Sistema Sanitario Regionale del Piemonte DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE. N. 168 del 24/10/2018

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1 Sistema Sanitario Regionale del Piemonte DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE N. 168 del 24/10/2018 Oggetto: ADOZIONE DEL PIANO TRIENNALE DEL FABBISOGNO DI PERSONALE /2020 Copia informatica, tratta, ai sensi e per gli effetti di cui all art. 3/bis, comma 4/bis ed all'art. 23 del D.Lgs 82/2005, dal documento informatico sottoscritto con firma digitale, predisposto e conservato presso l Amministrazione in conformità al D.Lgs. 82/2005 (C.A.D.) identificato con HASH, indicato/i in calce, dell'atto in oggetto e dei suoi allegati. ALLEGATI: DEL_ pdf.p7m 998CA50566D7E4914EF6E507216DD36A80ACF4F15BC4DC048D2A47BC533F1EA6B46A334CD64B F5 3603A1BB791FD41C41E749DA544C927373E Allegato B.pdf.p7m 2D001593A7C4F06984CBDF2FAB9B70AE BEBFBD453B017A08DE9AAC557FBE6F525B00A9DB54B136 7F533DE73BAFE85E1E C61FEAD9A95B09582D Allegato C.pdf.p7m F4612BB596959CF78B0C6B89935A69E08A25F829D85CCA2344D44EC2952F74AF4CD04921F0604A16711A82 784B6A92B143EAC4BF0621DBDAF8FEA0F0D18807FA Allegato A.pdf.p7m 4AC081A042E17AE9F1E4BC19457F57ADFD7F944916BD4F8A0163CABB8EA2B83208ADAD57647FB5CCFD2A7 57C1CD33074B40338DA8705B792D0A4E0F2B8CA3E2E

2 Sistema Sanitario Regionale del Piemonte OGGETTO: ADOZIONE DEL PIANO TRIENNALE DEL FABBISOGNO DI PERSONALE /2020 Struttura proponente: Risorse Umane Il Responsabile del Procedimento ex artt. 5 6 L n. 241 PERUZZO LUCA Il Dirigente Responsabile della struttura proponente RINAUDO ANTONELLA Registrazione contabile Anno Autorizzazione/sub Conto Importo Struttura titolare della spesa dott. PARERE DEI DIRETTORI AMMINISTRATIVO E SANITARIO (ex D.Lgs n. 502/92 e s.m.i.) Il Direttore Amministrativo Dott.ssa Rita Benedetta Venezia Il Direttore Sanitario Dr. Roberto Arione IL DIRETTORE GENERALE Dott. Claudio Baccon - Vista la D.G.R. n del 08/06/2018 con la quale il sottoscritto è stato nominato Direttore Generale di quest Azienda ; - Viste le disposizioni normative e gli atti riguardanti la materia in trattazione:

3 l'art. 6, comma 1 del d.lgs n. 165 del 30/03/2001, come integrato e novellato dal d.lgs n. 75 del 25/05/2017, il quale prevede che le amministrazioni pubbliche definiscano l'organizzazione dei propri uffici in conformità al Piano triennale dei fabbisogni previsto al comma 2; il decreto del Ministro per la Semplificazione e la Pubblica Amministrazione dell' 8 maggio 2018 che definisce le linee di indirizzo per la predisposizione di tale piano e, dai punti 7 a 7.3, declina le specificità riferite agli Enti ed Aziende del S.S.N; la Determinazione del Direttore Regionale della Direzione Sanità della Regione Piemonte n. 516 del 1/8/2018 con la quale sono state approvate le linee di indirizzo regionali per la predisposizione dei Piani Triennali Fabbisogno Personale (PTFP) del Personale delle Aziende del S.S.R. la nota prot. n del 5/9/2018 con la quale si è provveduto a trasmettere alla Direzione Sanità della Regione Piemonte le tabelle esplicative relative al PTFP di quest'azienda relative sia al personale dipendente sia alle altre forme contrattuali non dipendenti, previa informativa alle OO.SS. oggetto di specifici incontri; la Deliberazione della Giunta della Regione Piemonte n del 12/10/2018 di approvazione dei PTFP delle Aziende Sanitarie Regionali e di determinazione dei relativi limiti di spesa; l'art. 1, comma 565 della legge n. 296/2016 e s.m.i.; la deliberazione n. 607 del 18/12/2017 di modifica dell'atto Aziendale, recepito successivamente con D.G.R. n del 12/01/2018; - Considerato che l'adozione del PTFP , così come definito negli Allegati A), B) e C) relativi alla Dotazione Organica e che formano parte integrante e sostanziale del presente atto, costituisce la condizione necessaria per procedere all'avvio delle procedure di reclutamento del personale; - Evidenziato che i prospetti relativi alla distribuzione del fabbisogno del personale, distinto per profilo e unità operativa di assegnazione, sono conservati agli atti della S.C. Risorse Umane; - Preso atto che le assunzioni programmate nel PTFP dovranno avvenire nel rispetto delle indicazioni fornite dalla Direzione Sanità con la predetta D.G.R. n del 12/10/2018; - Rilevato che il presente provvedimento viene proposto dal Direttore della S.C. Risorse Umane, che la sottoscrive; - Considerato che la formulazione della proposta di un atto deliberativo impegna la responsabilità del soggetto proponente circa la regolarità amministrativa e la legittimità del contenuto della deliberazione; - Acquisiti i pareri espressi dal Direttore Amministrativo e dal Direttore Sanitario, ai sensi dell'art. 3, comma 1-quinquies del D.Lgs e s.m.i;

4 - Per quanto sopra considerato e ritenuto DELIBERA 1. di adottare, per le motivazione esposte in premessa, il Piano Triennale del Fabbisogno del Personale , così come definito negli Allegati A), B) e C) relativi alla Dotazione Organica, che formano parte integrante e sostanziale del presente atto; 2. di dare atto che le assunzioni programmate nel PTFP avverranno nel rispetto delle indicazioni fornite dalla Direzione Sanità con la predetta D.G.R. n del 12/10/2018 ed in particolare nel rispetto dei limiti di spesa assegnati a quest'azienda per il triennio ; 3. di precisare che il turn over del personale amministrativo e tecnico avverrà nel rispetto delle percentuali stabilite dalla Regione e che si darà adempimento agli obblighi in materia di assunzioni della categorie protette; 4. di comunicare il PTFP tramite il sistema informativo di cui all'art. 60 del D.Lgs n. 165/2001 e di inviare il medesimo al settore A1406A Sistemi organizzativi e risorse umane del SSR della Direzione Sanità; 5. di dare atto che le informazioni relative al presente provvedimento, così come disciplinate dalla normativa vigente, verranno pubblicate sul sito internet aziendale, nell ambito dei dati della sezione Amministrazione Trasparente ; 6. di dichiarare il presente provvedimento immediatamente eseguibile al fine di poter tempestivamente attivare le procedure di reclutamento programmate nel PTFP. IL DIRETTORE GENERALE Dott. Claudio Baccon Allegati: 1. Tabelle PTFP Dotazione Organica

5 Sistema Sanitario Regionale del Piemonte Documento riassuntivo dei firmatari ACQUISITI i pareri favorevoli del Direttore Generale : Baccon Claudio Direttore Sanitario : Arione Roberto Direttore Amministrativo : Venezia Rita Benedetta resi per quanto di specifica competenza ai sensi dell art. 3 del D.Lgs. n. 502/1992 e s.m.i.;

6 A.O.U. S. LUIGI ALLEGATO A) PERSONALE IN SERVIZIO Dotazione Organica (personale ospedaliero) - ANNO 2018 TP PT TP PT 90% PT 83% PT 80% PT 70% PT 50% PT 30% totale DIRIGENZA MEDICA DIRIGENZA SPTA DIRIGENTE MEDICO SC DIRIGENTE MEDICO SS DIRIGENTE MEDICO DIRIGENTE VETERINARIO SC DIRIGENTE VETERINARIO SS DIRIGENTE VETERINARIO DIRIGENTE FARMACISTA SC DIRIGENTE FARMACISTA SS DIRIGENTE - FARMACISTA DIRIGENTE - BIOLOGO SC DIRIGENTE - BIOLOGO SS DIRIGENTE - BIOLOGO DIRIGENTE CHIMICO SC DIRIGENTE CHIMICO SS DIRIGENTE CHIMICO DIRIGENTE PSICOLOGO SC DIRIGENTE PSICOLOGO SS DIRIGENTE - PSICOLOGO DIRIGENTE FISICO SC DIRIGENTE FISICO SS DIRIGENTE FISICO DIRIGENTE PROFESSIONI SANITARIE SC DIRIGENTE PROFESSIONI SANITARIE SS DIRIGENTE PROFESSIONI SANITARIE DIRIGENTE AVVOCATO SC DIRIGENTE AVVOCATO SS DIRIGENTE AVVOCATO DIRIGENTE INGEGNERE SC DIRIGENTE INGEGNERE SS DIRIGENTE INGEGNERE DIRIGENTE ARCHITETTO SC DIRIGENTE ARCHITETTO SS DIRIGENTE ARCHITETTO DIRIGENTE ANALISTA SC DIRIGENTE ANALISTA SS DIRIGENTE ANALISTA DIRIGENTE AMMINISTRATIVO SC DIRIGENTE AMMINISTRATIVO SS DIRIGENTE AMMINISTRATIVO nr. 2 Medici in asp. Non retribuita perché transitati all'università; il costo viene stornato tra le voci "costo extra tetti di spesa" 1

7 A.O.U. S. LUIGI ALLEGATO A) PERSONALE IN SERVIZIO Dotazione Organica (personale ospedaliero) - ANNO 2018 TP PT TP PT 90% PT 83% PT 80% PT 70% PT 50% PT 30% totale Ds CPSS - INFERMIERE Ds CPSS - INFERMIERE PEDIATRICO Ds CPSS - OSTETRICA Ds CPSS - DIETISTA Ds CPSS - ASSISTENTE SANITARIA Ds CPSS - TECNICO SANITARIO RADIOLOGIA Ds CPSS TECNICO LABORATORIO Ds CPSS - TECNICO AUDIOMETRISTA Ds CPSS - TECNICO PERFUSIONISTA Ds CPSS - TEC. NEUROFISIOPATOLOGIA Ds CPSS - FISIOTERAPISTA Ds CPSS - LOGOPEDISTA Ds CPSS - ORTOTTISTA D CPS - INFERMIERE SANITARIO (COMPARTO) D CPS - INFERMIERE PEDIATRICO D CPS - OSTETRICA D CPS - DIETISTA D CPS - ASSISTENTE SANITARIA D CPS - TECNICO RADIOLOGIA MEDICA D CPS - TECNICO LABORATORIO D CPS - TECNICO AUDIOMETRISTA D CPS - TECNICO PERFUSIONISTA D CPS - TEC. NEUROFISIOPATOLOGIA D CPS - FISIOTERAPISTA D CPS - LOGOPEDISTA D CPS - ORTOTTISTA D CPS - MASSAGGIATORE NON VEDENTE C INFERMIERE GENERICO SENIOR C PUERICULTRICE SENIOR C MASSIOFISIOTERAPISTA SENIOR Bs INFERMIERE GENERICO

8 A.O.U. S. LUIGI ALLEGATO A) PERSONALE IN SERVIZIO Dotazione Organica (personale ospedaliero) - ANNO 2018 TP PT TP PT 90% PT 83% PT 80% PT 70% PT 50% PT 30% totale D ASSISTENTE RELIGIOSO Ds COLLAB. PROF.ASSIST.SOCIALE SENIOR Ds COLLAB. TECNICO PROF.LE SENIOR D COLLAB. PROFESS.ASSISTENTE SOCIALE TECNICO E PROFESSIONA LE (COMPARTO) D COLLAB. TECNICO PROFESSIONALE C ASSISTENTE TECNICO C PROGRAMMATORE C OPERAT.TECN.SPECIALIZZATO SENIOR Bs OPERATORE TECNICO SPECIALIZZATO Bs OPERATORE SOCIO SANITARIO B OPERATORE TECNICO A AUSILIARIO SPECIALIZZATO Ds COLLAB. AMM.VO PROFESS. SENIOR AMMMINISTRA TIVO (COMPARTO) D COLLABORATORE AMM.VO PROFESS C ASSISTENTE AMMINISTRATIVO Bs COADIUTORE AMMIN. SENIOR B COADIUTORE AMMIN A COMMESSO ,00 113, ,00 25,00 0,00 19,00 49,00 15,00 1, , ,50-15,20 34,30 7,50 0, ,80 COSTO BASE DOTAZIONE ORGANICA ,00 22,50-15,20 34,30 7,50 0, ,80 ALTRI COSTI DOTAZIONE ORGANICA, con oneri (fondi + IVC + RIA +Ind. Dipartimento) ,66% (percentuale sul costo-base) - TOTALE COSTO DOTAZIONE ORGANICA ,00 0,00 19,00 49,00 15,00 1,00 109,00 ALTRI COSTI DEL FABBISOGNO 2018 (*) ,10-9,60 21,00 5,50 0,30 ########## ,69 TOTALE COSTO FABBISOGNO 2018 di cui COSTI EXTRA TETTO DI SPESA (**) TETTO DI SPESA DGR n SALDO: Costo Fabbisogno netto Tetto di Spesa (*) Costi base per Supplenze, Somministrazione lavoro, Convenzioni con altre aziende SSN, Incarichi libero professionali, Prestazioni aggiuntive, Personale Universitario Convenzionato con il SSN, specialisti ambulatoriali. (**) costi (base) di personale che non rientrano nel Tetto di Spesa regionale, appositamente annotati nella scheda Piano Fabbisogno 2018 (ad esempio, costo Autisti ex CRI: personale ESACRI) e costi base per personale in aspettativa non retribuita da computare in detrazione rispetto al costo teorico 3

9 A.O.U. S. LUIGI ALLEGATO B) DIRIGENZA MEDICA DIRIGENZA SPTA Dotazione Organica (personale ospedaliero) - ANNO 2019 TP PT 90% PT 83% PT 80% PT 70% PT 50% PT 30% totale DIRIGENTE MEDICO SC DIRIGENTE MEDICO SS DIRIGENTE MEDICO DIRIGENTE VETERINARIO SC DIRIGENTE VETERINARIO SS DIRIGENTE VETERINARIO DIRIGENTE FARMACISTA SC DIRIGENTE FARMACISTA SS DIRIGENTE - FARMACISTA DIRIGENTE - BIOLOGO SC DIRIGENTE - BIOLOGO SS DIRIGENTE - BIOLOGO DIRIGENTE CHIMICO SC DIRIGENTE CHIMICO SS DIRIGENTE CHIMICO DIRIGENTE PSICOLOGO SC DIRIGENTE PSICOLOGO SS DIRIGENTE - PSICOLOGO DIRIGENTE FISICO SC DIRIGENTE FISICO SS DIRIGENTE FISICO DIRIGENTE PROFESSIONI SANITARIE SC DIRIGENTE PROFESSIONI SANITARIE SS DIRIGENTE PROFESSIONI SANITARIE DIRIGENTE AVVOCATO SC DIRIGENTE AVVOCATO SS DIRIGENTE AVVOCATO DIRIGENTE INGEGNERE SC DIRIGENTE INGEGNERE SS DIRIGENTE INGEGNERE DIRIGENTE ARCHITETTO SC nr. 2 Medici in asp. Non retribuita perché transitati all'università; il costo viene stornato tra le voci "costo extra tetti di spesa" 1

10 A.O.U. S. LUIGI ALLEGATO B) Dotazione Organica (personale ospedaliero) - ANNO 2019 TP PT 90% PT 83% PT 80% PT 70% PT 50% PT 30% totale DIRIGENTE ARCHITETTO SS DIRIGENTE ARCHITETTO DIRIGENTE ANALISTA SC DIRIGENTE ANALISTA SS DIRIGENTE ANALISTA DIRIGENTE AMMINISTRATIVO SC DIRIGENTE AMMINISTRATIVO SS DIRIGENTE AMMINISTRATIVO Ds CPSS - INFERMIERE Ds CPSS - INFERMIERE PEDIATRICO Ds CPSS - OSTETRICA Ds CPSS - DIETISTA Ds CPSS - ASSISTENTE SANITARIA Ds CPSS - TECNICO SANITARIO RADIOLOGIA Ds CPSS TECNICO LABORATORIO Ds CPSS - TECNICO AUDIOMETRISTA Ds CPSS - TECNICO PERFUSIONISTA Ds CPSS - TEC. NEUROFISIOPATOLOGIA Ds CPSS - FISIOTERAPISTA Ds CPSS - LOGOPEDISTA Ds CPSS - ORTOTTISTA D CPS - INFERMIERE SANITARIO (COMPARTO) D CPS - INFERMIERE PEDIATRICO D CPS - OSTETRICA D CPS - DIETISTA D CPS - ASSISTENTE SANITARIA D CPS - TECNICO RADIOLOGIA MEDICA D CPS - TECNICO LABORATORIO D CPS - TECNICO AUDIOMETRISTA D CPS - TECNICO PERFUSIONISTA D CPS - TEC. NEUROFISIOPATOLOGIA D CPS - FISIOTERAPISTA

11 A.O.U. S. LUIGI ALLEGATO B) Dotazione Organica (personale ospedaliero) - ANNO 2019 TP PT 90% PT 83% PT 80% PT 70% PT 50% PT 30% totale D CPS - LOGOPEDISTA D CPS - ORTOTTISTA D CPS - MASSAGGIATORE NON VEDENTE C INFERMIERE GENERICO SENIOR C PUERICULTRICE SENIOR C MASSIOFISIOTERAPISTA SENIOR Bs INFERMIERE GENERICO D ASSISTENTE RELIGIOSO Ds COLLAB. PROF.ASSIST.SOCIALE SENIOR Ds COLLAB. TECNICO PROF.LE SENIOR D COLLAB. PROFESS.ASSISTENTE SOCIALE TECNICO E PROFESSIONA LE (COMPARTO) D COLLAB. TECNICO PROFESSIONALE C ASSISTENTE TECNICO C PROGRAMMATORE C OPERAT.TECN.SPECIALIZZATO SENIOR Bs OPERATORE TECNICO SPECIALIZZATO Bs OPERATORE SOCIO SANITARIO B OPERATORE TECNICO A AUSILIARIO SPECIALIZZATO

12 A.O.U. S. LUIGI ALLEGATO B) Dotazione Organica (personale ospedaliero) - ANNO 2019 TP PT 90% PT 83% PT 80% PT 70% PT 50% PT 30% totale Ds COLLAB. AMM.VO PROFESS. SENIOR AMMMINISTRA TIVO (COMPARTO) D COLLABORATORE AMM.VO PROFESS C ASSISTENTE AMMINISTRATIVO Bs COADIUTORE AMMIN. SENIOR B COADIUTORE AMMIN A COMMESSO ,00 25,00 0,00 19,00 49,00 15,00 1, , ,50-15,20 34,30 7,50 0, ,80 COSTO BASE DOTAZIONE ORGANICA ,80 ALTRI COSTI DOTAZIONE ORGANICA, con oneri (fondi + IVC + RIA +Ind. Dipartimento) ,26% (percentuale sul costo-base) TOTALE COSTO DOTAZIONE ORGANICA ALTRI COSTI DEL FABBISOGNO 2019 (*) Tetto Regione DGR DELTA TOTALE COSTO FABBISOGNO di cui COSTI EXTRA TETTO DI SPESA (**) di cui RINNOVI CONTRATTUALI POST 2004 (ccnl post categorie protette+ finanziamenti privati+specialisti ambulatoriali) -1,4% SPESA PERSONALE ANNO 2004 (DGR n ) SALDO: Costo Fabbisogno netto Tetto di Spesa (*) Costi base per Supplenze, Somministrazione lavoro, Convenzioni con altre aziende SSN, Incarichi libero professionali, Prestazioni aggiuntive, Personale Universitario Convenzionato con il SSN, specialisti ambulatoriali. (**) costi (base) di personale che non rientrano nel Tetto di Spesa regionale, appositamente annotati nella scheda Piano Fabbisogno 2019 (ad esempio, costo Autisti ex CRI: personale ESACRI) e costi base per personale in aspettativa non retribuita da computare in detrazione rispetto al costo teorico 4

13 A.O.U. S. LUIGI ALLEGATO C) Dotazione Organica (personale ospedaliero) - ANNO 2020 TP PT 90% PT 83% PT 80% PT 70% PT 50% PT 30% totale DIRIGENTE MEDICO SC DIRIGENTE MEDICO SS DIRIGENZA MEDICA DIRIGENTE MEDICO nr. 2 Medici in asp. Non retribuita perché transitati all'università; il costo viene stornato tra le voci "costo extra tetti di spesa" DIRIGENZA SPTA DIRIGENTE VETERINARIO SC DIRIGENTE VETERINARIO SS DIRIGENTE VETERINARIO DIRIGENTE FARMACISTA SC DIRIGENTE FARMACISTA SS DIRIGENTE - FARMACISTA DIRIGENTE - BIOLOGO SC DIRIGENTE - BIOLOGO SS DIRIGENTE - BIOLOGO DIRIGENTE CHIMICO SC DIRIGENTE CHIMICO SS DIRIGENTE CHIMICO DIRIGENTE PSICOLOGO SC DIRIGENTE PSICOLOGO SS DIRIGENTE - PSICOLOGO DIRIGENTE FISICO SC DIRIGENTE FISICO SS DIRIGENTE FISICO DIRIGENTE PROFESSIONI SANITARIE SC DIRIGENTE PROFESSIONI SANITARIE SS DIRIGENTE PROFESSIONI SANITARIE DIRIGENTE AVVOCATO SC

14 A.O.U. S. LUIGI ALLEGATO C) Dotazione Organica (personale ospedaliero) - ANNO 2020 TP PT 90% PT 83% PT 80% PT 70% PT 50% PT 30% totale DIRIGENTE AVVOCATO SS DIRIGENTE AVVOCATO DIRIGENTE INGEGNERE SC DIRIGENTE INGEGNERE SS DIRIGENTE INGEGNERE DIRIGENTE ARCHITETTO SC DIRIGENTE ARCHITETTO SS DIRIGENTE ARCHITETTO DIRIGENTE ANALISTA SC DIRIGENTE ANALISTA SS DIRIGENTE ANALISTA DIRIGENTE AMMINISTRATIVO SC DIRIGENTE AMMINISTRATIVO SS DIRIGENTE AMMINISTRATIVO Ds CPSS - INFERMIERE Ds CPSS - INFERMIERE PEDIATRICO Ds CPSS - OSTETRICA Ds CPSS - DIETISTA Ds CPSS - ASSISTENTE SANITARIA Ds CPSS - TECNICO SANITARIO RADIOLOGIA Ds CPSS TECNICO LABORATORIO Ds CPSS - TECNICO AUDIOMETRISTA Ds CPSS - TECNICO PERFUSIONISTA Ds CPSS - TEC. NEUROFISIOPATOLOGIA Ds CPSS - FISIOTERAPISTA Ds CPSS - LOGOPEDISTA Ds CPSS - ORTOTTISTA D CPS - INFERMIERE D CPS - INFERMIERE PEDIATRICO

15 A.O.U. S. LUIGI ALLEGATO C) SANITARIO (COMPARTO) TECNICO E PROFESSIONA LE (COMPARTO) Dotazione Organica (personale ospedaliero) - ANNO 2020 TP PT 90% PT 83% PT 80% PT 70% PT 50% PT 30% totale D CPS - OSTETRICA D CPS - DIETISTA D CPS - ASSISTENTE SANITARIA D CPS - TECNICO RADIOLOGIA MEDICA D CPS - TECNICO LABORATORIO D CPS - TECNICO AUDIOMETRISTA D CPS - TECNICO PERFUSIONISTA D CPS - TEC. NEUROFISIOPATOLOGIA D CPS - FISIOTERAPISTA D CPS - LOGOPEDISTA D CPS - ORTOTTISTA D CPS - MASSAGGIATORE NON VEDENTE C INFERMIERE GENERICO SENIOR C PUERICULTRICE SENIOR C MASSIOFISIOTERAPISTA SENIOR Bs INFERMIERE GENERICO D ASSISTENTE RELIGIOSO Ds COLLAB. PROF.ASSIST.SOCIALE SENIOR Ds COLLAB. TECNICO PROF.LE SENIOR D COLLAB. PROFESS.ASSISTENTE SOCIALE D COLLAB. TECNICO PROFESSIONALE C ASSISTENTE TECNICO C PROGRAMMATORE C OPERAT.TECN.SPECIALIZZATO SENIOR Bs OPERATORE TECNICO SPECIALIZZATO Bs OPERATORE SOCIO SANITARIO B OPERATORE TECNICO A AUSILIARIO SPECIALIZZATO

16 A.O.U. S. LUIGI ALLEGATO C) Dotazione Organica (personale ospedaliero) - ANNO 2020 TP PT 90% PT 83% PT 80% PT 70% PT 50% PT 30% totale Ds COLLAB. AMM.VO PROFESS. SENIOR AMMMINISTRA TIVO (COMPARTO) D COLLABORATORE AMM.VO PROFESS C ASSISTENTE AMMINISTRATIVO Bs COADIUTORE AMMIN. SENIOR B COADIUTORE AMMIN A COMMESSO ,00 25,00 0,00 19,00 49,00 15,00 1, , ,50 0,00 15,20 34,30 7,50 0,30 79,80 COSTO BASE DOTAZIONE ORGANICA ALTRI COSTI DOTAZIONE ORGANICA, con oneri (fondi + IVC + RIA +Ind. Dipartimento) TOTALE COSTO DOTAZIONE ORGANICA ,26% (percentuale sul costo-base) ALTRI COSTI DEL FABBISOGNO 2020 (*) Tetto Regione DGR DELTA TOTALE COSTO FABBISOGNO di cui COSTI EXTRA TETTO DI SPESA (**) di cui RINNOVI CONTRATTUALI POST 2004 (ccnl post categorie protette+ finanziamenti privati+specialisti ambulatoriali) ,4% SPESA PERSONALE ANNO 2004 (DGR n ) SALDO: Costo Fabbisogno netto Tetto di Spesa 0 (*) Costi base per Supplenze, Somministrazione lavoro, Convenzioni con altre aziende SSN, Incarichi libero professionali, Prestazioni aggiuntive, Personale Universitario Convenzionato con il SSN, specialisti ambulatoriali. (**) costi (base) di personale che non rientrano nel Tetto di Spesa regionale, appositamente annotati nella scheda Piano Fabbisogno 2020 (ad esempio, costo Autisti ex CRI: personale ESACRI) e costi base per personale in aspettativa non retribuita da computare in detrazione rispetto al costo teorico 4

17 Sistema Sanitario Regionale del Piemonte Struttura Proponente Segreteria di Struttura - Risorse Umane Regolarità Amministrativa e Legittimità dell'atto La formulazione della proposta n. 1580/2018 impegna la responsabilità del soggetto proponente circa la regolarità amministrativa del contenuto della deliberazione, nonché la legittimità della stessa; Orbassano li, 23/10/2018 Sottoscritto dal proponente dell atto (RINAUDO ANTONELLA) con firma digitale

18 Sistema Sanitario Regionale del Piemonte Struttura Affari generali Relazione di Pubblicazione Delibera N. 168 del 24/10/2018 Oggetto: ADOZIONE DEL PIANO TRIENNALE DEL FABBISOGNO DI PERSONALE /2020. La su estesa deliberazione viene oggi pubblicata all Albo Pretorio per quindici giorni consecutivi ai sensi dell art. 21 comma 2 dello Statuto vigente. 24/10/2018 Sottoscritta (BERTOLO FULVIA)