Macrocategoria PERSONALE NON DIRIGENTE Sezione FONDO: LE DOMANDE SEGUENTI SONO RELATIVE AL FONDO COMUNICATO IN TABELLA 15

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1 Anno 2011 Tipologia Istituzione C - COMUNI Istituzione ORISTA Contratto RALN - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) Fase/Stato Rilevazione: Rettifica/Conclusa Data Creazione Stampa: 11/09/ :20:15 Macrocategoria PERSONALE N DIRIGENTE Sezione FONDO: LE DOMANDE SEGUENTI SO RELATIVE AL FONDO COMUNICATO IN TABELLA 15 Data atto costituzione Fondo/i per la contrattazione integrativa 2011: 10/05/2012 Data della certificazione positiva dei revisori dei conti dell'accordo annuale: 11/05/2012 Data entrata in vigore dell'accordo annuale vigente: 17/05/2012 AN DI RIFERIMENTO DELL'ACCORDO ANNUALE VIGENTE ALLA DATA DI COMPILAZIONE O AGGIORNAMENTO DELLA PRESENTE SCHEDA: 2011 IMPORTO TOTALE FONDO 2010 (IVI COMPRESE LE PROGRESONI ECOMICHE ORIZZONTALI EVENTUALMENTE CONTABILIZZATE A BILANCIO) IMPORTO TOTALE FONDO 2011 (IVI COMPRESE LE PROGRESONI ECOMICHE ORIZZONTALI EVENTUALMENTE CONTABILIZZATE A BILANCIO) (EVENTUALE) PERCENTUALE DI RIDUZIONE PROPORZIONALE DEL PERSONALE AI SEN DELLA CIRCOLARE RGS 12/2011 (TA BENE N VA INSERITO IL SEG "-"): 0.00 TOTALE FONDO 2010 N RILEVANTE AI FINI DELLA VERIFICA LIMITE 2010 EX ART. 9 C. 2-BIS L. 122/10 (SOMMARE LE VOCI 2010 RILEVANTI A QUESTO FINE, ES. ECOMIE, CONTO TERZI, PROGETTAZIONI ECC.): TOTALE FONDO 2011 N RILEVANTE AI FINI DELLA VERIFICA LIMITE 2010 EX ART. 9 C. 2-BIS L. 122/10 (SOMMARE LE VOCI 2011 RILEVANTI A QUESTO FINE, ES. ECOMIE, CONTO TERZI, PROGETTAZIONI ECC.)

2 Macrocategoria PERSONALE N DIRIGENTE Sezione POZIONI NELL' AN DI RILEVAZIONE FINANZIAMENTO DELLA SPESA PER POZIONI ORGANIZZATIVE RIPORTATE IN TAVOLA 13 A CARICO DEL FONDO 0 FINANZIAMENTO DELLA SPESA PER POZIONI ORGANIZZATIVE RIPORTATE IN TAVOLA 13 A CARICO DEL BILANCIO 0 L'AFFIDAMENTO DELLE NUOVE POZIONI ORGANIZZATIVE DELL'AN E AVVENUTA CON LA SCELTA DEL DIRIGENTE SULLA BASE DI INCARICHI PREDETERMINATI? ATTRAVERSO UN BANDO ED UNA SUCCESVA PROCEDURA COMPARATIVA? PER SCELTA DELL'ORGA POLITICO? SULLA BASE DI ALTRI FATTORI? DETTAGLIO DELLE POZIONI ORGANIZZATIVE IN ESSERE AL Posizione Num. Val. Posizione Posizione Posizione Posizione Totale 0

3 Macrocategoria PERSONALE N DIRIGENTE Sezione PROGRESONI ORIZZONTALI NELL'AN DI RILEVAZIONE E' STATA PREVENTIVAMENTE VERIFICATA LA SUSSTENZA DEL REQUITO DI CUI ALL'ART.9, COMMA 1 DEL CCNL 11/04/08 AI FINI DELLE PROGRESONI ORIZZONTALI SECONDO LA DISCIPLINA DELL'art.5 del CCNL 31/03/99? E' STATA RISPETTATA LA DISPOZIONE DI CUI ALL'ART. 9, COMMA 21, D.L. 78/2010? NELL'AMBITO DELLE PROCEDURE PER LE PROGRESONI ORIZZONTALI DELL'AN, QUANTI SO STATI I DIPENDENTI CHE VI HAN CONCORSO? 0 PROGRESONI ORIZZONTALI NELL'AN DI RILEVAZIONE (LE PERCENTUALI VAN CALCOLATE CON RIFERIMENTO AL TOTALE DEI DIPENDENTI DELL' AREA / CATEGORIA / FASCIA AL 31/12 DELL'AN PRECEDENTE) AREA A / CATEGORIA A / FASCIA I NUMERO PROGRESONI 0 PERCENTUALE 0 AREA B / CATEGORIA B / FASCIA II NUMERO PROGRESONI 0 PERCENTUALE 0 AREA C / CATEGORIA C / FASCIA III NUMERO PROGRESONI 0 PERCENTUALE 0 AREA D / CATEGORIA D NUMERO PROGRESONI 0 PERCENTUALE 0

4 Macrocategoria PERSONALE N DIRIGENTE Sezione PRODUTTIVITA' REGOLATA DALL' ACCORDO ANNUALE SULL'UTILIZZO DELLE RISORSE IMPORTO TOTALE DESTINATO ALLA PRODUTTIVITA' INDIVIDUALE CHE DESUME DALL'ACCORDO ANNUALE SULL'UTILIZZO DELLE RISORSE IMPORTO TOTALE DESTINATO ALLA PRODUTTIVITA' COLLETTIVA CHE DESUME DALL'ACCORDO ANNUALE SULL'UTILIZZO DELLE RISORSE NUMERO DIPENDENTI CON RETRIBUZIONE DI PRODUTTIVITA' FONDO 2011 SUPERIORE O UGUALE AL 90% DEL MASMO ATTRIBUITO 45 NUMERO DIPENDENTI CON RETRIBUZIONE DI PRODUTTIVITA' FONDO 2011 COMPRESA FRA 60% E 90% DEL MASMO ATTRIBUITO 131 NUMERO DIPENDENTI CON RETRIBUZIONE DI PRODUTTIVITA' FONDO 2011 INFERIORE O UGUALE AL 60% DEL MASMO ATTRIBUITO 83

5 Macrocategoria PERSONALE N DIRIGENTE Sezione RILEVAZIONE CEPEL VIENE EFFETTUATA LA VALUTAZIONE DELLE PRESTAZIONI E DEI RISULTATI DEI DIPENDENTI (ART. 6 CCNL 31/03/1999)? IN FORMA NGOLA IN FORMA ASSOCIATA QUAL E' IL VALORE MASMO IN PERC. DELL'INDENNITÀ DI RISULTATO RISPETTO ALL'iNDENNITà DI POZIONE (ART.10, COMMA 3 CCNL 31/03/1999)? 0.00

6 Commento dell'organo di controllo Macrocategoria Commento PERSONALE N DIRIGENTE

7 Macrocategoria DIRIGENTI Sezione FONDO: LE DOMANDE SEGUENTI SO RELATIVE AL FONDO COMUNICATO IN TABELLA 15 Data atto costituzione Fondo/i per la contrattazione integrativa 2011: 19/07/2011 Data della certificazione positiva dei revisori dei conti dell'accordo annuale: Data entrata in vigore dell'accordo annuale vigente: AN DI RIFERIMENTO DELL'ACCORDO ANNUALE VIGENTE ALLA DATA DI COMPILAZIONE O AGGIORNAMENTO DELLA PRESENTE SCHEDA: 0 IMPORTO TOTALE FONDO IMPORTO TOTALE FONDO (EVENTUALE) PERCENTUALE DI RIDUZIONE PROPORZIONALE DEL PERSONALE AI SEN DELLA CIRCOLARE RGS 12/2011 (TA BENE N VA INSERITO IL SEG "-"): TOTALE FONDO 2010 N RILEVANTE AI FINI DELLA VERIFICA LIMITE 2010 EX ART. 9 C. 2-BIS L. 122/10 (SOMMARE LE VOCI 2010 RILEVANTI A QUESTO FINE, ES. ECOMIE, CONTO TERZI, PROGETTAZIONI ECC.): TOTALE FONDO 2011 N RILEVANTE AI FINI DELLA VERIFICA LIMITE 2010 EX ART. 9 C. 2-BIS L. 122/10 (SOMMARE LE VOCI 2011 RILEVANTI A QUESTO FINE, ES. ECOMIE, CONTO TERZI, PROGETTAZIONI ECC.)

8 Macrocategoria DIRIGENTI Sezione POZIONI NELL' AN DI RILEVAZIONE LE FASCE INDIVIDUATE DALL'ISTITUZIONE SO SUPERIORI A 4? INDICARE IL NUMERO DI POZIONI COPERTE AL PER CIASCUNA FASCIA ED IL CORRISPONDENTE VALORE UNITARIO DELLA RETRIBUZIONE DI POZIONE: Posizione Num. Val. Posizione Posizione Posizione Posizione Totale 4

9 Macrocategoria DIRIGENTI Sezione RISULTATO LE RETRIBUZIONI DI RISULTATO SO CORRELATE ALLA VALUTAZIONE DELLA PRESTAZIONE DEI DIRIGENTI? SO UTILIZZATI INDICATORI DI RISULTATO ATTINENTI ALL' UFFICIO O ALL'ENTE NEL SUO COMPLESSO PER LA VALUTAZIONE DELLA RETRIBUZIONE DI RISULTATO? SO UTILIZZATI GIUDIZI DEL NUCLEO DI VALUTAZIONE O DI ALTRO ANALOGO ORGANISMO PER LA VALUTAZIONE DELLA RETRIBUZIONE DI RISULTATO? SO UTILIZZATI AI FINI DELLA VALUTAZIONE DEI DIRIGENTI MECCANISMI DI CONFRONTO CON LE PERFORMANCE DI ALTRI ENTI ("BENCHMARKING")? NUMERO DIPENDENTI CON RETRIBUZIONE DI RISULTATO FONDO 2011 SUPERIORE O UGUALE AL 90% DEL MASMO ATTRIBUITO 4 NUMERO DIPENDENTI CON RETRIBUZIONE DI RISULTATO FONDO 2011 COMPRESA FRA 60% E 90% DEL MASMO ATTRIBUITO 0 NUMERO DIPENDENTI CON RETRIBUZIONE DI RISULTATO FONDO 2011 INFERIORE O UGUALE AL 60% DEL MASMO ATTRIBUITO 0

10 Macrocategoria DIRIGENTI Sezione RILEVAZIONE CEPEL SO STATI COSTITUITI I NUCLEI DI VALUTAZIONE PER IL PERSONALE DIRIGENTE? IN FORMA NGOLA IN FORMA ASSOCIATA VIENE EFFETTUATA LA VALUTAZIONE DELLE PRESTAZIONI E DEI RISULTATI DEI DIPENDENTI (ART. 14 CCNL 23/12/1999)? IN FORMA NGOLA IN FORMA ASSOCIATA

11 Commento dell'organo di controllo Macrocategoria Commento DIRIGENTI