Posizioni vacanti presso l Amministrazione Centrale Avviso per l individuazione di n. 16 unità di personale

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Flaviana Corsi
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1 Posizioni vacanti presso l Amministrazione Centrale Avviso per l individuazione di n. 16 unità di personale Preso atto che l Amministrazione Centrale dell INFN è sottodimensionata in termini di organico, come anche rilevato dal Comitato ci valutazione Internazionale (CVI) nella sua ultima relazione, il presente avviso è finalizzato a reperire in primis, nell ambito del proprio Istituto, risorse umane da assegnare agli uffici dell AC, in osservanza peraltro al principio della mobilità del personale ritenuto prioritario da parte della Pubblica Amministrazione. Questo avviso favorisce la mobilità del personale amministrativo, e per alcune posizioni senza cambiare necessariamente la sede di lavoro, tra le Strutture INFN e l Amministrazione Centrale. Tale opportunità, oltre a garantire il rispetto degli adempimenti previsti dalla normativa vigente, favorisce uno scambio che permette a tutto il personale di accrescere la propria esperienza lavorativa, favorendo tra l altro un reciproco scambio di competenze professionali tra l AC e le Strutture INFN. Come indicato in calce, onde non impattare negativamente sull organico delle Strutture, sarà possibile per queste ultime usufruire in primis di una posizione di comando da altre amministrazioni e in caso di necessità di un posto ex art.15 per sostituire la persona in mobilità interna. Qualora le posizioni di cui sotto non venissero ricoperte tramite mobilità interna, come da delibera 14996, si procederà ad un bando per personale in comando presso AC. La seguente tabella riporta in dettaglio la ripartizione delle suddette risorse tra i diversi uffici dell Amministrazione Centrale. Direzione Divisione/Servizio Ufficio Direzione Gestione e Finanza N. di posizioni Divisione contabilità e finanza Ufficio adempimenti fiscali 1 Divisione reclutamento e trattamento economico Divisione affari contrattuali Reclutamento 1 Borse di studio, assegni di ricerca e contratti d opera Trattamento economico 2 Selezione contraenti 2 Bandi di gara 2 1

2 Direzione Gestione del Personale e Affari Generali Divisione gestione del personale Servizio affari generali Contratti 1 Gestione del rapporto di lavoro 1 Coordinamento della formazione 1 Ufficio affari assicurativi 1 Ufficio ordinamento e ciclo atti amministrativi Approvvigionamento e missioni 1 Servizio Salute e Ambiente 1 1 Totale 16 Requisito richiesto: Dipendente INFN a tempo indeterminato. Attività prevista: Direzione Gestione e Finanza Divisione Contabilità e Finanza Ufficio adempimenti fiscali (in sostituzione a personale in aspettativa verso un altro ente) Gestione degli adempimenti in materia di imposte dirette ed indirette per l attività tipica e non dell Istituto, avrà cura della tenuta della contabilità ai fini fiscali, predisporrà le dichiarazioni fiscali e curerà i versamenti d imposta, gestirà la fatturazione attiva nazionale inerente l attività commerciale e di Trasferimento Tecnologico dell Istituto e assicurerà consulenza alle Strutture periferiche. Divisione Reclutamento e Trattamento Economico Ufficio Reclutamento Reclutamento di personale a tempo determinato e indeterminato. Ufficio Borse di Studio, Assegni di Ricerca e Contratti d opera Collaboratore di amministrazione da assegnare alle attività di reclutamento di personale con Assegno di Ricerca, Borsa di Studio e Contratto d Opera. Ufficio Trattamento Economico Adempimenti paga e in materia fiscale, previdenziale ed assistenziale previsti dalla normativa vigente per il personale dell Istituto.

3 Divisione Affari Contrattuali Ufficio selezione contraenti Selezione dei contraenti relativamente all affidamento a terzi di lavori, servizi o forniture da parte dell Istituto. Ufficio Bandi di Gara Selezione dei contraenti, predisposizione dei bandi di gara e contratti relativamente all affidamento a terzi di lavori, servizi e forniture da parte dell Istituto. Ufficio Contratti Deve avere una pregressa esperienza in materia di contrattualistica pubblica, con particolare riferimento all'attività istruttoria propedeutica alla stipula dei contratti di appalto ed alla loro redazione. Direzione Gestione del Personale e Affari Generali Divisione Gestione del Personale Ufficio Gestione del Rapporto di Lavoro Gestione degli incarichi extra istituzionali e degli istituti riguardanti le modificazioni del rapporto di lavoro. Ufficio coordinamento della Formazione Gestione dei piani formativi locali; Gestione dei GRANT. Servizio Affari Generali Ufficio Affari Assicurativi Gestione delle polizze assicurative dell Istituto e della polizza sanitaria. Ufficio Ordinamento e Ciclo Atti Amministrativi Gestione dei provvedimenti di carattere istituzionale e regolamentare. Ufficio approvvigionamento e missioni Gestione del rimborso delle missioni di competenza di AC. Servizio Salute e Ambiente Attività di supporto al Servizio Salute e Ambiente con particolare attenzione alla gestione di documenti, alla condivisione di strumenti e informazioni per l'applicazione della normativa in materia di salute, sicurezza, radioprotezione e ambiente, supporto alle attività di coordinamento, formazione e divulgazione organizzate da Servizio.

4 Si richiede in particolare una buona conoscenza degli strumenti informatici necessari per la gestione e redazione di documenti e per la divulgazione attraverso la rete. Sede di lavoro: Tutte le attività lavorative sopra descritte, potranno essere svolte in AC. Le attività lavorative afferenti ai seguenti uffici: Borse di Studio, assegni di ricerca e contratti d opera; Selezione contraenti; Bandi di gara; Contratti; Coordinamento della formazione; Approvvigionamento e missioni e al Servizio Salute e Ambiente, potranno essere svolte da qualunque sede dell INFN alle seguenti condizioni: n. 2 mesi di formazione iniziale in AC; n. 2 giorni a settimana di norma in AC. Criteri di valutazione: professionalità conseguita; grado di autonomia operativa; capacità di coordinamento di attività; capacità di lavorare in team; conoscenza dell attività da svolgere. La presente procedura non ha carattere comparativo e la presentazione delle richieste di partecipazione non vincola in alcun modo l Istituto. Gli interessati sono tenuti ad inviare le loro manifestazioni di interesse a ricoprire uno specifico incarico, al seguente indirizzo direttore.generale@lnf.infn.it, entro e non oltre il 28 febbraio 2019.

Le manifestazioni di interesse dovranno essere corredate da un breve curriculum, dalla segnalazione dell incarico di interesse e dal parere favorevole del Direttore della Struttura di appartenenza.

5 Le manifestazioni di interesse dovranno essere corredate da un breve curriculum, dalla segnalazione dell incarico di interesse e dal parere favorevole del Direttore della Struttura di appartenenza. L individuazione del personale idoneo a ricoprire le posizioni sarà effettuata per mezzo di un colloquio con il Direttore Generale e con il Direttore di competenza per ciascuna posizione. I colloqui, per ciascuna Direzione o Servizio, saranno effettuati secondo il seguente calendario: Direzione/Servizio Giorno Ora Direzione Gestione e Finanza 15 MARZO Direzione Gestione del Personale e Affari Generali 13 MARZO Servizio Salute e Ambiente 14 MARZO Come stabilito dal Consiglio Direttivo con deliberazione n del 21 dicembre 2018, le Strutture avranno la possibilità di reclutare personale per ricoprire le posizioni resesi vacanti a seguito del presente avviso di mobilità interna, tramite l istituto del Comando o ex art. 15. Bruno Quarta

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