COMUNE DI VIAREGGIO Provincia di Lucca

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1 COMUNE DI VIAREGGIO Provincia di Lucca DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N. 949 DEL 13/09/2016 Area Politiche Sociali, Sanitarie e Affari Generali Servizi Sociali OGGETTO: ATTO DI CONFERIMENTO DI INCARICO DI POSIZIONE ORGANIZZATIVA PER IL SETTORE SCUOLA LA PRESENTE DETERMINA VIENE PUBBLICATA ALL'ALBO PRETORIO ON-LINE DEL COMUNE DAL 14/09/2016 AL 29/09/2016.

2 <SETTORE> <UFFICIO> DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N. <NUMERO_GENERALE> DEL <DATA_ADOZIONE_NO_ORA> OGGETTO: <OGGETTO> IL DIRIGENTE Vista la deliberazione n. 140 del 15/12/2015, con la quale la Giunta Comunale ha approvato il nuovo assetto strutturale dell ente ed individuato il nuovo modello delle Posizioni Organizzativa; Visto l avviso per il conferimento delle posizioni organizzative dell Area 4 Politiche Sociale, Sanitarie e Affari Generali pubblicato in data 27 giugno 2016; Considerato che il termine per la presentazione delle domande da parte dei dipendenti interessati è stato fissato entro il 6 luglio 2016; Dato atto che la procedura per la posizione organizzativa relativa al Settore Scuola si è conclusa con l individuazione della dipendente dott.ssa Marzia Levantino - profilo professionale D/6 Specialista Attività Amm.ve; Visti gli artt.37 e 39 del Regolamento di Organizzazione approvato con delibera n. 246 del 20/05/2011, relativi all istituzione delle posizioni organizzative ed alle modalità di conferimento dell incarico; Visto lo Statuto del Comune approvato con delibera consiliare n. 16 del chiarita con deliberazione n. 44 del ; Vista la delib. n. 12 del 22/01/2016 con la quale sono stati individuati i livelli di indennità da attribuire ai titolari di posizione organizzativa in funzione della loro pesatura; Preso atto che il presente provvedimento non comporta riflessi diretti o indiretti sulla situazione economico-finanziaria o patrimoniale dell Ente; Ritenuta la propria competenza ai sensi dell art. n. 107 del D. lgs. n. 267/2000 per quanto sopra espresso; DETERMINA 1) di conferire alla dipendente dott.ssa Marzia Levantino, a decorrere dal giorno 1 ottobre 2016 e fino al giorno 30 settembre 2018, salvo proroga di anni 1 (uno), l incarico di Posizione Organizzativa relativa al Servizio Settore Scuola, caratterizzata dalle seguenti funzioni ed obiettivi: A) Coordinamento delle funzioni comunali attinenti al percorso educativo/scolastico: sia in via diretta,relativamente ai servizi asili nido, scuola del infanzia e trasporto scolastico; sia attraverso Azienda Partecipata per la gestione della refezione scolastica e di parte dei servizi asili nido;

3 sia in via indiretta, mediante contributi a favore dei genitori da erogare alle scuole paritarie e fornitura di arredi per le scuole primarie; sia attraverso contributi a favore dei genitori degli utenti dei servizi educativi/scolastici; B) Curare la predisposizione delle tariffe per i Servizi Comunali e controllare le relative entrate; C) Svolgere le funzioni di Segreteria per il coordinamento zonale per l istruzione della Versilia e i relativi rapporti amministrativi/economici con la Regione Toscana e con gli altri Comuni Versiliesi. D) Svolge l attività di controllo analogo nei confronti della nuova Società I CARE di competenza del Settore. E) Coordina l attività procedimentale amministrativa e contabile relativa ai servizi educativi scolastici, e cura la direzione pedagogica per tutte le attività gestite direttamente dal Comune di Viareggio; F) Gli operatori a contatto con l utenza devono essere posti nella condizione di svolgere con efficienza le pratiche burocratiche e di riuscire a comunicare in maniera chiara all utenza le informazioni dovute. La P.O. cura direttamente ogni comunicazione data al pubblico attraverso avvisi, manifesti o comunicato stampa. 2) Di attribuire alla Posizione Organizzativa dott.ssa Marzia Levantino i ruoli di: Responsabile Segreteria CRED; Direzione Pedagogica di tutto il Settore Scuola con possibilità di delega ad altri dipendenti; Preposto alla sicurezza per gli ambienti di lavoro di cui al D.Lgs. 81/08 dei servizi di competenza; 3) I Servizi e le risorse umane gestite dalla stessa P.O. sono quelle di cui all allegato al presente atto, che ne rappresenta parte integrante e sostanziale. Ogni variazione, con qualsiasi atto sia effettuata, costituisce anche variazione all allegato di cui trattasi; 4) Di attribuire alla dipendente dott.ssa Marzia Levantino nell ambito di quanto previsto dall art. 48 dello Statuto Comunale, la delega per le seguenti funzioni: a) Sostituzione del Dirigente, per gli atti dirigenziali riguardanti i servizi assegnati e gli atti di carattere generale dell intera Area 4 in caso di vacanza e/o di assenza inferiore ai 60 gg.; b) Proposte di variazione di Bilancio e PEG; c) Atti di liquidazione relativi ai servizi di competenza; d) Atti interni ed a rilevanza esterna di competenza del servizio, e inerenti lo svolgimento ordinario dei compiti affidati che non rientrano nelle specifiche funzioni dirigenziali e) Gestione delle risorse umane assegnate al servizio (piano ferie, mobilità del personale all interno dei servizi assegnati di concerto con il dirigente responsabile, autorizzazione per

4 lavoro straordinario all interno del budget assegnato, firma degli atti relativi alla liquidazione del salario accessorio, proposta di valutazione della prestazione individuale, proposte attivazioni procedimenti disciplinari); f) Gestione dei beni e degli immobili strumentali; g) Proposte di incarichi professionali di competenza del Dirigente; h) Proposte di articolazione dell orario di lavoro; i) Ricevimento cittadini richiedenti appuntamento j) Responsabilità gare pubbliche formali o informali; 5) di stabilire che l incarico può essere revocato dal Dirigente prima della sua naturale scadenza, con atto scritto motivato e previa assicurazione del principio del contraddittorio, nei seguenti casi: a) mutamenti organizzativi che ne impongono la revoca anticipata; b) risultati negativi o gravi inadempienze; 6) di attribuire in via provvisoria, quale trattamento accessorio la retribuzione annua lorda di posizione di ,17 e l eventuale retribuzione di risultato pari a 516,41 (10 % della retribuzione di posizione), corrispondente all indennità minima prevista per la posizione organizzativa di Fascia B), salvo diversa pesatura della posizione in oggetto da parte dell Organismo Indipendente di Valutazione, la cui procedura di nomina è in corso; 7) di stabilire che per la Posizione Organizzativa di cui trattasi, ove ad esito della procedura di pesatura da parte dell OIV, risultasse collocata nella fascia retributiva A) l indennità di cui sopra verrà adeguata alla nuova fascia; 8) di stabilire altresì : a) che l orario di lavoro resta confermato in 36 ore settimanali, articolato nell orario di servizio stabilito dal dirigente responsabile del servizio. Il dipendente è tenuto ad effettuare ulteriore prestazione oraria oltre le 36 ore settimanali, in modo flessibile e sempre soggette a timbratura, necessarie per l espletamento dell incarico e per il raggiungimento degli obiettivi prefissati; b) che il presente atto, secondo le esigenze organizzative, può essere successivamente modificato ed integrato; c) che la P.O. gestisce i procedimenti particolari tramite funzionari responsabili del procedimento, ma assume responsabilità per tutti i procedimenti di carattere generale; d) che il Dirigente d Area può attribuire alla P.O. ulteriori incarichi e obiettivi, oltre a quelli indicati nei punti 1 e 2 del presente atto da definire in maniera formale, che non costituiscono comunque motivo di modificazione della pesatura dell incarico di cui trattasi; e) che per quanto non previsto nel presente incarico valgono le disposizioni contrattuali e disciplinari vigenti.

5 9) di dare atto che il presente provvedimento modifica ogni altra precedente disposizione contrastante. 10) di trasmettere copia della presente determinazione al Commissario Prefettizio, al Dirigente Organizzazione e Formazione del Personale, al C.E.D. per la pubblicazione all Albo Pretorio on line e per l adeguamento delle informazioni sul sito comunale e alla Dott.ssa Marzia Levantino. Avverso il presente provvedimento è ammesso ricorso giurisdizionale al Tar Toscana entro 60 (sessanta giorni) dalla data di scadenza di pubblicazione all Albo, ricorso straordinario al Presidente della Repubblica (solo legittimità) entro 120 (centoventi) dalla data di scadenza della pubblicazione all Albo. Il Dirigente <SETTORE> <RESP_SETTORE> Documento firmato digitalmente ai sensi dell'art. 24 del D.Lgs. n. 82/2005 e depositato presso la sede del Comune di Viareggio. Ai sensi dell'art. 3 del D.Lgs. 39/93 si indica che il documento è stato firmato da: Strippoli Vincenzo;1;