ENTE BILATERALE TERZIARIO BELLUNO

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1 ENTE BILATERALE TERZIARIO BELLUNO titolari e dipendenti per la crescita del Terziario Ente Bilaterale del Commercio, Turismo e Servizi della Provincia di Belluno

2 L'ENTE BILATERALE Perchè nasce Gli obiettivi I servizi che offre L'Ente Bilaterale Commercio, Turismo e Servizi della provincia di Belluno è stato costituito nel mese di novembre del 1999 per iniziativa della Confcommercio Imprese per l Italia della Provincia di Belluno, dell Associazione Albergatori di Cortina e delle Organizzazioni Sindacali provinciali del commercio e turismo Filcams-CGIL, Fisascat-CISL e Uiltucs-UIL a seguito di quanto stabilito dai rispettivi Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro dei settori del Terziario e del Turismo. Gli scopi fondamentali e le finalità dell'ente Bilaterale sono: lo studio dei dati e la programmazione di iniziative per lo sviluppo dell'occupazione, del mercato del lavoro, della formazione e qualificazione professionale; la valorizzazione degli Accordi Sindacali Territoriali; la sicurezza nei luoghi di lavoro; la conciliazione delle vertenze di lavoro. L Ente Bilaterale persegue i suoi obiettivi mediante una serie di attività e iniziative rivolte sia ai datori di lavoro che ai dipendenti: la formazione e la qualificazione professionale;

3 prestazioni a sostegno delle aziende e dei lavoratori dipendenti; le commissioni paritetiche, composte dalle rappresentanze imprenditoriali e sindacali, che svolgono importanti e concrete funzioni, quali la gestione degli accordi sindacali territoriali, il rilascio del visto di conformità per i contratti part time e il nuovo apprendistato, la composizione delle controversie di lavoro, l informazione e formazione sulle normative che regolano la sicurezza e la salute sui luoghi di lavoro, l osservatorio del mercato del lavoro, per favorire positive relazioni sindacali, iniziative per l occupazione e la competitività del settore. Le prestazioni erogate ai datori di lavoro Nella tabella che segue l'elenco delle prestazioni per i datori di lavoro. IMPORTANTE: i contributi sono erogati esclusivamente a favore delle aziende e dei lavoratori in regola con i versamenti dall Ente Bilaterale Provinciale. Partecipazione gratuita o scontata ai corsi di formazione relativi alla normativa sulla sicurezza - Il contributo riguarda i corsi RSPP, Primo Soccorso Aziendale, Antincendio, Aggiornamento di primo soccorso, Corso sicurezza per il rappresentante dei lavoratori. - La partecipazione è interamente gratuita per le ditte versanti più di 50 euro semestrali di contributi all Ente e scontata del 50% in caso di versamenti semestrali inferiori a 50 euro.

4 Le prestazioni erogate ai datori di lavoro (segue) Partecipazione gratuita o scontata ad altri corsi normativi Partecipazione gratuita ai corsi a catalogo Contributo per l'accertamento sanitario dei dipendenti Stage - copertura RC e INAIL Sostegno lavoratori sospesi a seguito di accordo sindacale * Valutazione degli impianti di videosorveglianza * - Corsi normativi per lavoratori (art. 37 d.lgs 81/2008 e Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011). - Corsi per il rilascio o rinnovo dei libretti formativi per il personale addetto alla produzione e vendita di sostanze alimentari. - Partecipazione gratuita per 1 persona in caso di versamenti trimestrali medi inferiori a 15 euro, per 4 persone fra 15 e 100 euro, per 6 persone in caso di versamenti superiori a 100 euro. Area informatica, linguistica, comunicazione e marketing, amministrativo contabile, professionalizzante. Il contributo è del 50% della spesa sostenuta per le visite mediche effettuate in azienda. Sono rimborsabili 25 euro max a singola visita. RC e INAIL gratuite per stage non inferiori a 2 mesi. Ad integrazione di quanto erogato dall INPS. Commissione presso l Ente per valutare la conformità alla normativa delle pratiche per l installazione della videosorveglianza. (*) prestazioni erogate solo alle Ditte che abbiano anche versato i contributi di servizio sindacale Covelco.

5 Le prestazioni erogate ai dipendenti Nella tabella che segue l'elenco delle prestazioni per i dipendenti. IMPORTANTE: i contributi saranno erogati esclusivamente a favore delle aziende e dei lavoratori in regola con i versamenti dall Ente Bilaterale Provinciale. Premio di natalità Premio di matrimonio Sussidio per protesi acustiche, ortopediche, oculistiche Rimborso spese sanitarie per figli disabili a carico Sostegno per lavoratori licenziati per giustificato motivo oggettivo Una tantum di 300 euro. Domanda da presentare entro 90 gg dalla nascita. Una tantum di 300 euro. Domanda dentro 60 gg dall'evento. Contributo del 50% della spesa (250 euro max di rimborso annui per protesi acustiche e ortopediche, 200 euro max di rimborso per lenti da vista). Domanda da presentare entro 60 gg dall'acquisto. Contributo di 300 euro max annui. Domanda da presentare entro il 31 dicembre dell'anno di riferimento della spesa. Solo per aziende con meno di 50 dipendenti. L'importo è di 50 euro settimanali lordi per un minimo di 4 settimane e un massimo di 8 settimane. Importo proporzionato in caso di part time. Domanda da presentare entro 70 gg dal licenziamento.

6 Prestazioni ai dipendenti (segue) Borsa lavoro per stage Partecipazione gratuita ai corsi di formazione L'Ente Bilaterale eroga 260 euro lordi al superamento del 50% delle giornate di presenza previste L'Ente Bilaterale finanzia corsi delle aree informatica, linguistica, comunicazione e marketing, amministrativo contabile, professionalizzante Modalità di adesione L adesione avviene attraverso il versamento delle quote contributive stabilite con Accordo provinciale fra le parti sociali che costituiscono l'ente Bilaterale: per il settore Turismo 0,20% a carico dei lavoratori dipendenti e 0,20% a carico dei datori di lavoro, calcolati su paga base e contingenza per 14 mensilità; per il settore Terziario 0,15% a carico dei lavoratori dipendenti e 0,15% a carico dei datori di lavoro, calcolati su paga base e contingenza per 14 mensilità. La trattenuta ai lavoratori dipendenti deve essere evidenziata in busta paga. Dal 1 aprile 2009 vengono riconosciuti iscritti all Ente Bilaterale Belluno anche i lavoratori con orario ridotto purché venga trattenuto in busta paga un versamento minimo di 0,50 euro per tutti coloro che, in base alle ore mensili lavorate, avessero un ammontare di trattenuta per l Ente Bilaterale Belluno inferiore a quella cifra. Corrispettiva quota dovrà essere conteggiata anche a carico della ditta.

7 All atto del primo versamento è necessario che l azienda comunichi i suoi dati (ragione sociale, sede legale, P. IVA, e recapiti tel./fax/mail) per poter essere inserita nel database dell Ente. Il versamento dei contributi deve essere fatto dal datore di lavoro sui conti correnti bancari e postali attivati per ciascun settore. In alternativa è possibile sottoscrivere il modello RID di addebito oppure, solo per il settore Commercio (non per il settore Turismo), versare i contributi tramite F24. Contatti e orari Per ulteriori informazioni o adesioni visitare il sito Internet dell'ente Bilaterale o contattare telefonicamente o via la segreteria dell'ente: ENTE BILATERALE PROVINCIALE DI BELLUNO Piazza Martiri 16, BELLUNO (c/o Confcommercio Belluno) tel. 0437/943754, fax 0437/ info@entebilaterale.belluno.it ORARIO D'UFFICIO lunedì e mercoledì martedì e giovedì , venerdì

8 CONFCOMMERCIO BELLUNO piazza dei Martiri, Belluno (BL) Telefono ASSOCIAZIONE ALBERGATORI CORTINA via Marconi, 15/B Cortina d Ampezzo Telefono FILCAMS-CGIL viale Fantuzzi, Belluno (BL) Telefono Belluno Piazza dei Martiri, 16 Tel Fax info@entebilaterale.belluno.it FISASCAT-CISL via Feltre, Belluno (BL) Telefono UILTUCS-UIL piazzale Stazione, Belluno (BL) Telefono