CATALOGO FORMATIVO dei corsi di formazione Enisus & Co. S.r.l.

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1 CATALOGO FORMATIVO dei corsi di formazione Enisus & Co. S.r.l.

2 INDICE CORSI del CATALOGO FORMATIVO dei CORSI di FORMAZIONE Corsi di Formazione Obbligatoria secondo l accordo Stato-Regioni del 21 Dicembre 2011 (in ottemperanza art 34 e 37 del D.Lgs 81/2008) - Corso Formazione Generale alla Salute e Sicurezza per i Lavoratori - Corso Formazione Specifica alla Salute e Sicurezza per i Lavoratori Basso - Corso Formazione Specifica alla Salute e Sicurezza per i Lavoratori Medio - Corso Formazione Specifica alla Salute e Sicurezza per i Lavoratori Alto - Corso Formazione Preposto - Corso Rappresentante Lavoratori Sicurezza - Corso RSPP Datore di Lavoro Rischio Basso - Corso RSPP Datore di Lavoro Rischio Medio - Corso RSPP Datore di Lavoro Rischio Alto - Corso Aggiornamento Formazione Specifica alla Salute e Sicurezza per i Lavoratori - Corso Aggiornamento Preposti - Corso Aggiornamento Rappresentante Lavoratori per la Sicurezza - Corso Aggiornamento RSPP Datore Lavoro Rischio Basso - Corso Aggiornamento RSPP Datore Lavoro Rischio Medio - Corso Aggiornamento RSPP Datore Lavoro Rischio Alto Corsi di Formazione Specifica per l abilitazione degli operatori secondo l accordo Stato-Regioni del 22 Febbraio 2012 (in ottemperanza art 73 del D.Lgs 81/2008) - Corso Addetto alla Conduzione di Carrelli Elevatori Industriali Semoventi - Corso Addetto alla Conduzione di Carrelli Semoventi a Braccio Telescopico - Corso Addetto alla Conduzione di Carrelli/Sollevatori/Elevatori Semoventi Telescopici Rotativi - Corso Addetto alla Conduzione di Escavatori Caricatori Frontali - Corso Addetto alla Conduzione di Escavatori Idraulici - Corso Addetto alla Conduzione di Escavatori a Fune - Corso Addetto alla Conduzione di Escavatori per Terne - Corso Addetto alla Conduzione di Gru a Torre sia a rotazione in basso sia a rotazione in alto - Corso Addetto alla Conduzione Gru per Autocarro - Corso Addetto alla Conduzione di Piattaforme di Lavoro Mobili Elevabili con e senza stabilizzatori - Corso Addetto alla Conduzione di Trattori Agricoli o Forestali a Cingoli - Corso Addetto alla Conduzione di Trattori Agricoli o Forestali a Ruote - Corso Aggiornamento Addetto alla Conduzione di Carrelli Elevatori Industriali Semoventi, Braccio Telescopico - Corso Aggiornamento Addetto alla Conduzione di Escavatori Idraulici, Caricatori Frontali, a Fune e Terne - Corso Aggiornamento Addetto alla Conduzione di Gru a Torre sia a rotazione in basso sia a rotazione in alto - Corso Aggiornamento Addetto alla Conduzione di Gru per Autocarro - Corso Aggiornamento Addetto alla Conduzione di Piattaforme di Lavoro Mobili Elevabili - Corso Aggiornamento Addetto alla Conduzione di Trattori Agricoli o Forestali a cingoli - Corso Aggiornamento Addetto alla Conduzione di Trattori Agricoli o Forestali a ruote

3 Corsi di Formazione obbligatoria per addetti alla gestione delle emergenze (Primo Soccorso e Antincendio) - Corso Primo Soccorso Aziende Gruppo A - Corso Primo Soccorso Aziende Gruppo B e C - Corso Antincendio Rischio Basso - Corso Antincendio Rischio Medio - Corso Aggiornamento Primo Soccorso Aziende Gruppo A - Corso Aggiornamento Primo Soccorso Aziende Gruppo B e C - Corso Aggiornamento Antincendio Rischio Basso - Corso Aggiornamento Antincendio Rischio Medio Altri Corsi di Formazione Specifica in ottemperanza agli adempimenti del D.Lgs. 81/ Corso Addetto al Montaggio, allo Smontaggio e alla Trasformazione di Ponteggi - Corso Addetto Apposizione Segnaletica Stradale Lavoratori - Corso Dispositivi di Protezione Individuali - DPI Anticaduta di Terza Categoria - Corso Addetto alla Conduzione di Apparecchi di Sollevamento Carriponte - Corso Aggiornamento Addetto al Montaggio, allo Smontaggio e alla Trasformazione di Ponteggi - Corso Aggiornamento Addetto Apposizione Segnaletica Stradale Lavoratori Sicurezza Alimentare - Corso HACCP Igiene Alimentare - Corso Somministrazione Alimenti Bevande Attività di Commercio Settore Merceologico Alimentare - Corso Aggiornamento Somministrazione Alimenti e Bevande

4 Corso Formazione Generale alla Salute e Sicurezza per i Lavoratori I lavoratori ai sensi dell art.37 comma 2 D.Lgs. 9 aprile 2008 n.81 e s.m.i. come definiti all art.2 c.1 lett. a nonché i soggetti (imprese familiari e lavoratori autonomi) di cui all art.21 c.1 del medesimo D.Lgs.81/08 la cui formazione è facoltativa. Personale di nuova assunzione: ove non risulti possibile completare il corso di formazione prima dell adibizione alle proprie attività, il percorso formativo deve essere completato entro e non oltre 60 gg dall assunzione. Nessuno Formazione generale:. Concetti di rischi, danno, prevenzione e protezione. Organizzazione della prevenzione aziendale. Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali. Organi di vigilanza. Controllo e assistenza 4 ore 80.00

5 Corso Formazione Specifica alla Salute e Sicurezza per i Lavoratori Basso I lavoratori ai sensi dell art.37 comma2 D.Lgs. 9 aprile2008 n.81 e s.m.i come definiti all art.2 c.1 lett. A nonché i soggetti (imprese familiari e lavoratori autonomi) di cui all art.21 c.1 del medesimo D.Lgs.81/08 la cui formazione è facoltativa. Personale di nuova assunzione: ove non risulti possibile completare il corso di formazione prima dell adibizione alle proprie attività, il percorso formativo deve essere completato entro e non oltre 60 gg dall assunzione. Aver frequentato il corso di Formazione Generale alla Salute e Sicurezza per i Lavoratori Formazione specifica:. Buone prassi per chi opera al videoterminale in ufficio. Caratteristiche e soluzioni per l'ergonomia della postazione di lavoro. Misure antincendio. Impianto elettrico e utilizzo in sicurezza delle apparecchiature dell'ufficio. Movimentazione dei carichi. Tutela della maternità: diritti e doveri. Collaborazione ed efficienza nella gestione dell'emergenza 4 ore 70.00

6 Corso Formazione Specifica alla Salute e Sicurezza per i Lavoratori Medio I lavoratori ai sensi dell art.37 comma 2 D.Lgs. 9 aprile 2008 n.81 e s.m.i come definiti all art.2 c.1 lett. a nonché i soggetti (imprese familiari e lavoratori autonomi) di cui all art.21 c.1 del medesimo D.Lgs.81/08 la cui formazione è facoltativa. Personale di nuova assunzione: ove non risulti possibile completare il corso di formazione prima dell adibizione alle proprie attività, il percorso formativo deve essere completato entro e non oltre 60 gg dall assunzione. Aver frequentato il corso di Formazione Generale alla Salute e Sicurezza per i Lavoratori Formazione specifica:. Buone prassi per chi opera al videoterminale in ufficio. Caratteristiche e soluzioni per l'ergonomia della postazione di lavoro. Misure antincendio. Impianto elettrico e utilizzo in sicurezza delle apparecchiature dell'ufficio. Movimentazione dei carichi. Tutela della maternità: diritti e doveri. Collaborazione ed efficienza nella gestione dell'emergenza. Rischi infortuni: meccanici, elettrici, derivanti da macchine o attrezzature, da cadute.. Rischi da esplosione, chimici, nebbie, fumi, vapori, polveri. Rischi cancerogeni, biologici e fisici. Rumore, Vibrazioni, Radiazioni. Microclima e illuminazione. Videoterminali. DPI Organizzazione del lavoro. Ambiente di lavoro e stress correlato. Movimentazione manuale carichi e merci (sollevamento, mezzi di trasporto). Segnaletica, Emergenze. Procedure di sicurezza in riferimento al profilo di rischio specifico, procedure esodo e incendio, Procedure organizzative per il primo soccorso. Incidenti e infortuni mancati. Altri rischi 8 ore 90.00

7 Corso Formazione Specifica alla Salute e Sicurezza per i Lavoratori Alto I lavoratori ai sensi dell art.37 comma 2 D.Lgs. 9 aprile 2008 n.81 e s.m.i come definiti all art.2 c.1 lett. A nonché i soggetti (imprese familiari e lavoratori autonomi) di cui all art.21 c.1 del medesimo D.Lgs.81/08 la cui formazione è facoltativa. Personale di nuova assunzione: ove non risulti possibile completare il corso di formazione prima dell adibizione alle proprie attività, il percorso formativo deve essere completato entro e non oltre 60 gg dall assunzione. Aver frequentato il corso di Formazione Generale alla Salute e Sicurezza per i Lavoratori Formazione specifica:. Buone prassi per chi opera al videoterminale in ufficio. Caratteristiche e soluzioni per l'ergonomia della postazione di lavoro. Misure antincendio. Impianto elettrico e utilizzo in sicurezza delle apparecchiature dell'ufficio. Movimentazione dei carichi. Tutela della maternità: diritti e doveri. Collaborazione ed efficienza nella gestione dell'emergenza. Rischi infortuni: meccanici, elettrici, derivanti da macchine o attrezzature, da cadute.. Rischi da esplosione, chimici, nebbie, fumi, vapori, polveri. Rischi cancerogeni, biologici e fisici. Rumore, Vibrazioni, Radiazioni. Microclima e illuminazione. Videoterminali. DPI Organizzazione del lavoro. Ambiente di lavoro e stress correlato. Movimentazione manuale carichi e merci (sollevamento, mezzi di trasporto). Segnaletica, Emergenze. Procedure di sicurezza in riferimento al profilo di rischio specifico, procedure esodo e incendio, Procedure organizzative per il primo soccorso. Incidenti e infortuni mancati. Altri rischi 12 ore

8 Corso Formazione Preposto Preposti così definiti dall'art.2 lettera e D.Lgs.81/08: Preposto: persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell incarico conferitogli, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte del lavoratore. Personale già assunto: Non sono tenuti a frequentare i corsi di formazione i preposti che abbiano frequentato - entro e non oltre dodici mesi dalla entrata in vigore dell accordo corsi di formazione formalmente e documentalmente approvati alla data di entrata in vigore dell accordo, rispettosi delle previsioni normative e delle indicazioni previste nei contratti collettivi di lavoro per quanto riguarda durata,contenuti e modalità di svolgimento dei corsi. Personale di nuova assunzione: ove non risulti possibile completare il corso di formazione prima dell adibizione alle proprie attività, il percorso formativo deve essere completato entro e non oltre 60 gg dall assunzione. Aver frequentato il corso di Formazione Generale e Specifica alla Salute e Sicurezza per i Lavoratori. Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità;. Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione;. Definizione e individuazione dei fattori di rischio;. Incidenti e infortuni mancati;. Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri;. Valutazione dei rischi dell'azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera;. Individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;. Modalità di esercizio della funzione di controllo dell'osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione. 8 ore

9 Corso Rappresentante Lavoratori Sicurezza La formazione è obbligatoria per chi è designato dai lavoratori a svolgere la funzione di Rappresentante dei medesimi. Aver frequentato il corso di Formazione Generale e Specifica alla Salute e Sicurezza per i Lavoratori. il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori. la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa. la «responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica» ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i. il sistema istituzionale della prevenzione. i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/2008: compiti, obblighi, responsabilità. il sistema di qualificazione delle imprese. i criteri e gli strumenti per l individuazione e la valutazione dei rischi. la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi. la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori. il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie). i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza. gli obblighi connessi ai contratti d appalto o d opera o di somministrazione. il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza. la gestione della documentazione tecnico amministrativa. l organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze. i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione. il rischio da stress lavoro-correlato. i rischi collegabili al genere, all età e alla provenienza da altri paesi. i dispositivi di protezione individuale. la sorveglianza sanitaria. l informazione, la formazione e l addestramento. le tecniche di comunicazione. il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda. la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. Indicazioni europee su RLS. Aspetti giuridici normativi. RLS d'azienda e territoriali. Le relazioni sindacali. La partecipazione dei lavoratori. Ruolo, compiti ed adempimenti dell'rls 32 ore

10 Corso RSPP Datore di Lavoro Rischio Basso I Datori di lavoro che intendono svolgere direttamente i compiti di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione. Nessuno. il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori. la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa. la «responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica» ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i. il sistema istituzionale della prevenzione. i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/2008: compiti, obblighi, responsabilità. il sistema di qualificazione delle imprese. i criteri e gli strumenti per l individuazione e la valutazione dei rischi. la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi. la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori. il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie). i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza. gli obblighi connessi ai contratti d appalto o d opera o di somministrazione. il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza. la gestione della documentazione tecnico amministrativa. l organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze. i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione. il rischio da stress lavoro-correlato. i rischi collegabili al genere, all età e alla provenienza da altri paesi. i dispositivi di protezione individuale. la sorveglianza sanitaria. le tecniche di comunicazione. il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda. la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. Argomenti di Settore: agricoltura, pesca, trasporti terrestri, marittimi, aerei, pubblica amministrazione, istruzione. Introduzione ai rischi di settore: agricoltura, pesca, trasporti terrestri, marittimi, aerei, pubblica amministrazione, istruzione. Argomenti di Settore: uffici e servizi, commercio, artigianato, turismo

11 . Introduzione ai rischi di settore: uffici e servizi, commercio, artigianato, turismo - rischio meccanico - rischio chimico e biologico - rischio videoterminali - rischio rumore e vibrazioni - rischio microclima ed illuminazione - rischio elettrico - rischio incendio 16 ore

12 Corso RSPP Datore di Lavoro Rischio Medio I Datori di lavoro che intendono svolgere direttamente i compiti di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione. Nessuno. il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori. la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa. la «responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica» ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i. il sistema istituzionale della prevenzione. i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/2008: compiti, obblighi, responsabilità. il sistema di qualificazione delle imprese. i criteri e gli strumenti per l individuazione e la valutazione dei rischi. la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi. la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori. il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie). i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza. gli obblighi connessi ai contratti d appalto o d opera o di somministrazione. il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza. la gestione della documentazione tecnico amministrativa. l organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze. i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione. il rischio da stress lavoro-correlato. i rischi collegabili al genere, all età e alla provenienza da altri paesi. i dispositivi di protezione individuale. la sorveglianza sanitaria. le tecniche di comunicazione. il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda. la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. Argomenti di Settore: agricoltura, pesca, trasporti terrestri, marittimi, aerei, pubblica amministrazione, istruzione

13 . Introduzione ai rischi di settore: agricoltura, pesca, trasporti terrestri, marittimi, aerei, pubblica amministrazione, istruzione - rischio movimentazione manuale dei carichi - rischio videoterminali - rischio meccanico - rischio rumore e vibrazioni - rischio elettrico - rischio microclima ed illuminazione - rischio radiazioni - rischio incendio - rischio esplosione 32 ore

14 Corso RSPP Datore di Lavoro Rischio Alto I Datori di Lavoro che intendono svolgere direttamente i compiti di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione. Nessuno. il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori. la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa. la «responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica» ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i. il sistema istituzionale della prevenzione. i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/2008: compiti, obblighi, responsabilità. il sistema di qualificazione delle imprese. i criteri e gli strumenti per l individuazione e la valutazione dei rischi. la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi. la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori. il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie). i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza. gli obblighi connessi ai contratti d appalto o d opera o di somministrazione. il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza. la gestione della documentazione tecnico amministrativa. l organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze. i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione. il rischio da stress lavoro-correlato. i rischi collegabili al genere, all età e alla provenienza da altri paesi. i dispositivi di protezione individuale. la sorveglianza sanitaria. l informazione, la formazione e l addestramento. le tecniche di comunicazione. il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda. la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. Argomenti di Settore: agricoltura, pesca, trasporti terrestri, marittimi, aerei, pubblica amministrazione, istruzione. Introduzione ai rischi di settore: agricoltura, pesca, trasporti terrestri, marittimi, aerei, pubblica amministrazione, istruzione Argomenti di Settore: industria alimentare, concerie cuoio, legno mobili, manifatturiero, energia, smaltimento rifiuti, raffinerie, chimico, gomma, plastica, sanità, servizi residenziali. Introduzione ai rischi di settore: - industria alimentare - concerie cuoio - legno mobili

15 - manifatturiero - energia elettrica, acqua, gas - smaltimento rifiuti - raffinerie - chimico, gomma, plastica - sanità - servizi residenziali. Rischi specifici di settore: - rischio movimentazione manuale dei carichi - rischio videoterminali - rischio meccanico - rischio rumore e vibrazioni - rischio elettrico - rischio microclima ed illuminazione - rischio radiazioni - rischio incendio - rischio esplosione. Rischi specifici di settore: - rischio cadute dall'alto - rischio scavi e sbancamenti - rischio lavori in quota. Ripasso generale dei rischi di settore 48 ore

16 Corso Aggiornamento Formazione Specifica alla Salute e Sicurezza per i Lavoratori I lavoratori ai sensi dell art.37 comma2 D.Lgs. 9 aprile 2008 n.81 e s.m.i. come definiti all art.2 c.1 lett.a nonché i soggetti (imprese familiari e lavoratori autonomi) di cui all art.21 c.1 del medesimo D.Lgs.81/08 la cui formazione è facoltativa. Personale di nuova assunzione: ove non risulti possibile completare il corso di formazione prima dell adibizione alle proprie attività, il percorso formativo deve essere completato entro e non oltre 60 gg dall assunzione. Aver frequentato il corso di Formazione Generale e Specifica alla Salute e Sicurezza per i Lavoratori Significative evoluzioni ed innovazioni, applicazioni pratiche e/o approfondimenti che potranno riguardare:. approfondimenti giuridico-normativi. aggiornamenti tecnici si rischi ai quali sono esposti i lavoratori. aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda. fonti di rischio e relative misure di prevenzione 6 ore

17 Corso Aggiornamento Preposti Preposti così definiti dall'art.2 lettera e D.Lgs.81/08: Preposto: persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell incarico conferitogli, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori. Personale già assunto: Non sono tenuti a frequentare i corsi di formazione i preposti che abbiano frequentato - entro e non oltre dodici mesi dalla entrata in vigore dell accordo corsi di formazione formalmente e documentalmente approvati alla data di entrata in vigore dell accordo, rispettosi delle previsioni normative e delle indicazioni previste nei contratti collettivi di lavoro per quanto riguarda durata, contenuti e modalità di svolgimento dei corsi. Personale di nuova assunzione: ove non risulti possibile completare il corso di formazione prima dell adibizione alle proprie attività, il percorso formativo deve essere completato entro e non oltre 60 gg dall assunzione. Aver gia frequentato il corso di Formazione Preposti nei 5 anni precedenti. Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità;. Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione;. Definizione e individuazione dei fattori di rischio;. Incidenti e infortuni mancati;. Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri;. Valutazione dei rischi dell'azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera;. Individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;. Modalità di esercizio della funzione di controllo dell'osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione. 4 ore

18 Corso Aggiornamento Rappresentante Lavoratori per la Sicurezza La formazione è obbligatoria per chi è stato designato dai lavoratori a svolgere la funzione di Rappresentante dei medesimi. Aver già svolto in precedenza il corso completo da Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza. Novità introdotte dai principi giuridici comunitari e nazionali. Novità introdotte dalla legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Approfondimento degli obblighi per i principali soggetti coinvolti. Approfondimento delle modalità per la definizione e individuazione dei fattori di rischio. Approfondimento delle misure tecniche, organizzative degli aspetti normativi. Approfondimento sulle tecniche di comunicazione 4 ore

19 Corso Aggiornamento RSPP Datore Lavoro Rischio Basso I Datori di lavoro che svolgono direttamente i compiti di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione. Aver già frequentato il corso RSPP Datore di Lavoro Rischio Basso Le fonti del diritto e l evoluzione della normativa della sicurezza sul lavoro La gerarchia delle fonti giuridiche Le Direttive Europee La Costituzione, Codice Civile e Codice Penale L evoluzione della normativa sulla sicurezza e igiene del lavoro Statuto dei Lavoratori e normativa sulla assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e malattie professionali. Dal D.Lgs. n.626/94 al Testo Unico 81/08 coordinato con il D.Lgs. n.106/09 La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, etc. Legge 231 e sicurezza sul lavoro Definizione e contenuti Le responsabilità Le sanzioni Le norme tecniche Le norme tecniche UNI, CEI e loro validità Buone prassi. Argomenti di Settore: uffici e servizi, commercio, artigianato, turismo. Introduzione ai rischi di settore: uffici e servizi, commercio, artigianato, turismo - rischio meccanico - rischio chimico e biologico - rischio videoterminali - rischio rumore e vibrazioni - rischio microclima ed illuminazione - rischio elettrico - rischio incendio. Argomenti di Settore: industria alimentare, concerie cuoio, legno mobili, manifatturiero, energia, smaltimento rifiuti, raffinerie, chimico, gomma, plastica, sanità, servizi residenziali. Introduzione ai rischi di settore: - industria alimentare - concerie cuoio - legno mobili - manifatturiero - energia elettrica, acqua, gas - smaltimento rifiuti - raffinerie - chimico, gomma, plastica - sanità

20 - servizi residenziali. Rischi specifici di settore: - rischio movimentazione manuale dei carichi - rischio videoterminali - rischio meccanico - rischio rumore e vibrazioni - rischio elettrico - rischio microclima ed illuminazione - rischio radiazioni - rischio incendio - rischio esplosione 6 ore

21 Corso Aggiornamento RSPP Datore Lavoro Rischio Medio I Datori di lavoro che svolgono direttamente i compiti di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione. Aver già frequentato il corso RSPP Datore di Lavoro Rischio Medio Le fonti del diritto e l evoluzione della normativa della sicurezza sul lavoro La gerarchia delle fonti giuridiche Le Direttive Europee La Costituzione, Codice Civile e Codice Penale L evoluzione della normativa sulla sicurezza e igiene del lavoro Statuto dei Lavoratori e normativa sulla assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e malattie professionali. Dal D.Lgs. n.626/94 al Testo Unico 81/08 coordinato con il D.Lgs. n.106/09 La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, etc. Legge 231 e sicurezza sul lavoro Definizione e contenuti Le responsabilità Le sanzioni Le norme tecniche Le norme tecniche UNI, CEI e loro validità Buone prassi. i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione. il rischio da stress lavoro-correlato. i rischi collegabili al genere, all età e alla provenienza da altri paesi. i dispositivi di protezione individuale. la sorveglianza sanitaria. Argomenti di Settore: agricoltura, pesca, trasporti terrestri, marittimi, aerei, pubblica amministrazione, istruzione. Introduzione ai rischi di settore: agricoltura, pesca, trasporti terrestri, marittimi, aerei, pubblica amministrazione, istruzione - rischio movimentazione manuale dei carichi - rischio videoterminali - rischio meccanico - rischio rumore e vibrazioni - rischio elettrico - rischio microclima ed illuminazione - rischio radiazioni - rischio incendio - rischio esplosione

22 10 ore

23 Corso Aggiornamento RSPP Datore Lavoro Rischio Alto I Datori di lavoro che svolgono direttamente i compiti di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione. Aver già frequentato il corso RSPP Datore di Lavoro Rischio Alto Le fonti del diritto e l evoluzione della normativa della sicurezza sul lavoro La gerarchia delle fonti giuridiche Le Direttive Europee La Costituzione, Codice Civile e Codice Penale L evoluzione della normativa sulla sicurezza e igiene del lavoro Statuto dei Lavoratori e normativa sulla assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e malattie professionali. Dal D.Lgs. n.626/94 al Testo Unico 81/08 coordinato con il D.Lgs. n.106/09 La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, etc. Legge 231 e sicurezza sul lavoro Definizione e contenuti Le responsabilità Le sanzioni Le norme tecniche Le norme tecniche UNI, CEI e loro validità Buone prassi. i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione. il rischio da stress lavoro-correlato. i rischi collegabili al genere, all età e alla provenienza da altri paesi. i dispositivi di protezione individuale. la sorveglianza sanitaria 14 ore

24 Corso Addetto alla Conduzione di Carrelli Elevatori Industriali Semoventi Dal 12 marzo 2013, data di entrata in vigore dell accordo sulle attrezzature di lavoro, per ciascuna tipologia di attrezzatura si dovranno frequentare corsi come indicati nell accordo Stato Regioni composti di modulo teorico, modulo pratico e verifica finale dell apprendimento. I corsi dovranno essere erogati da soggetti formatori abilitati il cui elenco è pubblicato sul sito della Regione Piemonte alla pagina: età minima di 18 anni compiuti all atto della iscrizione idoneità psico-fisica al lavoro specifico di conduttore di carrelli elevatori certificata dal datore di lavoro (iscrizione con firma del datore di lavoro/azienda) comprensione della lingua italiana scritta e parlata possesso della patente di guida tipo B o superiore per l utilizzo su strada MODULO GIURIDICO/NORMATIVO_TECNICO. Presentazione del corso. Cenni di normativa generale in materia di igiene e sicurezza del lavoro con particolare riferimento alle disposizioni di legge in materia di uso delle attrezzature di lavoro (D. Lgs. n. 81/2008). Responsabilità dell'operatore.. Tipologie e caratteristiche dei vari tipi di veicoli per il trasporto interno: dai transpallet manuali ai carrelli elevatori frontali a contrappeso. Principali rischi connessi all'impiego di carrelli semoventi: caduta del carico, rovesciamento, ribaltamento, urti delle persone con il carico o con elementi mobili del carrello, rischi legati all'ambiente (ostacoli, linee elettriche, ecc..), rischi legati all'uso delle diverse forme di energia (elettrica, idraulica, ecc..). Nozioni elementari di fisica: nozioni di base per la valutazione dei carichi movimentati, condizioni di equilibrio di un corpo. Stabilità (concetto del baricentro del carico e della leva di primo grado). Linee di ribaltamento. Stabilità statica e dinamica e influenza dovuta alla mobilità del carrello e dell'ambiente di lavoro (forze centrifughe e d'inerzia). Portata del carrello elevatore. Tecnologia dei carrelli semoventi: terminologia, caratteristiche generali e principali componenti. Meccanismi, loro caratteristiche, loro funzione e principi di funzionamento. Componenti principali: forche e7o organi di presa (attrezzature supplementari, ecc..). Montanti di sollevamento (simplex - duplex - triplex - quadruplex - ecc.., ad alzata libera e non). Posto di guida con descrizione del sedile, degli organi di comando (leve, pedali, piantone sterzo e volante, freno di stazionamento, interruttore generale a chiave, interruttore d'emergenza), dei dispositivi di segnalazione (clacson, beep di retromarcia, segnalatori luminosi, fari di lavoro, ecc..) e controllo (strumenti e spie di funzionamento). Freni (freno di stazionamento e di servizio). Ruote e tipologie di gommature: differenze per i vari tipi di utilizzo, ruote sterzanti e motrici. Fonti di energia (batterie di accumulatori o motori endotermici). Contrappeso.. Sistemi di ricarica batterie: raddrizzatori e sicurezze circa le modalità di utilizzo anche il relazione all'ambiente.. Dispositivi di comando e di sicurezza: identificazione dei dispositivi di comando e loro funzionamento, identificazione dei dispositivi di sicurezza e loro funzione. Sistemi di protezione attiva e passiva.. Le condizioni di equilibrio: fattori ed elementi che influenzano la stabilità. Portate (nominale/effettiva). Illustrazione e lettura delle targhette, tabelle o diagrammi di portata nominale ed effettiva. influenza delle condizioni di utilizzo sulle caratteristiche di portata. Gli ausili alla conduzione (indicatori di carico e altri indicatori, ecc..)

25 . Controlli e manutenzioni: verifiche giornaliere e periodiche (stato generale e prova, montanti, attrezzature, posto di guida, freni, ruote e sterzo, batteria o motore, dispositivi di sicurezza). Illustrazione dell'importanza di un corretto utilizzo dei manuali di uso e manutenzione a corredo del carrello.. Modalità di utilizzo in sicurezza dei carrelli semoventi: procedure di movimentazione. Segnaletica di sicurezza nel luoghi di lavoro. Procedura di sicurezza durante la movimentazione e lo stazionamento del mezzo. Viabilità: ostacoli, percorsi pedonali, incroci, strettoie, portoni, varchi, pendenze, ecc.. Lavori in condizioni particolari ovvero all'esterno, su terreni scivolosi e su pendenze e con scarsa visibilità. Nozioni di guida. Norme sulla circolazione, movimentazione dei carichi, stoccaggio, ecc.. Nozioni sui possibili rischi per la salute e la sicurezza collegati alla guida del carrello ed in particolari rischi riferibili: - ambiente di lavoro - al rapporto uomo/macchina - allo stato di salute del guidatore Nozioni sulle modalità tecniche, organizzative e comportamentali e di protezione personale idonee a prevenire i rischi MODULO PRATICO. Illustrazione, seguendo le istruzioni di uso del carrello, dei vari componenti e delle sicurezze. Manutenzione e verifiche giornaliere e periodiche di legge e secondo quanto indicato nelle istruzioni di uso del carrello. Guida del carrello su percorso di prova per evidenziare le corrette manovre a vuoto e a carico (corretta posizione sul carrello, presa del carico, trasporto nelle varie situazioni, sosta del carrello, ecc..) 12 ore

26 Corso Addetto alla Conduzione di Carrelli Semoventi a Braccio Telescopico Dal 12 marzo 2013, data di entrata in vigore dell accordo sulle attrezzature di lavoro, per ciascuna tipologia di attrezzatura si dovranno frequentare corsi come indicati nell accordo Stato Regioni composti di modulo teorico, modulo pratico e verifica finale dell apprendimento. I corsi dovranno essere erogati da soggetti formatori abilitati il cui elenco è pubblicato sul sito della Regione Piemonte alla pagina: età minima di 18 anni compiuti all atto della iscrizione idoneità psico-fisica al lavoro specifico di conduttore di carrelli semoventi certificata dal datore di lavoro (iscrizione con firma del datore di lavoro/azienda) comprensione della lingua italiana scritta e parlata possesso della patente di guida tipo B o superiore per l utilizzo su strada. Presentazione del corso. Cenni di normativa generale in materia di igiene e sicurezza del lavoro con particolare riferimento alle disposizioni di legge in materia di uso delle attrezzature di lavoro (D. Lgs. n. 81/2008). Responsabilità dell'operatore.. Tipologie e caratteristiche dei vari tipi di veicoli per il trasporto interno: dai transpallet manuali ai carrelli elevatori frontali a contrappeso. Principali rischi connessi all'impiego di carrelli semoventi: caduta del carico, rovesciamento, ribaltamento, urti delle persone con il carico o con elementi mobili del carrello, rischi legati all'ambiente (ostacoli, linee elettriche, ecc..), rischi legati all'uso delle diverse forme di energia (elettrica, idraulica, ecc..). Nozioni elementari di fisica: nozioni di base per la valutazione dei carichi movimentati, condizioni di equilibrio di un corpo. Stabilità (concetto del baricentro del carico e della leva di primo grado). Linee di ribaltamento. Stabilità statica e dinamica e influenza dovuta alla mobilità del carrello e dell'ambiente di lavoro (forze centrifughe e d'inerzia). Portata del carrello elevatore. Tecnologia dei carrelli semoventi: terminologia, caratteristiche generali e principali componenti. Meccanismi, loro caratteristiche, loro funzione e principi di funzionamento. Componenti principali: forche e7o organi di presa (attrezzature supplementari, ecc..). Montanti di sollevamento (simplex - duplex - triplex - quadruplex - ecc.., ad alzata libera e non). Posto di guida con descrizione del sedile, degli organi di comando (leve, pedali, piantone sterzo e volante, freno di stazionamento, interruttore generale a chiave, interruttore d'emergenza), dei dispositivi di segnalazione (clacson, beep di retromarcia, segnalatori luminosi, fari di lavoro, ecc..) e controllo (strumenti e spie di funzionamento). Freni (freno di stazionamento e di servizio). Ruote e tipologie di gommature: differenze per i vari tipi di utilizzo, ruote sterzanti e motrici. Fonti di energia (batterie di accumulatori o motori endotermici). Contrappeso.. Sistemi di ricarica batterie: raddrizzatori e sicurezze circa le modalità di utilizzo anche il relazione all'ambiente.. Dispositivi di comando e di sicurezza: identificazione dei dispositivi di comando e loro funzionamento, identificazione dei dispositivi di sicurezza e loro funzione. Sistemi di protezione attiva e passiva.. Le condizioni di equilibrio: fattori ed elementi che influenzano la stabilità. Portate (nominale/effettiva). Illustrazione e lettura delle targhette, tabelle o diagrammi di portata nominale ed effettiva. influenza delle condizioni di utilizzo sulle caratteristiche di portata. Gli ausili alla conduzione (indicatori di carico e altri indicatori, ecc..)

27 . Controlli e manutenzioni: verifiche giornaliere e periodiche (stato generale e prova, montanti, attrezzature, posto di guida, freni, ruote e sterzo, batteria o motore, dispositivi di sicurezza). Illustrazione dell'importanza di un corretto utilizzo dei manuali di uso e manutenzione a corredo del carrello.. Modalità di utilizzo in sicurezza dei carrelli semoventi: procedure di movimentazione. Segnaletica di sicurezza nel luoghi di lavoro. Procedura di sicurezza durante la movimentazione e lo stazionamento del mezzo. Viabilità: ostacoli, percorsi pedonali, incroci, strettoie, portoni, varchi, pendenze, ecc.. Lavori in condizioni particolari ovvero all'esterno, su terreni scivolosi e su pendenze e con scarsa visibilità. Nozioni di guida. Norme sulla circolazione, movimentazione dei carichi, stoccaggio, ecc.. Nozioni sui possibili rischi per la salute e la sicurezza collegati alla guida del carrello ed in particolari rischi riferibili: - ambiente di lavoro - al rapporto uomo/macchina - allo stato di salute del guidatore Nozioni sulle modalità tecniche, organizzative e comportamentali e di protezione personale idonee a prevenire i rischi. Illustrazione, seguendo le istruzioni di uso del carrello, dei vari componenti e delle sicurezze. Manutenzione e verifiche giornaliere e periodiche di legge e secondo quanto indicato nelle istruzioni di uso del carrello. Guida del carrello su percorso di prova per evidenziare le corrette manovre a vuoto e a carico (corretta posizione sul carrello, presa del carico, trasporto nelle varie situazioni, sosta del carrello, ecc..) 12 ore

28 Corso Addetto alla Conduzione di Carrelli/Sollevatori/Elevatori Semoventi Telescopici Rotativi Dal 12 marzo 2013, data di entrata in vigore dell accordo sulle attrezzature di lavoro, per ciascuna tipologia di attrezzatura si dovranno frequentare corsi come indicati nell accordo Stato Regioni composti di modulo teorico, modulo pratico e verifica finale dell apprendimento. I corsi dovranno essere erogati da soggetti formatori abilitati il cui elenco è pubblicato sul sito della Regione Piemonte alla pagina: età minima di 18 anni compiuti all atto della iscrizione idoneità psico-fisica al lavoro specifico di conduttore di carrelli elevatori certificata dal datore di lavoro (iscrizione con firma del datore di lavoro/azienda) comprensione della lingua italiana scritta e parlata possesso della patente di guida tipo B o superiore per l utilizzo su strada. Presentazione del corso. Cenni di normativa generale in materia di igiene e sicurezza del lavoro con particolare riferimento alle disposizioni di legge in materia di uso delle attrezzature di lavoro (D. Lgs. n. 81/2008). Responsabilità dell'operatore.. Tipologie e caratteristiche dei vari tipi di veicoli per il trasporto interno: dai transpallet manuali ai carrelli elevatori frontali a contrappeso. Principali rischi connessi all'impiego di carrelli semoventi: caduta del carico, rovesciamento, ribaltamento, urti delle persone con il carico o con elementi mobili del carrello, rischi legati all'ambiente (ostacoli, linee elettriche, ecc..), rischi legati all'uso delle diverse forme di energia (elettrica, idraulica, ecc..). Nozioni elementari di fisica: nozioni di base per la valutazione dei carichi movimentati, condizioni di equilibrio di un corpo. Stabilità (concetto del baricentro del carico e della leva di primo grado). Linee di ribaltamento. Stabilità statica e dinamica e influenza dovuta alla mobilità del carrello e dell'ambiente di lavoro (forze centrifughe e d'inerzia). Portata del carrello elevatore. Tecnologia dei carrelli semoventi: terminologia, caratteristiche generali e principali componenti. Meccanismi, loro caratteristiche, loro funzione e principi di funzionamento. Componenti principali: forche e7o organi di presa (attrezzature supplementari, ecc..). Montanti di sollevamento (simplex - duplex - triplex - quadruplex - ecc.., ad alzata libera e non). Posto di guida con descrizione del sedile, degli organi di comando (leve, pedali, piantone sterzo e volante, freno di stazionamento, interruttore generale a chiave, interruttore d'emergenza), dei dispositivi di segnalazione (clacson, beep di retromarcia, segnalatori luminosi, fari di lavoro, ecc..) e controllo (strumenti e spie di funzionamento). Freni (freno di stazionamento e di servizio). Ruote e tipologie di gommature: differenze per i vari tipi di utilizzo, ruote sterzanti e motrici. Fonti di energia (batterie di accumulatori o motori endotermici). Contrappeso.. Sistemi di ricarica batterie: raddrizzatori e sicurezze circa le modalità di utilizzo anche il relazione all'ambiente.. Dispositivi di comando e di sicurezza: identificazione dei dispositivi di comando e loro funzionamento, identificazione dei dispositivi di sicurezza e loro funzione. Sistemi di protezione attiva e passiva.. Le condizioni di equilibrio: fattori ed elementi che influenzano la stabilità. Portate (nominale/effettiva). Illustrazione e lettura delle targhette, tabelle o diagrammi di portata nominale ed effettiva. influenza delle condizioni di utilizzo sulle caratteristiche di portata. Gli ausili alla conduzione (indicatori di carico e altri indicatori, ecc..)

29 . Controlli e manutenzioni: verifiche giornaliere e periodiche (stato generale e prova, montanti, attrezzature, posto di guida, freni, ruote e sterzo, batteria o motore, dispositivi di sicurezza). Illustrazione dell'importanza di un corretto utilizzo dei manuali di uso e manutenzione a corredo del carrello.. Modalità di utilizzo in sicurezza dei carrelli semoventi: procedure di movimentazione. Segnaletica di sicurezza nel luoghi di lavoro. Procedura di sicurezza durante la movimentazione e lo stazionamento del mezzo. Viabilità: ostacoli, percorsi pedonali, incroci, strettoie, portoni, varchi, pendenze, ecc.. Lavori in condizioni particolari ovvero all'esterno, su terreni scivolosi e su pendenze e con scarsa visibilità. Nozioni di guida. Norme sulla circolazione, movimentazione dei carichi, stoccaggio, ecc.. Nozioni sui possibili rischi per la salute e la sicurezza collegati alla guida del carrello ed in particolari rischi riferibili: - ambiente di lavoro - al rapporto uomo/macchina - allo stato di salute del guidatore Nozioni sulle modalità tecniche, organizzative e comportamentali e di protezione personale idonee a prevenire i rischi. Illustrazione, seguendo le istruzioni di uso del carrello, dei vari componenti e delle sicurezze. Manutenzione e verifiche giornaliere e periodiche di legge e secondo quanto indicato nelle istruzioni di uso del carrello. Guida del carrello su percorso di prova per evidenziare le corrette manovre a vuoto e a carico (corretta posizione sul carrello, presa del carico, trasporto nelle varie situazioni, sosta del carrello, ecc..) 12 ore

30 Corso Addetto alla Conduzione di Escavatori Caricatori Frontali Dal 12 marzo 2013, data di entrata in vigore dell accordo sulle attrezzature di lavoro, per ciascuna tipologia di attrezzatura si dovranno frequentare corsi come indicati nell accordo Stato Regioni composti di modulo teorico, modulo pratico e verifica finale dell apprendimento. I corsi dovranno essere erogati da soggetti formatori abilitati il cui elenco è pubblicato sul sito della Regione Piemonte alla pagina: età minima di 18 anni compiuti all atto della iscrizione idoneità psico-fisica al lavoro specifico di conduttore di macchine a movimento terra certificata dal datore di lavoro (iscrizione con firma del datore di lavoro/azienda) comprensione della lingua italiana scritta e parlata possesso della patente di guida tipo B o superiore per l utilizzo su strada Modulo giuridico-normativo. Presentazione del corso. Cenni di normativa generale in materia di igiene e sicurezza del lavoro con particolare riferimento all'uso di attrezzature di lavoro semoventi con operatore a bordo (D. Lgs. n. 81/2008). Responsabilità dell'operatore. Modulo tecnico. Categorie di attrezzature: i vari tipi di macchine movimento terra e descrizione delle caratteristiche generali e specifiche, con particolare riferimento a escavatori, caricatori, terne e autoribaltabili a cingoli.. Componenti strutturale: struttura portante, organi di trasmissione, organi di propulsione, organi di direzione e frenatura, circuiti di comando, impianto idraulico, impianto elettrico (ciascuna componente riferita alle attrezzature oggetto del corso).. Dispositivi di comando e di sicurezza: identificazione dei dispositivi di comando e loro funzionamento, identificazione dei dispositivi di sicurezza e loro funzione. Visibilità dell'attrezzatura e identificazione delle zone cieche, sistemi di accesso.. Controlli da effettuare prima dell'utilizzo: controlli visivi e funzionale ad inizio ciclo di lavoro.. Modalità di utilizzo in sicurezza e rischi: analisi e valutazione dei rischi più ricorrenti nel ciclo base delle attrezzature (rischio di capovolgimento e stabilità statica e dinamica, contatti non intenzionale con organi in movimento e con superfici calde, rischi dovuti alla mobilità, ecc). Avviamento, spostamento, azionamenti, manovre, operazioni con le principali attrezzature di lavoro. Precauzioni da adottare sull'organizzazione dell'area di scavo o lavoro.. Protezione nei confronti degli agenti fisici: rumore, vibrazioni al corpo intero ed al sistema manobraccio. Modulo pratico per escavatori caricatori frontali. Individuazione dei componenti strutturali: struttura portante, organi di trasmissione, organi di propulsione, organi di direzione e frenatura, dispositivi di accoppiamenti e azionamento delle macchine operatrici;. Individuazione dei dispositivi di comando e di sicurezza: identificazione dei dispositivi di comando e loro funzionamento, identificazione dei dispositivi di sicurezza e loro funzione;. Controlli pre-utilizzo: controlli visivi e funzionali della macchina, dei dispositivi di comando e di sicurezza;

31 . Pianificazione delle operazioni di caricamento: pendenze, accesso, ostacoli sul percorso, tipologia e condizioni del fondo. Operazioni di movimentazione e sollevamento carichi, manovra di agganci rapidi per attrezzi;. Esercitazioni di pratiche operative: tecniche di manovra e gestione delle situazioni di pericolo.. Trasferimento stradale. Le esercitazioni devono prevedere: predisposizione del mezzo e posizionamento organi di lavoro, guida con attrezzature.. Uso del caricatore in campo. Le esercitazioni devono prevedere: manovra di caricamento, movimentazione carichi pesanti, uso con forche o pinza.. Messa a riposo e trasporto dell'escavatore: parcheggio e rimessaggio (ricovero) in area idonea, precauzioni contro l'utilizzo non autorizzato. 10 ore