COMUNE DI ZEVIO Provincia di Verona VERBALE DI DELIBERAZIONE DEL CONSIGLIO COMUNALE

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1 COPIA COMUNE DI ZEVIO Provincia di Verona N. 37 Reg. Delibere VERBALE DI DELIBERAZIONE DEL CONSIGLIO COMUNALE OGGETTO: INTERPELLANZA PRESENTATA DAL CONSIGLIERE TIZIANO IN DATA , PROT. N INERENTE LE PROGRESSIONI ECONOMICHE DEI DIPENDENTI. L'anno duemiladodici addì venti del mese di Marzo alle ore 20,30 nella sala delle adunanze consiliari, premesse le formalità di legge, si è riunito in seduta straordinaria, pubblica di prima convocazione, il CONSIGLIO COMUNALE: PRESENTI ASSENTI 1 LORENZONI Paolo X 2 CAMPEDELLI Samuele X 3 TEZZA Maria-Luisa X 4 RUZZA Diego X 5 STRAMBINI Antonio X 6 ZAMBONI Mauro X 7 CANEVA Michele X 8 BIZZARO Paolo X 9 CONTI Paola X 10 DE BERTI Michele X 11 ZANOTTI Riccardo X 12 PEGORARI Caterina X 13 NALE Marco X 14 FALSIROLLO Nicola X 15 STRAMBINI Claudio X 16 Tiziano X 17 BOTTACINI Gabriele X 18 COSTA Luigi X 19 GUGLIELMONI Renzo X 20 MACCACHERO Giuseppe X 21 RANGHIERO Nicola X Partecipa alla seduta il Segretario Generale Dr. Corsaro Francesco. Il Sindaco - Presidente Paolo Lorenzoni, assunta la presidenza e constatato legale il numero degli intervenuti, dichiara aperta la seduta ed invita il Consiglio a discutere e deliberare sull'oggetto sopraindicato.

2 Oggetto: "Interpellanza presentata dal Consigliere Tiziano Migliorini in data , prot. n inerente le progressioni economiche dei dipendenti.." Il Sindaco passa al punto 9 all OdG: Interpellanza presentata dal Consigliere Tiziano Migliorini in data , prot. n inerente le progressioni economiche dei dipendenti. Il Consigliere Lista Uniti cambiare si può Progressioni economiche dei dipendenti. Quali sono i criteri, quali sono stati i criteri seguiti? Gli operai del Comune hanno partecipato alla definizione del provvedimento? Dico questo perché? Ho sentito delle lamentele, non so quanto siano vere, non so quanto siano false, mi è parso anche di vedere una certa, come dire, scontentezza da parte degli operai visto che per gli auguri non erano presenti alla bicchierata che è stata fatta o ce n era qualcuno, legata a questo motivo, non legata a questo motivo, non lo so. Diciamo che volevamo conoscere quali sono stati appunto i criteri seguiti e se i dipendenti partecipano o hanno partecipato o qualcuno di loro ha partecipato alla definizione di questo provvedimento, quindi ne ha goduto sostanzialmente i benefici e diciamo com è avvenuta l operazione? Grazie. LORENZONI Sindaco Allora, il sottoscritto malgrado sia da 5 anni Sindaco del Comune di Zevio deve ancora capire probabilmente come funziona il contratto collettivo decentrato e tutti i rapporti dei dipendenti. Pertanto l ho chiesto al Funzionario responsabile del personale che mi ha relazionato in merito all interpellanza e mi scrive: I criteri per la progressione economica all interno delle categorie di appartenenza del personale dipendente sono definite dal contratto collettivo decentrato integrativo sottoscritto dalle parti, delegazione di parte pubblica, rappresentanze sindacali, unitarie ed organizzazioni sindacali territoriali, sottoscritto appunto dalle parti il 13 marzo 2007 con l integrazione introdotta in sede di delegazione trattante, 17 aprile 2008 e approvata dalla Giunta comunale il 24 aprile 2008 con delibera 108. Gli operai, come tutto il personale dipendente del Comune di Zevio, hanno partecipato alla definizione dei criteri in oggetto attraverso i loro rappresentanti, come stabilito dalle norme contrattuali in vigore. ---Rientra il Consigliere Costa e i presenti passano a n. 17 Gli operai hanno beneficiato nella progressione economica diciamo delle opportunità o delle regole previste da questi accordi citati oppure non ne hanno beneficiato? Mi pare che una delle... anch io non sono molto a conoscenza di come funzioni il contratto dei pubblici dipendenti, mi pare che una delle clausole sia anche quella di avere dei progetti obiettivo, io li chiamo progetti obiettivo, non so in termine tecnico esatto, attraverso i quali gli operai possono acquisire dei punti, mettiamola così, questo è quello che ho capito io, magari il Segretario vuole... Il SEGRETARIO Generale Allora, tutti quanti gli operai hanno beneficiato delle progressioni previste dal contratto collettivo, quindi nessuno è stato escluso tranne una persona, ma non fa parte degli operai, quindi tutti quanti sono stati messi nella condizione per far sì che tutti progredissero e andassero in progressione nel rispetto al contratto collettivo. C erano state delle lamentele inizialmente ma poi si è arrivati ad una conclusione positiva, diciamo.

3 Il progetto obiettivo non determina alcun passaggio, alcuna agevolazione di passaggi e cose varie, ma il progetto obiettivo, quei pochi che vengono ormai fatti, vengono fatte per determinate situazioni eccezionali con cui non si può far fronte con ordinario orario di lavoro. Ci è stata recapitata una lettera firmata da alcuni dipendenti. La lettera è del 14 giugno 2011 protocollata al Comune che ci è stata poi passata, visto che era indirizzata anche ai membri del Consiglio Comunale. In questa lettera troviamo delle, come dire, delle critiche e la richiesta di incontri chiarificatori con l Amministrazione, è stato dato seguito a questo... SEGRETARIO A quello a cui mi facevo riferimento erano le lamentele che c erano state e che poi sono state tutte quante risolte, tutti quanti sono andati in progressione, adesso non ricordo la lettera ma mi pare di capire... È una lettera protocollata, l abbiamo ricevuta dal protocollo questa lettera. SEGRETARIO Sì, ce l ho presente ma adesso non ricordo visivamente qual è... ma è legata a quel problema lì. Comunque diciamo che le cose sono state sistemate, okay, grazie. LORENZONI Sindaco Passiamo all interpellanza numero 10.

4 Deliberazione nr. 37 in data 20/03/2012 Letto, approvato e sottoscritto IL PRESIDENTE F.to LORENZONI PAOLO IL SEGRETARIO GENERALE F.to Dr. CORSARO FRANCESCO La presente copia è conforme all'originale ed un esemplare della stessa è in corso di pubblicazione all'albo pretorio per la durata di 15 giorni da oggi. Zevio lì, Il Dirigente dell U.O. Segreteria-Affari Generali Segretario Generale FRANCESCO CORSARO La presente deliberazione è divenuta esecutiva il giorno ai sensi dell'art. 134, comma 3, del D.Lgs. 18 agosto 2000, n Zevio, lì Il Dirigente dell U.O. Segreteria-Affari Generali Segretario Generale

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