cui (%): classe di età: genere: personale sino a indifferentrente donne indiffe- immigrato 29 ** anni TOTALE ,0 54,6 36,1 37,3 19,6 60,8 14,3 Dirigenti, impiegati con elevata specializzazione e tecnici ,5 69,9 32,7 28,8 20,0 68,9 9,0 1 Dirigenti Professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione ,3 69,3 27,3 33, , Professioni tecniche ,0 69,8 34,9 27,1 25,4 61,2 12,6 Impiegati, professioni commerciali e nei servizi ,2 52,4 41,6 42,7 19,6 73,9 18,6 4 Impiegati 460 4,6 54,4 24,3 58,6 5,6 82, Professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi ,9 51,4 50,2 34,8 26,5 69,6 25,9 Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine ,2 60,7 36,5 13, , Operai specializzati 230 5,6 45,7 49,6 15, , Conduttori di impianti e addetti a macchinari fissi e mobili ,2 78,5 21,0 11, ,9 -- Professioni non qualificate 470 1,3 38,8 23,3 52,3 34,3 52,8 16,5 * Esperienza professionale e nello stesso settore. ** Quota massima possibile

23 Sezione 4 Approfondimenti sulle professioni richieste

24 Tavola 16 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO PER AREA AZIENDALE DI INSERIMENTO Assunzioni previste (v.a.) % su tot. assunzioni TOTALE ,0 Area produzione di beni ed erogazione servizio ,8 Area direzione e servizi generali 130 1,6 Direzione generale, personale e organizzazione risorse umane Segreteria, staff e servizi generali 120 1,5 Sistemi informativi Area amministrativa, finanziaria, legale e controllo di gestione 130 1,6 Area commerciale e della vendita ,6 Vendita 160 2,0 Marketing, commerciale, comunicazione e pubbliche relazioni 20 0,3 Assistenza clienti ,3 Aree tecniche e della progettazione 490 6,0 Progettazione e ricerca e sviluppo 140 1,8 Installazione e manutenzione 330 4,1 Certificazione e controllo di qualità, sicurezza e ambiente Area della logistica 280 3,4 Acquisti e movimentazione interna merci 100 1,2 Trasporti e distribuzione 180 2,3 Altre aree aziendali 480 5,9 I valori assoluti sono arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Il segno (-) indica un valore nullo, mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

25 Tavola 17 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO IL TIPO DI CONTRATTO, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR Assunzioni previste (v.a) a tempo indeterminato di cui (%): a tempo determinato * apprendistato altri contratti ** TOTALE ,8 79,4 2,8 0,9 Ingegneri e specialisti in discipline scientifiche e della vita ,6 37, Specialisti e tecnici della sanità e dei servizi sociali 80 49,3 50, Specialisti e tecnici amministrativi, finanziari e bancari ,1 48,0 10,9 2,0 Specialisti e tecnici del marketing, vendite, distribuz , Specialisti in scienze umane e sociali e in discipline artistiche , Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione ,1 52, Addetti all accoglienza, all informazione e all assistenza della clientela ,4 52, Personale di segreteria e servizi generali , Addetti alla gestione dei magazzini e spedizionieri ,4 39, Commessi e altro personale qualificato nelle attività commerciali ,3 69,6 6,3 4,8 Cuochi, camerieri e professioni simili ,9 92, Operatori dell'assistenza sociale e dei servizi sanitari ,6 75, Professioni operative dei servizi alle persone e di sicurezza ,2 9,4 -- Operai specializzati nell edilizia e nella manutenzione degli edifici , Operai metalmeccanici ed elettromeccanici ,7 69,3 12,7 1,3 Operai nelle industrie chimiche, del legno, della carta e altre industrie Conduttori di mezzi di trasporto e di macchinari mobili , Personale generico ,1 74, Altri gruppi professionali*** * Inclusi i contratti per motivi stagionali ** Contratto di inserimento e a chiamata. *** Il valore relativo ad "Altri gruppi professionali" rappresenta la somma delle professioni che singolarmente considerate non sono ritenute significative in regione.

26 Tavola 18 ASSUNZIONI PREVISTE A TEMPO DETERMINATO SECONDO LE MOTIVAZIONI, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR Assunzioni a tempo determinato (v.a.) attività stagionali secondo i motivi (%): copertura sostituzione picco attività temporanea periodo di prova TOTALE ,5 8,6 5,3 3,6 Ingegneri e specialisti in discipline scientifiche e della vita Specialisti e tecnici della sanità e dei servizi sociali Specialisti e tecnici amministrativi, finanziari e bancari , ,9 -- Specialisti in scienze umane e sociali e in discipline artistiche 20 83, Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione 90 25, ,1 Addetti all accoglienza, all informazione e all assistenza della clientela ,1 12, Addetti alla gestione dei magazzini e spedizionieri 60 90, Commessi e altro personale qualificato nelle attività commerciali ,7 26,5 17,2 9,6 Cuochi, camerieri e professioni simili ,3 0,6 0,7 0,4 Operatori dell'assistenza sociale e dei servizi sanitari ,6 -- Professioni operative dei servizi alle persone e di sicurezza ,0 1,1 4,2 11,7 Operai specializzati nell edilizia e nella manutenzione degli edifici Operai metalmeccanici ed elettromeccanici , Conduttori di mezzi di trasporto e di macchinari mobili ,6 45, Personale generico ,4 10,0 9,9 1,8 Altri gruppi professionali* 60 52, * Il valore relativo ad "Altri gruppi professionali" rappresenta la somma delle professioni che singolarmente considerate non sono ritenute significative in regione. i.

27 Tavola 19 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LA DIFFICOLTÀ DI REPERIMENTO, L'ESPERIENZA E IL PERSONALE IMMIGRATO, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR Assunzioni previste (v.a) di difficile reperimento di cui (%): con specifica esperienza * personale immigrato ** TOTALE ,4 50,8 17,5 Ingegneri e specialisti in discipline scientifiche e della vita ,7 66,1 -- Specialisti e tecnici della sanità e dei servizi sociali 80 28,0 80,0 41,3 Specialisti e tecnici amministrativi, finanziari e bancari ,8 43,1 -- Specialisti e tecnici del marketing, vendite, distribuz ,6 70,2 -- Specialisti in scienze umane e sociali e in discipline artistiche 40 27,5 62,5 - Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione ,0 75,9 -- Addetti all accoglienza, all informazione e all assistenza della clientela 420 4,7 92,0 27,7 Personale di segreteria e servizi generali 100 9,1 31,3 -- Addetti alla gestione dei magazzini e spedizionieri 150 3,2 35,7 - Commessi e altro personale qualificato nelle attività commerciali ,2 29,1 -- Cuochi, camerieri e professioni simili ,3 48,2 23,9 Operatori dell'assistenza sociale e dei servizi sanitari ,1 55,4 16,2 Professioni operative dei servizi alle persone e di sicurezza ,5 71,3 19,7 Operai specializzati nell edilizia e nella manutenzione degli edifici 40 20,9 72,1 -- Operai metalmeccanici ed elettromeccanici 230 8,8 47,8 -- Operai nelle industrie chimiche, del legno, della carta e altre industrie 30 0,0 25,8 - Conduttori di mezzi di trasporto e di macchinari mobili ,8 90,2 -- Personale generico ,7 29,2 11,7 Altri gruppi professionali*** 30 0, * Esperienza professionale e nello stesso settore. ** Quota massima possibile *** Il valore relativo ad "Altri gruppi professionali" rappresenta la somma delle professioni che singolarmente considerate non sono ritenute significative nella regione.

28 Tavola 20 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LA CLASSE DI ETÀ, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR Assunzioni previste (v.a) per classe di età (%): sino a 29 anni oltre 29 anni indifferente TOTALE ,3 16,0 62,7 Ingegneri e specialisti in discipline scientifiche e della vita ,1 49,1 18,8 Specialisti e tecnici della sanità e dei servizi sociali ,3 40,0 Specialisti e tecnici amministrativi, finanziari e bancari ,0 26,2 22,8 Specialisti e tecnici del marketing, vendite, distribuz ,4 49,1 Specialisti in scienze umane e sociali e in discipline artistiche ,0 Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione ,8 27,8 23,5 Addetti all accoglienza, all informazione e all assistenza della clientela ,1 4,0 62,9 Personale di segreteria e servizi generali ,4 32,3 30,3 Addetti alla gestione dei magazzini e spedizionieri ,7 16,2 59,1 Commessi e altro personale qualificato nelle attività commerciali ,7 18,2 23,1 Cuochi, camerieri e professioni simili ,0 11,5 78,4 Operatori dell'assistenza sociale e dei servizi sanitari ,2 29,2 54,6 Professioni operative dei servizi alle persone e di sicurezza ,2 10,5 46,4 Operai specializzati nell edilizia e nella manutenzione degli edifici 40 53, Operai metalmeccanici ed elettromeccanici ,8 36,0 12,3 Operai nelle industrie chimiche, del legno, della carta e altre industrie ,2 Conduttori di mezzi di trasporto e di macchinari mobili ,5 53,8 23,6 Personale generico ,4 11,1 77,5 Altri gruppi professionali* * Il valore relativo ad "Altri gruppi professionali" rappresenta la somma delle professioni che singolarmente considerate non sono ritenute significative nella regione.

29 Tavola 21 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LA PREFERENZA DI GENERE, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR Assunzioni previste (v.a) per genere (%): femminile maschile indifferente TOTALE ,3 17,4 61,4 Ingegneri e specialisti in discipline scientifiche e della vita ,8 Specialisti e tecnici della sanità e dei servizi sociali 80 46,7 0,0 53,3 Specialisti e tecnici amministrativi, finanziari e bancari ,7 0,5 65,8 Specialisti e tecnici del marketing, vendite, distribuz ,7 Specialisti in scienze umane e sociali e in discipline artistiche ,0 Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione ,0 30,2 48,8 Addetti all accoglienza, all informazione e all assistenza della clientela 420 5,0 2,4 92,7 Personale di segreteria e servizi generali ,2 7,1 70,7 Addetti alla gestione dei magazzini e spedizionieri 150 1,3 52,6 46,1 Commessi e altro personale qualificato nelle attività commerciali ,8 2,1 77,1 Cuochi, camerieri e professioni simili ,6 9,7 66,7 Operatori dell'assistenza sociale e dei servizi sanitari ,6 0,0 75,4 Professioni operative dei servizi alle persone e di sicurezza ,2 49,6 31,2 Operai specializzati nell edilizia e nella manutenzione degli edifici ,0 -- Operai metalmeccanici ed elettromeccanici 230 1,3 81,6 17,1 Operai nelle industrie chimiche, del legno, della carta e altre industrie ,2 Conduttori di mezzi di trasporto e di macchinari mobili 280 2,2 80,7 17,1 Personale generico ,2 8,1 59,7 Altri gruppi professionali* * Il valore relativo ad "Altri gruppi professionali" rappresenta la somma delle professioni che singolarmente considerate non sono ritenute significative nella regione.

30 Tavola 22 ASSUNZIONI NON STAGIONALI SECONDO IL LIVELLO DI ISTRUZIONE, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR Assunzioni non stagionali (v.a) di cui (%): laurea diploma qualifica professionale nessuna formazione specifica TOTALE ,5 41,8 18,5 27,2 Ingegneri e specialisti in discipline scientifiche e della vita , Specialisti e tecnici della sanità e dei servizi sociali 70 62,9 37, Specialisti e tecnici amministrativi, finanziari e bancari ,0 43, Specialisti e tecnici del marketing, vendite, distribuz , Specialisti in scienze umane e sociali e in discipline artistiche , Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione ,0 45,7 19,3 0,0 Addetti all accoglienza, all informazione e all assistenza della clientela , Personale di segreteria e servizi generali , Addetti alla gestione dei magazzini e spedizionieri ,5 47, Commessi e altro personale qualificato nelle attività commerciali 320 0,0 64,6 9,3 26,1 Cuochi, camerieri e professioni simili 340 0,0 12,9 51,5 35,6 Operatori dell'assistenza sociale e dei servizi sanitari ,0 74,0 -- Professioni operative dei servizi alle persone e di sicurezza 160 0,0 17,6 68,6 13,8 Operai specializzati nell edilizia e nella manutenzione degli edifici Operai metalmeccanici ed elettromeccanici ,1 15,3 -- Operai nelle industrie chimiche, del legno, della carta e altre industrie Conduttori di mezzi di trasporto e di macchinari mobili ,4 Personale generico 470 0,0 17,4 4,4 78,2 * Il valore relativo ad "Altri gruppi professionali" rappresenta la somma delle professioni che singolarmente considerate non sono ritenute significative nella regione. -

31 Allegati

32 Corrispondenze tra settori e classificazione Ateco2007 LIGURIA Settori Divisioni, gruppi, classi e categorie Ateco2007 Metalmeccanica 24, 25, 28, 29, 30, 33, 95 Elettronica 26, 27, 325 Altre industrie da 05 a 23, 31, 321, 322, 323, 324, 329, 35, 36, 37, 38, 39 Costruzioni 41, 42, 43 Commercio 45, 46, 47 Turismo e ristorazione 55, 56, 79 Trasporti 49, 50, 51, 52, 53 Servizi avanzati 58, 59, 60, 61, 62, 63, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 78 Servizi finanziari 64, 65, 66 Servizi operativi 68, 77, 80, 81, 82 Servizi alle persone 75, 85, 86, 87, 88, 90, 91, 92, 93, 96

33 Corrispondenze tra gruppi professionali e classificazione delle professioni ISTAT Gruppi professionali Grandi gruppi, gruppi, classi e professioni ISTAT Direttori aziendali 1 Dirigenti Ingegneri e specialisti in discipline scientifiche e della vita 2.1 Specialisti in scienze matematiche, informatiche, chimiche, fisiche e naturali 2.2 Ingegneri, architetti e professioni assimilate 2.3 Specialisti nelle scienze della vita Specialisti e tecnici della sanità e dei servizi sociali 2.4 Specialisti della salute Specialisti in scienze psicologiche e psicoterapeutiche 3.2 Professioni tecniche nelle scienze della salute e della vita Assistenti sociali Tecnici del reinserimento e dell'integrazione sociale Specialisti e tecnici amministrativi, finanziari e bancari Specialisti della gestione e del controllo nella pubblica amministrazione Specialisti della gestione e del controllo nelle imprese private Specialisti di gestione e sviluppo del personale e dell organizzazione del lavoro Specialisti in contabilità e problemi finanziari Esperti legali in imprese o enti pubblici Specialisti in scienze economiche Tecnici dell organizzazione e dell amministrazione delle attività produttive Tecnici delle attività finanziarie ed assicurative Addetti agli sportelli assicurativi, bancari e di altri intermediari finanziari Specialisti e tecnici del marketing, vendite, distribuz Specialisti nei rapporti con il mercato Specialisti nelle pubbliche relazioni, dell'immagine e simili Tecnici dei rapporti con i mercati Tecnici della distribuzione commerciale e professioni assimilate Specialisti in scienze umane e sociali e in discipline artistiche Procuratori legali ed avvocati Specialisti in scienze sociologiche e antropologiche Specialisti in scienze storiche, artistiche, politiche e filosofiche Scrittori e professioni assimilate Giornalisti Interpreti e traduttori a livello elevato Linguisti e filologi Archivisti, bibliotecari, conservatori di musei e professioni assimilate Pittori, scultori, disegnatori e restauratori di beni culturali Registi, direttori artistici, attori, sceneggiatori e scenografi Coreografi e ballerini Compositori, musicisti e cantanti Artisti delle forme di cultura popolare, di varietà e acrobati Insegnanti e altri tecnici dei servizi alle persone 2.6 Specialisti della formazione e della ricerca Insegnanti nella formazione professionale, istruttori, allenatori, atleti e professioni assimilate Tecnici dei servizi ricreativi Tecnici dei servizi culturali Tecnici dei servizi per l'impiego Tecnici dei servizi di sicurezza privati e professioni assimilate Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione 3.1 Professioni tecniche in campo scientifico, ingegneristico e della produzione Addetti all accoglienza, all informazione e all assistenza della clientela Professioni tecniche delle attività turistiche, ricettive ed assimilate Addetti agli sportelli dei servizi postali Addetti agli sportelli per l'esazione di imposte e contributi e al recupero crediti Addetti agli sportelli delle agenzie di pegno e professioni assimilate Addetti alla vendita di biglietti Addetti agli sportelli delle agenzie di viaggio Impiegati addetti all'accoglienza e all'informazione della clientela Assistenti di viaggio e professioni assimilate

34 Corrispondenze tra gruppi professionali e classificazione delle professioni ISTAT Gruppi professionali Grandi gruppi, gruppi, classi e professioni ISTAT Personale di segreteria e servizi generali Impiegati addetti alla segreteria e agli affari generali Impiegati addetti alle macchine d'ufficio Impiegati addetti al controllo di documenti e allo smistamento e recapito della posta Impiegati addetti all'archiviazione e conservazione della documentazione Impiegati addetti alla gestione economica, contabile e finanziaria Addetti alla gestione dei magazzini e spedizionieri Impiegati addetti alla gestione amministrativa della logistica Commessi e altro personale qualificato nelle attività commerciali 5.1 Professioni qualificate nelle attività commerciali Cuochi, camerieri e professioni simili Esercenti nelle attività ricettive Esercenti ed addetti nelle attività di ristorazione Operatori dell'assistenza sociale e dei servizi sanitari 5.3 Professioni qualificate nei servizi sanitari e sociali Addetti all'assistenza personale Professioni operative dei servizi alle persone e di sicurezza Operatori della cura estetica Professioni qualificate nei servizi di sicurezza, vigilanza e custodia Maestri di arti e mestieri Professioni qualificate nei servizi ricreativi, culturali ed assimilati Addetti alla sorveglianza di bambini e professioni assimilate Addestratori e custodi di animali Esercenti e addetti di agenzie per il disbrigo di pratiche ed assimilate Esercenti e addetti di agenzie di pompe funebri Artigiani e addetti alle tintolavanderie Operai specializzati nell edilizia e nella manutenzione degli edifici 6.1 Artigiani e operai specializzati dell industria estrattiva, dell edilizia e della manutenzione degli edifici Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare 6.4 Agricoltori e operai specializzati dell agricoltura, delle foreste, della zootecnia, della pesca e della caccia Artigiani ed operai specializzati delle lavorazioni alimentari 7.3 Operatori di macchinari fissi in agricoltura e nella industria alimentare Operai addetti a macchine confezionatrici di prodotti industriali (ATECO ) Operai specializzati e conduttori di impianti nel tessileabbigliamento Artigiani delle lavorazioni artistiche a mano di tessili, cuoio e simili Preparatori di fibre Tessitori e maglieristi a mano e su telai manuali Sarti e tagliatori artigianali, modellisti e cappellai Pellicciai, modellatori di pellicceria e professioni assimilate Biancheristi, ricamatori a mano e professioni assimilate Tappezzieri e materassai Artigiani ed operai specializzati della lavorazione del cuoio, delle pelli e delle calzature ed assimilati Operai addetti a macchinari dell'industria tessile, delle confezioni ed assimilati Operai addetti a macchine confezionatrici di prodotti industriali (ATECO ) Operai metalmeccanici ed elettromeccanici 6.2 Artigiani ed operai metalmeccanici specializzati e installatori e manutentori di attrezzature elettriche ed elettroniche Artigiani ed operai specializzati della meccanica di precisione su metalli e materiali assimilati Operatori di impianti per la trasformazione e lavorazione a caldo dei metalli Conduttori di impianti per la produzione di energia termica e di vapore, per il recupero dei rifiuti e per il trattamento e la distribuzione delle acque Operatori di catene di montaggio automatizzate e di robot industriali

35 Corrispondenze tra gruppi professionali e classificazione delle professioni ISTAT Gruppi professionali Grandi gruppi, gruppi, classi e professioni ISTAT Operai addetti a macchine automatiche e semiautomatiche per lavorazioni metalliche e per prodotti minerali Operai addetti all'assemblaggio di prodotti industriali Operai addetti a macchine confezionatrici di prodotti industriali (ATECO ) Operai nelle industrie chimiche, del legno, della carta e altre industrie Artigiani delle lavorazioni artistiche del legno e dei materiali assimilati 652 Attrezzisti, operai e artigiani del trattamento del legno e assimilati Conduttori di impianti per la trasformazione del legno e la fabbricazione della carta Operai addetti a macchinari in impianti per la produzione in serie di articoli in legno Conduttori di macchinari per tipografia e stampa su carta e cartone Operai addetti a macchine confezionatrici di prodotti industriali (ATECO 17) Operatori di macchinari e di impianti per la raffinazione del gas e dei prodotti petroliferi, per la chimica di base e la chimica fine e per la fabbricazione di prodotti derivati dalla chimica Operai dei rivestimenti metallici, della galvanoplastica e per la fabbricazione di prodotti fotografici Conduttori di macchinari per la fabbricazione di articoli in gomma e materie plastiche Operai addetti a macchine confezionatrici di prodotti industriali (ATECO ) Vasai, soffiatori e formatori di vetrerie e professioni assimilate Artigiani ed operai specializzati delle attività poligrafiche Artigiani ed operai specializzati dell industria dello spettacolo Conduttori di impianti e macchinari per l'estrazione e il primo trattamento dei minerali Conduttori di forni ed altri impianti per la lavorazione del vetro, della ceramica e di materiali assimilati Conduttori di impianti per la trasformazione dei minerali Operai addetti a macchine confezionatrici di prodotti industriali (altre ateco) Conduttori di mezzi di trasporto e di macchinari mobili Conduttori di convogli ferroviari e altri manovratori di veicoli su rotaie e di impianti a fune Conduttori di veicoli a motore e a trazione animale Marinai di coperta e operai assimilati Conduttori di macchine agricole Conduttori di macchine per movimento terra, di macchine di sollevamento e di maneggio dei materiali Personale generico Personale non qualificato delle miniere e delle cave Personale non qualificato delle costruzioni e professioni assimilate Personale non qualificato addetto allo spostamento e alla consegna merci 8.2 Professioni non qualificate nelle attività domestiche, ricreative e culturali Personale non qualificato di ufficio Personale non qualificato nei servizi di istruzione e sanitari Personale non qualificato addetto ai servizi di custodia di edifici, attrezzature e beni Venditori ambulanti Personale non qualificato nei servizi di pulizia di uffici, alberghi, navi, ristoranti, aree pubbliche e veicoli Personale non qualificato nella manifattura 8.3 Professioni non qualificate nell'agricoltura, nella manutenzione del verde, nell'allevamento, nella silvicoltura e nella pesca