Città di Isernia Medaglia d Oro

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1 SELEZIONE PUBBLICA PER TITOLI E COLLOQUIO PER L ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO E A TEMPO PARZIALE A 18 ORE SETTIMANALI DI UN ISTRUTTORE TECNICO/GEOMETRA CAT.C1 IL DIRIGENTE In esecuzione della determina n. 677 del 09/11/2010; Visto il DPR 487 del 09/05/1994 e successive modifiche ed integrazioni; VISTO il Dlgs. n. 165/2001; VISTO il D.lgs. n. 267/2000; VISTO il Dlgs. n. 368/2001; VISTA la legge , n. 241 e successive modificazioni ed integrazioni, recante norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi; VISTA la legge , n. 125, concernente le pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro; VISTA la legge , n. 104, e successive modificazioni ed integrazioni, concernente l assistenza, l integrazione sociale e i diritti delle persone disabili; VISTO il D.P.C.M , n. 174, recante norme sull accesso dei cittadini degli Stati membri dell Unione Europea ai posti di lavoro presso le pubbliche amministrazioni; VISTO il vigente CCNL del personale non dirigenziale del Comparto Regioni-Enti locali; VISTO il vigente Regolamento Comunale recante l ordinamento generale degli uffici e dei serviziapprovato con delibera di G.C. n. 154 del 02/05/2000; RENDE NOTO È indetta una selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l assunzione a tempo determinato e a tempo parziale ( 18 ore settimanali) di n. 1 istruttore tecnico/ geometra cat. C1- Area tecnica Servizio edilizia privata per la durata di n. 2 anni eventualmente prorogabili; Il contenuto del bando di selezione, quale lex specialis, ai sensi dell art.82 del vigente Regolamento di organizzazione dei servizi e degli uffici, nello stabilire le regole in armonia con la legislazione vigente ed il regolamento comunale, ha carattere vincolante per l Amministrazione, per i concorrenti, per la Commissione giudicatrice e per tutti coloro che intervengono nel procedimento concorsuale; Il trattamento economico è quello previsto dal vigente CCNL Comparto Regioni- Enti locali per il personale non dirigenziale di categoria C1, costituito dallo stipendio tabellare, dall indennità di comparto, dalla tredicesima mensilità, dall assegno per il nucleo di famiglia, se e in quanto dovuto, nonché dalle altre indennità a titolo di salario accessorio, previsto dal Contratto Collettivo e dal Contratto decentrato integrativo, se dovute. Tale trattamento è soggetto alle ritenute erariali, previdenziali ed assistenziali ai sensi di legge.

2 REQUISITI PER L AMMISSIONE I partecipanti devono possedere alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande, stabilito nel presente bando, i seguenti requisiti: a) cittadinanza italiana o di Stato membro dell Unione Europea; i cittadini dell Unione europea devono essere in possesso dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza e di provenienza e devono avere adeguata conoscenza della lingua italiana; b) idoneità psico-fisica all impiego in relazione alle mansioni specifiche del posto. L Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo il vincitore ai sensi di legge; c) possesso del seguente titolo di studio: diploma di geometra e abilitazione all esercizio della professione con iscrizione all Albo dei Geometri da almeno 3 anni alla data di scadenza del presente bando; d) di non essere stati esclusi dall elettorato politico attivo ( per i candidati degli Stati dell Unione Europea tale requisito deve sussistere anche per lo Stato di appartenenza o provenienza); e) di non essere stati destituiti o dispensati dall impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero dichiarati decaduti dall impiego stesso per averlo conseguito mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; f) di non aver riportato condanne penali o provvedimenti definitivi che determinino la non ammissione al pubblico impiego; g) di essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi imposti dalla legge sul reclutamento militare; h) possesso degli eventuali titoli conferenti preferenza nella graduatoria ( art. 5 del DPR n. 487/94). L esclusione per difetto dei requisiti prescritti è disposta in ogni momento, con provvedimento motivato. È garantita la pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro così come prescritto dalla Legge 30 aprile 1991, n. 125 DOMANDE DI AMMISSIONE La domanda di ammissione, debitamente sottoscritta dal candidato, a pena di esclusione, deve essere redatta in carta semplice, secondo il modello allegato al presente avviso di selezione, e deve essere presentata direttamente all Ufficio Protocollo del Comune di Isernia nei giorni che vanno dal lunedì al venerdì dalle ore 9,30 alle ore 13,30 e nei pomeriggi del martedì e giovedì dalle ore alle ore o, in alternativa, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento indirizzata al Comune di Isernia- Ufficio Personale- P.zza Marconi Isernia- entro il termine perentorio di giorni 25 dalla data di pubblicazione del presente bando all Albo Pretorio del Comune, ossia entro il 03/12/2010. Sulla busta di spedizione deve essere indicato il mittente nonché la dicitura della selezione pubblica oggetto del presente bando, la data di spedizione è stabilita e comprovata dal timbro e data dell Ufficio Postale accettante.

3 Non saranno comunque prese in considerazione le domande che, anche se spedite nei termini, pervengano al protocollo del Comune oltre il quinto giorno dopo il termine perentorio previsto. L Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Le domande contenenti irregolarità od omissioni non sanabili comportano l esclusione. I candidati portatori di handicap, ai sensi della L. n.104 del 05/02/1992 dovranno fare esplicita richiesta, a pena di decadenza dal beneficio, nella domanda di partecipazione alla procedura concorsuale, in relazione al proprio handicap, dell eventuale ausilio necessario, nonché dell eventuale necessità di tempi aggiuntivi per l espletamento della prova, e dovranno allegare alla domanda in originale o in copia autenticata, idonea certificazione relativa al suddetto handicap rilasciata dalla struttura pubblica competente. Alla domanda dovranno essere obbligatoriamente allegati: Ricevuta del versamento della tassa concorso di. 3,87 da effettuarsi sul conto corrente postale n intestato al Comune di Isernia- Servizio Tesoreria, riportando la seguente causale : Tassa concorso per Geometra- Cat. C1 ; Copia del proprio documento di identità in corso di validità; I concorrenti potranno altresì allegare curriculum debitamente sottoscritto, documenti e titoli ritenuti utili ai fini della loro valutazione; L Amministrazione potrà procedere ad idonei controlli circa la veridicità delle dichiarazioni sostitutive, ai sensi dell art. 43 del DPR 445/2000. Qualora emerga la non veridicità del contenuto delle stesse, il dichiarante decadrà dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base delle dichiarazioni stesse. PROVA DI ESAME La prova di esame consisterà in un colloquio volto ad accertare la professionalità richiesta per il profilo tecnico professionale oggetto del bando e riguarda la conoscenza delle seguenti materie: Ordinamento degli enti locali, i procedimenti amministrativi, normativa nazionale e regionale in materia di urbanistica ed edilizia, abusivismo edilizio, disciplina vincolistica di tipo paesaggistico-ambientale e tutela del paesaggio. Conoscenza ed uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse ( windows, office ect.). Operatività su elaborati grafici mediante l utilizzo dei programmi più utilizzati nel settore tecnico ( autocad, etc..) Il colloquio si svolgerà il giorno 15/12/2010 alle ore 9,30 presso la sala consiglio della sede comunale sita in Piazza Marconi Isernia. Di qualsiasi modifica verrà data comunicazione attraverso il sito istituzionale del Comune. I candidati, ai quali non sia stata comunicata l esclusione, saranno tenuti a presentarsi senza alcun

4 preavviso nel giorno e nell ora e nel luogo di cui sopra, muniti di valido documento di riconoscimento. La mancata presentazione equivarrà a rinuncia alla selezione. La prova si intenderà superata con il conseguimento di una votazione di almeno 15/20. La votazione complessiva è determinata sommando il voto conseguito nel colloquio al voto conseguito nella valutazione dei titoli. CRITERI GENERALI PER LA VALUTAZIONE DEI TITOLI I risultati della valutazione dei titoli saranno resi noti mediante affissione presso la sede comunale prima dell effettuazione del colloquio. La Commissione esaminatrice dispone di numero 10 punti complessivi per i titoli ripartiti come da Regolamento che prevede:: TITOLI DI STUDIO max punti 4; TITOLI DI SERVIZIO: max punti 4; CURRICULUM: max punti 1; TITOLI VARI: max punti 1; GRADUATORIA Una volta terminate le operazioni d esame, la Commissione esaminatrice forma la graduatoria generale di merito, nel rispetto delle disposizioni di cui all art. 5 del DPR n. 487/94, secondo l ordine dei punti della votazione complessivamente conseguita. A parità di valutazione, l ordine della graduatoria sarà determinato dai titoli di preferenza che il candidato indicherà nella domanda di partecipazione. La graduatoria rimarrà efficace per tre anni dalla data di approvazione e potrà essere utilizzata anche per eventuali ulteriori assunzioni a tempo determinato a tempo parziale e/o a tempo pieno, qualora si verificassero oggettive esigenze che ne giustifichino il ricorso da parte dell Amministrazione. La graduatoria generale sarà resa pubblica per mezzo di affissione all Albo e sul sito del Comune di Isernia: attribuendo alla stessa valore di notifica a tutti gli effetti. Dalla data di detta pubblicazione decorrerà il termine per le eventuali impugnative. La graduatoria così formata, viene trasmessa al Responsabile del Settore AA.GG. per l approvazione. Il concorrente dichiarato vincitore è invitato a presentare la documentazione di rito e si procederà alla stipula del contratto individuale di lavoro. Il vincitore che non assume servizio senza giustificato motivo entro il termine stabilito dall Amministrazione comunale decade dall assunzione. DISPOSIZIONI FINALI L Amministrazione comunale, per ragioni di interesse pubblico, si riserva il diritto di adottare, in qualsiasi momento della procedura, un provvedimento di revoca, proroga, variazione o sospensione del bando, senza che i concorrenti possano vantare diritti di sorta. Per quanto non previsto nel presente bando, si applicano le norme di legge e di regolamento vigenti in materia.

5 Il presente bando viene pubblicato all Albo Pretorio del Comune di Isernia, sul sito internet trasmesso alle locali Prefettura, Provincia, Associazioni Sindacali e di Invalidi, All Ufficio Provinciale del lavoro, e pubblicato un estratto sulla G.U. della Repubblica Italiana 4^ serie Speciale. Ai sensi dell art.10 del Dlgs. N. 196/2003, i dati personali forniti dai candidati saranno oggetto di trattamento da parte del Comune di Isernia, per le finalità inerenti l attività dell ente nonché per adempiere a specifici obblighi imposti da leggi, regolamenti e normativa comunitaria. I dati personali in questione saranno trattati nel rispetto delle disposizioni di legge e con l impiego di misure atte a garantire la riservatezza del soggetto interessato i cui dati si riferiscono. Il presente bando con l allegato il modello di domanda è disponibile sul sito internet del Comune di Isernia: Per informazioni e chiarimenti gli interessati potranno rivolgersi al Responsabile del servizio personale- dott.ssa Daniela Sassi tel fax , ufficiopersonale@comune.isernia.it oppure all Ufficio Personale tel Isernia lì, 9/11/2010 IL DIRIGENTE DEL SETTORE AFFARI GENERALI E DEL PERSONALE f.to DOTT. MICHELE CARMOSINO