INTERVENTI DI INTEGRAZIONE LAVORATIVA E DI SOSTEGNO SOCIO-ECONOMICO - Anno 2015

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1 Consorzio Comuni Bim di Valle Camonica Comunità Montana di Valle Camonica INTERVENTI DI INTEGRAZIONE LAVORATIVA E DI SOSTEGNO SOCIO-ECONOMICO - Anno LINEE GUIDA PER L ACCESSO AI FONDI E PER LA SELEZIONE DEI DESTINATARI INDIVIDUATI - PIANO DI RIPARTO DELLE RISORSE

2 INDICE 1. Destinatari degli interventi 2. Natura e metodologia di attuazione degli interventi previsti 3. Modalità di definizione delle graduatorie di accesso 4. Risorse e modalità di riparto 5. Piano di riparto delle risorse 1

3 1. DESTINATARI DEGLI INTERVENTI Hanno diritto di usufruire delle prestazioni attivate con il Fondo Territoriale per l integrazione lavorativa, nei soli limiti derivanti dalle risorse economiche disponibili, i cittadini lavoratori disoccupati o in cassa integrazione guadagni in deroga, cassa integrazione straordinaria, cassa integrazione ordinaria, gestione speciale edilizia, mobilità rientranti nelle seguenti condizioni: a) siano residenti nei Comuni della Comunità Montana di Valle Camonica; b) siano compatibili con quanto stabilito dall articolo 19, comma 10, del D.L. 29 novembre 2008 n. 185, convertito con modificazioni dalla legge 28 gennaio 2009 n. 2, il quale subordina il diritto a percepire qualsiasi trattamento di sostegno al reddito, previsto dalla legislazione vigente in materia di ammortizzatori sociali, alla dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro o, a seconda della specifica tipologia di sussidio, a un percorso di qualificazione professionale. 2. METODOLOGIA DI ATTUAZIONE DEGLI INTERVENTI PREVISTI Il presente piano prevede l utilizzo di ammortizzatori sociali definiti Voucher per il lavoro occasionale di tipo accessorio, con la finalità di sostenere il reddito nell attuale situazione di emergenza socio-economica ed occupazionale. Per la definizione della graduatoria di accesso ai voucher, i Comuni si dovranno attenere alle modalità previste dal successivo paragrafo 3 delle presenti linee guida. Come premesso, il pagamento delle prestazioni di lavoro occasionale accessorio avviene attraverso il meccanismo dei buoni', il cui valore nominale è pari a 10,00. Il valore nominale è comprensivo della contribuzione a favore della gestione separata INPS, che viene accreditata sulla posizione individuale contributiva del prestatore, di quella in favore dell'inail per l'assicurazione anti-infortuni e di un compenso al concessionario (Inps), per la gestione del servizio. 2

4 Il valore netto del voucher, in favore del prestatore, è quindi pari a. 7,50 euro all ora. Per ogni lavoratore beneficiario è prevista l erogazione di un pacchetto di buoni pari a 40 per un controvalore di 400,00 (al lordo). Ogni lavoratore, compatibilmente con le risorse disponibili, potrà beneficiare di più pacchetti orari, fino al massimo stabilito dalla legislazione vigente. 3

5 3. MODALITA DI DEFINIZIONE DELLE GRADUATORIE DI ACCESSO Accertati i requisiti di ammissibilità così come definiti nel precedente paragrafo 1, ai fini della formazione della graduatoria, verrà attribuito ai soggetti ammessi un punteggio, determinato come segue: Nucleo Familiare Presenza di Disabili a) 1 Persona con a carico il coniuge e 1 o più figli b) 1 Genitore con a carico due o più figli c) 1 Genitore con a carico 1 Figlio d) 2 Genitori con a carico due o più figli e) 2 Genitori con a carico 1 figlio f) altri a) per la presenza di ogni famigliare con invalidità inferiore a 66% b) per la presenza di ogni famigliare con invalidità superiore a 66% Tipologia di C.I.G. a) Cassa Integrazione Guadagni straordinaria a 0 ore b) Cassa Integrazione guadagni in deroga continuativa, cassa integrazione guadagni ordinaria continuativa, gestione speciale edilizia di durata maggiore o uguale a 3 mesi c) Cassa integrazione Mobilità indennizzata ordinaria rotazione a 40 punti 40 punti 25 punti 20 punti 15 punti 5 punti 5 punti 10 punti 20 punti 15 punti 10 punti 30 punti Stato di occupazione e mobilità non indennizzata Altre condizioni di svantaggio del soggetto richiedente a) disoccupati da meno di 6 mesi b) disoccupati da più di 6 mesi Certificazione di svantaggiato ai sensi della Legge 381/91 35 punti 45 punti 30 punti 4

6 4. RISORSE E MODALITA DI RIPARTO Di seguito si riporta il quadro delle risorse. IMPORTO ,00 Risorse destinate ai Comuni della Comunità Montana di Valle Camonica Le risorse di cui sopra vengono ripartite ai Comuni coinvolti, secondo una modalità che considera il dato relativo alla popolazione al Nello specifico, i Comuni vengono suddivisi e classificati per fasce di popolazione nelle modalità seguenti: popolazione inferiore o uguale a abitanti popolazione compresa tra 1001 e abitanti popolazione compresa tra 2001 e abitanti popolazione compresa tra e abitanti popolazione superiore a abitanti Ad ogni fascia di popolazione viene assegnato un valore target di risorse spendibili in Buoni così come di seguito specificato: POPOLAZIONE N. PACCHETTI VOUCHER ASSEGNATI popolazione inferiore o uguale a abitanti 14 popolazione compresa tra 1001 e abitanti 18 popolazione compresa tra 2001 e abitanti 30 popolazione compresa tra 5001 e abitanti 39 popolazione superiore a abitanti 60 Le risorse verranno assegnate ai Comuni beneficiari secondo il riparto allegato alle presenti linee guida (punto 5). 5

7 I Comuni facenti parte di Unione di Comuni possono attuare gli interventi attraverso l Unione a cui appartengono. Verranno considerate le spese sostenute dai Comuni/Unione di Comuni per acquisto di voucher destinati alle sole categorie di cui al paragrafo 1, realizzate nel periodo compreso tra il 01 aprile 2015 ed il 31 dicembre Il Contributo assegnato verrà erogato al Comune/Unione beneficiario/a: - 50% entro il previa comunicazione di avvio dell iniziativa; - saldo, previa presentazione di idonea rendicontazione attestante l acquisto dei voucher e la corretta compilazione della scheda di monitoraggio (su modulistica tipo allegata alle presenti linee guida Allegato 1 e Allegato 2). Entro il il Comune/Unione di Comuni beneficiario/a si impegna ad inviare alla Comunità Montana idonea rendicontazione dei voucher acquistati. Non verranno considerate le iniziative relative alle spese sostenute dai Comuni/Unione di Comuni per acquisto di voucher destinati agli inoccupati (l'inoccupato è colui che non ha mai svolto attività lavorativa, sia come dipendente che in forma autonoma). 6