IL DIRETTORE GENERALE Dott. Angelo Pellicano'

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1 REGIONE SICILIANA Azienda Ospedaliera di Rilevanza Nazionale e di Alta Specializzazione GARIBALDI Catania lo'^q VERBALE DI DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE n. A] )6 Oggetto I Presa d'atto lavori della Commissione nominata per l'espletamento delle procedure finalizzate al conferimento degli incarichi di direzione delle strutture complesse. Conferimento incarico di Direzione della UOC "Affari Generali, Sviluppo Organizzativo e Risorse Umane" - d.ssa Poetano Bononno. SETTORE Bilancio Sub aggregato di spesa CE, Reg.to al n. Seduta del aiorno " 4 LU6, 2012 Nei locali della sede legale dell'azienda Piazza S. Maria di Gesù, 5 Catania IL DIRETTORE GENERALE Dott. Angelo Pellicano' Si attesta che la disponibilità del fondo del sopra riportato subaggregato è sufficiente a. coprire la spesa prevista dal presente atto. Per l'ufficio Riscontro Nominato con Decreto del Presidente della Regione Siciliana N 337 del 31 agosto 2009, giusta art.33, comma 2, L.R. N 5 del 14 aprile 2009 II Responsabile del Settore Con la presenza del: SETTORE ECONOMICO FINANZIARIO Visto: Si conferma la suindicata disponibilità rilevata dal Settore e si iscrive nelle pertinenti utilizzazioni del budget Li L' addetto alla verifica della compatibilita economica Direttore Amministrativo Dott.ssa Rosaria D'Ippolito e del Direttore Sanitario Dott.ssa Marinella lenna Lista di liquidazione n" Con l'assistenza, quale Segretario II Dirigente Responsabile del Settore Economico Finanziario (Dott. Gianluca Roccella) del Dott. CoII.Amm.Prof.Esp. D.ssa CARMELA BUONFIGLIO II Responsabile dell'istruttoria ha adottato la seguente deliberazione II Responsabile del procedimento

2 Premesso che: con deliberazione n del 19/10/2011 e per le motivazioni di cui allo stesso atto, sono stati adottati i provvedimenti di riorganizzazione dell'area dei servizi e delle attività amministrative dell'arnas in attuazione delle previsioni e dei contenuti dell'atto Aziendale, a seguito dei suddetti provvedimenti, fra l'atro, si è proceduto all'accorpamento dei Settori "Affari Generali e Legali" e "Affari del Personale" nella Struttura Complessa "Affari Generali, Sviluppo Organizzativo e Risorse Umane", prevedendo, contestualmente al mantenimento temporaneo, all'interno della stessa Struttura Complessa, del Servizio Legale di cui all'art. 43 comma 5 dell'atto Aziendale; in virtù del suddetto processo di riorganizzazione, dovendo procedere al conferimento dei nuovi incarichi, con deliberazione n del 23/08/2011 è stato indetta avviso interno di selezione, per soli titoli, per il Conferimento dell'incarico di Direzione della suddetta Struttura Complessa "Affari Generali, Sviluppo Organizzativo e Risorse Umane"; con deliberazione n del 30/05/2012 si è proceduto alla conseguenziale nomina della Commissione per l'espletamento delle procedure finalizzate al conferimento degli incarichi di direzione delle strutture complesse, tra cui appunto quella realativa alla Struttura Complessa "Affari Generali, Sviluppo Organizzativo e Risorse Umane" che ha proceduto, quindi, alla valutazione comparativa dei curricula dei candidati e dei titoli professionali e formativi posseduti dagli stessi; con deliberazione nn del 30/05/2012, in merito alla selezione relativa all'incarico che interessa il presente procedimento, l'azienda ha preso atto che entro i termini dell'avviso sono pervenute n. 3 istanze e precisamente da parte dei sottoindicati dipendenti, con anzianità almeno quinquennale di servizio nei ruoli dirigenziali: a) d.ssa Gaetana Bonanno b) d.ssa Rosario Maria Rita Costanze e) dr. Salvatore Torrisi

3 con deliberazione n. 1823"del 28/06/2012, l'amministrazione, nel frattempo, ha preso atto degli esiti delle procedure di vantazione attivate e concluse dal Collegio tecnico aziendale, con esito positivo a favore di tutti i dipendenti di quest'arnas con qualifica dirigenziale e afferenti all'area Tecnico - Amministrativa; con nota prot. n. 231 del 3/7/2012, il Direttore Amministrativo aziendale, nel trasmettere copia del verbale datato 6 giugno 2012 e relativo ai lavori della sopra citata Commissione all'uopo nominata, ha formulato le proposte ai sensi dell'art. 3 comma 5 del Regolamento aziendale per il conferimento, vantazione, conferma e revoca degli incarichi dirigenziali per il personale della Dirigenza Professionale, Tecnica ed Amministrativa, approvato con deliberazione n. 831 del 20 aprile 2011; con la suddetta nota prot. 231/2012, relativamente al conferimento dell'incarico oggetto del presente provvedimento, il Direttore Amministrativo aziendale espressamente riferisce: "Tenuto conto degli esiti dei suddetti giudizi espressi dalla Commissione e sulla base delle specifiche motivazioni sottese agli stessi, al fine del conferimento del suddetto incarico di Direzione della Struttura Complessa "Affari Generali, Sviluppo Organizzativo e Risorse Umane" la scrivente, anche a seguito della valutazone comparativa dei currucula degli idonei fondata sulle esperienze professionali, formative e culturali specifiche nell'area di riferimento, propone il Dirigente Amministrativo d.ssa Gaetana Bonanno". Ritenuto, pertanto, di dover prendere atto, per la parte di interesse alla suddetta Struttura Complessa "Affari Generali, Sviluppo Organizzativo e risorse Umane", degli esiti dei lavori della Commissione nominata per l'espletamento delle procedure finalizzate al conferimento degli incarichi di direzione delle strutture complesse, di cui al verbale datato 6 giugno 2012 da cui si evince chiaramente il processo di vantazione comparata dei curricula e dei titoli posseduti dai candidati.

4 4 Ritenuto, ancora, di accogliere la> proposta formulata, con la citata nota prot. 231/2012, dal Direttore Amministrativo aziendale in ordine al conferimento dell'incarico di cui al presente provvedimento, da cui si desume la individuazione, fra i candidati risultati idonei nell'ambito della procedura selettiva, del Dirigente Amministrativo d.ssa Gaetana Bonanno quale soggetto in possesso dell'idoneità maggiormente supportata dagli elementi curriculari congiunti ad una più elevata esperienza professionale nell'area di destinazione dell'incarico di cui trattasi Considerato, pertanto, sulla base delle valutazioni formulate dalla citata Commissione e sulla base delle motivazioni sottese alla proposta del Direttore Amministrativo aziendale, di dover disporre - ai sensi dello stesso art. 3 comma 5 Regolamento aziendale per il conferimento, vantazione, conferma e revoca degli incarichi dirigenziali per il personale della Dirigenza Professionale, Tecnica ed Amministrativa, approvato con deliberazione n. 831 del 20 aprile in ordine al conferimento dell'incarico di Direzione della suddetta Struttura Complessa "Affari Generali, Sviluppo Organizzativo e Risorse Umane" al Dirigente Amministrativo D.ssa Gaetana Bonanno. Con il parere favorevole del Direttore Amministrativo e Sanitario; DELIBERA Per quanto in premessa citato che qui di seguito si intende trascritto: Prendere atto, per la parte di interesse alla suddetta Struttura Complessa "Affari Generali, Sviluppo Organizzativo e Risorse Umane", degli esiti dei lavori della Commissione nominata per l'espletamento delle procedure finalizzate al conferimento degli incarichi di direzione delle strutture complesse, di cui al verbale datato 6 giugno Accogliere la proposta formulata dal Direttore Amministrativo aziendale con nota prot. 321/2012 in cui, relativamente al conferimento dell'incarico oggetto del presente provvedimento, espressamente riferisce: "Tenuto conto degli esiti dei suddetti giudizi espressi dalla Commissione e sulla base delle specifiche motivazioni sottese agli stessi, al fine del conferimento del suddetto incarico di Direzione della Struttura Complessa "Affari Generali,

5 Sviluppo Organizzativo e Risorse Umane" la scrivente, anche a seguito della vantazione comparativa dei currucula degli idonei fondata sulle esperienze professionali, formative e culturali specifiche nell'area di riferimento, propone il Dirigente Amministrativo d.ssa Gaetana Bonanno". Conferire, sulla base delle vantazioni formulate dalla citata Commissione e sulla base delle motivazioni sottese alla proposta del Direttore Amministrativo aziendale, l'incarico di Direzione della Struttura Complessa "Affari Generali, Sviluppo Organizzativo e Risorse Umane" al Dirigente Amministrativo d.ssa Poetano Bonanno, ai sensi dell'art. 3 comma 5 del Regolamento aziendale per il conferimento, vantazione, conferma e revoca degli incarichi dirigenziali per il personale della Dirigenza Professionale, Tecnica ed Amministrativa, approvato con deliberazione n. 831 del 20 aprile Munire il presente provvedimento della clausola di immediata esecutività in considerazione della necessità di provvedere entro tempi celeri alla sottoscrizione del relativo contratto per la pronta funzionalità dell'incarico di che trattasi. nerale re Sanitario (Dott.sjsa ÀÀarinella'KÈenna) Pellicano) II Direttore /Almministrativo J y (Dott.ssa RgaMa D'Ippolito) II Segretario Coli. D.ssa C f. Èsp. ONFIGLIO

6 Copia della presente deliberazione è stata pubblicata, mediante affissione all'albo dell'azienda, il giorno ' e ritirata il giorno *O I T I U^l C^ L'addetto all'affissione Si attesta che la presente deliberazione è stata affissa all'albo della Azienda, ai sensi delpart.65 L.R. n.25/93, così come sostituito dall'art.53 L.R. n.30/93, e contro la stessa non è stata prodotta opposizione. Catania, dal al II Direttore Amministrativo Inviata all'assessorato Regionale alla Sanità il prot. n. Notificata al Collegio Sindacale il prot. n. La presente deliberazione è esecutiva: D perché sono decorsi 10 giorni dalla data della pubblicazione D a seguito del controllo preventivo effettuato dall'assessorato Regionale per la Sanità: OVVERO A) Nota approvazione prot. n. del B) Per decorrenza del termine II Funzionario Responsabile