Prot. N. 1877/C29 22 giugno 2018

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1 Prot. N. 1877/C29 22 giugno 2018 Programma Operativo Nazionale Finanziato con il Fondo Sociale Europeo Per la Scuola - competenze e ambienti per l'apprendimento - FSE Programmazione AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE DEGLI ESPERTI, DEI TUTOR e DELLE FIGURE AGGIUNTIVE, ESTERNE ALL'ISTITUZIONE SCOLASTICA, PER L ATTUAZIONE DELLE AZIONI DI FORMAZIONE RIFERITE AL PROGETTO PON FSE - COMPETENZE DI BASE AVVISO MIUR Prot. n AOODGEFID/1953 del 21/02/2017 Titolo del progetto Potenziamento delle competenze di base per gli studenti dell IC De Amicis (scuola Infanzia) Codice identificativo A-FSEPON-LO Autorizzazione Prot. AOODGEFID/200 CODICE CUP I45B Visto il PON Programma Operativo Nazionale Per la scuola competenze e ambienti per l apprendimento approvato con Decisione C (2014) n. 9952, del 17 dicembre 2014 della Commissione Europea; Visto l Avviso pubblico Avviso pubblico 1953 del 21 febbraio 2017, che si inquadra si inquadra nell ambito dell Asse I del Programma Operativo Nazionale Per la Scuola , con riferimento alla Priorità 10.i Ridurre e prevenire l abbandono scolastico precoce e promuovere la parità di accesso all istruzione prescolare, primaria e secondaria di buona qualità, inclusi i percorsi di istruzione (formale, non formale e informale) che consentano di riprendere percorsi di istruzione e formazione - all Obiettivo 10.2 Miglioramento delle competenze chiave degli allievi e alle Azioni Azioni specifiche per la scuola dell infanzia e Azioni di integrazione e 1

2 potenziamento delle aree disciplinari di base con particolare riferimento al I e al II Ciclo. Vista l autorizzazione del progetto Potenziamento delle competenze di base per gli studenti dell - codice identificativo A-FSEPON-LO , di cui alla nota MIUR Prot. AOODGEFID/200 Visto il decreto di assunzione del finanziamento nel bilancio di questa Istituzione scolastica (delibera Consiglio di Istituto n. 17 del 13 febbraio 2018 Prot. N. 668/A19); Visto il Programma Annuale per l esercizio finanziario corrente e la situazione finanziaria alla data odierna; Viste le note dell Autorità di gestione Prot del 9 febbraio 2018 inerente la trasmissione del documento Disposizioni e istruzioni per l attuazione delle iniziative cofinanziate dai Fondi Strutturali Europei del 9 febbraio 2018 Prot del 18 dicembre 2017 inerente i chiarimenti e approfondimenti per l attuazione dei progetti a valere sul FSE Prot del 21 novembre 2017 relativa alla pubblicazione del Manuale per la documentazione delle selezioni del personale per la formazione Prot del 2 agosto 2017 relativa all Attività di formazione: chiarimenti sulla selezione degli esperti; Prot del 16 marzo 2017, Richiamo sugli adempimenti inerenti l Informazione e la pubblicità per la programmazione ; Prot del 13 ottobre 2016, Indicazioni operative Informazioni e pubblicità; Visto l art. 52, c.1 del T.U. Pubblico Impiego del 1953 e l art C.C. relativamente alla documentabilità del possesso della professionalità del prestatore di lavoro in relazione a condizione di essere adibito alle mansioni per le quali è stato assunto o alle mansioni equivalenti nell ambito dell area di competenza; Visto il d.lgs 165/2001 e ss.mm. e in particolare l art. 7, comma 6 b) che statuisce che l amministrazione deve preliminarmente accertare l impossibilità oggettiva di utilizzare le risorse umane disponibili al suo interno ; Visto il D.I. 44/2001, art. 40, relativo ai Contratti di prestazione d opera per l arricchimento dell offerta formativa ; 2

3 Considerato che tali contratti possono assumere la forma di avvisi ad evidenza pubblica per il reclutamento di prestatori d opera ai sensi degli artt e ss. del codice civile, sia la forma di procedura negoziale aperta a soggetti dotati di personalità giuridica per l acquisizione di beni e servizi di formazione ai sensi del d.lgs n. 50 del 18 aprile 2016; Considerato che si rende necessario reperire esperti, tutor e figure aggiuntive per lo svolgimento del piano autorizzato, in possesso di requisiti culturali, professionali idonei allo svolgimento dello stesso. AVVISO PUBBLICO Per il reclutamento di personale interno finalizzato allo svolgimento delle attività previste dal Progetto PON Potenziamento delle competenze di base degli studenti dell IC De Amicis rivolto a esperti esterni alla Pubblica Amministrazione (persone fisiche). Gli incarichi oggetto del presente Avviso riguardano l individuazione delle figure di esperto, secondo quanto previsto nelle sezioni che seguono. Il progetto prevede la realizzazione di 3 moduli rivolto agli studenti dell Istituto proponente e in particolare del plesso della scuola infanzia Collodi, con le seguenti caratteristiche: A. OBIETTIVI GENERALI DEL PROGETTO: Gli obiettivi formativi del progetto sono in linea con quelli individuati nel PTOF con particolare riferimento a: - potenziamento delle competenze nella pratica e nella cultura musicali, nell arte e nella storia dell arte; - potenziamento delle metodologie laboratoriali e delle attività di laboratorio; - valorizzazione della scuola intesa come comunità attiva, aperta al territorio e in grado di sviluppare e aumentare l interazione con le famiglie e con la comunità locale, comprese le organizzazioni del terzo settore e le imprese; - apertura pomeridiana della scuola, anche con potenziamento del tempo scolastico; Tali obiettivi, che sono declinati in obiettivi formativi nella sezione relativa ai 3

4 moduli didattici, sono coerenti con l'asse 1 del PON, priorità riduzione e prevenzione dell'abbandono scolastico, obiettivo 10.2 miglioramento delle competenze chiave degli allievi, il il cui risultato atteso è il rafforzamento delle capacità di apprendimento dei bambini attraverso lo sviluppo delle abilità sensoriali, percettive, motorie, linguistiche e intellettive. B. METODOLOGIA: Il progetto si fonda su metodologie laboratoriali centrate essenzialmente sul gioco: si tratta di metodologie che favoriscono e garantiscono l approccio laboratoriale dei moduli; secondo quanto previsto nelle linee guida della Legge 107/2015 il laboratorio è concepito non solo come il luogo nel quale gli studenti mettono in pratica quanto hanno appreso a livello teorico, ma soprattutto come metodologia didattica innovativa che coinvolge tutte le discipline, facilita la personalizzazione dell'insegnamento/apprendimento, consente, in definitiva, di acquisire il 'sapere' attraverso il 'fare', dando forza all idea che la Scuola è il posto in cui si impara ad imparare per tutta la vita. Il lavoro in laboratorio e le attività ad esso connesse sono particolarmente importanti perché consentono di attivare processi didattici in cui gli allievi diventano protagonisti e superano l atteggiamento di passività che li caratterizza spesso nelle lezioni frontali; l impianto generale dei nuovi ordinamenti richiede che tali attività vengano integrate nelle discipline di base e la presente proposta risponde in maniera coerente a tale richiesta. C. I MODULI MODULO 1 Competenza in esito: Titolo: Obiettivi: Musica Impariamo con la musica Il modulo si pone come obiettivo di avvicinare in modo più strutturato il bambino alla pratica musicale e alla comprensione del linguaggio musicale. Nel fare questo si porrà attenzione anche ad altri fattori trasversali come l espressione delle proprie emozioni e il collegamento tra espressioni artistiche come la musica e la danza. Il tema del ritmo inoltre aiuta a sviluppare nei bambini la percezione della ripetizione di tempi e modi, altra categoria di pensiero che tocca trasversalmente anche il pensiero matematico. Il supporto di una pedagogista inoltre offre un importante occasione di restituzione alle famiglie del percorso svolto nelle ore 4

5 del modulo. Il tutor interno inoltre avrà la possibilità di affiancare un esperto esterno così da poter a sua volta proporre nuovi percorsi attinenti alla musica in orario curricolare. Studenti: 25 Ore corso 30 Tempi settembre gennaio 2019 MODULI 2/3 Competenza in esito: Espressione corporea (attività ludiche e attività psicomotorie) Titolo: Esprimiamoci con il teatro Obiettivi: Si tratta di un percorso di educazione alla teatralità che pone al centro alcune dei campi di esperienza centrali nelle indicazioni nazionali per la scuola dell infanzia come Il sé e l altro, I discorsi e le parole, La conoscenza del mondo. La gestione in particolare delle emozioni può essere affrontata e meglio compresa in un laboratorio teatrale. Il supporto di una pedagogista inoltre offre un importante occasione di restituzione alle famiglie del percorso svolto nelle ore del modulo. Il tutor interno inoltre avrà la possibilità di affiancare un esperto esterno e così acquisire un metodo di insegnamento basato sul roleplaying e su alcune capacità motorie anche fini come il controllo del proprio corpo nello spazio o la cura della mimica facciale. Studenti: 25 Ore corso 30 Tempi settembre gennaio 2019 CARATTERISTICHE DELL AVVISO 1. MODALITÀ DI SELEZIONE DELLE CANDIDATURE E FIGURE/MODULI OGGETTO DELL AVVISO La selezione tra tutte le candidature pervenute nei termini avverrà ad opera di una Commissione, appositamente nominata dal Dirigente Scolastico, in base ai titoli, alle competenze ed alle esperienze maturate, secondo la griglia indicata ai successivi punti del presente Avviso. È possibile, secondo quanto previsto dal progetto presentare candidature relativamente ai seguenti moduli: - Modulo 1 (musica) e moduli 2/3 (teatro) 5

6 2. TITOLI E COMPETENZE RICHIESTE: Vengono di seguito indicate le competenze richieste per ogni singola figura oggetto dell Avviso e i compiti connessi ai relativi incarico: ESPERTO - Titoli accademici culturali e certificazioni specifiche inerenti al modulo scelto; - Competenze informatiche; - Comprovate e documentate competenze in strategie didattiche inclusive, con particolare riferimento al tema del modulo di riferimento (i.e. lingua inglese, competenze digitali, etc.); - Precedenti esperienze nella conduzione di moduli formativi extracurricolari o comunque realizzati con metodologie innovative/esperienziali. - Compiti connessi all incarico: - Presenza (da registrare attraverso firma autografa sul registro didattico) per l intera durata del modulo (30 ore) - Partecipare agli incontri propedeutici alla realizzazione delle attività; - Prendere visione del Progetto, analizzando gli obiettivi che devono essere raggiunti; - Nell ambito del Progetto promuovere interventi coerenti con gli specifici bisogni degli alunni; - Predisporre la tempistica degli interventi ed i contenuti; - Predisporre il monitoraggio delle competenze di partenza e finali degli alunni; - Predisporre modalità di autovalutazione per gli alunni; - Predisporre il monitoraggio del livello di soddisfazione e l efficacia del corso per gli alunni - Utilizzare una metodologia in linea con il bando e caratterizzata da un approccio non formale ; 6

7 - In collaborazione con il tutor, seguire l inserimento nel sistema gestione progetti PON, dei dati riferiti alla programmazione delle attività, ai test iniziali e finali, alle verifiche effettuate durante lo svolgimento dei corsi di formazione; - A fine corso collaborare con il tutor nel monitoraggio e tabulazione dei dati relativi ad iscrizione/presenza e inviarli al responsabile del sito web; - Avere contatti con le famiglie finalizzati al loro coinvolgimento per facilitare la responsabilizzazione condivisa; - Concordare con il tutor strumenti e materiali necessari ai corsisti; - Mantenere il contatto con i Consigli di Classe, di Interclasse di appartenenza dei corsisti per monitorare la ricaduta dell intervento sulle competenze curriculari degli allievi; - Partecipare ad eventuali riunioni di verifica e coordinamento; 3. RETRIBUZIONE La retribuzione è quella prevista dal piano finanziario approvato nel Progetto: - ESPERTO 70,00 orarie - 30 ore di intervento I compensi s intendono comprensivi di ogni eventuale onere, fiscale e previdenziale, ecc., a totale carico dei beneficiari. La retribuzione concordata è dovuta soltanto se l'intervento formativo affidato verrà effettivamente svolto ed ogni operatore riceverà una retribuzione proporzionale alle ore effettivamente prestate. La liquidazione della retribuzione spettante, opportunamente contrattualizzata, dovrà armonizzarsi con i tempi di trasferimento dei fondi dall A.d.G. 4. PERIODO DI REALIZZAZIONE Il calendario degli incontri con gli alunni e tra esperto, tutor e figura aggiuntiva e i tempi di lavoro sono quelli previsti dal progetto e definiti dalla Scuola, nel rispetto delle scadenze del bando, svolti in orario extrascolastico, nel periodo settembre 2018 e maggio

8 5. DOCUMENTAZIONE DA PRODURRE Il candidato dovrà produrre dichiarazione ai sensi del DPR 445/2000 e dovrà autocertificare: - Di essere in possesso di cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell Unione Europea; - Di godere dei diritti civili e politici; - Di non aver riportato condanne penali e che il casellario giudiziale è Nullo; - Di non essere sottoposto a procedimenti penali; In caso di dichiarazioni false e mendaci, accertate dopo la stipula del contratto, questo sarà risolto di diritto, ai sensi dell art.1456 del codice civile (clausola risolutiva espressa). 6. VALUTAZIONE DELLE CANDIDATURE La Commissione valuterà i titoli pertinenti al profilo richiesto, tenendo conto di quanto autodichiarato nel modello di candidatura (Allegato 1) e nel curriculum vitae presentato dal candidato. I criteri per la selezione del personale sono correlati a quelli per la selezione degli esperti esterni previsti nel Regolamento di Attività Negoziale dell IC De Amicis. TITOLI/ESPERIENZA Laurea specifica magistrale PUNTEGGIO Fino a un massimo di punti 10 5 punti fino a 90/110 6 punti da 91/110 a 95/110 7 punti da 96/110 a 101/110 8 punti da 102/110 a 107/110 9 punti da 108/110 a 110/ punti 110/lode 8

9 Altra laurea magistrale - 1 punti fino a 95/110-2 punti da 96/110 a 101/110-3 punti da 102/110 a 107/110-4 punti da 108/110 a 110/110-5 punti 110/lode Altri titoli: - Master di primo e secondo livello attinenti la funzione (5 punti per corso) - Dottorato di ricerca (5 punti) - Corsi di perfezionamento attinenti la funzione per la quale ci si candida (2 punto per corso) - Specializzazioni specifiche attinenti le tematiche e metodologie progettuali (2 punto per titolo) Precedenti esperienze in attività laboratoriali extracurricolari pertinenti alla tipologia di modulo prescelta, realizzate nel ruolo della funzione di candidatura (esperto/conduttore, tutor/codocente, figura di supporto/attività individuale). Attività di supporto/assistenza svolta per conto associazioni/enti non profit, onlus e altre organizzazioni a favore di soggetti a rischio in età scolare Pubblicazioni, articoli o altri documenti pubblicati, riguardanti strategie didattiche inclusive, con particolare riferimento al tema del modulo di riferimento Fino a un massimo di punti 5 Fino a un massimo di punti 10 Fino a un massimo di 30 punti Fino a un massimo di 10 punti Fino a un massimo di 10 punti 9

10 Possesso della patente europea per l informatica o altri titoli equivalenti Fino a un massimo di 5 punti 7. ASSEGNAZIONE DEGLI INCARICHI Il punteggio minimo per l assegnazione dell incarico è stabilito nella misura di 30 punti (su un massimo di 80); in caso di domande per la medesima funzione/modulo si provvederò ad assegnare l incarico al candidato con il punteggio più alto e comunque superiore a 20 punti. Questa istituzione Scolastica si riserva di procedere al conferimento dell incarico anche in presenza di una sola domanda valida. L esito della selezione sarà comunicato al candidato individuato e le graduatorie per ogni modulo, in caso di più domande per la medesima funzione/ruolo saranno pubblicate all Albo on Line e sul sito web della Scuola. Il D.S., conclusi i lavori di valutazione, pubblicherà il decreto di graduatoria provvisoria, avverso il quale è ammesso reclamo all organo che ha adottato l atto entro e non oltre 5 giorni dalla sua pubblicazione. L eventuale reclamo dovrà essere presentato in carta semplice, specificatamente motivato, circostanziato e sottoscritto e consegnato brevi manu o trasmesso a mezzo posta certificata. Trascorso il superiore termine il Dirigente Scolastico procederà alla valutazione degli eventuali reclami, anche avvalendosi della Commissione di cui al presente art., e alla successiva pubblicazione della graduatoria definitiva entro 15 gg dal termine di scadenza del presente avviso. 8. MODALITÀ DI CANDIDATURA Per manifestare il proprio interesse, gli aspiranti dovranno produrre a mano la relativa domanda con allegati, pena l inammissibilità, entro e non oltre le ore del 9 luglio 2018 presso l Ufficio protocollo dell Istituto Comprensivo De Amicis in alternativa potranno essere inviate con posta certificata all indirizzo vaic85900r@pec.istruzione.it. Alla domanda dovrà essere accluso curriculum vitae in formato europeo, con indicazione dei titoli e delle esperienze valutabili ai fini della candidatura. 10

11 9. ULTERIORI SPECIFICHE Ai sensi di quanto disposto dall art.5 della L.241/1990 e del D.Lgs. 50/2016 è nominato R.U.P. il Dirigente Scolastico, Dott. Paolo Maria Gilberto Maino Ai sensi dell art.13 del Dlgs.196/2003, i dati personali forniti dai candidati saranno oggetto di trattamento finalizzato ad adempimenti connessi all espletamento della procedura selettiva. Tali dati potranno essere comunicati, per le medesime ed esclusive finalità, a soggetti cui sia riconosciuta, sulla base della normativa vigente, la facoltà di accedervi. Il titolare del trattamento dei dati è il Dirigente Scolastico Dott. Paolo Maria Gilberto Maino. Busto Arsizio, 22 giugno 2018 Firmato Il DIRIGENTE SCOLASTICO Dott.Paolo Maria Gilberto Maino Documento informatico firmato digitalmente ai sensi del D.Lgs 82/2005 e s.m.i. e norme collegate, il quale sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa. Allegato: modello di candidatura (Allegato 1) 11