VERBALE DI DELIBERAZIONE della GIUNTA COMUNALE

Transcript

1 originale COMUNE di CIVITA D ANTINO (L AQUILA) VERBALE DI DELIBERAZIONE della GIUNTA COMUNALE N. 44 del Reg. del 11/05/2011 OGGETTO: Approvazione schema di convenzione tra il Comune di Civita D Antino e la CMVR per lo scambio e il distacco di personale a tempo parziale e determinato del 31/12/2011 L anno DUEMILAUNDICI, il giorno UNDICI del mese di MAGGIO, alle ore 15,30, nella consueta sala delle adunanze del Palazzo Comunale, in seguito a rituale convocazione, si è riunita la Giunta Comunale, nelle persone dei Signori: PRESENTI ASSENTI PAOLO FANTAUZZI SINDACO SI SARA CICCHINELLI VICE SINDACO SI CECCHINI ROBERTO ASSESSORE SI ELENA FARINA ASSESSORE SI GIUSEPPE FARINA ASSESSORE SI Partecipa con funzioni consultive, referenti e di assistenza, e ne cura la verbalizzazione (art. 97, comma 4 D. Lgs. 267/2000) il Segretario Comunale Dott. CUZZUCOLI CRUCITTI ROCCO. Il Sindaco-presidente constatato che il numero degli intervenuti rende legale l adunanza, procede all illustrazione dell argomento descritto in epigrafe ed invita i presenti a deliberare in merito

2 COMUNE di CIVITA D ANTINO (L AQUILA) Via Genova Tel fax P.I PROPOSTA DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE UFFICIO PROPONENTE Giunta Comunale SERVIZIO INTERESSATO Ufficio Tecnico OGGETTO Approvazione schema di convenzione tra il Comune di Civita D Antino e la CMVR per lo scambio e il distacco di personale a tempo parziale e determinato del 31/12/2011 PARERI IL RESPONSABILE SERVIZIO INTERESSATO: Ufficio Finanziario REGOLARITA TECNICA ESITO: FAVOREVOLE DATA : 11/05/2011 FIRMA IL RESPONSABILE DI RAGIONERIA REGOLARITA CONTABILE ESITO: FAVOREVOLE DATA : 11/05/2011 FIRMA COPERTURA FINANZIARIA COMPETENZA RESIDUI DATA TRASMISSIONE AL SEGRETARIO PER LA 11/05/2011 GIUNTA RISERVATO AL SEGRETARIO DATA SEDUTA N DELIBERAZIONE 11/05/ DA TRASMETTERE A UFF.AMM.VO UFF TECNICO DEMOGRAFICO UFF PROTOCOLLO X UFF RAGIONERIA UFF POLIZIA MUNICIPALE/ COMMERCIO

3 La Giunta Comunale Premesso che: - il vigente quadro normativo in materia di organizzazione dell ente locale, con particolare riferimento a quanto dettato dal D. Lgs. n. 267/2000 e dal D. Lgs. 165/2001, attribuisce alla Giunta Comunale specifiche competenze in ordine alla definizione degli atti generali di organizzazione e delle dotazioni organiche; - ai sensi dell art. 89, comma 5, del D. Lgs. n. 267/2000, gli Enti Locali, nel rispetto dei principi fissati dallo stesso testo unico, provvedono alla rideterminazione della propria dotazione organica, nonché all organizzazione e gestione del personale nell ambito della propria autonomia normativa ed organizzativa, con i soli limiti derivanti dalle proprie capacità di bilancio e dalle esigenze di funzionalità per l esercizio dei compiti attribuiti; - ai sensi dell art. 6 del D. Lgs. n. 165/2001, nelle amministrazioni pubbliche l organizzazione e la disciplina degli uffici, nonché la consistenza e le variazioni della dotazione organica sono determinate in funzione delle finalità di cui all art. 1, comma 1, previa verifica degli effettivi fabbisogni e previa consultazione delle organizzazioni sindacali; Ritenuto necessario ed opportuno modificare la dotazione organica dell Ente, introducendo una seconda figura di operatore cat. A da assumere part-time al 50% mediante stipula di convenzione ex art. 11 L. 68/1999, per essere inquadrata nell Area Tecnico-manutentiva; Vista la propria deliberazione n. 17 del 03/03/2011, con la quale, sulla base delle sopradette considerazioni, si è proceduto a rideterminare la dotazione organica dell Ente prevedendo una figura con categoria A part-time al 50% nell Area Tecnico.Manutentiva; Considerato che successivamente, in data 08/03/2011, è stata acquisita al protocollo dell Ente la nota del Commissario della Comunità Montana Valle Roveto Dott. Stefano Di Rocco prot. n. 332 di pari data, nella quale veniva rappresentata la possibilità del passaggio di una dipendente cat. B1, con la qualifica di esecutore amministrativo e finanziario, dai ruoli della Comunità Montana all organico del Comune di Civita d Antino, nell ambito del processo di riordino delle Comunità Montane avviato con L.R. 10/2008; Rilevato che la figura predetta potrebbe essere incardinata nell organico dell Ente, nell ambito dell area economico-finanziaria, previa trasformazione del posto cat. C di istruttore amministrativocontabile, attualmente scoperto, in un posto di esecutore amministrativo e finanziario cat. B; Vista la delibera di G.C. n. 18 del di rideterminazione della dotazione organica e programmazione triennale del fabbisogno di personale e di modifica alla precedente delibera di G.C. n. 17 del ; Vista la nota prot del , inoltrata al Commissario della Comunità Montana Valle Roveto, in cui si chiede la disponibilità a stipulare una convenzione per l utilizzo condiviso di personale categoria B con qualifica di esecutore amministrativo e finanziario; Vista la nota, acquisita la prot. dell Ente al n del , di trasmissione dello schema di convenzione tra la Comunità Montana Valle Roveto e il Comune di Civita D Antino per l assegnazione di personale utilizzato a tempo parziale e temporaneo, ex art. 14 CCNL Comparto Regioni e Autonomie Locali del e s.m.i.; Visto il predetto schema di convenzione allegato alla presente delibera;

4 Visto il CCNL comparto Enti Locali, sottoscritto in data 31/03/1999, e s.m.i.; Visto il D. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165; Visto il D. Lgs. n. 267 del 2000; Visto lo Statuto comunale; Acquisito il parere dei responsabili dei servizi interessati, ai sensi dell art. 49, D. Lgs. 18 agosto 2000, n. 267; con voti favorevoli unanimi, espressi in forma palese D E L I B E R A 1) di disporre la trasformazione del posto di istruttore amministrativo-contabile di area finanziaria di categoria C vacante in esecutore amministrativo-finanziario di categoria B; 2) di approvare lo schema di convenzione tra la Comunità Montana Valle Roveto e il Comune di Civita D Antino per l assegnazione di personale utilizzato a tempo parziale e temporaneo, ex art. 14 CCNL Comparto Regioni e Autonomie Locali del e s.m.i., allegato alla presente delibera; 3) di dare atto di indirizzo al Sindaco per la stipula della citata convenzione; 4) di dare atto che ai sensi della convenzione in oggetto la dipendente in questione prenderà servizio dal ; 5) di dare atto che la spesa per il distacco della dipendente, da rimborsare alla Comunità Montana, è prevista sui capitoli di bilancio 100, 120 e 495 dell e.f relativi al personale. Con separata, successiva ed unanime votazione palese, in considerazione dell urgenza che riveste l adempimento, DELIBERA altresì di rendere la presente deliberazione immediatamente eseguibile, ai sensi dell art. 134, comma 4, del D. Lgs. 267/00.

5 CONVENZIONE TRA LA COMUNITA MONTANA VALLE ROVETO E IL COMUNE DI CIVITA D ANTINO PER L ASSEGNAZIONE DI PERSONALE UTILIZZATO A TEMPO PARZIALE E TEMPORANEO (EX ART.14 CCNL COMPARTO REGIONI/AUTONOMIE LOCALI DEL ) L anno DUEMILAUNDICI, il giorno del mese di, presso la sede della Comunità Montana, tra i sig.ri: - Sig. Paolo Fantauzzi, in qualità di Sindaco del Comune di Civita D Antino il quale agisce in questo atto in nome, per conto ed interesse esclusivo del Comune che rappresenta; - dott. Stefano Di Rocco,in qualità di Commissario Regionale della Comunità Montana Valle Roveto, il quale agisce in questo atto in nome, per conto ed interesse esclusivo dell Ente che rappresenta; PREMESSO - che il Comune di Civita D Antino ha chiesto alla Comunità Montana Valle Roveto la disponibilità ad assegnare in distacco dipendente della Comunità Montana medesima di Cat. B1 ed incardinato nell area finanziaria; - che l unica dipendente aventi tali caratteristiche è la Sig.ra Cianfarani Gabriella; - che la Comunità Montana Valle Roveto, valutata la citata richiesta, nello spirito di reciproca collaborazione ed acquisita la disponibilità dell interessata, ritiene opportuno acconsentire all assegnazione richiesta; - che risulta possibile, in base alla normativa vigente, conferire alla stessa dipendente incarico di prestazioni lavorative in posizione di distacco a tempo parziale e temporaneo, previo assenso dell Ente di appartenenza; SI CONCORDA QUANTO SEGUE 1. La Comunità Montana Valle Roveto autorizza, per le motivazioni indicate in premessa, l assegnazione in distacco parziale al Comune di Civita D Antino della propria dipendente a tempo pieno e indeterminato Cat. B1 Sig.ra Cianfarani Gabriella ai sensi e per le finalità di cui all art.14 del CCNL comparto Regioni/Autonomie locali, stipulato in data ; 2. Il tempo parziale di assegnazione in distacco è di 18 (diciotto) ore settimanali all interno dell orario di servizio, da determinarsi concordemente tra gli Enti in modo da consentirne il miglior utilizzo e mantenere la funzionalità dei rispettivi uffici. Il distacco potrà comportare anche attività al di fuori dell orario di servizio; 3. Il presente accordo decorre dal giorno ed ha durata fino al 31 dicembre 2011, salvo proroghe, fatta altresì salva la facoltà di disdetta, da comunicarsi almeno trenta giorni prima, su espressa ed esclusiva decisione del Commissario Regionale della Comunità Montana Valle Roveto, qualora, per un qualsiasi motivo, l operatività amministrativa di detto Ente dovesse risentire negativamente del servizio in distacco espletato dalla suddetta dipendente o per altri motivi di carattere organizzativo anche conseguenti al processo di riordino delle Comunità Montane. Il Comune di Civita D Antino nulla potrà eccepire a tale riguardo;

6 4. Il Comune di Civita D Antino si impegna a prevedere in bilancio lo stanziamento necessario per il rimborso alla Comunità Montana Valle Roveto della retribuzione individuale mensile in rapporto al numero delle ore lavorative di utilizzo, definito nel presente atto, oltre alla quota di oneri riflessi; 5. Ai fini del rimborso, la retribuzione oraria, ai sensi dell art.52, comma 3, del CCNL comparto Regioni/Autonomie locali, si ottiene dividendo la corrispondente retribuzione mensile per 156; 6. Il pagamento delle quote dovute alla Comunità Montana Valle Roveto avverrà entro trenta giorni dalla richiesta di rimborso; 7. Restano inoltre a carico del Comune di Civita D Antino le eventuali spese di accesso sostenute dal dipendente in conseguenza del distacco; 8. Per quanto non previsto dal presente atto si applicano le norme generali sul pubblico impiego ed in particolar modo, l art. 14 CCNL comparto Regioni/Autonomie locali del citato. PER IL COMUNE DI CIVITA D ANTINO IL SINDACO Paolo Fantauzzi PER LA COMUNITA MONTANA VALLE ROVETO Il Commissario Regionale Dott. Stefano Di Rocco

7 Del che si è redatto il presente verbale, che letto e confermato viene qui sottoscritto IL SINDACO PAOLO FANTAUZZI IL SEGRETARIO COMUNALE Dott. CUZZUCOLI CRUCITTI ROCCO REFERTO DI PUBBLICAZIONE Il sottoscritto, visti gli atti d ufficio, che la presente deliberazione : ATTESTA è stata affissa all albo pretorio comunale il giorno...con il numero... per rimanervi per quindici giorni consecutivi ( art. 124, c. 1, D,Lgs 267/2000) ; è stata trasmessa in elenco con protocollo n..., in data..., ai capigruppo consiliari ( art. 125, del D.Lgs 267/2000). Dalla Residenza comunale, lì... Il Messo Comunale Pietro di Curzio Il sottoscritto, visti gli atti d ufficio, CERTIFICATO DI ESECUTIVITA che la presente deliberazione : ATTESTA È divenuta esecutiva il giorno..., essendo decorsi 10 giorni dalla pubblicazione ( art. 134, c. 3, D.Lgs 267/2000); È divenuta esecutiva il giorno..., essendo stata dichiarata immediatamente eseguibile con espressa e separata votazione (art. 134, c. 4, D.Lgs 267/2000) Dalla Residenza comunale, lì... Il Segretario Comunale (Dott. Cuzzucoli Cruccitti Rocco)