Istituto Tecnico Industriale Statale. Informatica, Telecomunicazioni, Elettronica, Elettrotecnica, Automazione, Meccanica ed Energia

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1 Istituto Tecnico Industriale Statale G. GIORGI Brindisi Informatica, Telecomunicazioni, Elettronica, Elettrotecnica, Automazione, Meccanica ed Energia C.F Cod. Mec. BRTF Web: Via Amalfi, BRINDISI Tel Fax brtf010004@istruzione.it BRTF010004@PEC.ISTRUZIONE.IT Prot. n.2219/c12-6 Brindisi,03/04/2015 Oggetto: Bando per la selezione di ESPERTI per l attuazione dei LABORATORI FORMATIVI DEDICATI - FORMAZIONE in ingresso del personale docente neoassunto A.S. 2014/2015. IL DIRIGENTE SCOLASTICO VISTA la nota MIUR prot. n 6768 del con cui è stato previsto un nuovo piano di formazione per docenti neoassunti; VISTA la nota dell USR Puglia prot. n 2637 del con cui è stata richiesta alle istituzioni scolastiche ed educative polo la candidatura per la realizzazione del percorso formativo per i docenti neoassunti; CONSIDERATA la proposta formativa con cui l ITT G.GIORGI di Brindisi si è candidato (prot. 1498/c12-6 del 9 MARZO 2015) come scuola capofila VISTA la nota dell USR Puglia prot. n 2931 del con cui venivano individuate le scuole polo della regione Puglia per la formazione specificata in oggetto tra cui l ITT. G.Giorgi di Brindisi EMANA IL PRESENTE BANDO per reclutare ESPERTI per le attività di docenza, per i LABORATORI previsti dal Piano di Formazione per il personale docente ed educativo neoassunto afferente al polo formativo di Brindisi. L articolazione delle attività prevede interventi formativi in presenza e attività on line. Il presente bando si riferisce esclusivamente agli interventi formativi all interno dei laboratori formativi dedicati di seguito indicati:

2 Laboratori Titolo attività/laboratorio Argomenti A BISOGNI EDUCATIVI SPECIALI E DISABLITA -LO SVANTAGGIO A SCUOLA -DISLESSIA-DISGRAFIA-DISCALCULIA -EVOLUZIONE DELLE ABILITA DI LETTURA IN UN SOGGETTO CON DSA -LA COMPILAZIONE DEL PDP B NUOVE TECNOLOGIE E LORO IMPATTO SULLA DIDATTICA -LE NUOVE TECNOLOGIE A SUPPORTO DELLA DIDATTICA -LA RICERCA DELLE RISORSE PER LA DIDATTICA IN RETE (MOODLE-SOFTWARE-GIOCHI DIDATTICI E ALTRE RISORSE) -TIC E PROBLEM SOLVING -TIC E CREATIVITA C GESTIONE DELLA CLASSE E DELLE PROBLEMATICHE RELAZIONALI- DISPERSIONE SCOLASTICA- -LA DISPERSIONE COGNITIVA -STILI DI INSEGNAMENTO-STILI DI APPRENDIMENTO -UN CURRICOLO CONTRO LA DISPERSIONE -LE COMPETENZE CHIAVE DI CITTADINANZA -LE RELAZIONI IN CLASSE E IL CURRICOLO IMPLICITO D SISTEMA NAZIONALE DI VALUTAZIONE -IL R.A.V. : IL SIGNIFICATO DI UN PROCESSO - LA RACCOLTA DEI DATI AI FINI DELLA VALUTAZIONE DI SCUOLA - OCSE-PISA/ INVALSI: SISTEMI A CONFRONTO -INTERPRETAZIONE DEI DATI INVALSI Ogni laboratorio avrà la durata di 3 ore e si svolgerà in orario pomeridiano. Saranno attivati N quattro percorsi: due nella sede dell ITT G.Giorgi ; uno nella sede dell I.C. Sant Elia-Commenda ed uno nella sede dell IPSIA G.Ferraris, entrambe scuole afferenti alla Rete. L esperto selezionato dovrà:

3 - presentare le attività ed i contenuti ai docenti neoassunti relativamente al laboratorio per cui è stato individuato, organizzando gruppi di lavoro per lo svolgimento del compito; - assegnare ai docenti neoassunti un attività conclusiva (es. studio di caso) per la rielaborazione, la verifica/valutazione dell esperienza svolta in presenza; successivamente entro 5 giorni dovrà raccogliere tramite mail da ogni corsista l attività sviluppata ed inviarla alla scuola polo. L articolazione e la calendarizzazione degli interventi formativi, delocalizzati sul territorio di Brindisi, saranno curati dal gruppo di lavoro della Scuola Polo in relazione alle esigenze didattiche e organizzative degli Istituti della RETE. I lavori laboratoriali, comunque, termineranno, entro e non oltre il 20/05/2015. Gli esperti individuati dovranno attenersi al calendario programmato dal gruppo di lavoro della Scuola Polo; laddove il calendario non fosse conciliabile con gli impegni dell esperto, la Scuola Polo procederà allo scorrimento della graduatoria per l assegnazione dell incarico. Risorse professionali richieste: Docenti/Dirigenti di Istituti Statali con almeno 5 anni di insegnamento a tempo indeterminato e con esperienze didattiche e formative nel settore di pertinenza Laboratorio Aree di intervento/argomenti Caratteristiche richieste A- 3 ore- BISOGNI EDUCATIVI SPECIALI E DISABLITA B- 3 ore- NUOVE TECNOLOGIE E LORO IMPATTO SULLA DIDATTICA -LO SVANTAGGIO A SCUOLA -DISLESSIA-DISGRAFIA- DISCALCULIA -EVOLUZIONE DELLE ABILITA DI LETTURA IN UN SOGGETTO CON DSA -LA COMPILAZIONE DEL PDP LE NUOVE TECNOLOGIE A SUPPORTO DELLA DIDATTICA -LA RICERCA DELLE RISORSE PER LA DIDATTICA IN RETE (MOODLE-SOFTWARE-GIOCHI DIDATTICI E ALTRE RISORSE) -TIC E PROBLEM SOLVING -TIC E CREATIVITA -Documentata conoscenza/competenza degli argomenti -Esperienze di progettazione e organizzazione di laboratori/attività afferenti gli argomenti da trattare -Esperienze nel GLI e nel GLHI e/o come formatore nel settore di riferimento - Documentata conoscenza/competenza degli argomenti -Esperienze di progettazione e organizzazione di laboratori/attività afferenti gli argomenti da trattare -Esperienze in gruppi di studio/ricerca e/o come formatore nel settore di riferimento

4 C- 3 ore- GESTIONE DELLA CLASSE E DELLE PROBLEMATICHE RELAZIONALI- DISPERSIONE SCOLASTICA- LA DISPERSIONE COGNITIVA -STILI DI INSEGNAMENTO- STILI DI APPRENDIMENTO -UN CURRICOLO CONTRO LA DISPERSIONE -LE COMPETENZE CHIAVE DI CITTADINANZA -LE RELAZIONI IN CLASSE E IL CURRICOLO IMPLICITO -Documentata conoscenza/competenza degli argomenti -Esperienze di progettazione e organizzazione di laboratori/attività afferenti gli argomenti da trattare -Esperienze in gruppi di studio/ricerca e/o come formatore nel settore di riferimento D- 3 ore- SISTEMA NAZIONALE DI VALUTAZIONE -IL R.A.V. : IL SIGNIFICATO DI UN PROCESSO - LA RACCOLTA DEI DATI AI FINI DELLA -VALUTAZIONE DI SCUOLA - OCSE-PISA/ INVALSI: SISTEMI A CONFRONTO -INTERPRETAZIONE DEI DATI INVALSI -Documentata conoscenza/competenza degli argomenti -Esperienze di progettazione e organizzazione di laboratori/attività afferenti gli argomenti da trattare -Esperienze in gruppi di studio/ricerca e/o come formatore nel settore di riferimento I candidati dovranno possedere i seguenti requisiti documentati: o o o o titoli specifici comprovanti le professionalità previste per le attività formative; comprovata e documentata esperienza maturata nel settore richiesto; comprovata e documentata esperienza di docenza maturata nel settore richiesto; disponibilità ad un incontro di formazione con i componenti del gruppo di lavoro, per la definizione delle linee guida per gli interventi e la preparazione dei materiali. Gli interessati a svolgere funzione di esperto dovranno far pervenire improrogabilmente la propria candidatura entro le ore del 18 aprile La candidatura dovrà essere effettuata compilando la scheda di candidatura allegata alla presente, la tabella di valutazione titoli con il relativo curriculum vitae in formato europeo (nel curriculum dovranno essere evidenziate in giallo e trascritti in grassetto e sottolineato i titoli per cui si richiede la valutazione) ; la candidatura dovrà pervenire, all indirizzo brtf010004@istruzione.it, oppure a mezzo posta raccomandata all indirizzo dell ITT G. GIORGI Via Amalfi Brindisi, scrivendo nell oggetto:

5 cognome-nome del candidato polo formativo BR laboratorio (indicare il titolo) es. Rossi Mario polo formativo BR - sistema nazionale di valutazione Non farà fede il timbro postale; avrà valore esclusivamente il protocollo di acquisizione della scuola e, di conseguenza, la data di arrivo a scuola. Eventuali ritardi del servizio postale non potranno essere addebitabili al polo formativo. Ogni candidato potrà presentare la propria candidatura al massimo per n 2 laboratori; saranno escluse istanze presentate dallo stesso candidato per un numero di laboratori superiori a 2. L eventuale mancanza nella documentazione dei moduli richiesti (scheda di candidatura allegata tabella di valutazione titoli, curriculum vitae in formato europeo con titoli evidenziati) comporterà l esclusione dalla graduatoria. Non saranno presi in considerazione curriculum generici o tabella titoli compilata in modo generico e /o non dettagliato e/o con titoli non collegati alle attività formative. Criteri di inclusione nella graduatoria. Il Dirigente Scolastico effettuerà la valutazione dei titoli specificati nella tabella allegata ed inclusa nella scheda di candidatura in relazione alle esigenze di ogni singolo laboratorio e della natura didattica della prestazione richiesta. Considerati i tempi di attuazione previsti dal Piano di Formazione dell USR Puglia, l Istituto redigerà una graduatoria provvisoria che sarà pubblicata sul sito web dell Istituto G.GIORGI entro 5 giorni dalla data di scadenza del bando, con riferimento al laboratorio indicato da ciascun candidato. Gli interessati, nel presentare la propria candidatura, accettano le suddette modalità di selezione e si dichiarano disponibili ad adeguarsi alle esigenze organizzative e didattiche del piano di formazione. Informazioni generali Con i docenti inseriti in graduatoria in posizione utile, in occasione degli interventi formativi delocalizzati nelle sedi di competenza previsti dal Piano, l Istituto stipulerà un contratto di prestazione d'opera; il trattamento economico, previsto dal Piano Finanziario autorizzato, è pari a 40,00 euro per ora in presenza (tot. 120,00 euro per ogni laboratorio) onnicomprensivo di tutte le ritenute previste per legge a carico dell esperto e dello Stato e di eventuali spese di viaggio, vitto e alloggio sostenute. Tale trattamento sarà corrisposto a completamento dell attività e a seguito dell'effettiva erogazione dei fondi da parte del MIUR-USR Puglia. A tal proposito gli aspiranti rinunceranno alla richiesta di interessi legali e/o oneri di alcun tipo per eventuali ritardi nel pagamento, indipendenti dalla volontà di questa istituzione scolastica. Le attività si svolgeranno secondo una calendarizzazione che sarà tempestivamente comunicata e i candidati si impegnano a partecipare ad incontri preliminari non retribuiti per la definizione operativa delle attività formative.

6 Prima della sottoscrizione del contratto di prestazione d'opera, il Dirigente Scolastico si riserva la facoltà di richiedere informazioni e documentazione integrativa alla domanda, anche oltre i termini di scadenza del bando. I docenti candidati dovranno essere autorizzati dal loro Dirigente già nella fase di presentazione dell istanza di partecipazione al bando; tale autorizzazione dovrà essere allegata alla scheda di candidatura al momento della presentazione dell istanza. Trattamento dei dati Tutti i dati personali di cui l'istituto G.GIORGI verrà in possesso in occasione dell'espletamento dei procedimenti selettivi saranno trattati ai sensi del D.Lvo. n.196/03 e delle normative vigenti. La presentazione della domanda da parte del candidato implica il consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi gli eventuali dati sensibili, a cura del personale assegnato all'ufficio preposto alla conservazione delle domande ed all'utilizzo delle stesse per lo svolgimento della procedura di selezione. Il responsabile del trattamento dei dati è il Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi dell Istituto G.GIORGI di BRINDISI. Il presente bando viene affisso all Albo di Istituto e pubblicato sul sito WEB Il Dirigente Scolastico Prof.ssa Maria Luisa Sardelli Firma autografa omessa art. 3,comma 2 del D.Lgs. 39/93

7 Al DIRIGENTE SCOLASTICO ITT G.GIORGI BRINDISI OGGETTO: SELEZIONE ESPERTI Piano di formazione del personale docente ed educativo neoassunto USR Puglia a.s. 2014/2015 Scheda candidatura (*) Il/La sottoscritt, nat_ a il C.F. residente a Via tel.(fisso e cell.) in servizio presso l Istituto (codice meccanografico ) dichiara la propria disponibilità ad assumere incarichi per attività di docenza nell ambito del Piano di Formazione del personale docente ed educativo neoassunto USR Puglia a.s. 2014/2015 A tal fine dichiara di essere in possesso dei seguenti requisiti (segnare l opzione scelta): Docenza a tempo indet. da almeno 5 anni in Istituti Scolastici Statali SI NO Titoli professionali inerenti la tipologia di intervento SI NO Documentata esperienza nel settore di pertinenza SI NO Il/La sottoscritt_ si impegna ad assumere l incarico senza riserva e secondo il calendario definito dall Istituto autorizza al trattamento dei dati personali per fini istituzionali in conformità al D.lgs. 196/03; si impegna a consegnare all Istituto G.GIORGI materiali e prodotti della formazione realizzati con i docenti corsisti; si impegna ad inviare all Istituto G.GIORGI, in caso di sottoscrizione del contratto, il proprio curriculum vitae in formato pdf (eliminando i dati sensibili e/o personali) al fine della pubblicazione sul sito istituzionale Il/La sottoscritt_ dichiara la disponibilità a collaborare alla progettazione esecutiva degli incontri formativi oltre le ore previste di docenza. Alla presente scheda di candidatura allega: 1. Curriculum vitae in formato europeo 2. Tabella titoli competenze specifiche 3. Altro (specificare).. Luogo e data. FIRMA..

8 Allegato bando ESPERTI FORMAZIONE del personale docente ed educativo neoassunto USR Puglia a.s. 2014/2015 TABELLA TITOLI/ COMPETENZE (da compilare e inviare, insieme al CV) (COMPILARE UNA TABELLA PER OGNI LABORATORIO PER CUI CI SI CANDIDA) Laboratorio per la candidatura (barrare quello di interesse): Laboratorio A Laboratorio B Laboratorio C Laboratorio D Laurea magistrale (o v.o.) Laurea triennale (da non considerarsi laddove inclusa in quella quinquennale) Anni di insegnamento in ruolo in Istituti Statali Titoli specifici (Corsi di formazione, specificare durata e date, solo se attinenti all area di riferimento) Esperienza progettazione/organizzazione conduzione di attività didattiche nel settore di pertinenza (ultimi 15 anni) Esperienze di formatore docenti nel settore di pertinenza (ultimi 15 anni) Pubblicazioni attinenti al settore di intervento produzione di materiale didattico attinente al settore di intervento Specificare per quale laboratorio si presenta la candidatura Non sono ammesse candidature per esperienze di docenza in ruolo inferiori a 5 anni. Pt.1 per ogni anno, (sarà attribuito un punteggio a partire dal 6 anno di ruolo) Pt.2 per ogni corso (da 15 a 30 ore) Pt.3 per ogni corso (da 30 a 50 ore) Pt.4 per ogni corso (oltre le 50 ore) Elencare i progetti, le annualità e il ruolo svolto (3 pt per ogni esperienza) Elencare i progetti, le annualità e le ore svolte Pt.3 per ogni corso (da 8 a 15 ore) Pt.4 per ogni corso (da 16 a 30ore) Pt.5 per ogni corso (da 31 a 50ore) Pt.6 per ogni corso (oltre le 50 ore) Elencare articoli, materiale didattico multimediale, pubblicazioni a stampa Pt 2 per articoli Pt 2 per materiale didattico multimediale Pt 3 per pubblicazioni a stampa Punteggio (max 120 pt) 15 5 Max 20 pt Max 10 pt Max 20 pt Max 30 pt Max 30 pt Max 10 pt Punteggio proposto dal candidato Punteggio assegnato * Consapevole delle sanzioni penali, nel caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dall art. 75 del DPR 445/2000, dichiaro che quanto sopra corrisponde a verità. Ai sensi del D.lgs. 196/2003 dichiaro, altresì, di essere informato che i dati raccolti saranno trattati anche con strumenti informatici, esclusivamente nell ambito del procedimento per il quale la presente dichiarazione viene resa e che al riguardo competono al sottoscritto tutti diritti previsti dall art. 7 della legge medesima. Luogo e data. FIRMA.. I dati forniti dal docente, ai sensi del d.lgs. 3006/2003, n. 196, recante disposizioni a tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali, potranno formare oggetto di trattamento, nel rispetto della normativa richiamata e degli obblighi di riservatezza cui è ispirata l attività dell Istituto. In relazione ai predetti trattamenti, potrà esercitare i diritti di cui all art. 7 del d.lgs , n Luogo e data. FIRMA.