COMUNE DI CAMPOFIORITO (Provincia di PALERMO) Tel Fax: Codice Fiscale:

Transcript

1 COMUNE DI CAMPOFIORITO (Provincia di PALERMO) Tel Fax: Codice Fiscale: BANDO DI SELEZIONE PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI CATEGORIA B, PROFILO PROFESSIONALE OPERATORE, POSIZIONE ECONOMICA B1, PART- TIME A 24 ORE, MEDIANTE CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO RISERVATO AL PERSONALE INTERNO DESTINATARIO DEL REGIME TRANSITORIO DEI LAVORI SOCIALMENTE UTILI DI CUI AL FONDO UNICO DEL PRECARIATO ISTITUITO DALL ART. 71, L.R. N. 17/2004, COSÌ COME PREVISTO DALLA DISCIPLINA DI CUI ALL ART. 6, L.R. N. 24/2010. IL RESPONSABILE DELL AREA AMMINISTRATIVA - VISTA la Delibera di G.M. n. 72 del avente per oggetto: Atto di indirizzo per la istruttoria relativa alla stabilizzazione di n. 11 soggetti impegnati con l Ente con contratti di diritto privato part-time e a tempo determinato ; - VISTA la Delibera di G.M. n. 73 del avente per oggetto: Programmazione triennale del fabbisogno di personale ; - VISTA la Delibera di G.M. n.74 del avente per oggetto: Modifica Dotazione Organica ; - VISTA la Delibera di G.M. n. 77 del avente per oggetto: Autorizzazione alla modifica del Programma di fuoriuscita dei lavoratori con contratto part time di diritto privato ; - VISTA la Delibera di G.M. n. 106 del avente per oggetto: Atto di indirizzo al Responsabile dell Area Amministrativa Autorizzazione predisposizione Bandi di concorso ai fini della definizione delle procedure per la stabilizzazione a tempo indeterminato dei soggetti impegnati con questo Ente con contratto di diritto privato a tempo determinato ; - VISTA la Delibera di G.M. n. 12 del avente ad oggetto: Modifica Delibera di G.M. n. 106 del avente per oggetto: Atto di indirizzo al Responsabile dell Area Amministrativa Autorizzazione predisposizione Bandi di concorso ai fini della definizione delle procedure per la stabilizzazione a tempo indeterminato dei soggetti impegnati con questo Ente con contratto di diritto privato a tempo determinato ; - VISTO il D.Lgs n. 165 e ss.mm.ii; - VISTO l art. 17, comma 12 D.L. n. 78/2010 e s.m.i.; - VISTA la L.R. n. 24/2010; RENDE NOTO Art. 1 Indizione della procedura di stabilizzazione. È indetta selezione per la copertura di n. 1 posto di categoria B, profilo professionale OPERATORE, mediante contratto a tempo indeterminato part-time a 24 ore, riservato al personale interno del Comune di Campofiorito destinatario del regime transitorio dei lavori 1

2 socialmente utili di cui al fondo unico del precariato istituito dall art. 71, L.R. n. 17/2004, così come previsto dalla disciplina di cui all art. 6, L.R. n. 24/2010. La selezione pubblica è finalizzata alla formazione di una graduatoria per la stabilizzazione, previo svolgimento di prova di idoneità dei candidati. Viene, altresì, garantita ai sensi di legge la pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro. Art. 2 Trattamento economico Al vincitore compete il trattamento economico lordo previsto dal vigente CCNL Comparto Regioni Enti Locali, l assegno per il nucleo familiare se ed in quanto spettante, la tredicesima mensilità nella misura di legge e tutte le eventuali varie indennità previste dallo stesso CCNL, per la categoria di riferimento. Art. 3 Requisiti per l ammissione. Può accedere alla presente procedura di stabilizzazione il personale non dirigenziale in servizio con contratto a tempo determinato presso il Comune di Campofiorito in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: - Essere in servizio in Enti Pubblici da almeno tre anni alla data del ; - Essere in servizio in Enti Pubblici alla data del ed avere conseguito un periodo di servizio triennale anche successivamente a tale data purché in virtù di contratto stipulato anteriormente alla data del ; - Essere stato in servizio a tempo determinato per almeno tre anni, anche non continuativi, nel quinquennio anteriore alla data dell Per l ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti ulteriori requisiti: a) Cittadinanza italiana o di uno dei Paesi appartenenti all UE; b) Età non inferiore agli anni 18; c) Godimento dei diritti civili e politici; d) Il titolo di studio posseduto ai fini della selezione, vale a dire il Diploma di scuola dell obbligo; e) Essere beneficiario del programma di stabilizzazione e di essere, in atto, utilizzato presso il Comune in mansioni uguali, analoghe o connesse a quelle richieste per il posto da ricoprire; f) Non avere riportato condanne penali per delitto non colposo e non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le vigenti leggi, la possibilità di accesso agli impieghi della pubblica amministrazione; g) Idoneità psico-fisica all impiego; h) Non essere stato destituito o dispensato dall impiego presso una pubblica amministrazione o dichiarato decaduto da pubblico impiego; i) Non avere subito condanne con sentenza passata in giudicato per uno dei reati previsti dall art. 85 del D.P.R. n. 3/1957 e s.m.i. e dall art. 15 della L. n. 55/1990 e s.m.i.; j) Non avere subito condanne a pena detentiva per delitto non colposo e non essere stato sottoposto a misure di prevenzione. La partecipazione al concorso non è soggetta al limite d età, ai sensi di quanto disposto dall art. 3, comma 6 della L n. 127 recepita in Sicilia dalla L.R. n. 23/1998. Art. 4 Modalità di presentazione dell istanza di stabilizzazione. 1. Gli interessati, in possesso dei requisiti per la stabilizzazione indicati all art. 3 del presente Bando, dovranno presentare apposita domanda indirizzata al Sindaco del Comune di Campofiorito, redatta in carta semplice secondo il modello allegato. 2

3 2. Le domanda di ammissione al concorso, in busta chiusa,dovranno pervenire direttamente all Ufficio Protocollo di questo Ente o spedite a mezzo del servizio postale solo mediante raccomandata A/R nel termine perentorio di quindici giorni, decorrenti dal giorno successivo alla pubblicazione del presente Bando all Albo Pretorio On Line Comunale, al seguente indirizzo: Comune di Campofiorito, Via Antonio Gramsci Campofiorito (PA). Alla domanda dovrà essere allegato un documento di riconoscimento in corso di validità. Sulla busta, in uno dei due lati indifferentemente, dovrà essere riportata la seguente dicitura: Concorso per copertura n. 1 posto di operatore Cat. B1, part-time a 24 ore a tempo indeterminato. 3. Per la validità farà fede il timbro postale di inoltro del plico. Non si terrà conto delle domande presentate dopo la scadenza del termine o che, in caso di raccomandate A/R, dal timbro dell Ufficio Postale risultino spedite oltre il termine stesso. 4. Le domande spedite in tempo utile mediante raccomandata A/R dovranno comunque pervenire entro e non oltre i cinque giorni successivi alla data di scadenza. L Amministrazione non si assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente, oppure da tardiva o mancata comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Nel caso in cui il termine ultimo cada in un giorno festivo o di chiusura per qualsiasi ragione degli uffici postali, il termine stesso deve intendersi prorogato alla successiva giornata lavorativa. 5. Nella domanda i concorrenti sono tenuti a dichiarare sotto la propria responsabilità: a) cognome, nome, luogo e data di nascita, residenza ed indirizzo; b) stato civile e numero degli eventuali figli; c) di essere in possesso del titolo di studio previsto dal precedente art. 3, con indicazione dell Istituto che lo ha rilasciato, della data del conseguimento e del voto conseguito; d) il possesso della cittadinanza italiana o di uno dei Paesi appartenenti all Unione Europea; e) il Comune nelle cui liste elettorali si è iscritti, ovvero i motivi della non iscrizione o cancellazione dalle stesse; f) le eventuali condanne penali riportate e gli eventuali procedimenti penali in corso. In caso negativo dovrà essere dichiarata la inesistenza di qualsivoglia procedimento a carico o condanna. g) di non essere stato destituito o dispensato dall impiego presso una Pubblica Amministrazione o dichiarato decaduto da altro impiego pubblico; h) di non avere subito condanne per delitto non colposo e non essere stato sottoposto a misure di prevenzione; di non avere subito condanne con sentenza passata in giudicato per uno dei reati previsti dall art. 85 del D.P.R. n. 3/1957 e s.m.i.; i) gli eventuali servizi prestati presso Pubbliche Amministrazioni, nonché le cause di risoluzione di eventuali precedenti rapporti di impiego presso le stesse; j) il possesso di eventuali titoli di preferenza o precedenza o riserva così come previsto dalla Legge n. 407/1998 e s.m.i., dal D.P.R. n. 487/1994 come integrato da quanto disposto dall art. 2, comma 9 della Legge n. 191/1998: la mancata indicazione comporta l automatica esclusione del candidato dai relativi benefici; k) di avere preso conoscenza del Bando per la stabilizzazione e di acconsentire, senza riserva alcuna, a tutto ciò che in esso è stabilito; l) di accettare, in caso di assunzione, tutte le disposizioni che regolano lo stato giuridico ed economico dei dipendenti degli Enti Locali. 6. La domanda di partecipazione alla selezione dovrà essere sottoscritta dal concorrente a pena di esclusione dalla procedura di che trattasi. 7. L Amministrazione Comunale potrà fare regolarizzare le domande e/o la documentazione spedita entro i termini, che dovessero risultare formalmente irregolari per vizi sanabili. 3

4 8. Tutta la documentazione a corredo della domanda di partecipazione deve essere prodotta tramite dichiarazione sostitutiva ai sensi del D.P.R. n. 45/ Alla domanda di ammissione al concorso occorre, altresì, allegare: - il titolo di studio: diploma di licenza media inferiore; - copia del documento di riconoscimento (per la validità delle autocertificazioni); - attestazione di servizio prestato, con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, presso il Comune di Campofiorito riferito alla categoria e profilo professionale oggetto del concorso. Tutti i requisiti devono essere posseduti dai concorrenti alla data di scadenza del termine ultimo stabilito dal bando per la presentazione delle domande di ammissione. Il difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta l esclusione dalla procedura e la decadenza dall eventuale assunzione. Il Comune si riserva la facoltà di verificare d ufficio, ai sensi del D.P.R n. 445, la sussistenza dei requisiti dichiarati nella domanda di ammissione. Art. 5 Commissione Esaminatrice. La Commissione Esaminatrice, nominata con Determina Sindacale successivamente alla chiusura della ricezione delle istanze, è composta da tre componenti, di cui uno con funzioni di Presidente, che valuterà i partecipanti e stilerà la conseguente graduatoria. Art. 6 Svolgimento delle prove selettive e graduatoria. La Commissione, prima della effettuazione delle prove di idoneità, verificherà la documentazione presentata ed in base ai criteri per la determinazione del punteggio per la formazione della graduatoria di merito nei concorsi per titoli di cui all art. 49 della L.R stabiliti con D.P. del , stilerà una graduatoria. I titoli che concorrono alla formazione della suddetta graduatoria sono i titoli di studio, i titoli formativi, i servizi prestati in enti pubblici e la prova di idoneità, con punteggio massimo attribuibile pari rispettivamente al 10%, 20%, 30% e 40%. Il punteggio relativo al titolo di studio (10 punti su 100) sarà così attribuito: - Diploma di scuola media inferiore: punti 5 - Diploma di scuola media superiore: punti 5 I titoli di cui sopra si sommano. Il punteggio relativo ai titoli formativi (20 punti su 100) sarà così attribuito: - corsi di formazione professionale, con attestato di superamento di esami finali, organizzati da Enti dello Stato, dalla Regione o dai Comuni: punti 0,20 per ogni mese e fini ad un massimo complessivo di punti 20. Il punteggio relativo ai servizi prestati presso enti pubblici (30 punti su 100) sarà così attribuito: - servizi prestati in qualifica professionale corrispondente: punti 0,15 per ciascun mese fino ad un massimo di punti 30. A norma dell art. 6 del D.A , a parità di punteggio finale è preferito, ai fini della graduatoria, il concorrente che abbia il maggior carico familiare, valutato secondo i criteri del D.P.C.M , n In caso di ulteriore parità, viene preferito il concorrente più giovane di età. Il contenuto della prova di idoneità sarà determinato dalla Commissione esaminatrice, con riferimento alle attività previste nelle Declaratorie allegate al vigente C.C.N.L. del Comparto del personale dipendente Regioni Enti Locali, ed è finalizzata esclusivamente all accertamento della idoneità allo svolgimento delle mansioni riferite al posto da ricoprire. La graduatoria verrà stilata secondo il punteggio complessivo riportato da ogni candidato e pubblicata all Albo Pretorio On Line del Comune, entro tre giorni dalla pubblicazione, il candidato risultato in prima posizione, sarà convocato per procedere all assunzione tramite comunicazione scritta. 4

5 La graduatoria rimane efficace per un periodo di tre anni dalla data di pubblicazione per l eventuale copertura dei posti che si venissero a rendere successivamente vacanti e disponibili, fatta eccezione per i posti istituiti o trasformati successivamente all indizione del concorso medesimo. Art. 7 Assunzione in servizio. Il rapporto di lavoro part time e a tempo indeterminato sarà costituito e regolato dal contratto individuale di lavoro che l Amministrazione stipulerà con l interessato previo accertamento del possesso dei requisiti generali per l accesso al pubblico impiego prescritti dall art. 2 del D.P.R. n. 487/1994 e s.m.i. Art. 8 Documenti da presentare per l assunzione. I documenti da presentare improrogabilmente entro 15 giorni decorrenti dalla pubblicazione della graduatoria, ai fini dell ammissione all impiego, sono: - titolo di studio richiesto in originale o in copia autenticata; - certificato medico rilasciato dai competenti organi sanitari pubblici comprovante l idoneità fisica all impiego; - certificato del Casellario giudiziale. La documentazione di cui al presente articolo, ad eccezione del certificato medico, può essere sostituita da dichiarazioni rese nel medesimo periodo; dette dichiarazioni devono contenere specificamente tutti i dati di modo che sia consentita a questa Amministrazione la verifica d ufficio. L Amministrazione Comunale si riserva la facoltà di sottoporre a visita medica di controllo il candidato risultato vincitore. La sottoscrizione del contratto individuale di lavoro perfeziona l iter concorsuale. Il dipendente assunto a tempo indeterminato è sottoposto a periodo di prova di cui all art. 14-bis del C.C.N.L. del pari a due mesi. Il vincitore che non accettasse la nomina entro il termine perentorio di tre giorni dalla data di notifica, sarà considerato rinunciatario del posto. Il vincitore godrà dei diritti e sarà tenuto all osservanza dei doveri inerenti al posto messo a selezione, che trovano fonte, oltre che nella legge, anche nel vigente Regolamento di organizzazione degli uffici e dei servizi, nel codice di comportamento nonché nelle successive disposizioni che dovessero essere in futuro adottate. Tali diritti e doveri si intendono tacitamente e pienamente accettati per il solo fatto della partecipazione alla presente selezione. Art. 9 Trattamento dati personali. Ai sensi e per gli effetti del D. Lgs. n. 196/2003 s.m.i., il Comune di Campofiorito è autorizzato al trattamento dei dati personali dei concorrenti, finalizzato agli adempimenti per l espletamento della presente procedura. Ai sensi della Legge , n. 241 come recepita in Sicilia dalla L.R , n. 10, il responsabile del procedimento concorsuale di cui al presente avviso è il Responsabile dell Area Amministrativa. Art. 10 Accesso agli atti. Ai sensi delle Legge , n. 241 e s.m.i., si precisa che l accesso agli atti è garantito dal Responsabile dell Area Amministrativa Dott. Giuseppe MANISCALCO, tel

6 Il Comune di Campofiorito si riserva la facoltà di revocare, sospendere o prorogare il presente Bando. Campofiorito, lì 18 Febbraio 2013 Il Responsabile dell Area Amministrativa Istruttore Direttivo (Dott. Giuseppe MANISCALCO) 6