PROTOCOLLOD'INTESA. tra. Ufficio Scolastico Regionale per il Veneto. Fondazione di Venezia

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1 UR USl I VR PO R ~ ~ ENETO 1= Fondazione di Venezia PROTOCOLLOD'INTESA tra Ufficio Scolastico Regionale per il Veneto e Fondazione di Venezia in tema di formazione e per la realizzazione di attività di Alternanza Scuola Lavoro per i Licei

2 L'UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE PER IL VENETO, con sede in Riva di Biasio - Santa Croce 1299, VENEZIA, codice fiscale rappresentato dal Direttore Generale dott.ssa Daniela Beltrame, domiciliata per la sua carica presso la sede dell'ufficio Scolastico Regionale e LA FONDAZIONE DI VENEZIA, con sede in Rio Novo - Dorsoduro 3488jU, VENEZIA, codice fiscale , rappresentato dal Direttore, Fabio Achilli, domiciliato per la sua carica presso la sede della Fondazione di Venezia VISTI il D.P.R. 8 marzo 1999, n. 275 concernente il Regolamento in materia di autonomia delle istituzioni scolastiche; il D.L. 15 aprile 2005, n.77 di "Definizione delle norme generali relative all'alternanza scuola - lavoro", a norma dell'articolo 4 della legge 28 marzo 2003, n. 53; il "Documento Italia Piano di azione per l'occupabilità dei giovani attraverso l'integrazione tra apprendimento e lavoro" sottoscritto dal Ministero dell'istruzione, dell'università e della Ricerca e dal Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche sociali, il 23 settembre 2009; il D.P.R. 15 marzo 2010, n Regolamento recante norme per il riordino dei Licei, a norma dell'articolo 64, comma 4, del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito, con modificazioni, dalla legge 6 agosto 2008, n. 133; il D.M. 10 settembre 2010, n Regolamento concernente: "Definizione della disciplina dei requisiti e delle modalità della formazione iniziale degli insegnanti della scuola dell'infanzia, della scuola primaria e della scuola secondaria di primo e secondo grado, ai sensi dell'articolo 2, comma 416, della legge 24 dicembre 2007, n. 244"; il D.L. 12 settembre 2013, n.104, convertito con modificazione nella Legge 8 novembre 2013 n. 128, con particolare riferimento all'art. 5, comma 4-ter, che detta ulteriori disposizioni in materia di alternanza scuola lavoro; la Legge 107 del 13 luglio 2015 con particolare riferimento ai commi 7 e 33 segg. dell'articolo1 e la Guida operativa per la scuola, del Ministero dell'istruzione, dell'università e della Ricerca, relativa all'attività di alternanza scuola-lavoro; Il D. Lgs n. 42 del 2004 e le successive modifiche ed integrazioni e in particolare le disposizioni riportate negli articoli 112, 117, 118, 119; 2

3 il protocollo di intesa tra MIUR e MIBACT, in data 16 aprile 2014, che si propone di creare occasioni di accesso al sapere attraverso la messa a sistema di istruzione e cultura, per lo sviluppo della società della conoscenza; i documenti nazionali e internazionali, le raccomandazioni dell'unesco e le direttive comunitarie che costituiscono il quadro di riferimento generale entro cui collocare tutte le azioni di educazione ai valori della storia, elementi essenziali del contesto pedagogico e culturale. PREMESSO CHE l'ufficio Scolastico Regionale per il Veneto è interessato a consolidare l'attuazione della riforma del secondo ciclo del sistema educativo di istruzione e formazione, con particolare riferimento ai nuovi ordinamenti, impegnando le Istituzioni scolastiche ad adottare, nella loro autonomia, nuovi modelli organizzativi per rafforzare il raccordo tra scuola e mondo del lavoro e delle professioni e che intende: promuovere il tema dell' Alternanza Scuola Lavoro, in quanto rappresenta uno degli obiettivi di maggiore rilievo della legge 13 luglio 2015, n. 107 "Riforma del sistema nazionale di istruzione e formazione e delega per il riordino delle disposizioni legislative vigenti"; collaborare allo sviluppo e alla diffusione dell' Alternanza Scuola Lavoro attraverso specifici percorsi, studiati e condivisi, per offrire agli studenti liceali opportunità formative di alto e qualificato profilo per l'acquisizione di competenze spendi bili nel mercato del lavoro e nella scelta post diploma; favorire i collegamenti Istituzionali tra i Licei del Veneto e gli ENTI/Musei della regione del Veneto al fine di migliorare le competenze dei docenti e degli studenti per favorire l'occupabilità e le scelte post-diploma di questi ultimi; sostenere la progettazione e l'attuazione di iniziative di formazione dei docenti e degli studenti di ogni ordine e grado di istruzione nelle materie oggetto della presente intesa, presso ENTI, Musei, Biblioteche e Archivi; ciò al fine di favorire, in questa prospettiva, forme di partenariato con Enti per la realizzazione di interventi specialistici con l'apporto anche di esperti esterni; sviluppare percorsi educativi per gli Istituti di ogni ordine e grado, incentivando la realizzazione di specifiche e coerenti attività, potenziando l'aspetto della didattica laboratori aie, dedicate ai temi promossi da ENTI o Musei del Veneto per valorizzare il patrimonio culturale e umano; promuovere tutte le possibili azioni di orientamento, finalizzate alla scelta consapevole degli studenti dei propri percorsi di studio e/o di lavoro in relazione alle opportunità ed ai possibili sbocchi occupazionali; ". 3

4 realizzare azioni di monitoraggio e di valutazione dei percorsi di Alternanza Scuola Lavoro. PREMESSO CHE la Fondazione di Venezia è un soggetto autonomo, moderno e innovatore, la cui missione è contribuire al miglioramento della qualità della vita e alla promozione sociale e culturale della collettività veneziana. Per raggiungere questo scopo la Fondazione di Venezia realizza interventi nel campo della cultura, della formazione, della ricerca scientifica e dei settori ad esse collegate. In particolare nel settore "Educazione, istruzione e formazione" scopo della Fondazione è privilegiare l'intervento nel processo formativo in funzione della transizione scuola/lavoro, favorendo l'avvicinamento dei giovani al mondo del lavoro. La Fondazione essendo interessata a proseguire la fattiva collaborazione con l'ufficio Scolastico Regionale per il Veneto, intende: realizzare sinergie con il sistema scolastico regionale, contribuendo attraverso la propria rete di contatti istituzionali e con proprie risorse, a favorire l'incontro tra scuola e istituzioni; promuovere le politiche a favore dell' Alternanza Scuola Lavoro in quanto può rappresentare per i giovani studenti una forma di ingresso privilegiata nel mondo del lavoro o una forma di orientamento per la scelta universitaria; sostenere l'educazione e la cultura della formazione per l'acquisizione di competenze che possano corrispondere ai fabbisogni del territorio; rendere disponibile la professionalità degli enti coinvolti nelle attività di alternanza scuola lavoro oggetto di codesta intesa, che costituiscono un patrimonio strategico per favorire lo sviluppo del sistema educativo e formativo veneto; promuovere iniziative rivolte alle scuole, contraddistinte dal metodo del learning by doing e finalizzate ad accrescere il percorso di maturazione e crescita personale dei ragazzi. ASSUNTE LE SOPRA ELENCATE PREMESSE COME PARTE INTEGRANTE DELLA PRESENTE INTESA, CONCORDANO QUANTO SEGUE Articolo 1 Azioni e finalità del Protocollo d'intesa l'ufficio Scolastico Regionale per il Veneto e la Fondazione di Venezia, di seguito denominate Parti, intendono consolidare il reciproco rapporto di collaborazione nell'ambito delle proprie attività istituzionali, come richiamate in premessa, per le finalità di cui alla presente intesa, 4

5 .' valutando specifiche azioni comuni e interventi congiunti, quali a titolo meramente esem plificativo: realizzazione di percorsi di Alternanza Scuola-Lavoro studiati e condivisi per i licei, negli enti e/o istituzioni direttamente coinvolti dalla Fondazione. Di tali percorsi ed attività si individueranno le fasi preliminari che le scuole dovranno avviare per procedere alla coprogettazione dei percorsi di ASL. Ogni percorso di ASL attivato in collaborazione vedrà esplicitati gli apprendimenti previsti dal PECUP (Profilo Educativo Culturale Professionale), i settori lavorativi di riferimento, le discipline coinvolte, le evidenze rilevate ed i compiti affidati, per ciascun gruppo o classe coinvolta; formazione dei docenti e attività formative per studenti in ambiti diversi contraddistinte dal metodo del/earning by doing; incentivazione alla realizzazione di progetti e laboratori artistici e culturali; implementazione di progetti di innovazione tecnologica; realizzazione di altre specifiche occasioni di formazione e divulgazione delle conoscenze artistico - culturali, scientifiche e dell'innovazione. Tra i risultati attesi della presente intesa si prevedono in particolare: l'ampliamento delle tipologie e quindi del numero di strutture ospitanti; la diffusione delle migliori risoluzioni didattiche e organizzative adottate dai licei, che consentano a ciascuno studente delle classi in cui l'alternanza è obbligatoria di effettuare significative esperienze di apprendimento in ambiente lavorativo. Articolo 2 Obblighi delle Parti L'USRV con il presente atto si impegna a: far conoscere alle scuole secondarie di secondo grado percorsi ed attività co-progettate e condivise; sostenere le attività promosse da Fondazione di Venezia negli ambiti della presente intesa; promuovere con i suoi canali le proposte elaborate presso le scuole del Veneto; provvedere al riconoscimento della partecipazione dei docenti alle attività formative, ove concordate, poste in essere a seguito della presente intesa; monitorare e valutare l'efficacia delle attività di alternanza scuola-lavoro poste in essere a seguito della presente intesa, con particolare riguardo alla possibilità, per gli Enti che hanno aderito ai progetti, di esprimere una valutazione in ordine alla preparazione degli studenti partecipanti e all'efficacia dei percorsi. La Fondazione di Venezia si impegna a: agevolare l'incontro tra scuola e mondo del lavoro creando una rete di soggetti che possa garantire esperienze di ASL per licei; individuare tra gli enti con i quali intrattiene o ha intrattenuto rapporti di collaborazione, soggetti in grado di garantire esperienze diversificate, corrispondenti alla varietà delle competenze che gli studenti potranno sviluppare; 5

6 istituire un "Gruppo di lavoro" tra Fondazione e USRV che incontri i soggetti interessati, supporti le scuole e realizzi percorsi co-progettati; definire con il supporto dell'usrv i percorsi di ASL da proporre ai licei attuabili presso i vari soggetti coinvolti; prevedere un percorso di formazione a favore degli studenti che aderiranno alle attività ASL così definite che coinvolga come relatori alcuni rappresentanti dei soggetti ospitanti; realizzare eventi in cui gli studenti che hanno partecipato alle attività ASL documentino la loro esperienza; promuovere e realizzare attività didattiche rivolte alle scuole di ogni ordine e grado in diversi ambiti; promuovere con i suoi canali le proposte elaborate. Articolo 3 Organismi di gestione Per la realizzazione degli obiettivi richiamati nella presente intesa è costituito un "Gruppo di Lavoro", formato da un Dirigente dell'usr per il Veneto, in qualità di coordinatore, da un referente dell'usr per il Veneto per l'alternanza, da un docente esperto e da uno o più rappresentanti della Fondazione di Venezia. Il Gruppo di Lavoro avrà il compito, a titolo gratuito, di tradurre operativamente la presente intesa e nello specifico: i percorsi ASL; le iniziative formative; l'informazione presso le scuole; la predisposizione di convenzioni relative alla realizzazione dei percorsi di alternanza scuola-lavoro da mettere a disposizione delle Istituzioni scolastiche e delle aziende e imprese del settore, il monitoraggio dell'efficacia degli interventi di alternanza scuola-lavoro in termini di crescita delle competenze professionali acquisite dagli studenti, attraverso la raccolta delle valutazioni espresse da questi ultimi in relazione all'efficacia e alla coerenza dei percorsi con il proprio indirizzo di studio; la raccolta delle valutazioni dei Dirigenti Scolastici, in ordine alle strutture con le quali sono state stipulate convenzioni relative alle iniziative di alternanza scuola-lavoro realizzate, con evidenza della specificità e del potenziale formativo e delle eventuali difficoltà incontrate nella collaborazione. Articolo 4 Risorse finanziarie La presenta Intesa non comporta alcun onere a carico dell'ufficio Scolastico regionale per il Veneto. La Fondazione di Venezia si farà carico dei costi relativi alla realizzazione delle attività oggetto della presente intesa, ove non supportate da fondi ministeriali. Articolo 5 Durata 6

7 La presente Intesa ha efficacia per le Parti dal momento della stipula, ha una durata di tre anni e s'intende automaticamente rinnovata per un ulteriore trienruo, salvo disdetta formulata da una delle Parti e comunicata all'altra almeno tre mesi prima della scadenza. Venezia, 28 luglio 2016 UffiCIOScolastico Regionale per Il Veneto Fondazione di Venezia IL RETTORE GENERALE doti 7