Legge 104, permessi per disabili e loro familiari
|
|
- Gianleone Moretti
- 4 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1 Legge 104, permessi per disabili e loro familiari Autore : Noemi Secci Data: 24/11/2015 Domanda di permessi Legge 104 per portatori di handicap grave e familiari che le assistono: quando spettano, retribuzione, durata, decadenza dal diritto, il fax simile della richiesta. La normativa, con riguardo al superiore interesse all assistenza ed all inserimento dei disabili, riconosce il diritto alla fruizione di permessi e congedi retribuiti ai lavoratori che possiedono i seguenti requisiti: - maggiorenni portatori di handicap grave; - familiari che assistono portatori di handicap grave. Non possono fruire dei congedi retribuiti i soli lavoratori a domicilio e domestici. Disabilità grave
2 Perché sussista il requisito dell handicap grave, deve essere presente una minorazione fisica, psichica o sensoriale, caratterizzata dalla gravità, la quale causi difficoltà di apprendimento, di relazione o d integrazione lavorativa, in modo da comportare svantaggio sociale ed emarginazione [1]. In particolare, la disabilità si considera grave quando la minorazione risulta tale da ridurre l'autonomia personale, in relazione all'età, cosicché sia indispensabile un'assistenza permanente, continuativa e completa del soggetto. L handicap grave non deve essere confuso con l invalidità: un soggetto può essere invalido e portatore di handicap grave, ma mentre l invalidità è correlata alla diminuzione della capacità lavorativa, l handicap, come appena esposto, è legato allo svantaggio sociale dell individuo. Accertamento sanitario La sussistenza della gravità della minorazione deve essere accertata da un apposita Commissione Asl, nella quale è presente un medico dell'inps. L iter per la richiesta degli accertamenti sanitari è piuttosto articolato; per una guida pratica sull argomento, vi invitiamo a leggere: come funzionano gli accertamenti sanitari. Nell attesa che arrivi il certificato di disabilità grave da parte della Commissione, è comunque possibile che un medico dell Asl, specialista nella patologia del soggetto, effettui un accertamento provvisorio, rilasciandone la relativa certificazione. Qualora il soggetto sia portatore della Sindrome di Down, il certificato può essere rilasciato dal medico curante. Se, invece, il soggetto ha una patologia oncologica, l accertamento deve essere effettuato dalla Commissione entro 15 giorni dall invio della domanda. I grandi invalidi di guerra sono riconosciuti portatori di handicap grave solo in base all'attestato di pensione rilasciato dal ministero del Tesoro.
3 Qualora la Commissione ASL non si pronunci entro 90 giorni dalla presentazione della domanda, il certificato rilasciato a seguito dell accertamento provvisorio del medico specialista è pienamente efficace, sino alla pronuncia della Commissione [2]. Laddove la pronuncia successiva della Commissione, però, non riconosca l handicap grave, le prestazioni percepite devono essere restituite dal beneficiario. Assistenza continuativa L'assistenza al portatore di handicap, perché dia luogo al beneficio dei permessi retribuiti, deve essere continuativa: questo non comporta necessariamente la convivenza tra il lavoratore ed il disabile, poiché, secondo un noto interpello del Ministero del Lavoro, tra l abitazione del disabile e quella di chi lo assiste può sussistere una distanza percorribile entro un ora [3]. Ciò che interessa, comunque, è che sia presente un'assistenza sistematica ed adeguata: in base a ciò, è possibile chiedere i permessi anche qualora il tempo per coprire la distanza tra le abitazioni superi 60 minuti, presentando un programma delle modalità di assistenza. Sulla congruità medico-legale del programma dovrà esprimersi il dirigente del Centro medico legale della sede INPS competente. In caso di ricovero ospedaliero, si potranno fruire i permessi se: - è richiesta l'assistenza da parte di un familiare; - il disabile è in stato vegetativo persistente; -il disabile ha una prognosi infausta a breve termine. - il disabile deve uscire dalla struttura per visite specialistiche e terapie.
4 Domanda permessi Legge 104 La domanda di fruizione dei permessi per assistenza ai disabili deve essere presentata direttamente all Inps, e solo in copia al datore di lavoro: è l Istituto, difatti, a pagare la relativa indennità. Alla domanda va obbligatoriamente allegata la certificazione dell'asl che attesti lo stato di grave minorazione. Il datore di lavoro è comunque tenuto a verificare l esistenza dei requisiti dell agevolazione, pur non avendo discrezionalità in merito. Il lavoratore deve comunicare ogni variazione, relativa alla situazione agevolata, entro 30 giorni. Sia la domanda, che le relative variazioni, possono essere inoltrate all Inps tramite: - Portale web dell Istituto, presso la sezione Servizi al Cittadino, qualora si possieda l apposito Pin; - Contact Center Inps-Inail, chiamando il numero ; -Patronati, attraverso i servizi telematici offerti da tali enti. Permessi Legge 104 per disabili
5 Qualora il soggetto che richiede i permessi retribuiti sia lo stesso disabile, dovrà scegliere tra due tipologie di assenza: - permessi orari, pari a due ore al giorno, se l orario giornaliero supera le 6 ore; - permessi giornalieri, pari a tre giorni al mese, fruibili anche frazionatamente. È sempre possibile cambiare modalità di permesso, modificando la domanda già presentata, anche all interno dello stesso mese, se insorgono esigenze documentate improvvise e imprevedibili. Eventuali giornate non godute in un mese non possono, però, essere cumulate con quelle spettanti nel mese successivo. Permessi Legge 104 e part-time La disciplina dei permessi retribuiti Legge 104 cambia, in caso di riduzione dell orario di lavoro, dovuto a part time orizzontale o verticale. Se i permessi, in particolare, sono richiesti da chi ha un contratto di parttime orizzontale: - le giornate di permesso sono sempre 3, anche se corrisponderanno a un numero minore di ore; - se il permesso è frazionato ad ore, si avrà diritto ad una sola ora libera al giorno, per orario giornaliero inferiore alle 6 ore.
6 Se i permessi, al contrario, sono richiesti da chi ha un contratto di part-time verticale, il riproporzionamento delle assenze deve essere effettuato in questo modo: - se l attività lavorativa è limitata ad alcuni giorni del mese, la proporzione da effettuare è la seguente: ore spettanti= numero dei giorni di lavoro effettivi per giorni di permesso teorici, diviso il numero dei giorni lavorativi. Ad esempio, se Tizio lavora 8 giorni al mese, su 27 lavorativi, anziché 3 giornate di permesso spetteranno: X= (8*3)/27=0,8 Il risultato è pari a 0,8 giorni di permesso, da arrotondare all unità, dunque ad un giorno di permesso. Permessi Legge 104 per i familiari del disabile I familiari che possono richiedere i permessi retribuiti per l assistenza di un portatore di handicap grave sono: - genitori (naturali, adottivi ed affidatari), esclusi tutori e amministratori di sostegno; - coniuge;
7 - parenti ed affini entro il 3 grado (in determinate ipotesi). Normalmente i permessi sono accordati a un solo lavoratore per assistere lo stesso disabile: fanno eccezione alla regola i genitori, che possono assentarsi alternativamente per assistere lo stesso figlio. Inoltre, il genitore può assentarsi anche se l altro genitore non lavora. I permessi retribuiti sono concessi anche se: - nel nucleo ci sono conviventi familiari non lavoratori idonei all assistenza; - sono presenti altre forme di assistenza, pubblica o privata (badanti, personale di enti pubblici o non profit). Nella tabella sono elencati i soggetti che possono fruire dei permessi retribuiti per l assistenza ai disabili, e la durata delle assenze. Fruitori e durata permessi legge 104 Soggetti Genitori (compresi adottivi e affidatari, esclusi tutori e a.d.s.) Coniuge, parenti e affini entro il 3 Durata - prolungamento sino a 3 anni del congedo parentale, entro i 12 anni di vita del bambino; - 2 ore di permesso giornaliero; - 3 giorni di permesso mensili, anche continuativi; 3 giorni di permesso mensili, frazionabili o
8 grado Soggetti continuativi Durata L azienda non può, come abbiamo detto, rifiutare la concessione dei permessi, ma può richiederne la programmazione, se: - il lavoratore può individuare in anticipo le giornate di assenza; - non è pregiudicato il diritto dell invalido all'effettiva assistenza; - la programmazione sia condivisa con lavoratori e rappresentanze sindacali. Ad ogni modo, il lavoratore può sempre spostare unilateralmente i permessi, perché l interesse di assistenza e tutela del disabile prevale sulle esigenze organizzative aziendali. Frazionamento orario permessi I tre giorni di permesso mensile possono essere frazionati ad ore tramite il seguente procedimento: - normale orario di lavoro settimanale, per 3 giorni di permesso mensile, diviso giorni lavorativi settimanali.
9 Ad esempio, se Tizio lavora per 40 ore, su 5 giorni a settimana, avrà diritto a 24 ore di permesso (40 ore moltiplicato 3 giorni di permesso, diviso 5). Cumulo permessi Legge 104 Nei casi in cui il dipendente abbia diritto ad assistere più portatori di handicap, può cumulare i relativi permessi; le assenze devono essere, a ogni buon conto, preordinate all assistenza del coniuge o di un parente o affine entro il primo grado (entro il secondo grado se eventuale coniuge o genitori dell invalido sono ultrasessantacinquenni, invalidi o deceduti o mancanti). Se un disabile fruisce già dei permessi Legge 104 per se stesso, può cumulare le assenze coi permessi per assistere un proprio familiare portatore di handicap grave. È inoltre permessa la contemporanea fruizione delle tre giornate di permesso da parte del lavoratore disabile grave e da parte del familiare che lo assiste [5]. Il cumulo non è, al contrario, consentito quando altre persone possono assistere il disabile, o quando lo stesso lavoratore può assistere più disabili contemporaneamente, non essendo necessaria l assistenza disgiunta. Ad ogni modo, ne casi in cui il cumulo è consentito, il richiedente dovrà presentare una domanda per ciascun disabile assistito. I permessi Legge 104 sono cumulabili col congedo parentale ed i permessi per malattia del figlio, ma non si possono fruire nella stessa giornata, da parte dello stesso genitore; è possibile il cumulo coi permessi per allattamento per un altro figlio. Indennità permessi legge 104 I permessi per l assistenza del disabile sono retribuiti dall Inps, ma anticipati dal
10 datore di lavoro, che provvede poi al recupero in sede di denuncia mensile Uniemens. Il pagamento diretto dell Inps avviene soltanto nelle seguenti ipotesi: - operai agricoli a tempo determinato e lavoratori assimilati; - lavoratori stagionali; - disoccupati o sospesi privi di Cig; - lavoratori dello spettacolo saltuari o con contratto a tempo determinato; - autonomi; - datore di lavoro sottoposto a procedura concorsuale (fallimento, concordato preventivo, amministrazione controllata, liquidazione coatta amministrativa e amministrazione straordinaria); - pagamento diretto di CIG o CIG in deroga; - disposizioni della Direzione Territoriale del Lavoro; - azienda cessata; - rifiuto al pagamento da parte del datore di lavoro (previa diffida da parte dell Inps). Per ricevere l indennità direttamente dall Inps, il dipendente dovrà presentare apposita domanda, e dichiarare di non avere ricevuto da parte del datore alcuna somma, o di aver ricevuto solo parte dell indennità dovuta. Decadenza permessi Legge 104 Qualora l Inps accerti che i requisiti e le condizioni per fruire dei permessi retribuiti non sussistano, o non esistono più, dovrà effettuare: - la revoca dei permessi retribuiti, dal momento della loro decadenza; - il recupero delle indennità eventualmente conferite dopo la decadenza, effettuando la relativa comunicazione al datore di lavoro.
11 Powered by TCPDF ( Note: [1] Art. 3 Co. 1 L. 104/92 [2] Inps Circ. 53/2008. [3] Interpello Min. Lav. n. 25/I/ del 10/10/2006. [4] Inps Mess /2007. [5] Inps Mess /2011. Autore immagine: 123rf com
È possibile beneficiare dei permessi mensili per l assistenza di un familiare disabile in modalità oraria anziché giornaliera?
Permessi legge 104 a ore Autore : Noemi Secci Data: 11/12/2018 È possibile beneficiare dei permessi mensili per l assistenza di un familiare disabile in modalità oraria anziché giornaliera? Assisti un
DettagliSi possono avere 2 leggi 104 (avendo due disabili)?
Si possono avere 2 leggi 104 (avendo due disabili)? Autore : Noemi Secci Data: 09/05/2019 Se il lavoratore dipendente assiste due disabili può cumulare i permessi per la loro assistenza? I permessi retribuiti
Dettagli(L. 104/1992 art. 33, D.lgs 151/2001 artt. 33 e 42, come modificati dalla L. 183/2010 e dal D.lgs. 119/2011)
(L. 104/1992 art. 33, D.lgs 151/2001 artt. 33 e 42, come modificati dalla L. 183/2010 e dal D.lgs. 119/2011) I permessi retribuiti. Come già sappiamo con riguardo al minore, dichiarato disabile, e con
DettagliIstituto Nazionale Previdenza Sociale LA TUTELA DELLA DISABILITA EX LEGE 104/1992 I PERMESSI RETRIBUITI
LA TUTELA DELLA DISABILITA EX LEGE 104/1992 I PERMESSI RETRIBUITI 1 DISPOSIZIONI DI RIFERIMENTO NORMATIVA CIRCOLARI INPS MESSAGGI INPS - L. 104/1992 - L. 53/2000 - D.Lgs. 151/2001 - L. 183/2010 (Collegato
DettagliCome chiedere la Legge 104
Come chiedere la Legge 104 Autore : Noemi Secci Data: 01/02/2017 Come si fa la domanda per il riconoscimento dei benefici della Legge 104 per i disabili e i loro familiari. Vorrei chiedere la Legge 104
DettagliLegge 104, quale percentuale d invalidità è necessaria per i benefici?
Legge 104, quale percentuale d invalidità è necessaria per i benefici? Autore : Noemi Secci Data: 10/03/2016 Legge 104, handicap ed invalidità: i requisiti sanitari che danno luogo ai benefici riconosciuti
DettagliCCNL Mobilità A/F Art 45
A cura della Segreteria Nazionale Mobilità Gennaio 2018 Legge 104/1992 Art 3 comma3 Art 33 D.Lgs 151/2001 Art 42 E successive modifiche CCNL Mobilità A/F Art 45 v L. 104 art.3 comma 3: definisce l handicap
DettagliAssistenza ai disabili INPS
INPS Ai lavoratori dipendenti con disabilità grave riconosciuta ai sensi dell art. 3, comma 3, della Legge 104/92 e ai lavoratori dipendenti che prestano assistenza ai loro familiari con disabilità grave,
DettagliTUTELA E AGEVOLAZIONI PER GENITORI DI FIGLI PORTATORI DI HANDICAP
TUTELA E AGEVOLAZIONI PER GENITORI DI FIGLI PORTATORI DI HANDICAP Normativa di riferimento: Legge 5 febbraio 1992, n.104: Legge- quadro per l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone
DettagliCOSA SPETTA A CHI SPETTA A CHI SPETTA
Ai cittadini lavoratori, portatori di handicap grave riconosciuto ai sensi dell art 3, comma 3 Legge 104/92 e ai loro familiari vengono concessi, in presenza di determinate condizioni, dei permessi retribuiti
DettagliPermessi Legge 104/1992
Permessi Legge 104/1992 Finalità Ai lavoratori disabili, ai loro genitori e familiari, la legge riconosce il diritto di fruire di permessi retribuiti che sono previsti dal Legislatore in presenza di condizioni
DettagliIl diritto a fruire di specifici permessi retribuiti è uno dei vari diritti riconosciuti ai soggetti disabili ed ai loro familiari.
Come chiedere permessi 104 Autore : Redazione Data: 10/10/2019 Il diritto a fruire di specifici permessi retribuiti è uno dei vari diritti riconosciuti ai soggetti disabili ed ai loro familiari. La disabilità
DettagliINVALIDITA CIVILE E DISABILITA
INVALIDITA CIVILE E DISABILITA Invalidità civile e disabilità L invalidità civile La legge definisce invalidi civili i cittadini affetti da minorazioni psico-fisiche congenite o acquisite, non dipendenti
DettagliLAVORO Data ultimo aggiornamento 02/03/2017
LAVORO Data ultimo aggiornamento 02/03/2017 Permessi lavorativi per genitori e familiari di persone con disabilità grave I lavoratori dipendenti che assistono parenti o affini, a cui è stato riconosciuto
DettagliÈ possibile anticipare la pensione per chi assiste figli piccoli o familiari disabili?
Anticipo pensione per assistenza familiari Autore : Noemi Secci Data: 23/04/2018 È possibile anticipare la pensione per chi assiste figli piccoli o familiari disabili? Ti sei assentato a lungo dal lavoro
DettagliLegge 104 e Permessi e Congedi parentali
Legge 104 e Permessi e Congedi parentali I permessi lavorativi Legge 104/1992: gli aventi diritto È necessario comprendere chi siano gli aventi diritto, cioè quali siano quei lavoratori che possono richiedere
DettagliLegge 104 e invalidità: tutte le agevolazioni lavorative
Legge 104 e invalidità: tutte le agevolazioni lavorative Handicap e invalidità: tutti i benefici lavorativi, dai permessi ai congedi, al collocamento mirato. Gli invalidi ed i soggetti portatori di handicap,
DettagliANFFAS Brescia Onlus SERVIZIO ACCOGLIENZA E INFORMAZIONE
PERMESSI e CONGEDI PARENTALI (art. 33 L. 104/92) solo per genitori, parenti o affini di un disabile grave (certificazione di gravità ex L. 104/92); solo per il lavoratore dipendente (pubblico o privato).
DettagliGenitori lavoratori, tutti i permessi retribuiti
Genitori lavoratori, tutti i permessi retribuiti Autore : Noemi Secci Data: 02/04/2016 Congedi e permessi retribuiti per i genitori lavoratori: maternità e paternità, congedo parentale, visite mediche,
DettagliLegge 104/92 permessi lavorativi ed altri aspetti previdenziali
S.A.F. SCUOLA DI ALTA FORMAZIONE LUIGI MARTINO IL SISTEMA FISCALE NELL ATTUALE SCENARIO ITALIANO: RIPERCUSSIONI SULLA VITA DELLE PERSONE CON DISABILITA Legge 104/92 permessi lavorativi ed altri aspetti
DettagliDICHIARAZIONE PER I PERMESSI PER L ASSISTENZA A SOGGETTI IN CONDIZIONE DI HANDICAP GRAVE IL/LA SOTTOCRITTO/A BENEFICIARIO
DICHIARAZIONE PER I PERMESSI PER L ASSISTENZA A SOGGETTI IN CONDIZIONE DI HANDICAP GRAVE IL/LA SOTTOCRITTO/A BENEFICIARIO Cognome Nome Data di Nascita Comune di nascita Prov. Codice Fiscale Indirizzo Comune
DettagliL'assistenza e la cura di un parente disabile richiede molto impegno e dedizione e adeguate pause dal lavoro.
Come chiedere il congedo straordinario 104? Autore : Redazione Data: 04/10/2019 L'assistenza e la cura di un parente disabile richiede molto impegno e dedizione e adeguate pause dal lavoro. Sono molte
DettagliMODIFICHE ALLA LEGGE 104/1992 INTRODOTTE DAL COLLEGATO LAVORO
MODIFICHE ALLA LEGGE 104/1992 INTRODOTTE DAL COLLEGATO LAVORO Legge 5 febbraio 1992, n. 104 Legge-quadro per l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate Art. 33. Agevolazioni
DettagliRiconoscimento dei benefici della Legge 104 per il lavoratore che assiste un familiare invalido: come si richiede?
Come ottenere la Legge 104 per un familiare Autore : Noemi Secci Data: 02/05/2017 Riconoscimento dei benefici della Legge 104 per il lavoratore che assiste un familiare invalido: come si richiede? Assisti
DettagliPermessi Retribuiti NON SPETTANO
Permessi Retribuiti A CHI SPETTANO I permessi retribuiti spettano ai lavoratori dipendenti sotto indicati del settore privato e, dal 1 gennaio 2009, anche ai lavoratori delle imprese dello Stato, degli
DettagliRICHIESTA CONGEDO PER ASSISTENZA FAMILIARE CON HANDICAP GRAVE
RICHIESTA CONGEDO PER ASSISTENZA FAMILIARE CON HANDICAP GRAVE Data Ultimo Aggiornamento: 28/07/2017 Settore: Ufficio Unico del Personale Unione Bassa Reggiana Referente Ufficio del procedimento: Farina
DettagliIL TEMPO DELLA CURA cosa dice la legge. Gianmaria Taiana
IL TEMPO DELLA CURA cosa dice la legge Gianmaria Taiana Storia della malattia Raccontata dalla cartella clinica Raccontata dall ammalato: problemi economici; gestione del tempo dedicato alle terapie; gestione
DettagliPortatori di handicap in situazione di gravità: il datore di lavoro può chiedere una programmazione dei permessi?
Portatori di handicap in situazione di gravità: il datore di lavoro può chiedere una programmazione dei permessi? Per una corretta gestione aziendale il datore di lavoro può chiedere una programmazione
DettagliScritto da CGIL Ufficio H Giovedì 21 Giugno 2012 12:39 - Ultimo aggiornamento Giovedì 21 Giugno 2012 12:58
Condizione principale per usufruire dei permessi è che la persona con disabilità sia in possesso della certificazione di handicap in situazione di gravità. CHI HA DIRITTO AI PERMESSI Tutti i lavoratori
DettagliIl lavoratore malato o invalido può chiedere di passare a un orario part-time a causa delle proprie condizioni fisiche?
Riduzione orario di lavoro per motivi di salute Autore : Noemi Secci Data: 26/04/2019 Il lavoratore malato o invalido può chiedere di passare a un orario part-time a causa delle proprie condizioni fisiche?
DettagliQuando chiedere un permesso al lavoro
Quando chiedere un permesso al lavoro Autore : Noemi Secci Data: 26/12/2016 Permessi ex festività, rol, Legge 104, per motivi personali e familiari, per visita medica: quando si può chiedere un permesso
DettagliCapitolo 15 I permessi per l assistenza a portatori di handicap
Capitolo 15 I permessi per l assistenza a portatori di handicap Barbara Minenti La legge 183/2010 interviene nella materia dei permessi per l assistenza ai portatori di handicap, provvedendo, in particolare,
DettagliPermessi Legge 104, guida completa a tutte le agevolazioni
Permessi Legge 104, guida completa a tutte le agevolazioni Autore : Noemi Secci Data: 26/10/2015 Legge 104: handicap, invalidità, permessi retribuiti, congedi, collocamento mirato, sgravi fiscali, pensione
Dettagli1. SOGGETTI AVENTI DIRITTO
Circ. N.61 Bisignano 15/02/2011 A tutto il personale della scuola SEDE OGGETTO: Legge n. 183 del 4 novembre 2010, art. 24. Modifiche alla disciplina in materia di permessi per l assistenza a portatori
DettagliCONGEDO STRAORDINARIO 2 ANNI
CONGEDO STRAORDINARIO 2 ANNI NORMATIVA: Art. 42/5 D. lgvo 151/2001 BENEFICIARI: Genitori ( anche adottivi ) in caso di loro decesso o totale inabilità i fratelli, le sorelle conviventi di soggetti andicapatti
DettagliNr. 11. settembre Importanti chiarimenti dall INPS. Struttura Nazionale Donne e Politiche di Parità e di Genere
Nr. 11 settembre 2018 Permessi Legge 104 20 18 Importanti chiarimenti dall INPS Struttura Nazionale Donne e Politiche di Parità e di Genere Permessi Legge 104 Importanti chiarimenti dall INPS a cura di
DettagliLegge 104: guida alle agevolazioni
Legge 104: guida alle agevolazioni Autore : Noemi Secci Data: 16/10/2016 Tutte le agevolazioni per i beneficiari della Legge 104: permessi, congedi, pensione, sussidi, agevolazioni fiscali e lavorative.
DettagliN E W S L E T T E R Unifi. NEWSLETTER Unifi. Numero dicembre 2011
Perché un numero speciale sui benefici della Legge n. 104/1992 Le ragioni di questo numero vanno individuate nell esigenza di continuare il percorso informativo intrapreso con i numeri speciali. L edizione
DettagliTutela dei pazienti affetti da handicap: invalidità civile e riconoscimento dello stato di disabilità
VIII INCONTRO CONVEGNO 2006-2016 DIECI ANNI DI A.C.A.R. MONTECATINI TERME 16 APRILE 2016 Tutela dei pazienti affetti da handicap: invalidità civile e riconoscimento dello stato di disabilità Dr.ssa Martina
DettagliPermessi per l assistenza di familiari disabili
UILCA UIL CREDITO, ESATTORIE E ASSICURAZIONI Aderente a Union Network International UNI DIPARTIMENTO POLITICHE PARI OPPORTUNITA SEDE 00187 ROMA VIA LOMBARDIA 30 TEL. 06.420.359.1 FAX 06.484.704 e mail:
DettagliGuida ai diritti dei malati oncologici e dei loro familiari. informazioni utili sui diritti del malato affetto da patologie oncologiche e invalidanti
Guida ai diritti dei malati oncologici e dei loro familiari informazioni utili sui diritti del malato affetto da patologie oncologiche e invalidanti Richiesta dell invalidità civile Per poter usufruire
DettagliPERSONALE ATA LE PRECEDENZE PER L HANDICAP
PERSONALE ATA MOBILITA PER L A.S. 2017/2018 CCNI 31 gennaio 2017 LE PRECEDENZE PER L HANDICAP NOTA BENE Come si applica il sistema delle precedenze Nell art. 40 la precedenza per l assistenza ai familiari
DettagliLEGGE 104/1992 CISL. Assistenza, integrazione sociale, diritti delle persone handicappate. Quaderni del delegato/8. A cura del Dipartimento Formazione
I LE QUADERNI GUIDE DI DI Job Quaderni del delegato/8 LEGGE 104/1992 Assistenza, integrazione sociale, diritti delle persone handicappate A cura del Dipartimento Formazione CISL Milano Metropoli Questo
DettagliDiritto in diretta ogni venerdì alle ore 9,00
Diritto in diretta ogni venerdì dalle ore 9,30 l avv. Daniela Bardoni risponderà ai quesiti degli ascoltatori. Per aiutarvi nelle controversie grandi e piccole della vita quotidiana Partecipa in diretta
Dettagli1 Patronato Inca Cgil
1 la condizione di svantaggio sociale che un dato soggetto presenta nei confronti delle altre persone ritenute normali. L handicap assume carattere di gravità qualora la minorazione, singola o plurima,
DettagliI diritti di chi ha un familiare anziano
I diritti di chi ha un familiare anziano Autore : Carlos Arija Garcia Data: 18/05/2017 Permessi della Legge 104, congedo di 2 anni, accompagnamento, progetto Home Care Premium per gli statali, pensione
DettagliA cosa ho diritto col 75% di invalidità?
A cosa ho diritto col 75% di invalidità? Autore : Noemi Secci Data: 23/08/2016 Riduzione della capacità lavorativa riconosciuta superiore al 75%: a quali agevolazioni ha diritto il lavoratore? Se possiedi
DettagliOggetto: domanda annuale permessi mensili retribuiti ai sensi della L. 104 del e successive modificazioni. Io sottoscritt
AL DIRIGENTE SCOLASTICO ISTITUTO COMPRENSIVO VISCONTEO PANDINO Oggetto: domanda annuale permessi mensili retribuiti ai sensi della L. 104 del 05.02.92 e successive modificazioni Io sottoscritt nat a il
DettagliGUIDA alla legge 104/1992
Periodico di informazione UILCA Intesa n. 37 - NUMERO SPECIALE GUIDA alla legge 104/1992 Legge-quadro per l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate ------------------------------------------------------------------------------------------
DettagliCome pagano la malattia
Come pagano la malattia Autore : Noemi Secci Data: 30/12/2016 Pagamento dell indennità di malattia: come si calcola, quando deve pagare l Inps e quando il datore di lavoro. Quando un dipendente si ammala,
Dettagli(da presentare, solo la prima volta, per l acquisizione del diritto alla fruizione dei giorni di permesso)
(da presentare, solo la prima volta, per l acquisizione del diritto alla fruizione dei giorni di permesso) AL DIRIGENTE SCOLASTICO OGGETTO: DOMANDA DI PERMESSI PER ASSISTENZA AI FAMILIARI DISABILI IN SITUAZIONE
DettagliDISPOSIZIONI E PRASSI DISABILITA PERMESSI LAVORATIVI. Normativa. Art. 4 del Decreto Legislativo n.119 del 18/7/2011
DISPOSIZIONI E PRASSI DISABILITA PERMESSI LAVORATIVI Normativa Art. 4 del Decreto Legislativo n.119 del 18/7/2011 Art.24 della Legge n.183 del 4/11/2010 Artt.33,42 e 43 del Decreto Legislativo n.151 del
DettagliASSISTENZA E INTEGRAZIONE SOCIALE DELLE PERSONE CON HANDICAP
SCHEDA N. 4 ASSISTENZA E INTEGRAZIONE SOCIALE DELLE PERSONE CON HANDICAP I dipendenti portatori di handicap, i dipendenti genitori di figli portatori di handicap ovvero parenti - affini di portatori di
DettagliDisabili e loro familiari Artt.3,4 e 33 L.104/92
Disabili e loro familiari Artt.3,4 e 33 L.104/92 La legge riconosce ai lavoratori disabili e ai loro familiari il diritto di fruire, in presenza di determinate condizioni, di permessi retribuiti o di congedi
DettagliDiritti del malato e dei lavoratori CAS BORGOMANERO ASL NO
Diritti del malato e dei lavoratori CAS BORGOMANERO ASL NO I Diritti dei pazienti Diritto alla qualità delle cure Il paziente ha diritto di ricevere le cure più efficaci oggi disponibili. Diritto all'informazione
DettagliProvincia di Ferrara. SETTORE II Affari Generali, Pubblica Istruzione, Personale, Contenzioso e Assicurazioni Servizio Personale
SETTORE II Affari Generali, Pubblica Istruzione, Personale, Contenzioso e Assicurazioni Servizio Personale REGISTRO DELLE DETERMINE E ATTI ASSIMILATI CIRCOLARE N. 1350 DEL 21/07/2015 OGGETTO: PERMESSI
DettagliCircolare N.141 del 11 Ottobre Da ottobre 2012, domande per l assistenza a un familiare disabile solo online
Circolare N.141 del 11 Ottobre 2012 Da ottobre 2012, domande per l assistenza a un familiare disabile solo online Da ottobre 2012, domande per l assistenza a un familiare disabile solo online Gentile cliente,
Dettaglil aggiornamento informativo continua, i temi trattati in questo numero sono i seguenti:
Care iscritte, cari iscritti, l aggiornamento informativo continua, i temi trattati in questo numero sono i seguenti: 2 NOVEMBRE RITARDO LUTTO E GRAVE INFERMITA LEGGE 104 2 NOVEMBRE Come previsto dall
DettagliPermessi per visite mediche e cure. Autore : Noemi Secci. Data: 27/09/2018
Permessi per visite mediche e cure Autore : Noemi Secci Data: 27/09/2018 Permessi per i lavoratori che devono sottoporsi a controlli sanitari, esami e terapie: quando sono concessi, in quali casi sono
DettagliAssistenza disabili. 10 domande e risposte.
Assistenza disabili. 10 domande e risposte. Guida Tascabile 1 Vuoi ricevere gratis le news quotidiane? Clicca qui INDICE DEI CONTENUTI 04 Introduzione 05 1) Per chi è possibile fruirne? 07 2) Quali requisiti
DettagliMOBILITA PER L A.S. 2017/2018 IPOTESI DI CCNI 31 gennaio 2017 PERSONALE DOCENTE LE PRECEDENZE PER L HANDICAP
MOBILITA PER L A.S. 2017/2018 IPOTESI DI CCNI 31 gennaio 2017 PERSONALE DOCENTE LE PRECEDENZE PER L HANDICAP LE PRINCIPALI NOVITÀ INTRODOTTE PER L A.S. 2017/2018 La precedenza per l assistenza ai familiari
DettagliAutocertificazione permesso retribuito motivi familiari. Autore : Noemi Secci. Data: 05/10/2019
Autocertificazione permesso retribuito motivi familiari Autore : Noemi Secci Data: 05/10/2019 Permessi retribuiti per decesso o grave infermità dei parenti, per motivi familiari o personali: modello facsimile
DettagliIn quali casi i lavoratori possono fruire di permessi retribuiti e di congedi non retribuiti per motivi personali specificamente previsti.
Permessi non retribuiti per motivi personali Autore : Noemi Secci Data: 07/12/2018 In quali casi i lavoratori possono fruire di permessi retribuiti e di congedi non retribuiti per motivi personali specificamente
DettagliOrizzonteScuola.it Paolo Pizzo F.A.Q. ASPETTATIVE - CONGEDI - PERMESSI IL CONGEDO STRAORDINARIO
F.A.Q. ASPETTATIVE - CONGEDI - PERMESSI IL CONGEDO STRAORDINARIO Congedo biennale per assistenza al familiare con handicap grave D. Quale normativa regola la fruizione del congedo? R. L art. 4 del d.lgs.
DettagliDomanda di ammissione ai permessi art. 33 L. 104/92
Ufficio gestione risorse umane, relazioni sindacali e procedimenti disciplinari Domanda di ammissione ai permessi art. 33 L. 104/92 Al Direttore Generale Università di Siena SEDE Il/La sottoscritto/a (matr.n.
DettagliAgevolazioni per disabili e loro familiari riconosciute dalla Legge 104: benefici su pensioni, lavoro, tasse, sussidi.
Legge 104 Autore : Noemi Secci Data: 01/10/2019 Agevolazioni per disabili e loro familiari riconosciute dalla Legge 104: benefici su pensioni, lavoro, tasse, sussidi. Sei portatore di handicap grave, oppure
DettagliLEGGE 104/92: COSA TRATTA?
LEGGE 104/92: COSA TRATTA? Questa legge, più nota comunemente come legge 104, si occupa: - dell Assistenza; - dell Integrazione Sociale; - dei Diritti. CHI E PERSONA CON HANDICAP Tutte quelle persone che,
DettagliLEGGE 104/92: COSA TRATTA?
LEGGE 104/92: COSA TRATTA? Questa legge, più nota comunemente come legge 104, si occupa: - dell Assistenza; - dell Integrazione Sociale; - dei Diritti. CHI E PERSONA CON HANDICAP Tutte quelle persone che,
DettagliMODIFICHE ALLA LEGGE 104/1992
MODIFICHE ALLA LEGGE 104/1992 Ddl n. 1167-B, approvato definitivamente dal Senato della Repubblica il 3 marzo 2010 Legge 104/92 Art. 24 (Modifiche alla disciplina in materia di permessi per l assistenza
DettagliAL DIPARTIMENTO ACQUISIZIONE E GESTIONE RISORSE UMANE E RELAZIONI SINDACALI - POLICLINICO TOR VERGATA
DA_DRUM-MOD_E (Richiesta di Congedo Straordinario) Rev 3 del 07_02_2014 AL DIPARTIMENTO ACQUISIZIONE E GESTIONE RISORSE UMANE E RELAZIONI SINDACALI - POLICLINICO TOR VERGATA (compilare in ogni sua parte
DettagliI.C. A. MANZI Modello - Richiesta fruizione permessi L. 104
AL DIRIGENTE SCOLASTICO ISTITUTO COMPRENSIVO A. MANZI Via Trento,snc - 00012 Villalba di Guidonia OGGETTO: Richiesta fruizione permessi L. 104/92. Il/La sottoscritto/a nato/a il a ( Prov. ) residente a
DettagliAssegno di accompagnamento: chi ne ha diritto, a quanto ammonta nel 2019, come fare domanda.
Indennità di accompagnamento 2019 Autore : Noemi Secci Data: 23/03/2019 Assegno di accompagnamento: chi ne ha diritto, a quanto ammonta nel 2019, come fare domanda. L indennità di accompagnamento [1],
DettagliDECRETO DEL DIRETTORE
DECRETO DEL DIRETTORE N. 127 DEL 10/07/2018 OGGETTO: Permessi mensili retribuiti ai sensi dell art. 33, c. 3, della Legge 5 febbraio 1992, n. 104. Dipendente S. M. - matricola 74. RICHIAMATO l art. 14,
DettagliOGGETTO: Conferma dei requisiti per usufruire dei permessi di cui all art.33, commi 3 o 6, della Legge104/1992. Il/La sottoscritto/a...
All. 1 legge 104 Al Dirigente scolastico OGGETTO: Conferma dei requisiti per usufruire dei permessi di cui all art.33, commi 3 o 6, della Legge104/1992. Il/La sottoscritto/a... nato/a... il..., in servizio
DettagliApe sociale 2019: quando presentare la domanda, come fare
Ape sociale 2019: quando presentare la domanda, come fare Autore : Noemi Secci Data: 05/02/2019 Entro quando presentare le domande di certificazione dei requisiti per l anticipo pensionistico a carico
DettagliPATRONATO I.N.C.A. C.G.I.L. PROVINCIALE TORINO - CONGEDI & PERMESSI : NUOVE REGOLE - DI COSA SI TRATTA?
PATRONATO I.N.C.A. C.G.I.L. PROVINCIALE TORINO - CONGEDI & PERMESSI : NUOVE REGOLE - DI COSA SI TRATTA? Il Decreto legislativo 18 luglio 2011 n.119 Recante delega al Governo per il riordino della normativa
DettagliFIBA CISL Gruppo Intesa Sanpaolo
Guida pratica FIBA CISL Gruppo Intesa Sanpaolo Portatori di HANDICAP SOMMARIO DEFINIZIONE DI HANDICAP... 3 Quando una persona è definita portatrice di handicap?... 3 ACCERTAMENTO DELLA DISABILITA... 4
DettagliL art. 23 della legge 4/11/2010, n. 183 prevedeva l emanazione di un testo unico di riordino della materia dei congedi, permessi e aspettative.
Congedi e permessi, una riforma che limita gli abusi La riforma mira a superare alcune delle principali e più diffuse difficoltà interpretative ed applicative relative ai congedi ed ai permessi per maternità/paternità,
DettagliRoma, 21/06/2007 Prot. DGG.RU-DPPG\2007\U\
Roma, 21/06/2007 Prot. DGG.RU-DPPG\2007\U\0000438 Direzione Centrale Risorse Umane Direzione Pianificazione e Politiche di Gestione Il Direttore Ai Responsabili Personale e Organizzazione di: RFI S.p.A.
DettagliAL DIPARTIMENTO ACQUISIZIONE E GESTIONE RISORSE UMANE E RELAZIONI SINDACALI - POLICLINICO TOR VERGATA
AL DIPARTIMENTO ACQUISIZIONE E GESTIONE RISORSE UMANE E RELAZIONI SINDACALI - POLICLINICO TOR VERGATA (compilare in ogni sua parte in modo chiaro e leggibile; moduli compilati in modo incompleto non saranno
DettagliCOLLEGATO LAVORO Artt. 24 e 25 : permessi per familiari di disabili ex Lege 104/1992 e certificati di malattia. Annalisa Cristellon 17 gennaio 2011
COLLEGATO LAVORO Artt. 24 e 25 : permessi per familiari di disabili ex Lege 104/1992 e certificati di malattia Annalisa Cristellon 17 gennaio 2011 Art. 24 - PERMESSI PER FAMILIARI DI PERSONA CON DISABILITA
DettagliDiritti di un invalido al 74% Autore : Noemi Secci. Data: 13/06/2018
Diritti di un invalido al 74% Autore : Noemi Secci Data: 13/06/2018 Quali benefici spettano a chi possiede un'invalidità civile riconosciuta del 74%: pensione anticipata, Ape, assegno di assistenza, agevolazioni
DettagliHEALTH MANAGEMENT ISTITUTO DI MANAGEMENT SANITARIO FIRENZE
1 OGGETTO ASPETTATIVA E BENEFICI DELLA LEGGE 104 QUESITO (posto in data 26 marzo 2014) Sono un dirigente medico di sessanta anni, con trentacinque anni di anzianità. In seguito a gravi patologie mi è stata
DettagliOGGETTO: Fruizione dei permessi di cui alla Legge 104/92 e ss. mm. e ii.
OGGETTO: Fruizione dei permessi di cui alla Legge 104/92 e ss. mm. e ii. San Severo, 15.09.2017 Al personale docente Al personale ATA Al Sito web Albo Atti SEDE Alla luce delle disposizioni normative (Legge
DettagliL'INDENNITA' DI MATERNITA'
L'INDENNITA' DI MATERNITA' CHE COS'E' E' un'indennità sostitutiva della retribuzione che viene pagata alle lavoratrici assenti dal servizio per gravidanza e puerperio. A CHI SPETTA A) INDENNITA' PER ASTENSIONE
DettagliHANDICAP IN SITUAZIONE DI GRAVITA
UILPENSIONATI HANDICAP IN SITUAZIONE DI GRAVITA LE AGEVOLAZIONI PER I LAVORATORI UILPENSIONATI HANDICAP IN SITUAZIONE DI GRAVITA LE AGEVOLAZIONI PER I LAVORATORI HANDICAP IN SITUAZIONE DI GRAVITA LE AGEVOLAZIONI
DettagliSemplificata la procedura per richiedere il riconoscimento dell indennità di accompagnamento per gli over 65.
Domanda accompagnamento per anziani Autore : Noemi Secci Data: 19/07/2019 Semplificata la procedura per richiedere il riconoscimento dell indennità di accompagnamento per gli over 65. Sei invalido al 100%,
DettagliComune di Roveredo in Piano
Comune di Roveredo in Piano Dich. Congedo parentale DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE E DI ATTO DI NOTORIETA (Artt. 46 e 47 D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445) Il/la sottoscritto/a nato/a a ( )
DettagliPermessi e congedi CCNL ENTI LOCALI SANITÀ PUBBLICA E LEGGI RELATIVE
1 Permessi e congedi CCNL ENTI LOCALI SANITÀ PUBBLICA E LEGGI RELATIVE Ferie e Festività 2 Il dipendente ha diritto per ciascun anno solare ad un periodo di ferie che, ai sensi del CCNL, è il seguente:
DettagliLegge 104/92. Marzo PERMESSI E CONGEDI A TUTELA DELL HANDICAP FABI. A cura del COMITATO REGIONALE EMILIA ROMAGNA
Legge 104/92 Marzo 2015 PERMESSI E CONGEDI A TUTELA DELL HANDICAP A cura del COMITATO REGIONALE FABI EMILIA ROMAGNA Documentazione fornita da PATRONATO ACLI Servizio Previdenze Federazione Autonoma Bancari
DettagliRiposi giornalieri Congedo per malattia bambino AREA PREVIDENZA E ASSISTENZA
Riposi giornalieri Congedo per malattia bambino AREA PREVIDENZA E ASSISTENZA Madre La lavoratrice madre ha diritto, durante il primo anno di vita del bambino, a due periodi giornalieri di riposo, anche
DettagliOGGETTO: richiesta di fruizione dei benefici legge 104/92 - Dipendente portatore di handicap grave.
FAC SIMILE RICHIESTA DI PERMESSI LEGGE 104/92 OGGETTO: richiesta di fruizione dei benefici legge 104/92 - Dipendente portatore di handicap grave. Il/la sottoscritto/a matr., in servizio presso dichiarato/a
DettagliLa tutela della disabilità nel lavoro dipendente
La tutela della disabilità nel lavoro dipendente INDICE Presentazione L accertamento della disabilità in situazioni di gravità Riposi, permessi e congedi Congedi per eventi e cause particolari Altre agevolazioni
DettagliAspettativa retribuita, che cos è e come ottenerla
Aspettativa retribuita, che cos è e come ottenerla Autore : Noemi Secci Data: 09/01/2016 Aspettativa retribuita: congedo straordinario per assistenza di familiari disabili, aspettativa per cariche sindacali
DettagliIstituto Zooprofilattico Sperimentale dell'abruzzo e del Molise "G. Caporale"
Istituto Zooprofilattico Sperimentale dell'abruzzo e del Molise "G. Caporale" Reparto Risorse Umane DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE n. L, ~ del G>A5 Allegati: Immediatamente eseguibile D Il giorno t-0 (~~
DettagliIndennità di accompagnamento: chi ne ha diritto, requisiti, quanto spetta, come fare domanda.
A chi spetta l accompagnamento? Autore : Noemi Secci Data: 19/07/2019 Indennità di accompagnamento: chi ne ha diritto, requisiti, quanto spetta, come fare domanda. L accompagno, cioè l assegno o indennità
Dettagli