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1 l'<:~-:~-:;-': "...~.:--~... /,,:- I,'- ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMEN~ALE - DELL'UMBRIA E DELLE MARCHE \, -,,,.,,-_ ~~ DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE n 281 del 17/06/2015 Oggetto: Assunzione amministrativi per amministrativa. a tempo determinato di n. 2 assistenti le esigenze temporanee dell'area

2 Oggetto: /r.-':': :,,. / _,O "O '~, /~;.<:,-,.~r' "/' t:',":" \ IL DIREnORE GENERALE l;";",.; " ~:; j \ '-,:~', i~,.:! :," " ',< Assunzione a tempo determinato di n. 2 assistenti amministrativi per le esigè,nzete'mpor~,n.ee "J dell'area amministrativa. \'" '.:.<~.:/ "',' VISTA la Deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 3 del Dotazione organica dell'istituto Zooprofilattico Sperimentale dell'umbria e delle Marche - esecutiva ai sensi della Delibera della Giunta Regionale Umbria n. 481/ che ha approvato la vigente dotazione organica del personale; CONSIDERATOche la suddetta dotazione organica prevede complessivamente n. 41 addetti del comparto del ruolo amministrativo, e che, in tale ambito: n. 6 Collaboratori Amministrativi esperti di categoria Ds risultano collocati in aspettativa senza assegni e diritto alla conservazione del posto fino al , su complessivi n. 16 posti di Assistente Amministrativo di categoria C, risultano coperti a tempo indeterminato n. 14 posti, su complessivi n. 5 posti di Coadiutore Amministrativo indeterminato n. 4 posti; esperto di categoria Bs, risultano coperti a tempo DATO AnO, pertanto, che l'effettivo fabbisogno di risorse umane del ruolo amministrativo in relazione alle prestazioni richieste, come delineato dalla vigente dotazione organica, quantifica un contingente di personale necessario che risulta per quanto sopra carente allo stato di n. 9 unità del comparto, su un contingente complessivo del ruolo medesimo pari a n. 41 unità, pari ad oltre il 20% del fabbisogno stabilito; AnESA, in generale, la necessità di assicurare il regolare funzionamento dei servizi di competenza dell'aera amministrativa, al fine di garantire la continuità del supporto alle prestazioni sanitarie e l'operatività delle strutture tecniche dell'istituto; RICHIAMATE le precedente Deliberazioni n. 380/2013 e n. 116/2015 con le quali si è provveduto ad integrare la struttura amministrativa con n. 2 addetti di categoria C a tempo determinato, tutt'ora in servizio; VALUTATE, in particolare, le esigenze rappresentate dal Dirigente dell'u.o. Gestione Beni Servizi Lavori, in ordine alla necessità di implementare l'ufficio Acquisizione Servizi Economato con una unità di personale di categoria C, in considerazione della necessità di sostituire una unità di personale in congedo di maternità; le esigenze rappresentate dal Dirigente dell'u.o. Amministrazione Personale, in ordine alla necessità di implementare la struttura con una unità di personale di categoria C, in considerazione della esigenza di fornire un supporto (soprattutto nelle attività di reclutamento) alle funzioni dell'ufficio Trattamento Giuridico, che vede ad oggi un solo collaboratore di ruolo assegnato, ritenendo sufficiente un impegno orario pari al cinquanta per cento di quello ordinario; VALUTATA, infine, l'esigenza complessiva e trasversale di fornire supporto alle attività di controllo di gestione ed alle funzioni tecnico-amministrative relative ai progetti di carattere innovativo; DATO AnO, infine, che le suddette unità - in relazione alle esigenze complessive della funzioni amministrative - potranno essere impiegate in ulteriori attività, nel rispetto del profilo di appartenenza; RITENUTO, tanto premesso, valutate attentamente le esigenze organizzative rappresentate dai dirigenti responsabili e la peculiarità dei servizi da garantire, di procedere all'immissione di n. 2 unità di personale di categoria C- Assistente amministrativo - fino al ; 1

3 0 ~_~ --:-o "~...o 0,/0' /., '\ DATO Ano che, in ragione di quanto in premessa, le assunzioni in oggetto non comportal;~~pesa ult~r~ore \ rispetto a quanto previsto come costo teorico complessivo della dotazione organi&~:ap'pro\fata,èon: l deliberazione n. 3/2015, e che le stesse sono coerenti con la programmazione economica kì1nu~'iè"di.cur'~lla.,' / Deliberazione di approvazione del BEP2015 del CdA n. 7/2014 esecutiva ai sensi della DGRO.n.>:),783/2014;.<'/ " ot:o, j" VISTO l'art. 36 del D.lgs. n. 165/2001, a norma del quale per rispondere ad esigenze tempòra'riè'é" ed eccezionali ie amministrazioni pubbliche possono awalersi delle forme contrattuali flessibili di assunzione e di impiego del personale previste dal codice civile e dalle leggi sui rapporti di lavoro subordinato nell'impresa, nel rispetto delle procedure di reclutamento vigenti; VISTO il D.lgs. n. 368/2001 e successive modifiche ed integrazioni "Attuazione della direttiva 1999/70/CE relativa all'accordo quadro sul lavoro a tempo determinato concluso dall'unice, dal CEEPe dal CES"; VISTA la Deliberazione n. 382/2014 di approvazione della graduatoria per l'affidamento di incarichi a tempo determinato per Assistente amministrativo cat, C, già utilizzata per l'assunzione del primo candidato classificato fino al 31.12,2016; ACQUISITA la dichiarazione utilità per il servizio pubblico e di reg arità tecnica del procedimento del Dirigente deil'u.o. Amministrazione Personale per quanto di co. ete.. ' ~ ACQUISITA la dichiarazione utilità per il servizio pubblico d:irigente deii'u.o,~~~.j en ervizi Lavori per quanto di competenza; ~~ DATO AnO che la spesa relativa alle suddette assunzioni, quantificata in circa ,00 annui complessivi, è imputata per la parte di competenza ai sottoconti del conto economico previsti per il personale del comparto appartenente al ruolo amministrativo a tempo determinato. L'onere per l'anno 2015 (pari a circa ,00) risulta coerente con il finanziamento della spesa del personale, trovando copertura nelle risorse previste dalla Deliberazione di approvazione del BEP 2015 del CdA n. 7/2014 esecutiva ai sensi della DGRU n. 1783/2014; ACQUISITO il parere favorevole e di legittimità del Direttore Amministrativo, sensi e per gli effetti dell'art, 10 dell' Accordo di cui alle Le gi Regio ali n. 28/2013 dell'umbria e n, 40/2013 delle Marche e s.m.i. ed ai sensi dell'art. 11 dello Stat t I, anche ai fini della verifica della compatibilità della spesa con i vincoli di finanza pubblica;; ACQUISITO il parere favorevole del Direttore Sanitario, ai sensi e per gli alle Leggi Regionali n,28/2013 della Regione Umbria e n. 40/ eli dell'art. 11 dello Statuto dell'ente; etti dell'a rt. 10 dell' Accordo di cui arche e s.m.i. ed ai sensi Tutto ciò premesso DELIBERA 1. di stipulare un contratto di lavoro a tempo determinato e pieno a far data dal 1" luglio 2015 fino al 31 dicembre 2016, nel profilo di Assistente Amministrativo Cat. C, ed assegnazione presso la Sede Centrale di Perugia, con la Sig.ra Chiara Castellani - nata a Perugia il , collocata al secondo posto della graduatoria per l'affidamento di incarichi a tempo determinato per Assistente amministrativo categoria C, approvata con Deliberazione n. 382/2014, per le esigenze deil'u.o. Gestione Beni Servizi e Lavorii in premessa indicate; 2. di stipulare un contratto di lavoro a tempo determinato e parziale, con impegno orario al 50% di quello ordinario - pari a 18h settimanali, con articolazione orizzontale, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 2

4 , /...-.:,..;-...'.;':".:"."-.... ".. -,\', /~:.,., 10 ".'\\, ;....;':':' r.' '\ C,. \ 11:36, fatta salva la flessibilità ordinariamente consentita e quella dettata dalle esigen~e:di servizio' in:. \ accordo con il proprio responsabile - a far data dal l" luglio 2015 fino al 31 dicembre 20iG,"nel.profilb i di Assistente Amministrativo categoria C, ed assegnazione presso la Sede Centrale di Per~iiia, co'r{ii'~ig../ Daniele Natalizi - nato a Marsciano il , collocato al terzo posto della suddetta 'graduatoria~'......, per le esigenze deii'u.o. Amministrazione Personale, in premessa indicate; --...::.. :::...-' / 3. di incaricare l'ufficio Gestione Contratti e Contenzioso di curare l'istruttoria necessaria ai fini della stipula dei contratti individuali di lavoro di cui ai precedenti punti 1 e 2; 4. l'onere di cui ai precedenti punti 1 e 2 è imputato ai sottoconti del conto economico previsti per il personale del comparto appartenente al ruolo amministrativo a tempo determinato, da contabilizzare in sede di li uidazione mensile delle competenze da parte dell'ufficio Trattamento Economico; 5. di trasme ere il presente prowedimento ail'u.o. Amministrazione Personale ed ail'u.o. Gestione Economie Finanziaria - Ufficio Bilancio, per quanto di rispettivo interesse. IL DIRE ORE ENERALE 5ilvan v ri i 3

5 ATTESTATO DI PUBBLICAZIONE Delibera del Direttore Generale no: 281 del 17/06/2015 Il presente verbale di deli~~ra viene pubblicato ali' albo pretori o dell 'Istituto il giorno: 1 7 GIU. \:3 per la durata di giorn Il Dirigente: Perugia, 1 7 GIU. 2G13 ESECUTIVIT A' conseguita il 1 7 G1U 2015 l. /< ai sensi della deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 6 del 24//03/ '.. \., Attestato di conformità all"o~gi~~le:".../.,!.., La presente copia è conforme all'originale composta da no pagine. esistente presso l'ufficio Il Dirigente: _ Trasmissione oggetto delibera: Collegio dei Revisori Registrato a p. n. 19 del Registro n. Il delle deliberazioni del Direttore Generale. I Inviata alla Corte dei Conti il _

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