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1 Unione Europea Ministero dell Istruzione dell Università e della Ricerca Regione Sicilia Istituto D Istruzione Superiore E. Majorana Piazza Sen. Marescalchi Piazza Armerina Tel. 0935/ Fax 0935/ enis00700g@istruzione.it - pec: enis00700g@pec.istruzione.it C.F Cod. Mecc. ENIS00700G - PIANO OPERATIVO NAZIONALE 2014/2020 Formazione in servizio all innovazione didattica e organizzativa PON-FSE-2014/2020 ANNUALITA 2015/2016 Per la Scuola, competenze e ambienti per l apprendimento AVVISO PON AOODGEFID/6076 del 04/04/2016 Cod. Progetto A1-FSEPON-SI Prot. n. 2441/C23 Piazza Armerina, 28/05/2016 BANDO DI SELEZIONE ESPERTI E TUTOR PROGETTO LA FORMAZIONE IN SERVIZIO GESTIRE L INNOVAZIONE - Formazione dei Dirigenti Scolastici IL DIRIGENTE SCOLASTICO Visto l Avviso del MIUR prot. AOODGEFID/6076 del 04/04/2016 avente per oggetto la presentazione delle proposte relative all azione Formazione del personale della scuola Formazione in servizio all innovazione didattica e organizzativa del Programma Operativo Nazionale:- Per la Scuola, competenze e ambienti per l apprendimento-2014it05m20po01 - finanziato con il FSE ; Viste le delibere degli OO. CC.; Vista la nota del MIUR - Direzione Generale per interventi in materia di edilizia scolastica, per la gestione dei fondi strutturali per l istruzione e per l innovazione digitale gli Affari Internazionali - Prot. n: AOODGEFID/6076 del 04/04/2016 con la quale questa Istituzione Scolastica è stata individuata Snodo Formativo Territoriale per la formazione in servizio all innovazione didattica e organizzativa 1

2 Vista la nota del MIUR - Direzione Generale per interventi in materia di edilizia scolastica, per la gestione dei fondi strutturali per l istruzione e per l innovazione digitale con la quale è stata comunicata la formale autorizzazione ad attuare i progetti presentati in conformità all avviso di cui sopra; Viste le Disposizioni ed Istruzioni per l attuazione delle iniziative cofinanziate dai Fondi Strutturali Europei ; Vista la Normativa di riferimento; INDICE La selezione per il reclutamento di N 1 ESPERTO e di N 1 TUTOR per la realizzazione del seguente percorso formativo: GESTIRE L INNOVAZIONE - Formazione dei Dirigenti Scolastici che si terrà a luglio-agosto 2016 (1 fase 8 ore ) e settembre dicembre 2016 (2^ fase - 22 ore) per un numero complessivo di 30 ore. COMPITI DEGLI ESPERTI L articolazione delle attività prevede interventi formativi in presenza (18 ore) e attività online (12 ore); le attività online verranno realizzate sulla piattaforma Moodle disponibile sul sito di questa Istituzione scolastica. Le attività formative in presenza si svolgeranno presso questa Istituzione scolastica in orario pomeridiano; l articolazione e la calendarizzazione degli interventi formativi verranno programmati dal gruppo di lavoro di questa Istituzione. Gli esperti individuati dovranno attenersi al calendario programmato dal gruppo di lavoro; laddove il calendario non fosse conciliabile con gli impegni dell esperto, la Scuola Polo procederà allo scorrimento della graduatoria per l assegnazione dell incarico. I candidati devono possedere i seguenti requisiti documentati: titoli specifici attinenti alle professionalità previste per le attività formative; comprovata e documentata esperienza maturata nel settore richiesto; comprovata e documentata esperienza di docenza maturata nel settore richiesto; disponibilità ad un incontro di formazione con i componenti del gruppo di lavoro, per la definizione delle linee guida per gli interventi e la preparazione dei materiali. Risorse professionali richieste: n 1 per n 18 ore in presenza e 12 ore di attività online ; n 1 Docente interno con esperienze di tutoraggio per n 30 ore 2

3 Metodologie/ aree di intervento Caratteristiche richieste 1. Il PNSD e la sua integrazione nella progettualità delle Istituzioni scolastiche-le nuove competenze digitali 2. Nuove tecnologie e loro impatto sulla didattica: Coding-Pensiero computazionale-autoimprenditorialità- Contamination lab- Bring your own device (BYOD) 3. L organizzazione del lavoro - Leadership, team building e realizzazione di modelli di lavoro in team-management. 4. Il coinvolgimento della comunità e del territorio anche attraverso le tecnologie digitali 5. La Rendicontazione sociale 6. L'apertura e la valorizzazione dei dati della scuola (open data)- Stakeholders Club 7. Attività online (approfondimento delle tematiche trattate, download di dispense e materiali di studio, esercitazioni, forum). 8. La sicurezza dei dati e la privacy uso di software 3

4 9. Uso di software per la sicurezza dei dati e la privacy 10. Attività online (approfondimento delle tematiche trattate, download di dispense e materiali di studio, esercitazioni, forum). COMPITI DEL TUTOR Cura della fase organizzativa dell intervento formativo supportando la dirigenza e gli esperti nelle attività propedeutiche, di realizzazione e post intervento; registrazione delle presenze dei partecipanti; supporto alla realizzazione delle attività online; monitoraggio del percorso formativo; supporto alla predisposizione e distribuzione del materiale; supporto ai partecipanti all intervento formativo; cura e conservazione della documentazione del percorso formativo. CRITERI DI SELEZIONE Gli esperti saranno selezionati dalla graduatoria realizzata sulla base dei seguenti parametri: Titolo di studio Laurea Ulteriore Laurea Docenza specifica Specializzaz ione specifica Pubblicazioni specifiche Partecipazione ad attività di formazione Totale Punti (Master) -Punti 30 -punti 10 (max 2 titoli) Per ogni incarico - punti 2 (max 30 punti)- punti 5 (max punti 20) punti 5- -punti 1 per ogni partecipazione a corsi di formazione (max 5 punti)- /100 Il tutor sarà selezionato dalla graduatoria realizzata sulla base dei seguenti parametri: 4

5 Cognome e Nome 2 punti per ogni corso di formazione attinente all'incarico (MAX 10 PP) 1 punti per ogni esperienza di tutoraggio (MAX 20 PP) 10 punti per la partecipazion e alla progettazione del modulo richiesto 1 punto per ogni altra esperienza di progettazione (PON-POR- IFTS)(MAX 15 PP) appartenenza area disciplinare (10 punti se appartenente all area disciplinare del modulo richiesto 5 punti se non pertinente) 1 punto per ogni attività di coordinament o in progetti (POR, PON, CIPE, IFTS.) (MAX 10 PP) Possesso certificazione ECDL (5 PP) Totale Punti../70 PRESENTAZIONE DELLE CANDIDATURE Gli aspiranti potranno presentare la propria candidatura, perentoriamente entro le ore 12,00 di lunedì 13 giugno 2016, presso l Ufficio Protocollo della segreteria amministrativa della scuola compilando l allegato modulo corredato di curriculum vitae in formato europeo oppure inviando la candidatura all indirizzo di posta certificata: enis00700g@pec.istruzione.it La domanda che giungerà oltre il predetto termine sarà considerata non ammissibile e non sarà sottoposta a valutazione, né saranno prese in considerazione domande e documentazioni acquisite dall istituto precedentemente alla data del presente bando. Analogamente non saranno prese in considerazione domande prive del curriculum vitae in formato europeo e\o viceversa curriculum vitae privi della domanda secondo l allegato modulo. L allegato modulo di domanda è corredato da una dichiarazione di autocertificazione della veridicità delle informazioni in esse contenute (ai sensi del D.P.R. 445/2000) e dall autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. L.vo n 196 del 30 giugno Allo stesso modo il curriculum vitae, redatto sul modello europeo, dovrà essere corredato, pena l esclusione della domanda, da una dichiarazione di autocertificazione della veridicità delle informazioni in esso contenute (ai sensi del D.P.R. 445/2000) e dall autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. L.vo n 196 del 30 giugno Tutte le istanze, pena l esclusione, dovranno essere firmate dall aspirante. GRADUATORIA La graduatoria sarà stilata dal Gruppo Operativo di Piano (D.S. e D.S.G.A.) attraverso la comparazione dei curricula seconda la tabella di valutazione precedentemente riportata. I selezionati stipuleranno con la scuola un contratto di prestazione d opera. PUBBLICAZIONE RISULTATI I risultati della selezione (graduatoria provvisoria) saranno pubblicati all Albo dell Istituto e nel sito della scuola entro il 15 giugno

6 La graduatoria affissa all albo avrà valore di notifica agli interessati che potranno inoltrare reclamo entro 15 giorni dalla data della pubblicazione. Successivamente il Gruppo Operativo di Piano (D.S. e D.S.G.A.) provvederà ad informare solo gli esperti e i docenti che si sono collocati in posizione utile nella graduatoria di merito per i quali il Dirigente Scolastico procederà all assegnazione degli incarichi e alla stipula dei contratti di prestazione d opera. COMPENSI Il compenso complessivo è quello previsto dal Piano Finanziario autorizzato: esperti: 70,00 compenso orario omnicomprensivo di oneri contributivi e fiscali tutor: 30,00 compenso orario omnicomprensivo di oneri contributivi e fiscali. Il compenso sarà liquidato ad erogazione di finanziamento delle presenti azioni PON. TRATTAMENTO DEI DATI In applicazione del D.L.vo 196/2003, i dati personali richiesti saranno raccolti ai fini del procedimento per il quale vengono rilasciati e verranno utilizzati esclusivamente per tale scopo e, comunque nell ambito dell attività istituzionale dell istituto. DIFFUSIONE DEL BANDO Il presente avviso viene reso pubblico in data odierna mediante: affissione all albo dell Istituto; pubblicazione sul sito web dell Ufficio Scolastico Regionale e sul sito dell Ambito Territoriale di Caltanissetta-Enna pubblicazione sul sito web dell istituto: Il Responsabile del procedimento è il Dirigente scolastico Prof.ssa Lidia Di Gangi Il Dirigente Scolastico Prof. ssa Lidia Di Gangi Firma autografa omessa ai sensi dell art. 3 del D. Lgs. n. 39/1993 6