COMUNE DI ROVIGO SETTORE SERVIZI SOCIALI, CASA, PARI OPP., IMMIGRAZIONE SEZIONE PROGR.PROGETTI RICERCA E FLUSSI IMMIGR.

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1 COMUNE DI ROVIGO SETTORE SERVIZI SOCIALI, CASA, PARI OPP., IMMIGRAZIONE SEZIONE PROGR.PROGETTI RICERCA E FLUSSI IMMIGR. DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE REP. N. DTD/2009/2466 DATA 11/09/2009 OGGETTO Progetto Donne in rete. Conferimento incarico professionale di per incarico professionale di counseling orientativo presso il Centro Donna Interculturale ed approvazione disciplinare di incarico ISTRUTTORE DIRIGENTE GIURIATI CHIARA CASONATO GIULIANO

2 COMUNE DI ROVIGO SETTORE SERVIZI SOCIALI, CASA, PARI OPP., IMMIGRAZIONE SEZIONE PROGR.PROGETTI RICERCA E FLUSSI IMMIGR. O G G E T T O : Progetto Donne in rete. Conferimento incarico professionale di per incarico professionale di counseling orientativo presso il Centro Donna Interculturale ed approvazione disciplinare di incarico IL DIRIGENTE Visto il progetto Donne in Rete, finanziato dalla Regione Veneto Direzione Relazioni internazionali, Diritti umani e Pari opportunità, e con la somma di ,75 con Decreto Dirigenziale n. 32 del 18/2/2009; Considerato che il Progetto prevede un servizio di orientamento individualizzato con l incarico di consulenza per l orientamento al lavoro ad un professionista di comprovata esperienza e formazione sulle tematiche relative all orientamento lavorativo e professionale degli adulti; Che è stato altresì approvato dal C.C. il Programma degli incarichi professionali per l anno 2009 dove è previsto il conferimento di un incarico per la consulenza psicologica all interno del servizio tramite incarico esterno; Accertata altresì l impossibilità oggettiva, risultante dalla ricognizione del Settore Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane, di utilizzare risorse umane disponibili all interno dell amministrazione, per la specificità delle competenze e dei requisiti di professionalità ed abilità richiesti; Dato atto che è stata istituita la lista di accreditamento di professionisti per incarichi di collaborazione esterna per Psicologo ai sensi del vigente Regolamento per gli incarichi di collaborazione esterna, approvata con D.D. DTD/2009/2114 del 31/07/09 ed è costituita da n 111 Psicologi regolarmente iscritti all Albo e con esperienza professionale almeno biennale; Che, in relazione al Programma degli incarichi professionali per l anno 2009, approvato come allegato alla delibera n.16 del 31/03/2009 di approvazione del bilancio di previsione 2009, si è proceduto alla selezione di due psicologi, di cui uno per la consulenza nel Servizio antiviolenza ed uno per l Orientamento professionale e lavorativo nell ambito del Centro Donna Interculturale per il Progetto Donne in rete ; Che è stata adottata la selezione con procedura comparativa prevista dall art. 7 punto 2) del citato regolamento, e che sono stati invitati a colloquio nove Psicologi, individuati dalla lista di accreditamento, valutando in termini comparativi in via preliminare gli elementi curriculari, con attenzione alla congruenza dei titoli con le finalità istituzionali che si intendono perseguire con gli incarichi su citati;

3 Precisato che sono stati invitati i sottoelencati professionisti: Cognome e Nome Luogo di nascita data di nascita Residenza ALTAFINI PAOLA Legnago (VR) 15/02/1970 Badia Pol. ALBANO ANTONIETTA Napoli 19/12/1971 Parma DANESI SARA Abano Terme (PD) 28/11/1976 Pordenone LELLI SILVIA Venezia-Mestre 20/11/1971 Padova MALIN FEDERICO Rovigo 11/10/1975 Rovigo MILANI ROSARIA Lendinara (RO) 18/03/1971 Rovigo SCALA GIUSEPPINA Padova 12/05/1972 Lagnaro (PD) ZAMMATARO PIERANGELA Treviso 25/02/1973 Sarmede ( ) - domiciliata a Villorba (TV) ZERBINI FEDERICA Milano 20/02/1971 Abano Terme (PD) Che per i professionisti invitati sono state verificate, tramite colloquio, le esperienze formative e/o sul campo inerenti l oggetto dell incarico ed è stata verificata l attitudine al rapporto interpersonale e l orientamento Gender Sensitive, elementi determinanti per il perseguimento degli obiettivi e delle finalità per l orientamento al lavoro di donne disoccupate o inoccupate, nello specifico; Che la Dr.ssa Zerbini Federica nata a Milano il 20/2/1971, residente ad Abano Terme in Via Paganini, 3/B laureata in Psicologia nel 1997 presso l Università di Padova, iscritta all Albo degli Psicologi del Veneto al n 3241 nel 1999 e abilitata all esercizio di Psicoterapeuta, è risultata essere la candidata con una pluriennale esperienza in counselling ed orientamento, e, in esito al colloquio, di soddisfare pienamente i requisiti previsti anche sul piano relazionale e metodologico per l orientamento al lavoro di donne disoccupate o inoccupate come previsto nel progetto Donne in rete ; Considerata la disponibilità del finanziamento regionale e visto il Programma degli incarichi professionali per l anno 2009, approvato dal C.C. in allegato al Bilancio Previsionale 2009, si stabilisce in 4.039,20 il compenso per la figura dello psicologo per l orientamento al lavoro di donne disoccupate o inoccupate, come previsto nel progetto Donne in rete, nell ambito del Centro Donna Interculturale, in relazione ad un monte ore minimo di attività stabilito in 110 ore e nel rispetto dei compensi minimi previsti dal tariffario vigente; Precisato inoltre che le modalità di svolgimento dell incarico sono determinate dall allegato Disciplinare, parte integrante del presente atto; Tutto ciò premesso, Vista la delibera di Consiglio Comunale n. 16 del 31/3/2009 avente ad oggetto Approvazione Bilancio di previsione Esercizio Finanziario 2009, Relazione Previsionale e Programmatica 2009/2011, Bilancio Pluriennale 2009/2011 e Relativi allegati ;

4 Vista la delibera di G.M. n. 67 del 18/5/2009 recante Approvazione del Peg per l anno 2009 ; Visto il D.Lgs 267 del 18/8/2000 recante Ordinamento delle autonomie locali ; Visto il regolamento delle funzioni dirigenziali; Visto il vigente regolamento di contabilità; DETERMINA 1) di affidare, per le motivazioni descritte in premessa, l incarico di consulenza psicologica per l orientamento al lavoro di donne disoccupate o inoccupate come previsto nel progetto Donne in rete nell ambito del Centro Donna Interculturale alla Dr.ssa Zerbini Federica nata a Milano il 20/2/1971, residente ad Abano Terme in Via Paganini, 3/B, Psicologa iscritta all Albo degli Psicologi del Veneto al n 3241, C.F. ZRBFRC71B60F205Z partita I.V.A riconosciutone le competenze specifiche, rilevate sia dal curriculum che da colloquio, per il periodo 14/09/ /01/2010; 2) di approvare l allegato disciplinare, parte integrante del presente provvedimento, che prevede un impegno della professionista per un monte ore complessivo di 110 ore ed un compenso di 4.039,20, oneri fiscali e previdenziali inclusi; 3) di far fronte alla spesa di 4.039,20 con il fondo stanziato nel bilancio per l esercizio in corso al cap art. 9323; 4) di dare atto che alla liquidazione della spesa si provvederà con successivi atti su presentazione di relative note o fatture; 5) di trasmettere il presente atto al responsabile del Settore Economico- Finanziario per il visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria. IL DIRIGENTE Dr. Giuliano Casonato

5 DISCIPLINARE Per incarico professionale di counseling orientativo presso il Centro Donna Interculturale PREMESSO che con determinazione dirigenziale n. del, agli atti di questo Ente, è stato disposto di conferire l incarico di consulenza psicologica per l orientamento al lavoro nell ambito del Progetto Donne in Rete finanziato dalla Regione Veneto Direzione Relazioni internazionali, Diritti umani e Pari opportunità, ad un professionista di comprovata esperienza e formazione sulle tematiche relative all orientamento lavorativo e professionale; che la selezione è avvenuta mediante procedura comparativa, da una lista di professionisti accreditati, sulla base dei titoli, requisiti culturali e professionali e colloquio attitudinale; TRA il Dr. Giuliano Casonato, nato a Oderzo (TV), il , domiciliato per la carica presso il Comune di Rovigo, Piazza Vittorio Emanuele II n. 1, C.F. e P. I.V.A , Dirigente responsabile del Settore interessato, il quale interviene nel presente atto non in proprio, ma in nome e per conto del Comune di Rovigo che legalmente rappresenta, E La Dr.ssa Zerbini Federica nata a Milanoil 20/2/1971, res. a Abano Terme (PD), in Via Paganini 3B C.F. ZRBFRC71B60F205Z partita I.V.A laureata in Psicologia presso l Università di Padova, iscritta all Albo degli Psicologi del Veneto al n 3241 ed in possesso del titolo di Psicoterapeuta. Si conviene quanto segue Art. 1 OGGETTO DEL DISCIPLINARE Si affida alla Dr.ssa Zerbini Federica, riconosciutone le esperienze e le capacità specifiche, l incarico di Psicologa con competenze di counseling orientativo presso il Centro Donna Interculturale, nell ambito del Progetto Donne in Rete, consistente in: Colloqui di orientamento individuale come percorso individuale rivolto a donne inoccupate e disoccupate con lo scopo di accompagnarle e sostenerle in una riflessione personale che faccia emergere obiettivi professionali e supportarle nella costruzione di un piano di ricerca di lavoro coerente e consapevole, attraverso le seguenti fasi:.

6 - Analisi e ricostruzione del percorso formativo e delle precedenti esperienze lavorative - Sostegno ad una riflessione e valorizzazione delle proprie risorse ed attitudini personali - Ricerca attiva di informazioni per la costruzione di un progetto professionale - Messa a punto di un piano di azione realistico e realizzabile nel contesto sociale di riferimento Il bilancio attitudinale e delle competenze come percorso individuale strutturato in più colloqui rivolto a donne inoccupate e disoccupate senza significative esperienze lavorative, finalizzato a far emergere interessi, caratteristiche ed attitudini per costruire un piano di azione professionale coerente e realizzabile, attraverso le seguenti fasi: - Analisi e ricostruzione del percorso formativo e delle precedenti esperienze lavorative - Sostegno ad una riflessione e valorizzazione delle proprie risorse ed attitudini personali - Indagine sugli interessi, vincoli, opportunità formative e professionali con particolare riferimento al contesto sociale - Elaborazione e costruzione di un progetto professionale da realizzare L accompagnamento e supporto nella ricerca attiva di lavoro come intervento individuale strutturato finalizzato a supportare la donna nell acquisizione di un metodo di ricerca del lavoro e nello sviluppo della capacità di autopromozione. Organizzazione di percorsi di orientamento in gruppo come percorso strutturato in più incontri e rivolto a gruppi omogenei di donne, inoccupate e disoccupate che manifestano la necessità di acquisire informazioni utili per migliorare le tecniche di ricerca di impiego e gli strumenti di autovalutazione. Nel corso degli incontri si verificheranno e analizzeranno le esperienze lavorative e formative passate, gli interessi, i valori professionali e gli obiettivi. Inoltre verranno fornite informazioni specifiche, anche con l apporto di operatori del territorio, su: - Regole su come scrivere un buon Curriculum Vitae e la lettera di presentazione - Analisi del Mercato del Lavoro in modo particolare di quello locale e delle diverse figure professionali - Verifica dei canali di ricerca e dei giornali locali, indicazione su come rispondere alle inserzioni o autopromuoversi, su come telefonare in Azienda - Analisi dei servizi presenti nel territorio - Analisi dell attuale legislazione del lavoro, dei diversi tipi di contratti e dei diritti e doveri dei lavoratori - Regole su come sostenere un colloquio di selezione, come prepararsi per affrontarlo anche tramite esercitazioni e simulazioni Art. 2 MODALITA

7 La dr.ssa Zerbini Federica dovrà garantire la realizzazione dei compiti e degli obiettivi di cui all art. 1 mediante la presenza nel Servizio almeno settimanale e per non meno di n. 5 ore medie settimanali, nel periodo 14 Settembre 31 Gennaio 2010, secondo le esigenze del Servizio, assicurando un monte ore complessivo non inferiore a 110 ore. L incarico di collaborazione professionale di cui all art. 1, inquadrato nella prestazione d opera di cui all art del Codice Civile, sarà resa dall incaricata personalmente, in regime di completa autonomia tecnico organizzativa, senza alcun vincolo di subordinazione né di soggezione gerarchica, fatte salve le direttive di massima impartite dal committente attraverso la definizione dell obiettivo di cui in premessa e dei risultati attesi e delle attività attraverso i quali conseguirli di cui al precedente art.1. In particolare, la Dr.ssa Zerbini Federica si impegna a garantire la propria presenza nei luoghi e nei tempi che si renderanno necessari o anche solo opportuni e avrà facoltà di utilizzare le necessarie strutture a condizione essenziale che essa assuma su di sé tutti i rischi e le responsabilità per l uso. L incarico potrà essere prorogato, ai sensi dell art. 11 comma 3 del Regolamento per il conferimento di incarichi professionali ad esperti, solo al fine di completare l attività per ritardi non imputabili al professionista, fermo restando il compenso pattuito o in caso di rifinanziamento del medesimo servizio per cui si renda opportuno garantire continuità con l attività già in corso. Rimane comunque ed in ogni caso ferma ed impregiudicata la piena autonomia tecnico-professionale e organizzativa della collaboratrice in relazione alle concrete e specifiche modalità tecniche di svolgimento della collaborazione stessa e l assenza di ogni vincolo di tipo gerarchico e/o di subordinazione personale nei confronti del committente. Art. 3 COMPENSO Il compenso riconosciuto complessivo è di 4.039,20, comprensivo di oneri fiscali ( ritenuta d acconto e IVA se dovuta) e 2% contributo previdenziale. Il compenso verrà erogato all incaricata su presentazione di nota o fattura, corredata da un report bimestrale illustrativo delle attività svolte e dei risultati raggiunti. In caso di conclusione anticipata e/o di parziale raggiungimento dei risultati attesi, i corrispettivi saranno commisurati in relazione alla durata della prestazione effettuata e/o ai risultati raggiunti nel corso della stessa.

8 Saranno assolti a cura dell Amministrazione comunale gli adempimenti previsti dalla normativa fiscale per quanto attiene la certificazione delle somme corrisposte. Art. 4 NORMA Qualora il lavoro non venga svolto entro i termini e le condizioni indicati, a causa di ingiustificate inadempienze, le parti contraenti avranno diritto alla immediata risoluzione del presente disciplinare. Il presente schema di disciplinare dattiloscritto in n. 3 fogli è composto di n. 4 articoli. Letto confermato e sottoscritto Rovigo, Dr. Giuliano Casonato Dr.ssa Zerbini Federica

9 DETERMINAZIONE DI ASSUNZIONE DI IMPEGNO DI SPESA ******************* A sensi dell art.151, c. 4 del D.Lgs. 267/2000, si appone il visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria.- Impegno n 1208 Anno 2009 Accertamento n 1148 Anno 2009 Il Dirigente del Settore finanziario Dr.ssa Nicoletta Cittadin