SIL DOMANDE SOSPENSIONE CIG IN DEROGA

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1 REGIONE LIGURIA Assessorato alle politiche del lavoro e dell occupazione, politiche dell immigrazione e dell emigrazione, trasporti Dipartimento Istruzione, Formazione e Lavoro SIL DOMANDE SOSPENSIONE CIG IN DEROGA Manuale operativo per la comunicazione di Domanda di Sospensione CIG in Deroga Versione: Gennaio 2013

2 SIL DOMANDE SOSPENSIONE CIG IN DEROGA pag.1/ 23 Sommario Sommario Premessa Cose da sapere prima di preparare una domanda di Sospensione Modalità di accesso alla funzione di invio delle Comunicazioni di Sospensione Deleghe Nuova Comunicazione di Sospensione CIG in deroga Selezione criteri della sospensione Modulo Domanda di Sospensione Sezione 1 : Datore di lavoro Sezione 2 : Unità Aziendale Sede di lavoro Inserimento lavoratori interessati Inserimento manuale dei dati del lavoratore Ricerca lavoratore su base dati Sezione 3: Dati Concessioni CIG in deroga Sezione 4: Dichiarazioni aggiuntive Invio telematico della comunicazione Lista Comunicazioni Sospensioni CIG in deroga Assistenza alle domande di Sospensione... 23

3 SIL DOMANDE SOSPENSIONE CIG IN DEROGA pag.2/ 23 1 Premessa Secondo quanto previsto dalle Disposizioni per l applicazione dell Accordo Quadro ai sensi dell Intesa Stato Regioni del 12 febbraio 2009 per la concessione degli ammortizzatori sociali in deroga (d.g.r. 835/2009) Anni 2009 e 2010 approvate con deliberazione di Giunta Regionale 31 luglio 2009 n.1068, sono tenuti a tale comunicazione i datori di lavoro privati che fanno ricorso all'istituto della Cassa Integrazioni Guadagni in deroga per sospensioni di durata superiore ai 15 giorni solari consecutivi. Si fa presente che, ai sensi del sopra citato Accordo Quadro, l invio di tale documentazione è indispensabile affinché il lavoratore possa usufruire degli interventi di riqualificazione professionale o delle proposte di lavoro congruo. Inoltre, per poter partecipare a percorsi di politica attiva, è necessario che il lavoratore elegga domicilio in uno dei comuni della Regione Liguria, ovvero indicare come domicilio l UL di appartenenza. Poiché gli interventi di politica attiva sono differenti nelle diverse Regioni, la comunicazione relativa alle sospensioni dei lavoratori non è da considerarsi pluriefficace verso le altre Amministrazioni e, pertanto, i moduli dell INPS inerenti gli ammortizzatori sociali in deroga (DID COD.SR105, IG15/DEROGA COD.SR100, DS21 COD.SR05, IG Str.Aut. COD. SR41 etc ) dovranno essere comunque compilati tramite l utilizzo dei modelli appositi presenti sul sito e con le modalità definite dallo stesso Istituto di Previdenza Sociale. Per l invio telematico delle suddette comunicazioni, dal 3 Agosto 2009, sono in linea sul Sistema Informatico della Regione Liguria delle Comunicazioni Obbligatorie On Line, le apposite nuove funzionalità.

4 SIL DOMANDE SOSPENSIONE CIG IN DEROGA pag.3/ 23 2 Cose da sapere prima di preparare una domanda di Sospensione Ad ogni domanda o proroga CIG in deroga deve essere predisposta almeno una domanda di Sospensione. In generale, devono essere inoltrate tante domande di Sospensione quanto sono le UL interessate dalla sospensione e per ogni UL devono essere inseriti i lavoratori interessati alla sospensione che ne fanno parte. Per l utente Delegato (es. consulente del lavoro, ecc.) la preparazione di una domanda di Sospensione può essere eseguita soltanto se la UL interessata viene messa in stato di Delega. La sospensione deve essere inviata esclusivamente in modalità telematica nel limite massimo di 3 giorni antecedenti al primo giorno di sospensione effettiva del primo lavoratore. Esempio: per il lavoratore che entra in sospensione il giorno 15dicembre la sospensione dovrà essere inoltrata prima del 13dicembre E possibile modificare la domanda di sospensione in qualsiasi momento successivo all invio attraverso l opzione di Rettifica: attraverso questa funzione sarà possibile tra l altro indicare il reintegro del lavoratore, nel caso che il periodo indicato inizialmente sia ridotto oppure estendere il periodo di sospensione nel caso che il periodo indicato inizialmente debba essere aumentato. E possibile predisporre una bozza della domanda in qualsiasi momento per recuperarla e proseguire la compilazione in un tempo successivo. In stato di bozza l adempimento telematico non risulta completato, ne consegue che per rendere operativa la domanda, la bozza deve essere Inviata telematicamente. Si sottolinea che la predisposizione di più bozze contemporaneamente, in caso di invio di una di queste comporta la cancellazione di tutte le altre bozze presenti e dei dati in esse inseriti. L adempimento si considera completato quando la domanda di sospensione risulta in stato Inviata (vedi esempio di Figura 20 di pag. 21)

5 SIL DOMANDE SOSPENSIONE CIG IN DEROGA pag.4/ 23 3 Modalità di accesso alla funzione di invio delle Comunicazioni di Sospensione Per inviare una Domanda di CIG in deroga è necessario essere in possesso delle credenziali (Nome utente e Password) ricevute dal Centro per l Impiego di competenza, quindi occorre collegarsi attraverso internet al Sistema di Regione Liguria per l invio delle CO, raggiungibile a uno dei seguenti indirizzi internet: cliccando sull apposito box:. Nella schermata visualizzata (vedi Figura 1) cliccare su Comunicazioni on line e nella successiva maschera che viene caricata (vedi Figura 2) digitare Nome utente e Password quindi cliccare su Login FIGURA 1 FIGURA 2 In caso di smarrimento o dimenticanza della Password è possibile, avendo a disposizione il Nome Utente e l indirizzo mail inserito in fase di registrazione, impostare una nuova password cliccando sopra Dimenticata password? quindi seguire le indicazioni a schermo. Dopo aver effettuato l accesso al sistema, verrà caricata a schermo la maschera Indice di Figura 3, mediante la quale sarà possibile scegliere l apposita funzione.

6 SIL DOMANDE SOSPENSIONE CIG IN DEROGA pag.5/ 23 La schermata di Figura 3 varia in base alla tipologia di utenza assegnata; le tre possibilità previste sono le seguenti: utente Datore di Lavoro (soggetto obbligato) utente Agenzie per il Lavoro utente Delegato (soggetto abilitato, es. consulenti del lavoro). L esempio di Figura 3 si riferisce ad tipo di utente (di esempio) Delegato: soltanto in questo caso è presente l opzione Deleghe. FIGURA 3

7 SIL DOMANDE SOSPENSIONE CIG IN DEROGA pag.6/ 23 4 Deleghe L opzione Deleghe di Figura 3 permette di operare per conto di altre aziende: è vincolante delegarsi esclusivamente alle aziende per le quali è stato ricevuto mandato. Il programma non pone limiti all utente Delegato al numero di aziende a cui si può delegare: si sottolinea che ogni attivazione e/o disattivazione di delega viene tracciata dal sistema e può essere utilizzata in caso di utilizzo non coerente con i mandati ricevuti. Per poter eseguire le attività di domanda CIG in deroga, si rimarca la necessità per l utente Delegato di doversi effettivamente delegare all azienda, secondo la modalità di seguito illustrata. Cliccando su Deleghe, viene caricata la maschera di Figura 4 attraverso la quale è possibile ricercare l azienda alla quale ci si vuole delegare: L impostazione dei criteri di ricerca avviene mediante l inserimento di valori negli appositi campi della sezione che la maschera propone e che fungono da chiavi di ricerca. E possibile effettuare la ricerca in base alla Denominazione UL, Partita IVA UL, ecc. quindi cliccare su Cerca FIGURA 4 Nell esempio di Figura 5 è stata eseguita la ricerca delle Aziende che hanno una Denominazione che inizia con dat ; nel risultato ottenuto sono presenti 4 unità locali per le quali risulta la delega attiva soltanto sulla prima riga, cioè quella dove nella colonna Delegato è presente il quadratino con il segno di spunta, mentre per le 3 rimanenti, dove non è presente il segno di spunta sotto la colonna Delegato, non risulta la delega attiva. Per modificare lo stato della delega è necessario cliccare, sotto la colonna Delega/Revoca sul nome del nuovo stato che si desidera impostare così che, cliccando su Revoca viene tolta la delega e tolto il segno di spunta, mentre cliccando su Delega viene attivata la delega con conseguente segno di spunta visibile nella relativa colonna Delegato.

8 SIL DOMANDE SOSPENSIONE CIG IN DEROGA pag.7/ 23 FIGURA 5 E possibile predisporre una nuova domanda di sospensione soltanto se è attiva la funzione di Delega sulla UL scelta. Il modulo dà la possibilità di comunicare in una unica soluzione tutti i nominativi dei lavoratori che vengono sospesi dal lavoro per periodi di durata superiore ai 15 giorni solari consecutivi. Il sistema consente, comunque, anche l invio dei nominativi dei lavoratori con sospensioni inferiori ai 15 giorni solari consecutivi per i quali non vi è, in capo al datore, l obbligo della comunicazione bensì la facoltà.

9 SIL DOMANDE SOSPENSIONE CIG IN DEROGA pag.8/ 23 5 Nuova Comunicazione di Sospensione CIG in deroga La maschera di gestione delle comunicazioni si presenta in modalità Filtro ed è utilizzata per effettuare le ricerche sulle singole UL gestite dal soggetto in modo da selezionare l occorrenza voluta. L impostazione dei criteri di ricerca avviene mediante l inserimento di valori negli appositi campi della sezione che la maschera propone e che fungono da chiavi di ricerca. Impostati i criteri di selezione si clicca sul bottone Cerca sulla toolbar in alto su sfondo verde ed in questo modo sono visualizzate le UL che soddisfano i criteri impostati. Facendo ciò, appare la lista delle UL a disposizione; selezionando la voce Sospensioni corrispondente all Unità locale oggetto della comunicazione, appare la maschera con i dati della comunicazione da inserire.

10 SIL DOMANDE SOSPENSIONE CIG IN DEROGA pag.9/ Selezione criteri della sospensione Impostati i criteri di selezione si clicca il bottone Cerca FIGURA 6 Facendo ciò, appare la lista di quelle disponibili. Cliccando sopra Sospensioni si avvia la preparazione della dichiarazione di sospensione in deroga. Nel caso non fosse trovato nessun risultato sarà necessario, in prima battuta verificare che le informazioni di ricerca siano corrette, quindi controllare che la delega alle Unità Locali dell azienda siano attivate (vedi capitolo 4 Deleghe pag.6). Verificato che tutte le istanze dell azienda risultano delegate e non si riesce comunque a trovare nessun risultato, si consiglia contattare il Centro per l Impiego di riferimento dell azienda per verificare lo stato di visibilità online delle UL dell azienda stessa. E comunque possibile, nel caso non fossero presenti nella base dati, inserire nuove Unità Locali cliccando sopra il testo Nuova UL presente nella tool bar della pagina Archivio Aziende. Prima di predisporre Nuove UL si consiglia visualizzare e/o modificare lo stato delle informazioni presente in base dati dell azienda cliccando sopra il testo Visual. Az. : tra le informazioni presenti, in basso è indicata la definizione dell azienda sulla base dati con l elenco della sede legale, delle unità locali presenti e del Centro Per l Impiego (CPI) di riferimento. Soltanto specifiche informazioni possono essere modificate dall operatore, per eseguire una modifica cliccare su Modifica sulla barra in alto con sfondo verde, quindi modificare il dato necessario, quindi cliccare su Salva sempre sulla barra in alto con sfondo verde.

11 SIL DOMANDE SOSPENSIONE CIG IN DEROGA pag.10/ Modulo Domanda di Sospensione Dalla schermata principale di Figura 6, cliccando sopra il testo Sospensioni viene caricato il modulo in modalità di inserimento di Figura 7 (nell esempio la parte alta della videata, sezione 1 relativa al Datore di Lavoro) che risulta composto delle seguenti sezioni: Sezione 1 Datore di Lavoro Sezione 2 Unità Aziendale Sede di lavoro Sezione 3 Dati Concessioni CIG in deroga Sezione 4 Dichiarazioni aggiuntive FIGURA 7 La toolbar del modulo (barra verde in alto) in modalità inserimento presenta le seguenti funzioni: Ricevuta: corrisponde all anteprima di stampa della ricevuta della domanda inviata o della bozza Invia: selezionando questa opzione si effettua l invio della domanda Salva bozza: questa funzione offre la possibilità di salvare una bozza della sospensione in qualsiasi momento per recuperarla e proseguire la compilazione in un tempo successivo. Il recupero della comunicazione in stato bozza avviene utilizzando la funzionalità Lista Comunicazioni Sospensioni CIG in deroga, presente a pag. 21. Si sottolinea che la predisposizione di più bozze contemporaneamente, in caso di invio di una di queste comporta la cancellazione di tutte le altre bozze presenti e dei dati in esse inseriti Annulla: attraverso questa voce si annullano i dati inseriti nella domanda in corso e non ancora salvati Menu: Permette il ritorno all indice di Figura 3

12 SIL DOMANDE SOSPENSIONE CIG IN DEROGA pag.11/ Sezione 1 : Datore di lavoro In questa sezione (vedi Figura 8) vengono visualizzati i dati del datore di lavoro. L operatore potrà eventualmente rettificare o completare ove non presenti in banca dati i campi relativi a Settore Indirizzo Cap Telefono Fax E Mail relativi alla sede legale. FIGURA 8 I campi presenti nella sezione sono i seguenti: Codice fiscale (non modificabile) Denominazione datore di lavoro (non modificabile) Settore e Descrizione del Settore Nazione Provincia Comune Indirizzo CAP della sede legale Telefono Fax e mail della sede legale Si inserisce il codice fiscale numerico a 11 cifre. Le ditte individuali ed i professionisti inseriscono il proprio codice fiscale alfanumerico. Si inserisce la ragione sociale del datore di lavoro ovvero il cognome e il nome in caso di ditta individuale o di professionista Viene visualizzato il settore merceologico del Datore di Lavoro selezionato. Se il codice risultasse non corretto è possibile modificarlo selezionando un codice della tabella Ateco2007, selezionando il punto interrogativo? posto a fianco del campo stesso.. Al termine appariranno i campi valorizzati rispettivamente con il codice e la relativa descrizione. Si inseriscono i dati di localizzazione della sede legale del datore di lavoro. Il comune viene selezionato dalla tabella comuni e stati esteri Vengono visualizzati i dati presenti nella base dati. Nel caso non siano presenti è obbligatorio indicare almeno una di queste informazioni.

13 SIL DOMANDE SOSPENSIONE CIG IN DEROGA pag.12/ Sezione 2 : Unità Aziendale Sede di lavoro In questa sezione è possibile modificare i dati relativi alla sede di lavoro ed inserire i lavoratori interessati dalla sospensione. FIGURA 9 I campi presenti nella sezione sono i seguenti: Nazione Provincia Comune Indirizzo CAP della sede di lavoro Telefono Fax e mail della sede di lavoro Matricola INPS della sede di lavoro Si inseriscono i dati di localizzazione del luogo ove si svolge la prestazione di lavoro. Il comune si seleziona dalla tabella comuni e stati esteri. Si inserisce almeno una di queste informazioni

14 SIL DOMANDE SOSPENSIONE CIG IN DEROGA pag.13/ Inserimento lavoratori interessati Per inserire i dati dei lavoratori soggetti alla CIG in deroga è necessario cliccare sopra il testo Lavoratori:0 di Figura 9: si raggiunge quindi la finestra (Figura 10) dove compare l Elenco dei Lavoratori Interessati (inizialmente vuoto). La parte sottostante ai dati aziendali, è dedicata ai lavoratori che devono essere inseriti nella richiesta di sospensione. L inserimento dei dati dei lavoratori può essere effettuato in due modi: inserendo manualmente i dati del singolo lavoratore ricercando il lavoratore su base dati. FIGURA 10 La descrizione dei campi presenti in Figura 10 è la seguente: Codice fiscale Cognome e Nome Si inserisce il codice fiscale del lavoratore anche nei casi in cui lo stesso viene rilasciato in via provvisoria. In questi ultimi casi esso è composto da 11 caratteri numerici Si inseriscono le informazioni anagrafiche del lavoratore.

15 SIL DOMANDE SOSPENSIONE CIG IN DEROGA pag.14/ 23 Nazione Provincia Comune Indirizzo CAP del Comune di domicilio Tipologia contrattuale Data Assunzione Data fine rapporto (campo presente soltanto per i contratti diversi da tempo indeterminato) Tipo Orario Ore settimanali medie Qualifica professionale ISTAT e Descrizione della Qualifica Contratto collettivo applicato e Descrizione CCNL Data Inizio Sospensione Data Fine Sospensione Si inserisce il Comune del domicilio del lavoratore. Se il lavoratore non ha domicilio in Liguria sarà necessario indicare come domicilio la sede della UL interessata Cliccando sul menù a tendina corrispondente al campo compaiono tutte le tipologie contrattuali ammesse per questo tipo di comunicazione Si inserisce la data di inizio del rapporto di lavoro Si inserisce la data di fine rapporto per tutti i contratti diversi da quelli a tempo indeterminato. Nel caso di contratto a tempo determinato per sostituzione va indicata la data presunta di fine rapporto. Selezionare dalla casella a discesa il valore corretto Numero di ore settimanali medie Appare una maschera di ricerca della qualifica professionale con cui è stato assunto il lavoratore; una volta selezionata appariranno i campi valorizzati rispettivamente con il codice e la relativa descrizione. Appare una maschera di ricerca dei CCNL esistenti; una volta selezionato il contratto di appartenenza, appariranno i campi valorizzati rispettivamente con il codice e la relativa descrizione. Nei soli casi in cui non sia possibile indicare la tipologia di orario (ad es. contratto di agenzia) si può inserire il codice Non Definito E la data in cui ha avuto/ha effettivamente inizio la sospensione E la data in cui ha effettivamente fine la sospensione Inserimento manuale dei dati del lavoratore In questo caso è necessario caricare ogni singolo lavoratore manualmente: ciò comporta la compilazione di tutti i campi obbligatori (quelli che a fianco dell intestazione hanno il simbolo *) comprensivi dei dati identificativi del rapporto di lavoro all atto della sospensione stessa; quindi salvare i dati inseriti cliccando su Inserisci: (vedi Figura 10): il sistema informerà del corretto inserimento del nuovo lavoratore con il messaggio di Figura 11. FIGURA 11

16 SIL DOMANDE SOSPENSIONE CIG IN DEROGA pag.15/ 23 E possibile, anche in momenti successivi e comunque prima dell Invio, modificare i dati di ogni singolo lavoratore inserito, selezionandolo (clic su Seleziona) all interno dell elenco (vedi Figura 12) quindi modificando i dati; al termine, per registrare la modifica è necessario cliccare su Modifica quindi clic su Esci nella toolbar con sfondo verde per tornare alla schermata principale per proseguire con la predisposizione della domanda di sospensione. Le altre opzioni indicate in Figura 12 permettono, nel caso di Annulla, di uscire senza salvare nessuna modifica; nel caso di Elimina di eliminare dall elenco dei lavoratori il lavoratore precedentemente inserito. FIGURA Ricerca lavoratore su base dati Tramite questa funzionalità, cliccando su Recupera dati da prec. Comunicazioni. (vedi Figura 10) è possibile recuperare i dati dei lavoratori eventualmente presenti nel Sistema Informativo del Lavoro di Regione Liguria. Dalla schermata visualizzata di Figura 13, l operatore potrà eseguire una ricerca selettiva digitando nei campi Codice Fiscale, Cognome, Nome e nei campi Date, oppure visualizzare tutti i lavoratori della UL presenti in base dati lasciando i campi sopra citati vuoti. A questo punto cliccare su Ricerca

17 SIL DOMANDE SOSPENSIONE CIG IN DEROGA pag.16/ 23 Visualizzato l elenco si potranno selezionare uno o più lavoratori inserendo il segno di spunta nella relativa casella sotto Seleziona, oppure spuntare la casella Seleziona tutti i lavoratori nel caso si intenda selezionarne l intero elenco. Dopo avere scelto i lavoratori, se il periodo di sospensione da indicare è uguale per tutti o parte dei lavoratori, è possibile indicare i Dati cumulativi Sospensione, cioè invece che indicare per ogni lavoratore la Data Inizio Sospensione, la Data Fine Sospensione e le Ore Totali Sospensione, inserire una volta soltanto i valori corretti nei campi relativi di Figura 13, quindi cliccare sul testo Carica lavoratori. In questo caso i Dati cumulativi Sospensione inseriti verranno riportati per tutti i lavoratori caricati. FIGURA 13 Verrà visualizzato il messaggio di conferma della corretta importazione dei dati di Figura 14: cliccare su OK. FIGURA 14 Cliccare sulla scritta Esci sulla tool bar con sfondo verde per tornare a compilare la scheda principale Se i lavoratori vengono selezionati dalla base dati è comunque necessario verificare che i lavoratori facciano effettivamente parte dell unità locale per la quale si sta predisponendo la sospensione e che i loro dati personali siano corretti e nel caso modificarli con le informazioni aggiornate. Per il lavoratore che non ha abitualmente residenza o domicilio in Liguria dovrà essere indicato il suo domicilio presso l unità locale di lavoro

18 SIL DOMANDE SOSPENSIONE CIG IN DEROGA pag.17/ Sezione 3: Dati Concessioni CIG in deroga In questa sezione (vedi Figura 15) vanno inseriti i dati specifici della durata del periodo della sospensione. FIGURA 15 Come di consueto, i campi con l indicazione del simbolo * sono da compilare obbligatoriamente. Data Verbale accordo sindacale(o data verbale esame congiunto effettuato presso Regione Liguria, qualora espressamente richiesto dall'azienda per motivate esigenze) Periodo dal / al Decreto di Autorizzazione n del Periodo Concessione dal al Data del Verbale di accordo sindacale o data esame congiunto Vanno inserite le date di inizio e fine del Periodo riportato nel Verbale di accordo sindacale (o di esame congiunto) Numero del Decreto di Autorizzazione Data del Decreto di Autorizzazione Data di inizio del periodo di Sospensione concessa come da decreto di autorizzazione Data di fine del periodo della Sospensione concessa come da decreto di autorizzazione

19 SIL DOMANDE SOSPENSIONE CIG IN DEROGA pag.18/ Sezione 4: Dichiarazioni aggiuntive In questa sezione (vedi Figura 16) si indicano le dichiarazioni della azienda relative ai lavoratori in sospensione. FIGURA 16 Nello specifico, inserendo il flag (clic sul quadratino bordato in rosso nella Figura 16) del primo paragrafo, si indica il possesso o meno, da parte del datore di lavoro, delle DID di tutti i lavoratori indicati nella comunicazione di sospensione. Inserendo il flag per il secondo paragrafo si indica che ciascuno dei lavoratori ha sottoscritto l informativa descritta. Per quanto riguarda il terzo paragrafo va inserito il segno di spunta sui radio button (Sì/No) per confermare o meno la cessazione dell attività o l avviamento a procedure concorsuali con cessazione dell esercizio di impresa

20 SIL DOMANDE SOSPENSIONE CIG IN DEROGA pag.19/ Invio telematico della comunicazione Compilati tutti i campi obbligatori del modulo, per inviare telematicamente la comunicazione è necessario premere il pulsante Invia presente nella toolbar su sfondo verde in alto (vedi Figura 7) E possibile in alternativa premere il pulsante Salva bozza per salvare il lavoro svolto in una bozza che potrà successivamente essere richiamata e modifica per essere infine inviata. La comunicazione salvata in stato Bozza non viene inviata a Regione, quindi non assolve l obbligo della comunicazione. Il sistema presenta il messaggio di Figura 17 con richiesta di conferma dell invio; cliccando su OK, FIGURA 17 nel caso che la sospensione venga predisposta prima di ricevere l assenso di Regione Liguria con relativo decreto di autorizzazione, il sistema segnala il messaggio di Figura 18; cliccando ancora su OK FIGURA 18 la sospensione verrà inviata telematicamente e verrà visualizzato il messaggio di Figura 19 FIGURA 19

21 SIL DOMANDE SOSPENSIONE CIG IN DEROGA pag.20/ 23 ovvero il sistema segnalerà con una finestra il dettaglio delle informazioni mancanti oppure non corrette che impediscono il corretto invio. Confermando il messaggio di Figura 19 con il pulsante OK, il sistema proporrà la visualizzazione della Ricevuta della domanda appena inoltrata, all interno della quale sarà visibile il Codice Comunicazione Univoco (es. SOSP ) e la data ed ora di invio.

22 SIL DOMANDE SOSPENSIONE CIG IN DEROGA pag.21/ 23 6 Lista Comunicazioni Sospensioni CIG in deroga Questa funzionalità (vedi Figura 3) permette la ricerca di comunicazioni di Sospensione precedentemente inviate al fine di poter visualizzare, rettificare o annullare una comunicazione inviata; viene inoltre utilizzata per caricare una bozza salvata precedentemente con Salva Bozza permettendo l aggiornamento oppure l invio. Viene caricata la schermata di Figura 20, quindi dopo aver inserito il filtro richiesto e cliccato sul testo Ricerca verrà visualizzato l elenco delle comunicazioni richieste. Si accede alla comunicazione ricercata cliccando nella colonna ID Sosp. sopra la il testo (prefisso SOSP..) relativo. FIGURA 20 Entrati nella Sospensione scelta (vedi Figura 21 di esempio), sarà possibile eseguirne la Rettifica, per modificare le informazioni inserite oppure per modificare le date di sospensione effettiva (es. reintegro anticipato); cliccare su Annullamento per cancellare/eliminare la domanda di sospensione oppure su Esci per ritornare alla maschera di Figura 20 senza eseguire nessuna attività.

23 SIL DOMANDE SOSPENSIONE CIG IN DEROGA pag.22/ 23 FIGURA 21 Eseguite le modifiche richieste, sarà possibile cliccare (vedi Figura 22) su Invia per inviare telematicamente la versione aggiornata della sospensione, oppure Salva bozza per salvare le modifiche ma non inviare effettivamente la sospensione; FIGURA 22 Cliccando su Annulla il sistema propone il messaggio di Figura 23, cliccando su Annulla, si ritorna alla schermata di Figura 20 FIGURA 23 L adempimento telematico risulta completato soltanto quando la comunicazione risulta in Stato Inviata Si sottolinea nuovamente che la predisposizione di più bozze contemporaneamente, in caso di invio di una di queste comporta la cancellazione di tutte le altre bozze presenti e dei dati in esse inseriti E possibile per l operatore eseguire in autonomia l attività di Rettifica: si sottolinea che tutte le attività di rettifica e successivo invio saranno registrate dal sistema e visibili attraverso lo strumento di Ricerca indicato in Figura 20.

24 SIL DOMANDE SOSPENSIONE CIG IN DEROGA pag.23/ 23 7 Assistenza alle domande di Sospensione Per l assistenza tecnica sulle funzionalità di invio telematico delle comunicazione Domande e Proroghe CIG in deroga, Regione Liguria ha predisposto il seguente numero telefonico L assistenza sarà attiva dal lunedì al venerdì nei giorni feriali con il seguente orario dalle 9.00 alle e dalle alle L assistenza potrà essere contattata anche tramite l indirizzo di posta elettronica aiutotecnicoderoga@regione.liguria.it. Per l assistenza normativa/procedurale si potrà fare riferimento a: Area Gestione degli Ammortizzatori Sociali in Deroga del Settore Politiche e Servizi per l'occupazione della Regione Liguria: Sonia Portarena ( ) Dario Bartolo ( ) Guido Canavese ( ) Responsabile Giuliano Rossi ( ) Dirigente Remo Rimotti ( ) Telefax: Indirizzo di posta elettronica: politiche.occupazione@regione.liguria.it.