Comune di San Martino Buon Albergo

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1 COPIA Delibera nº Data /12/2008 Comune di San Martino Buon Albergo Provincia di Verona Verbale di deliberazione della Giunta Comunale Oggetto: RETRIBUZIONE DI RISULTATO PER IL SEGRETARIO COMUNALE ANNO DETERMINAZIONI. L'anno duemilaotto, addì trenta del mese di dicembre alle ore nella Sala Barbarani, si è riunita la Giunta Comunale. Intervennero i Signori: Nº Nome Carica Presenze 1 AVESANI Valerio Sindaco Sì 2 DE SANTI Franco Giacomo Vice Sindaco Sì 3 PODDI Amedeo Assessore Sì 4 GASPARI Mauro Assessore Sì 5 CAVALIERI Sandro Assessore No 6 BERTACCO Luigi Assessore No 7 ALLORO Roberto Assessore No 8 TODESCHINI Lorenzo Assessore Sì Assiste alla seduta Dott.ssa Donatella FAVALEZZA Segretario del Comune. Il Sig. Valerio AVESANI in qualità di Sindaco assume la presidenza ed essendo legale l'adunanza invita a deliberare sulla proposta in oggetto Trasmessa al Co.re.co. in data CO.RE.CO di VENEZIA Nº Scade il Note: Nº 267 reg. Pubbl. REFERTO DI PUBBLICAZIONE (art.124 c.1 D.Lgs , n 267) Certifico io Responsabile di segreteria, che copia del presente verbale venne pubblicata il giorno 10/02/2009 all'albo pretorio ove rimarrà esposta per giorni 15 consecutivi. Addì 10/02/2009 IL RESPONSABILE DEL SETTORE AFFARI GENERALI Il presente verbale viene letto e sottoscritto come segue. (Im.p. n Im.p.)

2 Oggetto: RETRIBUZIONE DI RISULTATO PER IL SEGRETARIO COMUNALE ANNO DETERMINAZIONI. LA GIUNTA COMUNALE ATTESO CHE con deliberazione consiliare n. 19 del 27 marzo 2008, esecutiva, sono stati approvati il programma triennale delle opere pubbliche per il periodo e quello annuale; CHE nella stessa seduta, con successiva deliberazione n. 22 sono stati approvati il bilancio di previsione dell esercizio finanziario 2008 congiuntamente al bilancio pluriennale e alla relazione previsionale e programmatica; DATO ATTO CHE: - con deliberazione di G.C. n. 1 del 3 gennaio 2008 sono state affidate provvisoriamente le risorse ai Responsabili dei settori/servizi come individuati dal Sindaco con specifici decreti con decorrenza ; - al Segretario Comunale è stata attribuita la responsabilità del Settore Segreteria e Settore Programmazione e Pianificazione sino al quando, con propria deliberazione n. 29 del il Settore già attribuito alla responsabilità del Segretario è stato smembrato: la Segreteria è stata inserita nel nuovo settore Affari Generali, nato dall unificazione del Settore Affari Legali e Contratti e il Settore Programmazione e Pianificazione è stato reso autonomo; - con deliberazioni di G.C. n. 132 del e n. 144 del si è rispettivamente approvata un ulteriore riorganizzazione interna e riconfigurata l area delle Posizioni Organizzative tra le quali è stato inserito l Ufficio di Staff del Segretario/Direttore Generale la cui Responsabilità è stata affidata al Segretario stesso con decreto sindacale, dott. Paolo Abram, per i mesi di luglio ed agosto 2008 e dott.ssa Donatella Favalezza per il periodo settembre- dicembre 2008 rispettivamente coi decreti n del e n del ; VISTA la deliberazione n. 205 del con cui la G.C. ha formalizzato l assegnazione degli obiettivi per i settori comunali anno 2008-, preventivamente sottoposti, in data , all esame del Nucleo di Valutazione; VISTO il CCNL dei Segretari Comunali e Provinciali sottoscritto il 16 maggio 2001; DATO ATTO CHE il 7 marzo 2008 è stato sottoscritto da ARAN e dalle OO.SS. di categoria Il CCNL dei Segretario Comunali e Provinciali riferito, per la parte giuridica al quadriennio e per la parte economica, al biennio 2002/2003 e visti in particolare; Art. 5 retribuzione di risultato con riferimento al biennio che recita: Le risorse destinate al finanziamento della retribuzione di risultato del segretario di cui all art. 42 comma 2, del CCHL del , sono incrementate, con decorrenza dal 1 gennaio 2003, di un importo pari allo 0,50% del monte salari riferito a ciascun segretario nell anno Art. 4 del medesimo contratto con riferimento al biennio che stabilisce: Le risorse destinate al finanziamento della retribuzione di risultato del segretario, di cui all art. 42 c. 2 del CCNL del , sono incrementate, con decorrenza dal e a valere per l anno 2006, di un importo paro allo 0,50% del monte salari riferito a ciascun segretario nell anno 2003 EVIDENZIATO CHE l art. 42 Retribuzione di risultato prevede: 1. Ai segretari comunali e provinciali è attribuito un compenso annuale, denominato di risultato, correlato al

3 conseguimento degli obiettivi assegnati e tenendo conto del complesso degli incarichi aggiunti conferito, ad eccezione dell incarico della funzione di Direttore Generale; 2. Gli Enti del comparto destinano a tale compenso, con risorse aggiuntive a proprio carico, un importo non superiore al 10% del monte salari riferito a ciascun segretario nell anno di riferimento e nell ambito delle risorse disponibili e nel rispetto della propria capacità di spesa; 3. Ai fini della valutazione dei risultati conseguiti e dell erogazione della relativa retribuzione ad essa correlata, gli Enti utilizzano con opportuni adattamenti, la disciplina adottata ai sensi del D. Lgs 286/1999, relativo alla definizione di meccanismi e strumenti di monitoraggio dei costi, dei rendimenti e dei risultati. RICHIAMATA la deliberazione n. 200 del con cui la - con propria deliberazione n 200 del con cui si è stabilita la metodologia per la valutazione del Segretario Comunale ai fini di della maggiorazione della retribuzione di posizione, della determinazione della retribuzione di risultato e dell indennità di direttore generale; DATO ATTO CHE spetta al Sindaco individuare gli obiettivi da attribuire al Segretario con riferimento alle funzioni di consulenza giuridico amministrativa, di assistenza agli organi collegiali, notarili e gestionali (vedasi artt e 5 delle citate norme regolamentari) ; VISTA la comunicazione del Sindaco relativa agli obiettivi dallo stesso assegnati al Segretario Comunale (all. A); CONSIDERATO CHE gli obiettivi assegnati dalla G.C., presieduta dal Sindaco, con la deliberazione n. 205/08 siano da valutare anche ai fini della retribuzione di risultato- ci si riferisce : - Agli obiettivi di mantenimento del Servizio Segreteria, indicati tra quelli attribuiti al Responsabile del settore Affari Generali per il 1 bimestre 2008; - A tutti gli obiettivi dell Ufficio di Staff a decorrere dal 1 luglio 2008; GIUSTIFICATO l affermazione dalla lettura in combinato disposto del citato art. 9 c.1 con l'articolo non numerato "della metodologia per la valutazione della retribuzione di risultato" comma 1 lettera a), atteso che si tratta di obiettivi assegnati al Segretario in qualità di Responsabile di Settore/Ufficio individuato nell ambito dell area delle posizioni organizzative, quindi di un incarico aggiuntivo rispetto alle ordinarie mansioni e non attinente alle funzioni di direttore generale; RITENUTO necessario effettuare comunque una ricognizione degli comunque assegnati al Funzionario in un unico atto; Dato atto che sono stati acquisiti il parere FAVOREVOLE di regolarità tecnica a firma Dott.ssa Donatella Favalezza in data , il parere a firma Rag. Gianluigi Mezzanini in data che dichiara la non rilevanza della regolarità del presente provvedimento sotto il profilo contabile ai sensi dell'art. 49 c. 1 D.Lgs. 267/2000; Con voti favorevoli unanimi espressi per alzata di mano; DELIBERA Ai sensi e per gli effetti di tutto quanto in premessa richiamato, che si intende qui integralmente riportato; DI DARE ATTO CHE gli obiettivi assegnati dal Sindaco al Segretario Comunale per l anno 2008 ai fini della retribuzione di risultato sono i seguenti: sostituzione dei Responsabili di Settore titolari di Posizione Organizzativa in caso di loro assenza o impedimento: modalità di rilevazione dei dati: dei giorni di sostituzione complessivi; gestione flessibile del tempo lavoro in relazione alle esigenze dell Ente: modalità di rilevazione dei dati: Consigli, Giunte, partecipazione ad altre riunioni fuori sede e/o fuori orario

4 di servizio, missioni; disponibilità a ricevere richieste di assistenza giuridico amministrativa da parte di amministratori ed apicali: modalità di rilevazione dei dati: predisposizione di atti, proposte di deliberazioni, determinazioni in materie inerenti a servizi non inseriti nell ufficio di staff, interpretazione di norme capacità di motivare le risorse umane: modalità di rilevazione dei dati: gestione dei conflitti, valorizzazione dei dipendenti, capacità di essere esempio, capacità di ascolto; periodo 1 gennaio al responsabilità del settore segreteria compreso l archivio: modalità di rilevazione dei dati: numero : delle deliberazioni di Giunta e di Consiglio, delle determinazioni dirigenziali, dei regolamenti ( nuovi o aggiornamenti), delle autorizzazione utilizzo sale civiche, degli accesso agli atti; periodo 1 luglio al responsabilità ufficio di staff : si fa espresso riferimento agli obiettivi approvati dalla Giunta Comunale con deliberazione n. 205/08 e ai relativi parametri di misurazione dell attività in essa indicati Di rendere la deliberazione immediatamente eseguibile con votazione separata unanime palese data l urgenza di formalizzare gli obiettivi sopra definiti.

5 IL PRESIDENTE f.to Valerio AVESANI IL SEGRETARIO f.to Dott.ssa Donatella FAVALEZZA CERTIFICATO DI ESECUTIVITA' (art. 134 D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267) Si certifica che la presente deliberazione E' DIVENUTA ESECUTIVA ai sensi del 3 COMMA dell'art. 134 D.Lgs. 18 agosto 2000, n.267; Dichiarata immediatamente eseguibile ai sensi dell'art. 134, COMMA 4, D.Lgs n. 267; IL RESPONSABILE DEL SETTORE AFFARI GENERALI La presente deliberazione, viene trasmessa per l'esecuzione AI SEGUENTI UFFICI: SEGRETERIA ECONOMATO MANUT.-PROGETT. SPORT E CULTURA CONTRATTI COMMERCIO URBANISTICA ASSISTENZA LEGALE DEMOGRAFICI PATRIMONIO ISTRUZIONE INFORMATICA ELETTORALE EDILIZIA PRIVATA RAGIONERIA PERSONALE POLIZIA MUNIC. TRIBUTI ECOLOGIA BIBLIOTECA IL RESPONSABILE DEL SETTORE AFFARI GENERALI Copia conforme all'originale ad uso amministrativo. IL RESPONSABILE DEL SETTORE AFFARI GENERALI Dr.ssa Maddalena Mantovani