COMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI
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- Elisabetta Spinelli
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1 COMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI TABELLA 15 - FONDO PER LA CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA MACROCATEGORIA: PERSONALE NON DIRIGENTE Risorse per il finanziamento del fondo (voci di entrata)(*) Utilizzo del Fondo (voci di uscita) (*) DESCRIZIONE CODICE IMPORTI DESCRIZIONE CODICE IMPORTI CCNL 22/1/4 ART. 31, C.2 (ESCLUSO ART. 32, C. 1 E 2) F CCNL 1/4/99 ART.17, C.2 LETT.A (COMP.DI PRODUTTIVITÀ) U CCNL 22/1/4 ART. 32, C.1 (,62%) F CCNL 1/4/99 ART.17, C.2 LETT.B (PROGR.ORIZZONTALE) U CCNL 22/1/4 ART. 32, C.2 (,5%) F CCNL 1/4/99 ART.17, C.2 LETT.C (RETRIB. DI POS. E RISULT.) U52 CCNL22/1/4 ART.32, C.7(,2%) F559 CCNL 1/4/99 ART.17, C.2 LETT.D (IND. TURNO, RISCHIO ECC.) U CCNL 22/1/4 ART. 31, C.3 (ESCLUSO ART.32, C.6) F CCNL 1/4/99 ART.17,C.2 LETT.E (IND. ATTIV. DISAG CAT. A,B,C) U CCNL 22/1/4 ART. 32, C.6 F561 CCNL 1/4/99 ART.17,C.2 LETT.F (SOST. CCNL 9/5/6 ART.7,C.2) U CCNL 14/9/ ART.3, COMMA 4 F428 CCNL 1/4/99 ART.17, C.2 LETT.G (INCENT. SPECIF. ATTIVITÀ) U CCNL 9/5/6 ART.4, C. 1 (INCR. RISORSE COD. F556) F CCNL 1/4/99 ART.17,C.2 LETT.H (INCENT. SPEC. ATTIV. CC.II.A) U545 CCNL 9/5/6 ART.4, C. 2,3,6 (INCR. RISORSE COD. F56) F471 CCNL 1/4/99 ART. 17, C.2 LETT.I (SPEC. RESP.CATEG. B,C,D) U CCNL 9/5/6 ART.4,C.4,5 (INCR.RIS.CC.II.A-REGIONI COD. F56) F472 CCNL 14/9/ART. 29, C.8 (VIGILI) U55 CCNL 11/4/28 a.8 c.2(incr.ris. art.31,c.2-24 EE.LL.) F CCNL 14/9/ ART.31,C. 7 (PERS. EDUC. ASILI NIDO) U CCNL11/4/28 a.8 c.3(incr.ris. a.31 c.3-24-ee.ll no c.4) F CCNL 5/1/1 ART. 6 (PERS. EDUC.- DOC. SCOL.) U CCNL 11/4/28 art.8 c. 4 (incr. Comuni. Cap. aree metrop.) F478 CCNL 22/1/4 ART. 33 (INDENNITÀ DI COMPARTO) U CCNL 11/4/28 a.8 c.5(incr.a.31,c.2 CC.II.,6% m.s. 25) F479 Altre destinazioni U CCNL11/4/28 a.8 c.6(in.r.reg.a.31c.2-,6%m.s.25max,9%) F48 IMPORTI ANCORA DA CONTRATTARE U994 CCNL11/4/28 a.8 c. 7(in.ris.art.31,c.2-24 no da c.1a6) CCNL 9/5/6 ART.4,C.4,5 (INCR.RIS.CC.II.A-REGIONI COD. F556) F481 F473 IND. DI COMPARTO QUOTA ART.33, C.4, LETT. A F RIDETERMINAZIONE FONDO PROGRESSIONE ECONOMICA Riduzioni del fondo Altre risorse Somme non utilizzate provenienti dall'anno precedente F41 F997 F998 F999 TOTALE TOTALE (*) tutti gli importi vanno indicati in euro e al netto degli oneri sociali (contributi ed IRAP) a carico del datore di lavoro
2 SCHEDA INFORMATIVA 2 MONITORAGGIO DEL CONTRATTO INTEGRATIVO Scheda unificata ex art. 4 bis, comma 2 del d.lgs. n.165/21 e art. 67, comma 9, d.l. n.112/28 convertito nella legge n.133/28 COMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI MACROCATEGORIA: NON DIRIGENTI FONDO: LE DOMANDE SEGUENTI SONO RELATIVE AL FONDO COMUNICATO IN TABELLA 15 giorno (gg) mese (mm) Data di sottoscrizione dell'accordo annuale di utilizzo delle risorse: 2 5 Data della certificazione positiva dei revisori dell'accordo annuale: 28 5 Non Compilare 1 Anno di riferimento dell'accordo annuale vigente alla data di compilazione o aggiornamento della della presente scheda 2 Importo del fondo al 24 riportato in tabella 15 del conto annuale 24 certificato dall'organo di controllo 3 Non Compilare 4 Percentuale di risorse aggiuntive con cui è stato integrato il fondo ai sensi dell'art. 32, comma 2, CCNL del 22/1/24 5 Percentuale di risorse aggiuntive con cui è stato integrato il fondo ai sensi dell'art. 8 del CCNL 11/4/28 6 Per quanti anni nell'ultimo quinquennio è stata applicata la clausola fissata nell'art.15, comma 5 del CCNL 1/4/1999? 7 Ammontare delle risorse (in euro) destinate all'applicazione dell'art.15, comma 5 del CCNL 1/4/1999 nell'ambito del fondo 8 Non Compilare POSIZIONI NELL'ANNO DI RILEVAZIONE 9 Finanziamento della spesa per posizioni organizzative riportate in tavola 13 a carico del fondo 1 Finanziamento della spesa per posizioni organizzative riportate in tavola 13 a carico del bilancio 11 Non Compilare 12 Non Compilare SI 13 L'affidamento delle posizioni organizzative è avvenuta con la scelta del dirigente sulla base di incarichi predeterminati? 14 Attraverso un bando ed una successiva procedura comparativa? 15 Per scelta dell'organo politico? 16 Sulla base di altri fattori? 17 Dettaglio delle posizioni organizzative in essere al N. posizioni 3 1 1
3 PROGRESSIONI ORIZZONTALI NELL'ANNO DI RILEVAZIONE SI 51 E' stata preventivamente verificata la sussistenza del requisito di cui all'art. 9, comma 1 del CCNL 11/4/28 ai fini delle progressioni orizzontali secondo la disciplina dell'art. 5 del CCNL del 31/3/1999? 52 Non Compilare 53 Non Compilare 54 Specificare i criteri di selettività utilizzati per le progressioni orizzontali avvenute nell'anno dando loro un peso percentuale: 55 Titoli di servizio e di studio 56 Anzianità 57 Valutazione 58 Formazione 59 Prova selettiva 6 Altro Totale 61 Nell'ambito delle procedure per le progressioni orizzontali, quanti sono stati i dipendenti che vi hanno concorso? 62 Progressioni orizzontali effettuate nell'anno di rilevazione 63 Area A / Categoria A / Fascia I 64 numero progressioni 65 importo complessivo 66 Area B / Categoria B / Fascia II 67 numero progressioni 68 importo complessivo 69 Area C / Categoria C / Fascia III 7 numero progressioni 71 importo complessivo 72 Area D / Categoria D 73 numero progressioni 74 importo complessivo Non Compilare 77 Non Compilare Non Compilare 8 Non Compilare Totale progressioni orizzontali effettuate Totale Importo PRODUTTIVITA' EROGATA NELL'ANNO DI RILEVAZIONE 81 Specificare in termini percentuali la rilevanza di ciascun criterio adottato per valutare la produttività individuale (o il merito). 82 Valutazione del dirigente 83 Ore lavorate 84 Corsi frequentati 85 Altro Totale 86 Numero totale dei dipendenti beneficiari degli importi relativi alla produttività individuale (o al merito) 87 Importo totale erogato relativo alla produttività individuale (o al merito) 88 Numero dei dipendenti beneficiari dell'importo minimo relativo alla produttività individuale (o al merito) 89 Importo totale erogato ai dipendenti enumerati al punto precedente relativo alla produttività individuale (o al merito) 9 Numero dei dipendenti beneficiari dell'importo massimo relativo alla produttività individuale (o al merito) 91 Importo totale erogato ai dipendenti enumerati al punto precedente relativo alla produttività individuale (o al merito) 92 Numero dei progetti proposti ai fini della produttività collettiva 93 Numero dei progetti realizzati ai fini della produttività collettiva 94 Importo totale destinato al pagamento della produttività collettiva 95 Numero dei dipendenti beneficiari della produttività collettiva
4 96 Non Compilare 97 Non Compilare RILEVAZIONE CEPEL SI 28 Sono state attivate forme di contrattazione integrativa a livello territoriale (art. 5 del CCNL 22-25)? 29 Viene effettuata la valutazione delle prestazioni e dei risultati dei dipendenti (art. 6 CCNL 31/3/1999)? 3 In forma singola 31 In forma associata 32 Con quanti enti in base alle seguenti tipologie? 33 Comuni 34 Province 35 Comunità Montane 36 Unione di comuni 37 Quali passaggi procedimentali sono stati effettuati per introdurre la valutazione del personale non dirigenziale: 38 Delibera di giunta 39 Atto di gestione del dirigente ai sensi dell art. 45 d.lgs. 165/21 4 Contrattazione sindacale 41 Determina dirigenziale 42 Altro 43 Qual è il valore massimo in perc. dell indennità di risultato rispetto all indennità di posizione (art.1, comma 3 CCNL 31/3/1999)? 45 Non Compilare 46 Non Compilare 47 Non Compilare 48 Non Compilare 49 Non Compilare 5 Non Compilare In questo spazio l'organo di controllo può inserire notizie aggiuntive o commenti (max 5 caratteri)
5 anno (aaaa) , 8, NO Valore unitario
6 NO, Area C / Categoria C / Fascia III, 1, 1,
7 NO 25,
DESCRIZIONE CODICE IMPORTI DESCRIZIONE CODICE IMPORTI
#RIF! TABELLA 15 - FONDO PER LA CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA MACROCATEGORIA: PERSONALE N DIRIGENTE Risorse per il finanziamento del fondo (voci di entrata)(*) Utilizzo del Fondo (voci di uscita) (*) DESCRIZIONE
SCHEDA INFORMATIVA 2 MONITORAGGIO DEL CONTRATTO INTEGRATIVO
SCHEDA INFORMATIVA 2 MONITORAGGIO DEL CONTRATTO INTEGRATIVO Scheda unificata ex art. 40 bis, comma 2 del d.lgs. n.165/2001 e art. 67, comma 9, d.l. n.112/2008 convertito nella legge n.133/2008 COMPARTO
Macrocategoria DIRIGENTI TABELLA 15
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Scheda Informativa 2 Monitoraggio del contratto integrativo
Scheda Informativa 2 Monitoraggio del contratto integrativo Macrocategoria DIRIGENTI FONDO: LE DOMANDE SEGUENTI SO RELATIVE AL FONDO COMUNICATO IN TABELLA 15 Data di sottoscrizione dell accordo annuale
Scheda Informativa 2
Scheda Informativa 2 Monitoraggio del contratto integrativo Macrocategoria DIRIGENTI DI 2^ FASCIA FONDO: LE DOMANDE SEGUENTI SO RELATIVE AL FONDO COMUNICATO IN TABELLA 15 Data di sottoscrizione dell accordo
Macrocategoria DIRIGENTI DI 2^ FASCIA Sezione FONDO: LE DOMANDE SEGUENTI SONO RELATIVE AL FONDO COMUNICATO IN TABELLA 15
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COMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI
COMPARTO REGIONI ED AUTOMIE LOCALI TABELLA 15 - RISORSE PER LA RETRIBUZIONE DI POZIONE E DI RISULTATO MACROCATEGORIA: DIRIGENTI Costituzione fondi per la contrattazione integrativa (*) Destinazione fondi
SCHEDA INFORMATIVA 2 MONITORAGGIO DEL CONTRATTO INTEGRATIVO
SCHEDA INFORMATIVA 2 MONITORAGGIO DEL CONTRATTO INTEGRATIVO Scheda unificata ex art. 40 bis, comma 2 del d.lgs. n.165/2001 e art. 67, comma 9, d.l. n.112/2008 convertito nella legge n.133/2008 COMPARTO
Scheda Informativa 2
Scheda Informativa 2 Monitoraggio del contratto integrativo Macrocategoria DIRIGENTI FONDO: LE DOMANDE SEGUENTI SONO RELATIVE AL FONDO COMUNICATO IN TABELLA 15 Data atto costituzione Fondo/i per la contrattazione
Scheda Informativa 2
Scheda Informativa 2 Monitoraggio del contratto integrativo Macrocategoria PERSONALE NON DIRIGENTE FONDO: LE DOMANDE SEGUENTI SONO RELATIVE AL FONDO COMUNICATO IN TABELLA 15 Data atto costituzione Fondo/i
Macrocategoria DIRIGENTI Sezione FONDO: LE DOMANDE SEGUENTI SONO RELATIVE AL FONDO COMUNICATO IN TABELLA 15
Anno 2009 Tipologia Istituzione C - COMUNI Istituzione 1114 - BREMBATE Contratto RALN - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) Fase/Stato Rilevazione: Validazione/Attiva Data Creazione Stampa: 23/03/2011 11:55:41
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T15 Fondo per la contrattazione integrativa Macrocategoria DIRIGENTI Voci di spesa : Importo di competenza Costituzione Destinazione Risorse per la retribuzione di posizione e di risultato Risorse fisse
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Macrocategoria DIRIGENTI Sezione FONDO: LE DOMANDE SEGUENTI SONO RELATIVE AL FONDO COMUNICATO IN TABELLA 15
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Scheda Informativa 2 Monitoraggio del contratto integrativo
Scheda Informativa 2 Monitoraggio del contratto integrativo Macrocategoria MEDICI FONDO: LE DOMANDE SEGUENTI SONO RELATIVE AL FONDO COMUNICATO IN TABELLA 15 Data atto costituzione Fondo/i per la contrattazione
Macrocategoria PERSONALE NON DIRIGENTE Sezione FONDO: LE DOMANDE SEGUENTI SONO RELATIVE AL FONDO COMUNICATO IN TABELLA 15
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Scheda Informativa 2
Scheda Informativa 2 Monitoraggio del contratto integrativo Macrocategoria MEDICI FONDO: LE DOMANDE SEGUENTI SONO RELATIVE AL FONDO COMUNICATO IN TABELLA 15 Data atto costituzione Fondo/i per la contrattazione
Scheda Informativa 2 Monitoraggio del contratto integrativo
Scheda Informativa 2 Monitoraggio del contratto integrativo Macrocategoria MEDICI FONDO: LE DOMANDE SEGUENTI SO RELATIVE AL FONDO COMUNICATO IN TABELLA 15 Data atto costituzione Fondo/i per la contrattazione
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Scheda Informativa 2 Monitoraggio del contratto integrativo Macrocategoria PERSONALE N DIRIGENTE FONDO: LE DOMANDE SEGUENTI SO RELATIVE AL FONDO COMUNICATO IN TABELLA 15 Data atto costituzione Fondo/i
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