L'anno duemilaquattordici, il giorno ventidue del mese di agosto, nel proprio ufficio, IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO

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1 C O M U N E D I A L A N N O (PROVINCIA DI PESCARA) DETERMINAZIONE DEL RESPONSABILE DEL SERVIZIO AREA AFFARI GENERALI - UFFICIO PERSONALE N. 162 del Reg. Oggetto: PROCEDURA DI MOBILITA, PER TITOLI E COLLOQUIO FINALIZZATA ALL ASSUNZIONE PART-TIME (30 ORE SETTIMANALI) A TEMPO INDETERMINATO, DELLA SEGUENTE UNITA DI PERSONALE: N. 1 ISTRUTTORE (AGENTE) DI POLIZIA MUNICIPALE CAT C. APPROVAZIONE RISULTANZE OPERAZIONI DI SELEZIONE. DATA: 22/08/2014 L'anno duemilaquattordici, il giorno ventidue del mese di agosto, nel proprio ufficio, IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO VISTO il T.U. delle leggi sull ordinamento degli enti locali, approvato con D.Lgs. n. 267 del 18/08/2000; VISTO lo Statuto Comunale; VISTO il vigente Regolamento comunale sull ordinamento generale degli uffici e dei servizi approvato con delibera di G.C. n. 57/2001 e s.m.i.; RICHIAMATA la deliberazione di Giunta Comunale n. 16 in data 21/03/2014 con la quale è stato approvato il programma triennale del fabbisogno del personale 2014/2016; VISTA la determinazione n. 103 del 21/05/2014 con la quale il sottoscritto responsabile del Servizio al Personale approvava l avviso pubblico per l acquisizione di domande di mobilità, ai sensi dell art. 30 del D.Lgs 165/2001, per la copertura di n. 1 posto di istruttore (agente) di polizia municipale cat C - part-time (30 ore settimanali) e indeterminato; VISTO l avviso di procedura di mobilità volontaria di che trattasi per titoli e colloquio, conseguente agli atti sopraindicati, pubblicato all albo on line e sul sito internet di questo Comune dal 21/05/2014 al 10/06/2014; RICHIAMATA la propria precedente determinazione n. 152 del 28/07/2014, con la quale si è proceduto all esame delle istanze, all ammissione dei candidati aventi titolo e alla fissazione della data del colloquio; RICHIAMATA, altresì, la deliberazione G.C. n. 45 dell 11 luglio 2014, con la quale è stata nominata la commissione per la procedura di mobilità volontaria in parola; VISTO il verbale unico rimesso dalla Commissione esaminatrice, dell 8/08/2014 di insediamento della commissione- valutazione dei titoli - predeterminazione dei criteri di valutazione della prova - espletamento e valutazione colloquio e, conseguentemente formulazione della graduatoria finale; RITENUTO di dover approvare le operazioni di selezione in parola, non essendo emerso dal verbale trasmesso alcun elemento di illegittimità; DATO atto, altresì, che l unica candidata, sig.ra Parlati Stefania, nata a Torino il 31/12/1973 è stata utilmente collocata in graduatoria, avendo conseguito a seguito dell avvenuto espletamento del colloquio il punteggio di 26/30, che sommato al punteggio attribuito per i titoli (8/10) comporta l attribuzione della votazione complessiva di punti 34 su 40; ACCERTATO che la procedura di selezione è stata esperita nel rispetto delle disposizioni normative e regolamentari vigenti, VISTO il D.Lgs. n 267/2000 e s.m.i.; VISTO il D.Lgs. n 165/2001 e s.m.i.;

2 VISTE le vigenti disposizioni di legge in materia di assunzioni di personale; DETERMINA - Le premesse costituiscono parte sostanziale della presente determinazione; - Di approvare, così come approva, le operazioni di selezione della procedura di mobilità, per titoli e colloquio finalizzate all assunzione part-time (30 ore settimanali) e indeterminato, della seguente unità di personale: n. 1 istruttore (agente) di polizia municipale cat C, come da verbale in data 08/08/2014, trasmesso a questo Ente, dalla Commissione esaminatrice della selezione pubblica ai sensi della normativa in premessa richiamata, che forma parte integrante e sostanziale della presente atto, sotto la voce allegato A); - Di approvare conseguentemente, la seguente graduatoria di merito della procedura di mobilità in parola, costituita come appresso: Cognome e Nome Parlati Stefania Luogo di nascita Data di nascita Punti Punti TOTALE Titoli Colloquio Torino 31/12/1973 8/10 26/30 34/40 - Di dare atto che la sig.ra Parlati Stefania è attualmente dipendente a tempo pieno e indeterminato del Comune di Torino assegnata all ufficio Personale Corpo di Polizia Municipale Città di Torino, con profilo professionale di agente P.L., qualifica AGENTE, Inquadrata nella categoria giuridica C, posizione economica 2; - Di provvedere alla pubblicazione del presente provvedimento all Albo Pretorio di questo Comune e sul sito WEB istituzionale, nell apposita sezione Amministrazione Trasparente sotto la voce bandi di concorso, per n. 15 giorni consecutivi e sarà efficace dal primo giorno della sua pubblicazione, da tale data decorre il termine per eventuali impugnative della graduatoria; - Di comunicare l esito della procedura in oggetto al Comune interessato per la definizione della data di effettivo trasferimento, che sarà concertata dagli uffici interessati, cui seguirà eventualmente, atto di assunzione e stipula contrattuale, previa effettuazione di tutti gli idonei controlli e accertamenti del caso, dando atto che il dichiarante decade dagli eventuali benefici conseguenti i provvedimenti adottati sulla base di dichiarazioni non veritiere; - Di comunicare al candidato l intervenuta pubblicazione del presente provvedimento; - Di provvedere con apposito successivo atto alla nomina e all inquadramento a tempo indeterminato del suddetto candidato nei ruoli organici dell Ente, riproporzionando il relativo trattamento economico in relazione alla percentuale part-time prevista per la copertura del posto oggetto del bando; - Di confermare quanto, tra l altro, espresso nell art. 8 del bando: L avvenuta selezione e approvazione della graduatoria non vincola comunque l Amministrazione all accoglimento della domanda di trasferimento e non costituisce, a favore dei candidati, alcun diritto all assunzione presso il comune di Alanno, che si riserva a suo insindacabile giudizio, di non accogliere le domande presentate o di non procedere all assunzione.

3 Allegato A determina n. 162/2014 C O M U N E D I A L A N N O PROVINCIA DI PESCARA VERBALE DELLA COMMISSIONE ESAMINATRICE DELLA PROCEDURA DI MOBILITA, PER TITOLI E COLLOQUIO PER L ASSUNZIONE PART-TIME (30 ORE SETTIMANALI) E INDETERMINATO, DI N. 1 ISTRUTTORE (AGENTE) DI POLIZIA MUNICIPALE CAT. C. INSEDIAMENTO DELLA COMMISSIONE VALUTAZIONE TITOLI - PREDETERMINAZIONE CRITERI DI VALUTAZIONE DELLA PROVA -ESPLETAMENTO E VALUTAZIONE COLLOQUIO. L anno duemilaquattordici, il giorno otto del mese di agosto, alle ore 9,40, nell ufficio di segreteria del Comune intestato, si è riunita la Commissione ESAMINATRICE DELLA PROCEDURA DI MOBILITA, PER TITOLI E COLLOQUIO PER L ASSUNZIONE PART-TIME (30 ORE SETTIMANALI) E INDETERMINATO, DI N. 1 ISTRUTTORE (AGENTE) DI POLIZIA MUNICIPALE CAT. C. nominata con delibera G.C. n. 45 del 11/07/2014 e composta dai seguenti signori: Sig. Nicola DI GIANDOMENICO - Presidente; Dott.ssa Patrizia DI MATTEO - Componente; Rag. Carmine COLASANTE Componente Sig.ra Livia Di Giuseppe - in qualità di segretario. con la presenze di tutti i suoi componenti LA COMMISSIONE VISTA la delibera di giunta comunale n. 16 del 21/03/2014, con la quale si provvedeva all approvazione del programma triennale del fabbisogno del personale 2014/2016; VERIFICATA e riconosciuta regolare la propria costituzione; PRENDE IN ESAME: il vigente Regolamento comunale sull ordinamento generale degli uffici e dei servizi approvato con delibera di G.C. n. 57 del 24/04/2001 e successivamente modificato ed integrato, da ultimo, con provvedimento della Giunta Comunale n. 39 del 06/06/2012, che disciplina, tra l altro, l istituto della mobilità tra Enti; la determina del Responsabile del Servizio Affari Generali n. 103 del 21/05/2014 con la quale è stata indetta la procedura di mobilità de qua e approvato il relativo avviso pubblico; l avviso medesimo; la determina n. 152 del 28/07/2014 del Responsabile del Servizio Affari Generali, concernente l esame della domanda e della documentazione ai soli fini dell ammissibilità; ACCERTATO che gli atti sono divenuti esecutivi a tutti gli effetti di legge; che al bando di mobilità è stata data la prescritta pubblicità; Dopo un approfondito esame dei regolamenti prima richiamati, nonché del bando di mobilità volontaria: PRENDE ATTO che con la determinazione n. 152 del 28/07/2014 del Responsabile del Servizio Affari Generali è stato ammesso, al concorso in argomento, n. 1 concorrente che, anche ai fini della sua individuazione negli atti successivi, con il solo cognome e nome, viene indicato qui di seguito:

4 N. Protocollo e data Cognome e nome Data e luogo di nascita Residenza del 07/06/14 Parlati Stefania 31/12/1973 Torino Via Tratturo, 63/A - Rosciano PRENDE ATTO ALTRESI dell avvenuta esclusione della domanda presentata (prot del 12/06/2014) dal candidato Bufarale Andrea, nato il 07/10/1988 a Pescara, ed ivi residente, in Via Lago S. Angelo, 16, per mancanza dei requisiti immediatamente rilevabili dalla domanda. Successivamente, i componenti della Commissione, presa attenta visione del nominativo dell unico concorrente ammesso alla selezione, ai sensi dell art. 11, comma 1, del D.P.R. 9 MAGGIO 1994, N. 487, dichiarano singolarmente che non sussistono situazioni di incompatibilità tra essi e il concorrente ai sensi degli articoli 51 e 52 del Codice di procedura civile. Dopo di che, la Commissione visto il calendario delle prove fissato con determina del Responsabile del Servizio Personale n. 152 del 28/07/2014, procede alla valutazione dei titoli ai sensi dell art. 88 octies del regolamento comunale disciplinante la materia, che consente l attribuzione di massimo 10 punti di cui 3 punti per i titoli di studio e 7 punti per i titoli professionali. TITOLI DI STUDIO: Punti attribuiti n. 1 (possesso del titolo di studio per l accesso dall esterno); TITOLI DI SERVIZIO: Punti attribuiti n. 7 (servizio prestato a tempo indeterminato presso pubblica amministrazione nella stessa categoria e profilo professionale dalla data del maggio 2005). TOTALE PUNTEGGI ATTRIBUITI PER TITOLI: PUNTI N.8 Successivamente la Commissione procede a predeterminare le modalità di espletamento del colloquio ai sensi dell art. 88 novies del regolamento, tenendo conto degli elementi di valutazione indicati nell art. 7 del bando di mobilità. Predispone pertanto n. 4 quesiti, rispondenti agli elementi di valutazione precitati, risultanti dall allegato A) al presente verbale. Stabilisce di attribuire a ciascun quesito il punteggio da 0 a massimo 7,5 punti. Il punteggio massimo attribuibile al colloquio è di 30 punti. Verrà utilmente collocato in graduatoria il candidato che avrà ottenuto il punteggio non inferiore a 24/30 per il colloquio. Subito dopo, alle ore 10.40, la Commissione, si trasferisce nella sala Consiliare, aperta al pubblico, attigua all Ufficio di segreteria per l espletamento della procedura del colloquio. Procede alla identificazione del candidato sig.ra Parlati Stefania, nata a Torino in data 31/12/1973 e residente a Rosciano via tratturo n. 63/A. La componente Dott.ssa Patrizia Di Matteo, procede ad illustrare i criteri di valutazione adottati dalla Commissione e successivamente, il Presidente dà lettura dei quesiti, cui il candidato dà puntuale risposta. Alle ore 11,15, conclusa la procedura di colloquio, la Commissione si trasferisce nuovamente presso l Ufficio di segreteria e procede alla attribuzione dei seguenti punteggio per ciascuno dei quesiti somministrati: 1) Preparazione professionale specifica: a) Gli operatori di Polizia possono accedere in qualsiasi luogo per eseguire accertamenti edilizi? b) quali sono gli atti fondamentali da redigere durante la fase di accertamento? PUNTEGGIO ATTRIBUITO N. 7 su 7,5

5 2) Grado di autonomia nell esecuzione del lavoro: a) Viene segnalato al Comando di polizia Municipale un incidente stradale, l operatore di polizia municipale che riceve la segnalazione come procede? PUNTEGGIO ATTRIBUITO N. 6 su 7,5 3) Conoscenza di tecniche di lavoro o di procedura predeterminate necessarie all esecuzione del lavoro: a) L operatore di polizia municipale, durante un controllo stradale, accerta la mancanza di copertura assicurativa su autoveicolo, come procede? PUNTEGGIO ATTRIBUITO N. 7 su 7,5 4) Capacità di individuare soluzioni innovative rispetto all attività svolta: a) Il Comune che intende assicurare l immediato ripristino delle condizioni di sicurezza stradale a seguito di incidente e che non dispone di mezzi e personale idoneo, quali soluzioni può adottare? PUNTEGGIO ATTRIBUITO N. 6 su 7,5 TOTALE PUNTEGGIO ATTRIBUITO ESITO COLLOQUIO 26/30. Il candidato viene pertanto collocato utilmente in graduatoria con attribuzione del seguente punteggio finale di 34/40 di cui 8 per i titoli e 26 per il colloquio. Il presente verbale viene trasmesso al Responsabile dell Area Affari Generali, per gli adempimenti successivi e consequenziali. Letto, approvato e sottoscritto. La Commissione esaminatrice f.to Sig. Nicola DI GIANDOMENICO Presidente f.to Dott.ssa Patrizia DI MATTEO Componente f.to Rag. Carmine COLASANTE Componente f.to Sig.ra Livia Di Giuseppe segretario

6 La presente determinazione: anche ai fini della pubblicità degli atti e della trasparenza amministrativa, sarà pubblicata all'albo pretorio comunale da oggi per 15 giorni. Esecutiva di precedente atto, non è soggetta a pubblicazione all'albo pretorio ed avrà esecuzione dopo il suo inserimento nella raccolta di cui all'art. 27, comma 9, del D.Lgs 25 febbraio 1995, n. 77 e successive modificazioni. Non comportando impegno di spesa, non sarà sottoposta al visto del responsabile del servizio finanziario e diverrà esecutiva dopo il suo inserimento nella raccolta di cui all'art. 27, comma 9, del D.Lgs 25 febbraio 1995, n. 77 e successive modificazioni. La presente determinazione, comportando impegno di spesa, sarà trasmessa al responsabile del servizio finanziario per la prescritta attestazione di regolarità contabile e copertura finanziaria di cui all'art. 183, comma 9, del T.U. 18 agosto 200, n. 267 e diverrà esecutiva con l'apposizione della predetta attestazione. A norma dell art. 8 della legge n. 241/1990, si rende noto che il responsabile del procedimento è la Sig. Ins. Livia di Giuseppe e che potranno essere richiesti chiarimenti anche a mezzo telefono 085/ IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO f.to (Ins. Livia Di Giuseppe) IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO FINANZIARIO In relazione al disposto dell' art. 151, comma 4, del T.U. 18 agosto, n. 267 APPONE Il visto di regolarità contabile ATTESTANTE La copertura finanziaria della spesa. Gli impegni contabili sono stati registrati in corrispondenza degli interventi/capitoli sopradescritti. Dalla Residenza comunale, lì. IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO (Rag. Carmine Colasante) N.del Registro delle PUBBLICAZIONI DELL'ALBO PRETORIO La presente determinazione, ai fini della pubblicità degli atti e della trasparenza amministrativa, è stata pubblicata all'albo Pretorio dell'ente per quindici giorni consecutivi dal. al Data IL RESPONSABILE DELLE PUBBLICAZIONI