AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER IL CONFERIMENTO INCARICHI DI CONSULENZE ESTERNE SI RENDE NOTO

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1 AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER IL CONFERIMENTO INCARICHI DI CONSULENZE ESTERNE SI RENDE NOTO che è indetta una procedura di valutazione comparativa per il conferimento di consulenze esterne mediante conferimento di incarichi professionali, di seguito riportati, da svolgere per conto della società IM.OS. s.r.l., con sede operativa in Osimo (AN), via 5 Torri n. 26. a) n. 1 incarico di consulenza ed assistenza nelle materie previste dagli art. 1 e 2 Legge n. 12 del 11/01/1979 (consulenza del lavoro); b) n. 1 incarico di consulenza ed assistenza nei servizi di contabilità generale, degli adempimenti fiscali, predisposizione del bilancio d esercizio, bilanci e report infrannuali, nella consulenza in materia societaria, fiscale e tributaria. 1. REQUISITI, OGGETTO E NATURA DELL INCARICO La procedura di valutazione è intesa a selezionare un soggetto disponibile a stipulare un contratto di diritto privato per il conferimento di un incarico di consulenza esterna. La partecipazione è riservata esclusivamente ad un professionista, all uopo abilitato, iscritto all Albo dei Consulenti del Lavoro o all Albo Unificato dei Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili. In particolare: Posizione a) Consulente del lavoro La partecipazione è riservata esclusivamente ad un professionista, all uopo abilitato, a cui affidare l esercizio delle attività professionali di consulenza del lavoro e degli adempimenti obbligatori connessi, che abbia una comprovata esperienza nella valutazione, analisi e studio delle problematiche del lavoro e nell adempimento dei relativi obblighi periodici connessi alla gestione del personale. Posizione b) Consulenza ed assistenza nei servizi di contabilità generale, nella consulenza in materia societaria, fiscale e tributaria Il profilo riguarda un professionista, all uopo abilitato, che abbia maturato una comprovata esperienza in servizi di contabilità generale e in materia fiscale presso Aziende e/o Enti pubblici. L incarico di consulenza consisterà: Posizione a) Consulente del lavoro - elaborazione e redazione buste paga; - elaborazione e tenuta del libro unico del lavoro; - invio telematico trasmissione unificata dati retributivi e contributivi del personale;

2 - adempimenti per costituzione, gestione e cessazione rapporti di lavoro compresa la stipula dei contratti e comunicazioni relative; - elaborazione e redazione Modello Annuale di dichiarazione mod. 770, compreso il deposito presso gli uffici competenti; - elaborazione e redazione Certificazione Unica Dipendenti (modello CUD); - elaborazione e redazione prospetto salari e autoliquidazione INAIL; - elaborazione denuncia infortuni INAIL; - prospetti di riepilogo contabile suddivisi per centri di costo. Nell ambito dell attività consulenziale il professionista provvederà inoltre: - a svolgere attività di supporto all Amministratore Unico nei rapporti con le organizzazioni sindacali, nonché ad assistere la società presso le competenti sedi giudiziarie in casi di controversie attinenti alle problematiche del lavoro, anche con la redazione di eventuali perizie ed elaborazioni di specifici calcoli richiesti dalla materia; - alla cura dei rapporti con gli Uffici competenti nell ipotesi di accessi, ispezioni e/o verifiche, alla redazione dei prospetti revisionali e di rendicontazione del costo di lavoro sia mensile che annuale; - a prestare assistenza per ogni ulteriore necessità comunque riconducibile alle materie oggetto di incarico. Posizione b) Consulenza ed assistenza nei servizi di contabilità generale, nella consulenza in materia societaria, fiscale e tributaria - alla regolare tenuta della contabilità della società nel più rigoroso rispetto della normativa civilistica e fiscale; - adempimenti I.V.A., compresi la verifica e la redazione della dichiarazione annuale, gli adempimenti delle imposte dirette, la redazione e l invio telematico della dichiarazione annuale Modello Unico e Irap, dei sostituti d imposta per quanto di competenza; - la redazione dei bilanci, con relativi allegati, deposito e pubblicazione presso gli Uffici Competenti; - la compilazione e l aggiornamento dei libri sociali (soci e assemblee); Nell ambito dell attività consulenziale il professionista provvederà inoltre: - a svolgere attività di supporto all Amministratore Unico nelle funzioni amministrative, organizzative e gestionali, inclusa la presenza nelle sedute degli organi societari nella qualità di segretario verbalizzante; - alla redazione dei conti economici di previsione, del cash flow e del rendiconto finanziario, nonché a sottoporre all Amministratore Unico le eventuali opportunità normative in termini di credito agevolato, finanziamenti, benefici fiscali e quant altro potrebbero interessare alla Società; - all assistenza fiscale e contabile continuativa; - alla cura dei rapporti con gli Uffici Finanziari anche nell ipotesi di accessi, ispezioni e/o verifiche tributarie;

3 - a prestare assistenza per ogni ulteriore necessità comunque riconducibile alle materie oggetto di incarico. Il professionista, previa apposita delega, potrà rappresentare la società presso gli Uffici Finanziari e presso le Commissioni Tributarie di I e II grado. 2. MODALITA DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA Per poter partecipare alla procedura selettiva i soggetti interessati possono presentare alla sede operativa di questa società, sita in Osimo via 5 Torri n. 26, entro e non oltre le ore 12:00 del giorno 1/12/2014, apposita istanza di partecipazione con l esplicita indicazione di conferimento dell incarico per il quale si concorre, redatta in carta semplice, inserita in busta chiusa e sigillata, indirizzata alla Società IM.OS. S.r.l.. Sulla busta esterna dovrà essere riportata la seguente dicitura: PROCEDURA DI VALUTAZIONE COMPARATIVA PER IL CONFERIMENTO DI CONSULENZE ESTERNE con l indicazione dell incarico per il quale si concorre. Si precisa che l istanza di ammissione alla selezione deve essere presentata a mano al protocollo della Società, o spedita a mezzo PEC all'indirizzo imos@pec.it, o spedita a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno, o spedita a mezzo corriere, con esclusione di qualsiasi altro mezzo e deve perentoriamente pervenire entro il termine suindicato. Non verranno comunque prese in considerazione le domande pervenute oltre il termine indicato. La società non assume alcuna responsabilità nel caso di dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni al recapito da parte dell aspirante o dalla mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o comunque imputabili al fatto di terzi a caso fortuito o forza maggiore. Si precisa che ciascun candidato può concorrere per una sola posizione, pena l esclusione dalla procedura. L istanza di partecipazione deve essere sottoscritta in calce dal candidato, pena l esclusione dalla procedura. Ai sensi dell art. 39 comma 1 del D.P.R. 445/00 la sottoscrizione dell istanza non è soggetta ad autenticazione. Alla domanda, inoltre, dovrà essere allegata la seguente documentazione: 1. Autocertificazione resa con le modalità di cui al D.P.R. n. 445/2000 e ss.mm.ii. in cui il candidato dovrà dichiarare, riportandoli in modo chiaro e leggibile, sotto la propria responsabilità: a) cognome e nome (scritti in carattere stampatello se la domanda non è dattiloscritta); b) codice fiscale;

4 c) luogo e data di nascita; d) il possesso di titolo di studio con l indicazione della votazione, della data e dell Istituto presso il quale è stato conseguito (nel caso di titolo di studio conseguito all estero l equipollenza dovrà essere riconosciuta in base alla normativa vigente in caso di laurea specificare se trattasi di laurea triennale, magistrale o conseguita con il vecchio ordinamento); e) l iscrizione all Albo professionale con l indicazione della data di iscrizione; f) l iscrizione all Albo dei Revisori contabili (per i candidati anche iscritti all Albo dei Revisori contabili), con l indicazione della data di pubblicazione ed il numero della Gazzetta Ufficiale da cui risulta il relativo decreto di iscrizione; g) il possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell Unione Europea; h) il Comune nelle cui liste elettorali è iscritto; i) di godere dei diritti civili e politici; j) di non aver riportato condanne penali passate in giudicato; k) di non aver liti in corso nei confronti della Società e contro il Comune di Osimo; l) di non essere stato dispensato o destituito dall impiego presso una Pubblica Amministrazione e di non essere stato dichiarato decaduto da altro impiego statale, ai sensi dell art. 127, primo comma, lett. d), del D.P.R , n. 3, per averlo conseguito mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; m) l idoneità fisica all impiego; n) di accettare senza riserve tutte le condizioni previste dal presente bando. 2. Curriculum professionale sottoscritto per attestazione di veridicità e per autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs. n.196/2003) con l indicazione specifica dei seguenti dati: a) esperienze di lavoro eventualmente acquisite, con l indicazione dei periodi temporali e l indicazione dei committenti; b) eventuali precedenti esperienze lavorative in materia economico-finanziaria presso Pubbliche Amministrazioni ed enti partecipati; c) partecipazione a corsi, dottorato, assegno di ricerca, master, scuola di specializzazione, corsi di perfezionamento, borse di studio, ecc.. Si ribadisce che comporta esclusione dalla procedura la richiesta di partecipazione alle selezioni per entrambe le posizioni, la trasmissione della domanda oltre il termine fissato, la mancanza della sottoscrizione della documentazione e la mancata redazione dell autodichiarazione con le modalità di cui al D.P.R. n. 445/2000 e ss.mm.ii..

5 3. DURATA DELL INCARICO Per entrambe le posizioni la durata dell incarico viene stabilita in mesi 12 (dodici), eventualmente rinnovabile per ugual periodo, con effetto dalla data della firma del contratto. 4. CRITERI E MODALITA DI SVOLGIMENTO DELLA PROCEDURA SELETTIVA L individuazione del soggetto a cui affidare l incarico verrà effettuato, anche in presenza di una sola domanda valida, da una Commissione all uopo nominata dall Amministratore Unico della IM.OS. s.r.l., a favore del soggetto che presenta il più elevato punteggio complessivamente attribuibile in base ad elementi analitici di seguito indicati, per ciascuno dei quali è individuato il relativo punteggio massimo attribuibile. La selezione avverrà sulla base della valutazione di titoli e colloquio, con valutazione complessiva di 30 punti, con massimo 10 punti per i titoli e massimo 20 punti per il colloquio. Per i titoli, e per entrambe le posizioni, sono assegnati i seguenti punteggi: - laurea: 2 punti se specialistica, magistrale o conseguita con vecchio ordinamento; 1 punto laurea triennale ; - titoli e corsi post-universitari o corsi di specializzazioni (dottorato, assegno di ricerca, master, scuola di specializzazione, corsi di perfezionamento, borse di studio, ecc.) massimo 1 punto; - esperienza professionale maturate con aziende private: massimo 1.5 punti; - esperienze professionale maturate con Enti pubblici: massimo 1.5 punti; - esperienze professionale maturate con società a prevalente partecipazione pubblica: massimo 2 punti; - iscrizione all albo professionale: massimo 1 punto; - iscrizione all Albo dei Revisori contabili: massimo 1 punto. Il colloquio orale, che attribuirà da 1 a 20 punti, verterà sulle seguenti materie: Posizione a) Diritto del lavoro, diritto sindacale, normativa previdenziale ed assistenziale, contratto nazionale del lavoro Metalmeccanica Industria e della installazione di impianti. Posizione b) Elementi di economia aziendale, normativa fiscale e tributaria, normativa riguardante la regolamentazione delle società partecipate da enti pubblici. 5. VERIFICA DELL ESECUZIONE E DEL BUON ESITO DELL INCARICO La verifica del corretto svolgimento dell incarico sarà effettuata secondo le modalità stabilite nel contratto da sottoscrivere.

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