COMUNE DI ROVIGO SETTORE SERVIZI SOCIALI, CASA, PARI OPP., IMMIGRAZIONE SEZIONE PROGR.PROGETTI RICERCA E FLUSSI IMMIGR.

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1 COMUNE DI ROVIGO SETTORE SERVIZI SOCIALI, CASA, PARI OPP., IMMIGRAZIONE SEZIONE PROGR.PROGETTI RICERCA E FLUSSI IMMIGR. DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE REP. N. DTD/2009/929 DATA 06/04/2009 OGGETTO Incarico di collaborazione coordinata e continuativa alla Dr.ssa Bridget Yorgure per il progetto Donne in rete. Periodo 6 Aprile- 31 Dicembre 2009 ISTRUTTORE DIRIGENTE GIURIATI CHIARA CASONATO GIULIANO

2 COMUNE DI ROVIGO SETTORE SERVIZI SOCIALI, CASA, PARI OPP., IMMIGRAZIONE SEZIONE PROGR.PROGETTI RICERCA E FLUSSI IMMIGR. O G G E T T O : Incarico di collaborazione coordinata e continuativa alla Dr.ssa Bridget Yorgure per il progetto Donne in rete. Periodo 6 Aprile- 31 Dicembre 2009 IL DIRIGENTE Richiamato il progetto Donne in rete presentato alla Regione Veneto per l eventuale ammissione al contributo così come previsto dalla DGR n del 23/09/08 per Progetti degli Enti locali per consolidare la presenza di servizi permanenti (sportelli donna e centri risorse) a sostegno delle pari opportunità anno 2008; Vista la DTD n. 925 del 6/4/2009 con quale si approvava la lista per l accreditamento di esperti esterni per la realizzazione di programmi nel Settore dei Servizi Sociali previsti dall Amministrazione Comunale, come previsto dall art. 6 del regolamento per il conferimento di incarichi di collaborazione esterna modificato ed approvato con delibera di Giunta Comunale n. 20 del 25/2/2008. Che nella lista di cui sopra vi la dr.ssa Bridget Yorgure, assistente sociale, esperta nelle problematiche da affrontare nella specificità del servizio, come si riscontra nel curriculum presentato. Considerata l importanza di dare continuità al progetto in parola e considerato che nell ambito del progetto Donne in rete continuazione del precedente, denominato da questa Amministrazione Donna I help you, si svolge il Servizio Antiviolenza, formalmente attivato il 1 settembre 2008 e che, alla data odierna ha in carico casi di violenza, tra adulti e minori. Ritenuto di conferire l incarico di collaborazione coordinata e continuativa a progetto per l attività di cui sopra connessa all attuazione del progetto Donne in rete dal 6/4/2009 al 31/12/2009 all Assistente Sociale Dr.ssa Bridget Yorgure nata il e residente a Ceregnano (Rovigo) alle condizioni stabilite nell allegato disciplinare d incarico facente parte integrante e sostanziale del presente atto; Rilevato che allo stato attuale non esistono le condizioni tali da consentire l uso di risorse interne (anche per l assenza allo stato attuale di un piano occupazionale regolarmente approvato dall Amministrazione); Visto l art. 5, lett. D del Regolamento per il conferimento degli incarichi di collaborazione esterna, approvato con deliberazione di G.C. n. 188 del 24/07/2007, che consente, il conferimento di incarichi in via diretta senza esperimento di procedura comparativa nei casi come quello in questione; Vista la delibera di Consiglio Comunale n. 16 del 31/3/2009 avente ad oggetto Approvazione Bilancio di previsione Esercizio Finanziario 2009, Relazione Previsionale e Programmatica 2009/2011, Bilancio Pluriennale 2009/2011 e Relativi allegati ; Vista la delibera di G.M. n. 1 del 07/01/2009 recante Approvazione del Peg Provvisorio per l anno 2009 ;

3 Visto il D.Lgs 267 del 18/8/2000 recante Ordinamento delle autonomie locali ; Visto il regolamento delle funzioni dirigenziali; Visto il vigente regolamento di contabilità; D E T E R M I N A 1. di affidare, per le motivazioni espresse in premessa, alla Dr.ssa Bridget Yorgure Bridget, nata a Lubara (Nigeria) il e residente a Ceregnano (RO) Via Nazario Sauro, 153/1, cod. fisc YRGBDG73S56Z335O l incarico di collaborazione coordinata e continuativa per l attività descritta in premessa di cui al progetto Donne in rete per il periodo 01/4/ /12/2009 alle condizioni stabilite nell allegato disciplinare d incarico facente parte integrante e sostanziale del presente atto, dando atto allo stato attuale non esistono le condizioni tali da consentire l uso di risorse interne (anche per l assenza allo stato attuale di un piano occupazionale regolarmente approvato dall Amministrazione); 2. di far fronte alla spesa di ,65 quale compenso comprensivo degli oneri di legge come di seguito precisato: - quanto ad ,58 al Cap art Rete delle pari opportunità, per il compenso e gli oneri riflessi, del bilancio in corso; - quanto ad 1.172,07 al Cap art IRAP 3. di disporre che il presente atto venga trasmesso al Responsabile del Settore Economico Finanziario per il visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria (art. 151, comma 4, D.Lgs. 267/2000). IL DIRIGENTE CASONATO Dr. Giuliano S:\Servizi_Persona\CHIARA\2009\PROGETTO DONNE IN RETE\Impegno BRIDGET YORGURE 6 aprile 31 dicembre 2009.doc

4 COMUNE DI ROVIGO CONFERIMENTO INCARICO DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA A PROGETTO ALLA DR.SSA BRIDGET YORGURE NELL AMBITO DEL PROGETTO DONNE IN RETE PREMESSO che con determinazione dirigenziale n. del, agli atti di questo Ente, è stato disposto di conferire l incarico di collaborazione coordinata e continuativa a progetto alla Assistente Sociale Signora d.ssa Bridget Yorgure per l attività connessa all attuazione del progetto Donne in rete ; che tra il Dr. Giuliano Casonato, nato a Oderzo (TV), il e residente a Rovigo, Dirigente responsabile del Settore interessato, il quale interviene nel presente atto non in proprio, ma in nome e per conto del Comune di Rovigo che legalmente rappresenta, e la Signora Bridget Yorgure, nata a Lubara (Nigeria) il e residente a Ceregnano (RO) Via Nazario Sauro, 153/1, cod. fisc YRGBDG73S56Z335O Si conviene quanto segue: 1. Il Comune di Rovigo affida all Assistente Sociale Signora d.ssa Bridget Yorgure l incarico di collaborazione coordinata e continuativa per l attività di consulenza ed orientamento delle donne nell utilizzo dei servizi socio sanitari o delle figure specialistiche dell equipe, sulla base delle problematiche che emergono dai primi colloqui, connessa all attuazione del progetto Donne in rete. 2. La Signora Bridget Yorgure nell esecuzione dell incarico in parola, pur in mancanza di un preciso orario di presenza, dovrà garantire l assolvimento dei compiti assegnati, assicurando un minimo di compresenza con i dipendenti del Settore per mediamente 36 ore settimanali e seguirà le direttive impartite dal funzionario responsabile e dal dirigente del Settore. 3. Il presente incarico avrà decorrenza dal e terminerà il All incaricata viene inibita nell ambito del territorio comunale di Rovigo ogni attività per conto di terzi che risulti in contrasto con i compiti assegnati con la presente convenzione. 5. La prestazione è esclusa dal campo di applicazione dell IVA ai sensi dell art. 5 D.P.R. 633/72, come dichiarato dall interessata con la sottoscrizione della presente convenzione. 6. L incaricata è soggetto obbligato al versamento del contributo dell INPS di cui 2/3 a carico del sostituto e 1/3 a carico del percettore, istituito dall art.2, comma 26, della legge 335/1995. A carico dell Amministrazione saranno altresì le quote contributive INPS ed INAIL di legge e l intera quota a titolo di IRAP. 7. Il Comune di Rovigo corrisponderà alla Signora Bridget Yorgure per le prestazioni sopraindicate la somma mensile di 1.561,00 (al lordo dell IRPEF e delle quote INPS e INAIL a carico dell incaricata e comprensivo di qualsiasi rimborso spese). Il pagamento avverrà in rate mensili, previa presentazione di regolare parcella e fatte salve le ritenute di legge. Il pagamento avverrà comunque entro 60 giorni dalla presentazione della parcella. 8. In caso di malattia inferiore ai 4 giorni od infortunio il presente rapporto è sospeso e non prorogato. Questa amministrazione si riserva di recedere dal presente rapporto nel caso in cui malattia o infortunio superino i 75 giorni

5 consecutivi. E considerata sospensione giustificata non soggetta a proroga anche l intera astensione anticipata della maternità dovuta ad eventi che mettano a rischio la gravidanza. In caso di maternità la prestazione può essere sospesa e prorogata per un periodo complessivo di sei mesi, tra i due antecedenti la data presunta del parto ed i cinque mesi successivi la data effettiva. In caso di malattia superiore ai 3 giorni la prestazione può essere sospesa e prorogata. 9. In forza del presente rapporto si applicano alla Signora Bridget Yorgure le norme di sicurezza ed igiene del lavoro di cui al D.lgs. n. 626 del 1994, dato che la prestazione lavorativa si svolge all interno della sede municipale. Si applicano, inoltre le norme di tutela contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali. 10. L incaricata ha facoltà di interrompere il rapporto professionale per circostanziate motivazioni ed in qualunque momento, fatto salvo l obbligo di comunicare tale decisione all Amministrazione Comunale almeno 15 giorni prima della data di cessazione dell incarico. In caso di mancato rispetto di quanto previsto dal precedente comma, il Comune potrà avvalersi, a titolo di penale, sul compenso dovuto all incaricata per un importo pari ad 1/6 del complessivo spettante. 11. Per ogni controversia che dovesse sorgere in ordine alla applicazione della presente convenzione, deciderà un collegio di tre arbitri nominati uno da ciascuna delle parti ed il terzo, scelto in reciproco accordo ovvero indicato dal Presidente del Tribunale di Rovigo. 12. Trascorsi quindici giorni senza che una delle parti abbia provveduto alla nomina del proprio arbitro, questi verrà nominato dal Presidente del Tribunale di Rovigo, su istanza dell altra parte. Il collegio arbitrale funzionerà con poteri di amichevole composizione ed il suo giudizio sarà inappellabile. 13. L amministrazione ha la facoltà di revocare per gravi motivi il presente incarico, salvo darne tempestiva e motivata comunicazione alla collaboratrice incaricata. 14. Tutte le spese del presente atto sono a carico della collaboratrice. La registrazione del presente atto avverrà solo in caso d uso. Redatto in un unico originale il presente atto viene letto, confermato e sottoscritto. Rovigo, IL DIRIGENTE LA COLLABORATRICE INCARICATA Dr. Giuliano Casonato Signora Bridget Yorgure

6 DETERMINAZIONE DI ASSUNZIONE DI IMPEGNO DI SPESA ******************* A sensi dell art.151, c. 4 del D.Lgs. 267/2000, si appone il visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria in relazione alla DT n. 964 del 08/04/ Impegno n 550 Anno 2009 Impegno n 551 Anno 2009 Il Dirigente del Settore finanziario Dr.ssa Nicoletta Cittadin