REGIONE DEL VENETO AZIENDA UNITA LOCALE SOCIO-SANITARIA N. 6 VICENZA DELIBERAZIONE. n. 706 del O G G E T T O

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1 REGIONE DEL VENETO AZIENDA UNITA LOCALE SOCIO-SANITARIA N. 6 VICENZA DELIBERAZIONE n. 706 del O G G E T T O Verifica e valutazione di alcuni Dirigenti dell Area Medica e Veterinaria alla scadenza degli incarichi conferiti ai sensi dell art. 27 lett. b) e c) del CCNL Individuazione dei Collegi Tecnici. Proponente: Servizio Risorse Umane e Relazioni Sindacali Anno Proposta: 2016 Numero Proposta: 770 1

2 Il Direttore del Servizio Risorse Umane e Relazioni Sindacali riferisce: Con successive deliberazioni del Direttore Generale negli anni 2013 e 2014 si sono conferiti incarichi di direzione di Unità Operative Semplice, di natura professionale di Alta Specializzazione nonché di natura professionale ai sensi dell art. 27, lett. c) del CCNL 08/06/2000 Area della Dirigenza Medica e Veterinaria. Ora, essendo tali incarichi in scadenza nel corso del secondo semestre 2016, lo Scrivente Servizio intende avviare il procedimento di valutazione richiedendo ai competenti Direttori, quali valutatori di prima istanza, le relazioni con il relativo giudizio, sulle attività professionali svolte e sui risultati raggiunti (ai sensi dell art. 26 del C.C.N.L ) ed individuando i relativi Collegi Tecnici. Infatti l art. 26 C.C.N.L. Area Dirigenza Medica e Veterinaria sottoscritto il 3 novembre 2005 stabilisce che: (omissis) Il Collegio Tecnico procede alla verifica e valutazione: (omissis) di tutti i dirigenti alla scadenza dell incarico loro conferito in relazione alle attività professionali svolte ed ai risultati raggiunti (omissis). L art. 28 del medesimo C.C.N.L. poi individua gli effetti della valutazione positiva formulata dal Collegio Tecnico che sono: (omissis) a) per i dirigenti di struttura complessa o semplice, alla scadenza dell incarico realizza la condizione per la conferma nell incarico già assegnato o per il conferimento di altro della medesima tipologia di pari o maggior rilievo gestionale ed economico. A tal proposito giova rappresentare come l art. 9, comma 32, del Decreto Legge n.78 del , come convertito in Legge n.122 del , abbia stabilito che, alla scadenza di un incarico di livello dirigenziale, c è la possibilità di assegnare al dirigente, anche in assenza di una valutazione negativa, un altro incarico anche se di importo inferiore a quello di godimento. Inoltre, per quanto attiene alla composizione del Collegio Tecnico, si ritiene utile porre in evidenza come la deliberazione n. 275 del 6 luglio 2001 preveda che la composizione sia così disciplinata: Presidente: Direttore del Dipartimento Due Dirigenti Responsabili di struttura complessa competenti nella disciplina In caso di assenza in ambito aziendale di dirigenti della disciplina, il relativo componente verrà individuato tra i dirigenti di struttura complessa di disciplina equipollente, affine, ovvero in mancanza, di disciplina comunque rientrante nel Dipartimento e che nel caso di mancanza del Direttore del Dipartimento verrà nominato il Dirigente Medico Ospedaliero o il Direttore Sanitario per i dipendenti non ospedalieri. Va peraltro evidenziato come, essendo cessati tutti gli incarichi di direzione dei Dipartimenti dell Area ospedaliera a far data dal 1 agosto 2014 (secondo la tempistica introdotta dal nuovo Atto Aziendale), si preveda che (omissis) allo stato attuale non sussistono le condizioni giuridiche ed organizzative per una applicazione del nuovo Atto Aziendale nella sua interezza (omissis) e come dal 1 agosto 2014 le attività di coordinamento delle UU.OO. afferenti ai Dipartimenti soppressi sono garantite dal Direttore della Direzione Medica,, fino alla nomina dei Direttori dei nuovi Dipartimenti (ai sensi dell Allegato 2 recante Tabella esplicativa degli effetti del nuovo Atto Aziendale rispetto all organizzazione preesistente e relativa tempistica). Tutto ciò considerato, si propone la seguente composizione dei Collegi Tecnici: 2

3 UNITA OPERATIVE SEMPLICI Dr.ssa Tiziana Sagazio Sicurezza del paziente Scadenza 15/11/2016 Dr. Vittorio Stefani 'Ufficio Sanitario Aziendale Scadenza 15/11/2016 Dr. Roberto Turra Epidemiologia Scadenza 15/11/2016 DISCIPLINA Direzione medica di presidio ospedaliero Medicina del lavoro e sicurezza degli ambienti di lavoro Igiene, epidemiologia e sanità pubblica COMPOSIZIONE COLLEGIO TECNICO Direttore Generale o suo sostituto Dr. Celestino Piz Dr. Ennio Cardone Direttore Sanitario Dr. Celestino Piz Dr. Ennio Cardone Dr. Celestino Piz Dr. Ennio Cardone Dr.ssa Angiola Vanzo INCARICO DI NATURA PROFESSIONALE DI ALTA SPECIALIZZAZIONE Dr.ssa Anna De Toni Terapia intensiva respiratoria Scadenza 11/12/2016 Dr. Giovanni Du Jardin Ricostruzione mammaria dopo mastectomia Scadenza 11/12/2016 DISCIPLINA Malattie dell apparato respiratorio Chirurgia plastica e ricostruttiva COMPOSIZIONE COLLEGIO TECNICO Dr. Rolando Negrin Dr. Francesco De Marchi Dr. Maurizio Pegoraro INCARICO DI NATURA PROFESSIONALE DI LETTERA C) AI SENSI CCNL 8/6/2000 Dr.ssa Cheti Benazzato Scadenza 31/8/2016 Dr. Giuseppe Billo Scadenza 31/12/2016 DISCIPLINA Anestesia e rianimazione Neurologia COMPOSIZIONE COLLEGIO TECNICO Dr. Federico Politi Dr. Raffaele Bonato 3

4 Dr.ssa Annamaria Bonutti Scadenza 31/12/2016 Dr.ssa Valeria Borile Scadenza 30/7/2016 Dr.ssa Nicoletta Bortoluzzi Scadenza 31/07/2016 Dr.ssa Sara Joyce Dal Prà Scadenza 31/12/2016 Dr.ssa Patrizia Dragone Scadenza 31/8/2016 Dr.ssa Lorella Fasoli Scadenza 26/11/2016 Dr.ssa Cecilia Maietti Scadenza 15/8/2016 Dr.ssa Mansour Mariam Scadenza 31/08/2016 Pediatria Radiodiagnostica Medicina fisica e riabilitazione Geriatria Medicina trasfusionale Chirurgia pediatrica Anestesia e rianimazione Neuroradiologia Dr. Livio Dalla Verde Dr. Francesco Perini Dr. Giuliano Carlo Zanni Dr. Massimo Bellettato Dr. Sergio Savastano Dr. Vittore Mariano Pinna Dr. Giannettore Bertagnoni Direttore Distretto socio sanitario unico Dr. Stefano Ferrarese Dr. Antonio Matteazzi Dr.ssa Alberta Alghisi Dr. Davide Giavarina Dr. Mario Rassu Dr. Salvatore Fabio Chiarenza Dr. Francesco De Marchi Dr. Federico Politi Dr. Raffaele Bonato 4

5 Dr. Francesco Salvatore Marra Scadenza 2/10/2016 Dr. Marco Morato Scadenza 16/7/2016 Dr.ssa Ilaria Nicoletti Scadenza 30/11/2016 Dr.ssa Paola Zamboni Scadenza 31/08/2016 Dr.ssa Ludmilla Zuccarino Scadenza 31/08/2016 Psichiatria Cardiologia Cardiologia Medicina interna Oncologia Dr. Vittore Mariano Pinna Dr. Sergio Savastano Dr. Andrea Danieli Dr. Livio Dalla Verde Dr. Francesco Perini funzione organizzativo gestionale Dr. Angelo Bruno Ramondo Dr. Paolo Chioatto funzione organizzativo gestionale Dr. Angelo Bruno Ramondo Dr. Angelo Bruno Ramondo Dr. Rolando Negrin Il medesimo Direttore ha attestato l avvenuta regolare istruttoria della pratica anche in relazione alla sua compatibilità con la vigente legislazione regionale e statale in materia. I Direttori Amministrativo, Sanitario e dei Servizi Sociali e della Funzione Territoriale hanno espresso il parere favorevole per quanto di rispettiva competenza. Sulla base di quanto sopra IL DIRETTORE GENERALE DELIBERA 5

6 1. di avviare i procedimenti di valutazione relativi agli incarichi di cui sopra individuando i relativi Collegi Tecnici preposti alla valutazione di seconda istanza, come evidenziato in premessa; 2. di incaricare il Servizio Risorse Umane e Relazioni Sindacali degli ulteriori conseguenti adempimenti; 3. di prescrivere che il presente atto venga pubblicato all Albo on-line dell Azienda. ***** 6

7 Parere favorevole, per quanto di competenza: Il Direttore Amministrativo (App.to Dr. Tiziano Zenere) Il Direttore Sanitario (App.to Dr.ssa Simona Aurelia Bellometti) Il Direttore dei Servizi Sociali e della Funzione Territoriale (App.to Dr. Salvatore Barra) IL DIRETTORE GENERALE (F.to digitalmente Giovanni Pavesi) Il presente atto è eseguibile dalla data di adozione. Il presente atto è proposto per la pubblicazione in data all Albo on-line dell Azienda con le seguenti modalità: Oggetto e contenuto Copia del presente atto viene inviato in data al Collegio Sindacale (ex art. 10, comma 5, L.R , n. 56). IL RESPONSABILE PER LA GESTIONE ATTI DEL SERVIZIO AFFARI LEGALI E AMMINISTRATIVI GENERALI 7