Ai Praticanti Consulenti del Lavoro

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1 Parma, 04/10/2013 Prot. n. 271 Ai Consulenti del Lavoro di Parma Ai Praticanti Consulenti del Lavoro di Parma Oggetto: Circolare n. 30_2013. A) Evento televisivo 9 ottobre 2013 dal titolo La Legge Biagi, 10 anni dopo. B) Comunicazione pervenuta dal CNO: disfunzioni procedure INPS. C) Convegno a Reggio Emilia il 18/10/2013. D) Convegno a Ferrara il 23/10/2013. E) Comunicazioni pervenute dall Inps di Parma. F) Quota iscrizione Ordine anno G) Chiusura Sede Ordine. A) Ricordiamo agli Iscritti che il giorno 09/10/2013 dalle ore 9,30 (rilevazione presenze ore 9,15) alle 13,30, presso la sede del nostro Ordine, trasmetteremo in diretta streaming, l evento televisivo La Legge Biagi, 10 anni dopo. All evento, organizzato dalla Fondazione Studi, prenderanno parte la Presidente del Consiglio Nazionale Consulenti del Lavoro, Marina Calderone, il Presidente della Commissione Lavoro del Senato, Maurizio Sacconi, il Presidente della Commissione Lavoro della Camera dei Deputati Cesare Damiano, il Segretario Generale del Ministero del Lavoro, Paolo Pennesi, oltre agli esperti della Fondazione Studi. In chiusura è previsto l'intervento del Ministro del Lavoro, Enrico Giovannini. La partecipazione all evento garantirà la maturazione di n. 4 crediti formativi previsti dal regolamento della formazione continua. La prenotazione è obbligatoria e deve essere effettuata entro e non oltre il giorno 07/10/2013 e comunque fino ad esaurimento posti, collegandosi sul sito sezione Convegni, utilizzando il proprio DUI (documento unico d identità). E necessario precisare che le presenze saranno limitate a 32 persone, tante quante possono essere contenute all interno della nostra sala riunioni. E superfluo raccomandare la massima puntualità, inoltre, Vi chiediamo di comunicare per tempo, la sopravvenuta indisponibilità a partecipare, allo scopo di favorire altri colleghi in lista d attesa. B) Dal Consiglio Nazionale dell Ordine è pervenuta la comunicazione, che alleghiamo, relativa alle segnalazioni pervenute dai Colleghi che non sono riusciti ad inviare le istanze di incentivo all INPS per le assunzioni di giovani di età compresa tra i 18 ed i 29 anni. C) Dall Ancl di Reggio Emilia, riceviamo la locandina, che alleghiamo, relativa all incontro di studio che si svolgerà il 18/10/2013 dalle 14,30 alle 18,30 a Reggio Emilia sul tema I contratti a contenuto formativo e gli incentivi all assunzione. L iscrizione è obbligatoria sul sito Teleconsul.it.

2 D) Dall Ordine dei Consulenti del Lavoro di Ferrara, riceviamo la locandina, che alleghiamo, relativa al convegno che si svolgerà il 23/10/2013 a Ferrara sul tema I Consulenti del Lavoro: una professione ed una categoria ricca di risorse per affrontare la crisi. L evento permetterà l acquisizione di 4 crediti nelle materie obbligatorie della formazione continua dei Consulenti del Lavoro. E) Dalla locale sede Inps abbiamo ricevuto alcune importanti comunicazioni che prontamente inviamo a tutti gli Iscritti. F) Comunichiamo agli Iscritti che il Consiglio Nazionale, con delibera n. 214 del 24/07/2013, ha deciso di mantenere invariata la quota di propria spettanza per l anno 2014 in 190,00 a carico di ogni Iscritto. Il nostro Ordine Provinciale con delibera n. 324 del 24/09/2013 ha confermato anche per l anno 2014 la quota d iscrizione in 310,00, pertanto, per il prossimo anno, ciascun Iscritto dovrà versare 500,00, entro il 16/02/2014 mediante modello F24. All approssimarsi della scadenza di cui sopra, forniremo tempestivamente istruzioni più dettagliate per adempiere al pagamento. G) Informiamo gli Iscritti che la sede dell Ordine resterà chiusa lunedì 14 ottobre p.v.. N.B.: Si informano i Consulenti del Lavoro che le circolari del Consiglio Provinciale vengono pubblicate sul sito - circolari. Per il Consiglio Provinciale di PARMA Allegati: - Comunicazione CNO: disfunzioni procedure INPS. - Programma evento del 9/10/ Locandina e scheda dati fatturazione Reggio Emilia 18/10/ Locandina convegno Ferrara 23/10/ Comunicazioni Inps di Parma.

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4 Consulenti del Lavoro Consiglio Nazionale dell Ordine Via Cristoforo Colombo, Roma Tel Fax PEC: C.F.: Roma, 3 ottobre 2013 Prot. n /U/38 Ai Consigli Provinciali dell Ordine dei Consulenti del Lavoro e p.c. Ai Consiglieri Nazionali e Revisori dei Conti dell Ordine dei Consulenti del Lavoro Oggetto: Disfunzioni procedure INPS. Si riscontrano diverse segnalazioni di colleghi che non sono riusciti a inviare le istanze di incentivo all'inps per gli under 29 anni, il cui "dies a quo" è scattato il 1 ottobre alle 15:00. Si è proceduto con immediatezza a segnalare ciò alla Direzione Generale dell'inps a Roma, presso la quale venerdì prossimo si svolgerà una riunione all'interno della quale sarà dibattuto il problema. Vi terremo informati tempestivamente sulle eventuali novità, fermo restando che quello che non funziona è proprio il mezzo usato e scelto. Sono anni che questo Consiglio Nazionale, infatti, denuncia l'inadeguatezza del "click day" come strumento di ammissione alle incentivazioni. Non esiste software, per quanto potente, in grado di reggere ai picchi di domanda provocati da inutili scadenze. Non mancheremo di ribadire, pertanto, anche in seno alla riunione programmata le criticità di tale infelice scelta. Cordiali saluti. IL VICEPRESIDENTE (Vincenzo Silvestri) VS/vs

5 Associazione Nazionale Consulenti del Lavoro Unione Provinciale di Reggio Emilia Via Che Guevara, Reggio Emilia Tel 0522/ Fax 0522/ reggioemilia@anclsu.com Codice fiscale Partita Iva: IN COLLABORAZIONE CON: Consulenti del Lavoro Consiglio Provinciale di Reggio Emilia propongono un incontro di approfondimento sui temi: I CONTRATTI A CONTENUTO FORMATIVO E GLI INCENTIVI ALL ASSUNZIONE Relatore: Elvira D Alessandro, Consulente del Lavoro in Vicenza VENERDI 18 OTTOBRE 2013, dalle ore alle ore 18:30; registrazione partecipanti BEST WESTERN CLASSIC HOTEL, Via Louis Pasteur 121 REGGIO EMILIA PROGRAMMA I CONTRATTI A CONTENUTO FORMATIVO: APPRENDISTATO - Il Testo Unico sull Apprendistato : analisi del nuovo testo normativo; - Gli obblighi formativi e le esenzioni : il ruolo delle Regioni; - Le diverse tipologie di apprendistato e la contrattazione collettiva; - Gli aspetti assicurativi e previdenziali; - L apprendistato in somministrazione; - L apparato sanzionatorio I CONTRATTI A CONTENUTO FORMATIVO: TIROCINI FORMATIVI - Le varie tipologie di tirocini formativi; - L accordo Stato-Regioni 2013: le linee guida; - Il ruolo delle Regioni; - Il potere ispettivo. GLI INCENTIVI ALL ASSUNZIONE, di natura economica, contributiva e fiscale previsti dalle nuove normative relativamente all assunzione di : - Lavoratori disoccupati o sospesi assunti a tempo indeterminato; - Lavoratori giovani assunti a T.I. ex art.1, D.L 76/ Lavoratori in CIGS ; - Lavoratori iscritti alle liste di mobilità ex L. 223/91; - Lavoratori in mobilità assunti con contratto di apprendistato; - Contratti di reinserimento ex L. 223/91; - Contratti di solidarietà espansiva; - Lavoratori over 50 e donne; - Dirigenti disoccupati; - Detenuti; - Disabili; - Lavoratori/trici a T.D. in sostituzione di dipendenti assenti per maternità ; - Lavoratori/trici a T.D. nelle aziende in start-up; - Lavoratori/trici in aree svantaggiate con diritto al credito d imposta. Iscrizione, obbligatoria, sul sito Teleconsul.it Evento GRATUITO per gli associati ANCL di Reggio Emilia, A PAGAMENTO per gli altri partecipanti, in misura pari ad 50,00 + IVA IBAN: IT 75P Attestazione di pagamento e scheda dati devono essere presentati alla registrazione partecipanti o inoltrati via mail Incontro di Studio valido per la F.C.O. dei Cdl col riconoscimento di 4 crediti formativi materia LAVORO CON IL CONTRIBUTO DI: STUDIO BEGGI CONSULENZE ASSICURATIVE

6 ASSOCIAZIONE NAZIONALE CONSULENTI DEL LAVORO UNIONE PROVINCIALE DI REGGIO EMILIA CONVEGNO I CONTRATTI A CONTENUTO FORMATIVO E GLI INCENTIVI ALL ASSUNZIONE RELATORE: ELVIRA D'ALESSANDRO, CONSULENTE DEL LAVORO IN VICENZA VENERDI' 18 OTTOBRE :30-18:30 - BEST WESTERN CLASSIC HOTEL - REGGIO EMILIA SCHEDA DATI FATTURAZIONE inoltrare attestazione pagamento e la presente scheda, debitamente compilata, all'indirizzo mail: reggioemilia@anclsu.com, o via fax allo , entro il 14 ottobre 2013 QUOTA INDIVIDUALE DI PARTECIPAZIONE: 50,00 + Iva 21% IBAN: IT 75P CAUSALE: COGNOME E NOME DEL PARTECIPANTE - CONVEGNO ANCL DATI DEL PARTECIPANTE COGNOME E NOME ALBO PR NR ISCR DATI PER LA FATTURAZIONE RAGIONE SOCIALE SEDE LEGALE CITTA' CAP PR PARTITA IVA CODICE FISCALE Ai sensi della Legge 196/2003 e successive modificazioni, si autorizza l'elaborazione ed il trattamento dei dati personali Reggio Emilia, FIRMA Via E. Che Guevara, Reggio Emilia Associazione Nazionale Consulenti del Lavoro Tel. 0522/ Fax: 0522/ Unione Provinciale di Reggio Emilia Mail: reggioemilia@anclsu.com Partita Iva

7 Ordine dei Consulenti del Lavoro Programma Consiglio Provinciale di Ferrara Convegno di studio sul tema 8:45 Registrazione dei partecipanti 9:00 Inizio lavori I CONSULENTI DEL LAVORO: una professione ed una categoria ricca di risorse per affrontare la crisi Relatore Andrea Pozzatti Consulente del Lavoro Componente della Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro mercoledì 23 ottobre :00 fine lavori Con il contributo di: sala conferenze - Casa G. Cini Ferrara, via Boccacanale S. Stefano n. 26 La partecipazione è valida ai fini della formazione continua obbligatoria dei Consulenti del Lavoro L argomento trattato rientra fra le materie obbligatorie della formazione continua dei Consulenti del Lavoro

8 Direzione Centrale Entrate Direzione Centrale Sistemi Informativi e Tecnologici Roma, 27/09/2013 Circolare n. 138 Ai Dirigenti centrali e periferici Ai Responsabili delle Agenzie Ai Coordinatori generali, centrali e periferici dei Rami professionali Al Coordinatore generale Medico legale e Dirigenti Medici e, per conoscenza, Al Presidente Al Presidente e ai Componenti del Consiglio di Indirizzo e Vigilanza Al Presidente e ai Componenti del Collegio dei Sindaci Al Magistrato della Corte dei Conti delegato all'esercizio del controllo Ai Presidenti dei Comitati amministratori di fondi, gestioni e casse Al Presidente della Commissione centrale per l'accertamento e la riscossione dei contributi agricoli unificati Ai Presidenti dei Comitati regionali Ai Presidenti dei Comitati provinciali Allegati n.2 OGGETTO: SOMMARIO: Rilascio moduli telematici per gli incentivi all assunzione di giovani, previsti dall articolo 1 del decreto legge 76/2013. Circolare 131/2013. A decorrere dalle ore del giorno sarà accessibile il modulo telematico , per inoltrare la domanda preliminare di ammissione al beneficio e chiedere la prenotazione provvisoria dell incentivo. Si forniscono indicazioni operative per la compilazione dei moduli. Con la circolare n. 131 del 19 settembre 2013 è stato illustrato l incentivo sperimentale, di cui

9 all articolo 1 del decreto legge 28 giugno 2013, n. 76, convertito con modificazioni, dalla legge 9 agosto 2013, n. 99, per promuovere l assunzione a tempo indeterminato di giovani fino a 29 anni d età. A decorrere dalle ore del giorno sarà accessibile il modulo telematico , per inoltrare la domanda preliminare di ammissione al beneficio e chiedere la prenotazione provvisoria dell incentivo. Il modulo è rinvenibile all interno dell applicazione DiResCo - Dichiarazioni di Responsabilità del Contribuente, sul sito internet il modulo sarà accessibile seguendo il percorso servizi on line, per tipologia di utente, aziende, consulenti e professionisti, servizi per le aziende e consulenti (autenticazione con codice fiscale e pin), dichiarazioni di responsabilità del contribuente. Si rinvia alla circolare citata per conoscere i presupposti di spettanza dell incentivo e il complessivo procedimento da svolgere per il suo riconoscimento da parte dell Inps. In allegato si riportano il fac- simile dell istanza di prenotazione (MOD prenotazione) e dell istanza di conferma (MOD conferma); nell ambito dell applicazione DiResCo il modulo dell istanza di conferma è visualizzabile all interno della prenotazione da confermare (Allegati nn. 1 e 2). Si invita a prestare la massima attenzione nel compilare correttamente i moduli INPS e le comunicazioni telematiche obbligatorie (Unilav/ Unisomm) inerenti il rapporto per cui si chiede la conferma della prenotazione. Si evidenzia in particolare che non può essere accettata una domanda di conferma contenente dati diversi da quelli già indicati nell istanza di prenotazione; né può essere accettata una domanda di conferma cui è associata una comunicazione Unilav/ Unisomm non coerente (ai fini della valorizzazione di alcuni campi dell istanza di conferma fanno fede i valori inseriti nell Unilav/ Unisomm, con cui è stato comunicato il rapporto per cui si intende confermare il beneficio prenotato). In particolare è necessario che corrispondano: il codice fiscale del datore di lavoro (deve corrispondere a quello con cui il datore di lavoro è identificato negli archivi anagrafico-contributivi dell Inps); la tipologia dell evento per cui spetterebbero i benefici (assunzione o trasformazione); la data di decorrenza dell evento, se già indicata nella prenotazione; il codice fiscale del lavoratore. Ad integrazione della descrizione del procedimento effettuata nel paragrafo 7 della circolare 131/2013 si precisa che: le istanze di prenotazione e di conferma sono per lo più elaborate e accolte (o rigettate) già il giorno successivo all invio; l istanza di prenotazione dell incentivo, che dovesse essere inizialmente rigettata per carenza di fondi, rimane valida per 30 giorni, mantenendo la priorità di prenotazione in base all originaria data dell invio; se entro tale termine si liberano delle risorse utili, viene automaticamente accolta; si invita pertanto l interessato a visualizzare giornalmente lo stato dell istanza di prenotazione anche dopo il suo iniziale rigetto; dopo 30 giorni l istanza perde definitivamente di efficacia e l interessato dovrà presentare una nuova istanza di prenotazione. Si riepilogano di seguito i vari stati/ esiti che possono essere attribuiti alle istanze di prenotazione e il loro significato:

10 APERTA: Istanza di prenotazione inviata dall interessato ma non ancora elaborata dai sistemi informativi centrali dell Inps ACCOLTA: Istanza di prenotazione elaborata dai sistemi informativi centrali e accolta per disponibilità dei fondi RIFIUTATA PRELIMINARE: Istanza di prenotazione elaborata dai sistemi informativi centrali e rifiutata per indisponibilità dei fondi; l istanza sarà comunque rielaborata, mantenendo la precedenza cronologica, per un tempo limite di 30 giorni. RIFIUTATA DEFINITIVA: dopo 30 giorni l istanza rifiutata preliminare si trasforma in rifiutata definitiva SCADUTA: Istanza di prenotazione precedentemente accolta dai sistemi informativi centrali, cui non ha fatto seguito la comunicazione di conferma dell interessato ANNULLATA: Istanza di prenotazione annullata dall interessato; è possibile annullare solo le istanze di prenotazione che si trovano nello stato Aperta oppure Rifiutata Preliminare CONFERMATA: Istanza di prenotazione accolta, cui ha fatto seguito la domanda definitiva del datore di lavoro. Lo stato / esito delle istanze di prenotazione e di conferma, diversamente da quanto indicato nella circolare 131/2013, è visualizzabile all interno dell applicazione Di.Res.Co. All interno dell applicazione Di.Res.Co è possibile consultare la consistenza dei fondi disponibili per regione o provincia autonoma, in relazione ai periodi cui va imputata la durata del beneficio; la disponibilità delle somme è aggiornata quotidianamente in conseguenza delle istanze accolte, confermate o scadute. Per questioni giuridico-amministrative o tecnico-informatiche è possibile inviare una richiesta o segnalazione all indirizzo di posta elettronica dedicato incentivigiovanidecreto @inps.it ; per eventuali problematiche connesse a specifiche posizioni contributive l interessato è invitato a contattare la Sede Inps competente, avvalendosi della funzionalità contatti del Cassetto previdenziale aziende. Il Direttore Generale Nori

11 Sono presenti i seguenti allegati: Allegato N.1 Allegato N.2 Cliccare sull'icona "ALLEGATI" per visualizzarli.

12 Direzione Centrale Entrate Direzione Centrale Sistemi Informativi e Tecnologici Roma, 27/09/2013 Circolare n. 139 Ai Dirigenti centrali e periferici Ai Responsabili delle Agenzie Ai Coordinatori generali, centrali e periferici dei Rami professionali Al Coordinatore generale Medico legale e Dirigenti Medici e, per conoscenza, Al Presidente Al Presidente e ai Componenti del Consiglio di Indirizzo e Vigilanza Al Presidente e ai Componenti del Collegio dei Sindaci Al Magistrato della Corte dei Conti delegato all'esercizio del controllo Ai Presidenti dei Comitati amministratori di fondi, gestioni e casse Al Presidente della Commissione centrale per l'accertamento e la riscossione dei contributi agricoli unificati Ai Presidenti dei Comitati regionali Ai Presidenti dei Comitati provinciali OGGETTO: Articolo 4, commi 8-11, legge 28 giugno 2012, n Incentivo per l assunzione di lavoratori con almeno cinquant anni e di donne di qualunque età. Indicazioni operative. Adempimenti datori di lavoro agricoli. SOMMARIO: Chiarimenti. 1. Premessa. Con circolare n.111 del 24 /7/2013 sono state illustrate le novità normative introdotte

13 dall art.4, commi 8-11, della Legge 28 giugno 2012, n.92, che prevede uno sgravio contributivo a favore del datore di lavoro che proceda all assunzione di lavoratori con almeno cinquanta anni, disoccupati da oltre dodici mesi, e di donne di qualunque età, prive di impiego da almeno ventiquattro mesi ovvero prive di impiego da almeno sei mesi e appartenenti a particolari aree; tale riduzione è pari al 50% della contribuzione sulla quota a carico del datore di lavoro. Con successivo messaggio Hermes n del 29/7/2013 è stato pubblicato il modulo di comunicazione on-line per la fruizione del beneficio in argomento, reso disponibile nel Cassetto previdenziale aziende agricole a decorrere dal 30/7/2013. Con la presente circolare vengono illustrate le modalità operative cui le aziende agricole dovranno attenersi al fine di denunciare lavoratori appartenenti alle suddette categorie. 2. Modalità di denuncia da parte delle Aziende agricole. A seguito della formale approvazione del modulo di richiesta incentivo trasmesso dall azienda, verrà attribuito un codice di autorizzazione con relative date di inizio e fine autorizzazione. Con tale codice, il cui valore è 2H, l azienda potrà procedere alla denuncia dei lavoratori per la cui assunzione si è richiesto di accedere agli incentivi di cui all art. 4, commi 8-11, legge 92/2012. Tale valore dovrà essere indicato nell apposito campo, di nuova istituzione, denominato CODAGIO che, dall esercizio III/2013, integra i dati occupazionali-retributivi ( quadro F ) del lavoratore nel modello Dmag. Per una corretta dichiarazione, in un dato mese, della fattispecie in argomento e per le sole denunce principali Tipo Dichiarazione P l azienda /intermediario dovrà per il lavoratore agevolato, oltre ai consueti dati retributivi per lo stesso mese, anche obbligatoriamente e congiuntamente: - indicare il valore Y per il Tipo Retribuzione; - non indicare alcun valore di retribuzione; - indicare il valore 2H nel campo CODAGIO. Allo scopo di verificare la congruità con i dati della richiesta datoriale dell incentivo, le denunce Dmag, caratterizzate dal valore 2H nell apposito campo, saranno sottoposte alla fase di validazione con le stesse modalità con cui è validato il codice CIDA ( cfr. circolare Inps n 46/2011 ). Pertanto, al momento della trasmissione telematica della denuncia Dmag la stessa sarà scartata nelle ipotesi di non congruità tra i dati contenuti nella denuncia Dmag e quelli della richiesta datoriale dell incentivo come ad esempio: - l azienda non sia stata preventivamente autorizzata all utilizzo di tale codice; - l azienda denunci lavoratori con codice di autorizzazione fuori dall intervallo temporale valido rispetto alla competenza della denuncia stessa. Si fa presente che, con esclusivo riferimento all incentivo in argomento, non è prevista la presentazione di dichiarazioni Dmag di Tipo V. 3. Assunzioni dal 1 gennaio 2013 al 30 giugno Nel ribadire che le integrazioni sopra descritte saranno rese disponibili a decorrere dalla

14 denuncia del terzo trimestre 2013, per le aziende che hanno proceduto all assunzione di lavoratori over 50 per il primo e secondo trimestre 2013, la sede competente, nel rispetto di quanto previsto dalla circolare n. 11 del 24 luglio 2013, procederà al calcolo della quota di incentivo spettante per i suddetti trimestri. Entro dicembre 2013, l importo spettante verrà messo a disposizione dell azienda che potrà presentare apposita istanza di rimborso o compensazione sui contributi dovuti. Il Direttore Generale Nori

15 Oggetto: [ INPS.HERMES.25/09/ ] - Art. 9, comma 5, D.L. 76 del , conv. con mod. in L n. 99, ed effetti sulla decadenza dal trattamento di integrazione salariale o dall?indennità di mobilità per omessa comunicazione da parte del lavoratore. Ai sensi del messaggio sotto riportato, in presenza di comunicazioni afferenti il rapporto di lavoro effettuate da parte datoriale, verificabili attraverso la procedura UNILAV, l omissione delle corrispondenti comunicazioni da parte del lavoratore non comporta la decadenza dalle prestazioni di integrazione salariale e di mobilità. Considerata la rilevanza dell orientamento assunto, si invita ad assicurarsi che la diffusione del suddetto messaggio, che ha preannunciato ulteriori specifiche disposizioni per le modalità applicative, sia capillare presso tutti gli operatori interessati. Paola Passera Relazioni istituzionali e segreteria di direzione Mittente: 0005/D.C. Prestazioni a sostegno del reddito Ai Direttori delle Strutture territoriali L art. 9, comma 5, D.L. 76/2013, conv. con mod. in L n. 99, ha disposto che «le previsioni di cui al comma 6 dell'articolo 4-bis del decreto legislativo 21 aprile 2000, n. 181, si interpretano nel senso che le comunicazioni di assunzione, cessazione, trasformazione e proroga ivi previste sono valide ai fini dell'assolvimento di tutti gli obblighi di comunicazione che, a qualsiasi fine, sono posti anche a carico dei lavoratori nei confronti delle Direzioni regionali e territoriali del lavoro, dell'inps, dell'inail o di altre forme previdenziali sostitutive o esclusive, nonché nei confronti della Prefettura - Ufficio territoriale del Governo e delle Province.» L ambito della norma riguarda, tra l altro, anche la comunicazione preventiva a carico del lavoratore prevista dall art. 8, comma 5, L. 160/88 e la comunicazione entro i cinque giorni dall inizio dell attività lavorativa prevista dall art. 9, comma 1 lett. d) L. n. 223/1991. Le modalità applicative saranno definite nel dettaglio con apposita

16 circolare anche per quanto riguarda eventuali effetti retroattivi della disposizione in argomento. Ad ogni buon conto, nella predetta fattispecie, qualora sia presentata la comunicazione preventiva obbligatoria da parte del datore di lavoro, essa deve essere considerata equipollente alle dichiarazioni previste a carico del lavoratore. Pertanto, in presenza di detta comunicazione datoriale, verificabile dall Istituto tramite la procedura UNILAV, non deve procedersi alla declaratoria di decadenza dal diritto all integrazione salariale, ovvero dal diritto all indennità di mobilità, anche qualora il lavoratore abbia omesso di effettuare all Inps la corrispondente propria comunicazione ai sensi, rispettivamente, dell art.8, comma 5, L. 160/88 (comunicazione preventiva) e dell art. 9, comma 1, lett. d) L. n. 223/1991 (comunicazione successiva). In tali casi, verificata la rioccupazione dal sistema UNILAV, l Istituto deve sospendere il trattamento di integrazione salariale (o erogarne la parte spettante in base alla disposizioni di cui alla circ. 130/2010). Medesima sospensione, ai sensi dell art. 8, comma 6 e 7 L. n. 223/1991, dovrà essere effettuata per l indennità di mobilità in caso di rioccupazione a tempo determinato o parziale, mentre in caso di rioccupazione a tempo indeterminato l indennità di mobilità, come è noto, non dovrà essere più erogata dalla data di assunzione. Luca Sabatini