n.ro 50/2013 Numero OBIETTIVO SICUREZZA La nuova APP Gruppo Sicura per ipad! target è la newsletter di Gruppo Sicura -

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1 n.ro 50/2013 Le novità del D.M Pag. 2 OBIETTIVO SICUREZZA target è la newsletter di Gruppo Sicura - La nuova UNI Aggiornamento Valutazione Rischio Stress Lavoro Correlato Attrezzature di lavoro: accordo Stato Regioni Il Catalogo Gruppo Sicura su Apple Store Pag. 3 Pag. 5 Pag. 7 Pag. 9 La nuova APP Gruppo Sicura per ipad! Numero 50 UN CARICO DI NOVITA! dalla nuova UNI all entrata in vigore del DM , nuovi importanti adempimenti per la gestione della sicurezza in azienda. TARGET festeggia un importante traguardo: 50 numeri della nostra newsletter, 50 volte grazie a tutti coloro che ci hanno seguito con costanza ed interesse sin dall inizio di questa splendida avventura. Il tema della Sicurezza è in costante evoluzione: lo dimostra il carico di novità normative che affolla le pagine di questo numero di TARGET. I temi trattati sono numerosi ed importanti: - la nuova UNI , che disciplina l installazione e manutenzione di porte e finestre resistenti al fuoco; - l aggiornamento del documento di valutazione e gestione del rischio da stress lavoro correlato, al fine di ottemperare l obbligo di legge in merito alla necessità di ripetere la valutazione stessa; - l accordo Stato Regioni del 22 febbraio 2012, entrato in vigore il 12 marzo 2013, che prevede l individuazione delle attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori in ottemperanza a quanto previsto da art. 73, comma 5 del D. Lgs. 81/2008; - il D.M , in vigore dal aprile 2013, che disciplina la progettazione, la costruzione, l esercizio e la manutenzione degli impianti di protezione attiva contro l incendio, installati presso le attività soggette ai controlli di prevenzione incendi. Infine, un regalo a tutti i nostri lettori: dal 2 aprile è disponibile, presso lo store di Apple, la nuova APP gratuita Gruppo Sicura. E un catalogo elettronico ricco di informazioni e contenuti, che Vi invitiamo ad installare sul Vostro ipad: è un modo nuovo e piacevole per essere sempre aggiornati circa le soluzioni ed i servizi Gruppo Sicura. Buona lettura a tutti! R

2 Le novità del D.M obbligo del manuale d uso e manutenzione degli impianti E entrato in vigore il aprile 2013 il decreto ministeriale il quale disciplina la progettazione, la costruzione,l esercizio e la manutenzione degli impianti di protezione attiva contro l incendio, installati presso le attività soggette ai controlli di prevenzione incendi. Le disposizioni del presente decreto si applicano agli impianti di nuova costruzione ed a quelli esistenti alla data di entrata in vigore del decreto stesso,così come definito ulteriormente dalla relativa regola tecnica. Le principali novità introdotte riguardano : 1. Definizione di Impianti Antincendio intesi come: rivelazione incendio e segnalazione d allarme; impianti estinzione o controllo dell incendio di tipo automatico o manuale (sprinkler-schiuma-gas estinguenti ecc...); impianti di controllo del fumo e calore (NEW ENTRY). 2. Attribuzione della presunzione di conformità alla regola dell arte riconosciuta alle norme emanate da enti di normazione nazionali, europei o internazionali (es. NFPA ). 3. Distinzione tra la definizione di TECNICO ABILI- TATO e PROFESSIONISTA ANTINCENDIO dove il primo è un professionista iscritto in un albo professionale che opera nell ambito delle proprie competenze; il secondo invece è un professionista iscritto in un albo professionale, che opera nell ambito delle proprie competenze ed iscritto negli apposti elenchi del Ministero dell Interno di cui all articolo 16 del D.L n 139 ( ex legge 818/8). Risulta pertanto essere l unico abilitato alla progettazione di impianti antincendio secondo le norme pubblicate da organismi di standardizzazione internazionalmente riconosciuti nel settore ( es. NFPA ). in vigore dal aprile. Definita l obbligatorietà del progetto elaborato secondo la regola dell arte che dev essere adeguatamente integrato in caso di modifiche apportate in corso d opera all impianto di base, che riguarda anche la trasformazione e l ampliamento di impianti esistenti della dimensione superiore al 50 % rispetto all originale, ove non diversamente definito da specifica regolamentazione o norma. 5. OBBLIGATORIETA del manuale d uso e manutenzione dell impianto. Trattasi di documento redatto in lingua italiana che deve comprendere le istruzioni necessarie per la corretta gestione dell impianto e per il mantenimento in efficienza di tutti i suoi componenti. Questo manuale dev essere fornito al responsabile dell attività dall impresa installatrice nel caso di impianto installato dopo l entrata in vigore del decreto in questione. Per impianti installati prima dell entrata in vigore del decreto e privi del manuale d uso e manutenzione, tale documento dovrà essere redatto da un professionista antincendio. Quest ultimo punto rappresenta una delle novità più importanti del nuovo decreto, non a caso viene incaricato il professionista antincendio alla stesura del manuale d uso in caso di impianti esistenti, con l obiettivo di portare a conoscenza del responsabile dell attività e del manutentore le effettive logiche di funzionamento degli impianti e quindi come devono essere utilizzati in caso di effettiva necessità. E essenziale inoltre indicare quali sono le operazioni di manutenzione che devono essere regolamentate secondo indicazioni normative vigenti ed integrate dai dati forniti dai fabbricanti dei componenti installati.

3 La nuova UNI installazione e manutenzione porte e finestre resistenti al fuoco La Commissione tecnica centrale dell UNI ha approvato in data 28 dicembre 2012 la norma la quale è entrata a far parte del corpo normativo nazionale il 17 gennaio La predetta norma descrive i requisiti per l erogazione del servizio di posa in opera e manutenzione periodica delle porte e finestre apribili resistenti al fuoco. Scopo di questo lavoro non è l analisi specifica di tutti gli articoli della norma ma piuttosto l individuazione dei tratti salienti che la contraddistinguono. A tale proposito diciamo subito che la norma non inventa nulla di nuovo, se non per alcuni aspetti ancorchè molto importanti come vedremo, e tuttavia va detto che il settore non possedeva una regolamentazione ben definita. Di conseguenza si è andati avanti per molto tempo con una regolamentazione soggettiva nella quale alcune aziende di installazione e manutenzione hanno messo insieme norme di prodotto e legislazione ed in alcuni casi son stati utilizzati criteri, per così dire, molto originali che hanno esposto il committente-cliente ad una serie di rischi. Quindi il 1 grande risultato prodotto dalla norma è, a nostro avviso, l aver introdotto la regola dell arte e quindi d ora in avanti non si potrà improvvisare nulla per quel che concerne la posa in opera e la manutenzione delle porte resistenti al fuoco. Dal punto di vista della manutenzione, infatti, come noto l art. del DM 10 marzo 1998 (criteri generali di sicurezza antincendio e per la gestione dell emergenza nei luoghi di lavoro) impone di effettuare gli interventi di manutenzione.. nel rispetto delle disposizioni legislative e regolamentari vigenti, delle norme di buona tecnica emanate dagli organismi di normalizzazione nazionali o europei o, in assenza di dette norme di buona tecnica, delle istruzioni fornite dal fabbricante e/o dall installatore. Per quanto riguarda la posa in opera di porte resistenti al fuoco al punto 6 si definiscono le modalità operative dal punto di vista formale: quindi cosa deve fare l installatore per operare una corretta installazione. Il dettaglio delle operazioni di posa in opera deve essere sempre svolto utilizzando i criteri indicati nel libretto di installazione e manutenzione, che è obbligatorio allegare ad ogni singola porta. Compito del produttore quindi è la realizzazione del suddetto libretto, che dovrà essere allegato ad ogni porta in modo tale che chi opererà, a cascata dopo l uscita della porta dallo stabilimento, abbia indicazioni precise circa le operazioni che deve effettuare per garantire la perfetta funzionalità della porta una volta installata. Tra le cose che debbono essere verificate dall installatore vale la pena di menzionare la compatibilità tra il telaio ed il supporto dove andrà installato: il telaio per muratura andrà montato solo con telaio a zanche, il telaio a tasselli dev essere installato solo ed esclusivamente con tasselli idonei, il telaio per (continua...)

4 La nuova UNI installazione e manutenzione porte e finestre resistenti al fuoco (...continua da pag. precedente) cartongesso andrà installato solo su cartongesso. Tutti gli incroci non previsti, ancorchè fattibili dal punto di vista pratico, non sono tuttavia ammessi perché fanno perdere del tutto le caratteristiche di compartimentazione della porta e, di conseguenza, non possono in alcun modo sfociare in una dichiarazione di corretta installazione. Se tale documento fosse comunque compilato si tratterebbe di una dichiarazione mendace e la successiva manutenzione prevede l obbligo di segnalare al committente, in forma scritta, quanto rilevato. Per quanto riguarda, invece, l attività di manutenzione, al punto 7.5 della norma si evidenzia la novità della formalizzazione della presa in carico: trattasi di documento che viene redatto a seguito del sopraluogo tecnico effettuato prima di stipulare il contratto in modo tale da potersi rendere conto della situazione reale, delle quantità e tipologie delle porte. La fase della presa in carico potrà essere formalizzata in un momento preliminare al contratto oppure in occasione del 1 controllo di manutenzione post stipula contratto, ma deve essere presente come documento distinto ed allegato al contratto di manutenzione in quanto tutte le operazioni ed accertamenti che sono stati previsti nella fase di presa in carico (verifica della posa in opera eseguita verifica integrità e tenuta dei sistemi di fissaggio disponibilità libretto d uso e manutenzione rilasciato dal produttore, ecc ) dovranno essere registrati su apposito verbale che diviene, si legge, parte integrante del contratto di manutenzione. La norma non indica il modello da utilizzare ma definisce in maniera precisa tutte le verifiche che debbono essere documentate all interno del verbale di presa in carico. o meno le norme di buona tecnica. Almeno per quanto concerne le porte e finestre apribili resistenti al fuoco chiudiamo, quindi, con un passato nel quale una selva di manutentori ed installatori improvvisati hanno esposto il loro committente a rischi più o meno manifesti come la culpa in eligendo e quella in vigilando : infatti oggi più che mai il rispetto delle norme UNI o EN è divenuto il requisito più importante per poter dimostrare di aver operato nel rispetto della regola dell arte, ciò per tutte le figure coinvolte: titolare dell attività o committente, installatore e manutentore. Questo concetto già presente in altri Decreti, è ribadito a chiare lettere nel Decreto del Ministero dell Interno oggetto di analisi nel precedente articolo di target - pubblicato in G.U. n 3 del 0 gennaio 2013 e che entrerà in vigore il aprile 2013 Il verbale di presa in carico non deve essere inteso come mero documento di natura formale ma rappresenta uno strumento di difesa e di tutela notevole sia per il manutentore che per il committente : quest ultimo infatti oggi ha la possibilità concreta di stabilire dove termina la responsabilità dell installatore (o del precedente manutentore) e dove inizia quella del manutentore attuale con ovvie ripercussioni anche dal punto di vista della gestione economica dell affidamento dei lavori di posa in opera e/o di manutenzione. Come spesso accade nel momento in cui entra in vigore una norma tecnica che regolamenta un settore fino ad allora non adeguatamente regolamentato, nel quale cioè ognuno diceva la sua, le aziende committenti hanno adesso una grande opportunità. E ora possibile infatti il raffronto tra ciò che avveniva prima e quanto dovrà avvenire oggi. Risulteranno quindi facilmente individuabili da un lato - tutte le operazioni non conformi alla norma in quanto parziali o addirittura non ammissibili e dall altro lato si introduce il principio di assegnazione dei lavori, per così dire, con beneficio di inventario. Il documento o verbale di presa in carico infatti consentirà al committente di stabilire con un buon grado di precisione se chi ha operato a monte (installatore o manutentore) ha osservato

5 Aggiornamento Valutazione Rischio Stress Lavoro Correlato L articolo 28 del D. Lgs. 81/08 prevede che la valutazione dei rischi riguardi tutti i rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori, compresi quelli collegati allo stress lavoro correlato. Numerose successive integrazioni a tale articolo hanno definito i criteri con i quali effettuare la valutazione e procedere al suo aggiornamento. Per quanto all aggiornamento della valutazione, l INAIL, con il manuale VALUTAZIONE E GESTIONE DEL RISCHIO DA STRESS LAVORO-CORRELATO. MANUALE AD USO DELLE AZIENDE IN ATTUAZIONE DEL D.LGS.81/08 E S.M.I, Edizione 2011, prevede che la ripetizione avvenga: dopo tre anni per le aziende (o per le partizioni aziendali) dove la precedente valutazione aveva indicato un rischio basso; dopo due anni per quelle dove la precedente valutazione aveva indicato un rischio medio. Modalità di aggiornamento del DVR L aggiornamento della valutazione avverrà utilizzando le indicazioni contenute nel manuale già citato e nel successivo D.L. 81/2008 S.M.I. STRESS LAVORO-CORRELATO - INDICAZIONI PER LA CORRETTA GESTIONE DEL RISCHIO E PER L ATTIVITÀ DI VIGI- LANZA ALLA LUCE DELLA LETTERA CIRCOLARE DEL 18 NOVEM- BRE 2010 DEL MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SO- CIALI, Ed. Gennaio 2012 Per procedere all aggiornamento verrà ripetuta la valutazione con le modalità già precedentemente utilizzate. In particolare: - Non sarà valutato il rischio cui sono esposti singoli lavoratori ma quello cui sono esposti gruppi omogenei di essi (individuati, nelle aziende più complesse, per mansioni o partizioni organizzative). - La valutazione prenderà in esame per primi i cosiddetti eventi sentinella (indice infortunistico, assenteismo, procedimenti disciplinari ecc) così come monitorati di anno in anno a cura dell azienda nel periodo successivo alla valutazione precedente. - Verrà verificata l adozione delle misure di miglioramento/azioni correttive adottate dopo la valutazione del rischio in aggiornamento e verranno indagati i cosiddetti indicatori di contenuto e di contesto del lavoro. Per procedere a tale indagine sarà necessario costituire un gruppo di lavoro ad hoc (DDL, MC, RSPP, RLS, figure apicali, consulente EVIMED) che, in una riunione dedicata, valuterà gli indicatori di contenuto del lavoro (quali ad es. ambienti di lavoro e attrezzature, carichi e ritmi di lavoro, orario di lavoro e turni, corrispondenza tra le competenze dei lavoratori e i requisiti professionali richiesti) e gli indicatori di contesto del lavoro (ad esempio ruolo nell ambito dell organizzazione, autonomia decisionale e controllo, conflitti interpersonali al lavoro, evoluzione sviluppo di carriera, comunicazione). Conclusa l indagine, per l azienda nel suo complesso (o per ognuna delle partizioni considerate) verrà redatto un DVR che aggiorna il precedente. Dopo l aggiornamento del DVR si dovrà procedere a seconda di quanto emerso dalla nuova valutazione. (continua...) CONTATTATECI per ulteriori informazioni: siamo a Vostra disposizione! Evimed Srl si rende disponibile tramite i propri consulenti psicologi per l aggiornamento della valutazione e gestione del rischio da stress lavoro correlato, al fine di ottemperare l obbligo di legge in merito alla necessità di ripetere la valutazione del rischio stress lavoro correlato. Per ulteriori informazioni ed eventuali accordi è a Vostra disposizione la nostra Segreteria (Rif. Dr.ssa STEFANIA MASERO), in orario d ufficio, al numero 0/26010.

6 Dopo l aggiornamento del documento di Valutazione Rischio... (...continua da pag. precedente) Successivamente all aggiornamento del DVR, si prevedono tre casi possibili: a. Nel caso in cui la l aggiornamento del DVR per l azienda (o per una partizione) il cui rischio era stato valutato precedentemente come medio o basso evidenzi un rischio basso, si procederà con l indicare le eventuali azioni di miglioramento da intraprendere e con la redazione di un piano di monitoraggio. Il successivo aggiornamento della valutazione (fatte salve particolari circostanze quali significative riorganizzazioni aziendali, eventi particolarmente significativi o l emergere di problematiche particolari dal piano di monitoraggio in essere) potrà avvenire dopo tre anni. b. Nel caso in cui l aggiornamento del DVR per l azienda (o per una partizione) il cui rischio era stato valutato precedentemente come basso, evidenzi un rischio medio si procederà con l indicare le azioni di miglioramento da intraprendere e con la redazione di un piano di monitoraggio. Il successivo aggiornamento della valutazione (fatte salve particolari circostanze quali significative riorganizzazioni aziendali, eventi particolarmente significativi o l emergere di problematiche particolari dal piano di monitoraggio in essere) potrà avvenire dopo due anni. c. Nel caso in cui l aggiornamento del DVR per una partizione il cui rischio era stato valutato precedentemente come medio risulti ancora medio o grave si dovrà procedere con la cosiddetta Valutazione approfondita ovvero con il coinvolgimento diretto dei lavoratori che (tutti o a campione) saranno chiamati alla compilazione di questionari e/o alla partecipazione a focus group che consentano di individuare meglio le azioni correttive da intraprendere. L INAIL prevede che la ripetizione avvenga: dopo tre anni per le aziende (o per le partizioni aziendali) dove la precedente valutazione aveva indicato un rischio basso; dopo due anni per le aziende dove la precedente valutazione aveva indicato un rischio medio. per maggiori informazioni sulle soluzioni EVIMED, consulta il sito

7 Attrezzature di lavoro accordo Stato-Regioni in vigore dal 12 marzo Il 12 marzo 2013 è entrato in vigore l Accordo del 22 febbraio 2012 che prevede l individuazione delle attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori in ottemperanza a quanto previsto da art. 73, comma 5 del D. Lgs. 81/2008. Tale Accordo ha individuato un elenco di attrezzature per le quali è previsto un percorso formativo ben preciso, contraddistinto per tutte da 3 moduli: 1. Giuridico normativo 2. Tecnico 3. Pratico specifico La durata dei singoli moduli è variabile in funzione delle singole attrezzature; nella TABELLA 1 (vedi pagina seguente) sono riportate le attrezzature comprese nel presente Accordo e la durata dei singoli moduli. Per ogni attrezzatura è inoltre previsto aggiornamento quinquennale della durata di ore. Come altri Accordi precedentemente redatti sono presenti all interno dello stesso i seguenti punti salienti: Individuazione dei soggetti formatori e sistema di accreditamento; Individuazione e requisiti dei docenti; indirizzi e requisiti dei corsi; programma dei corsi; attestazione; durata della validità dell abilitazione ed aggiornamento; registrazione sul libretto formativo del cittadino; documentazione; riconoscimento della formazione pregressa; buone prassi; monitoraggio attività formative ed aggiornamento dell accordo; norma transitoria; clausola di salvaguardia e non regresso. NUMERO MASSIMO DI PARTECIPANTI In particolare l Accordo ha posto l accento in modo molto marcato sull aspetto legato al modulo pratico specifico, dal momento che mentre per i moduli teorico e giuridico è previsto un numero massimo di 2 discenti in aula per 1 docente, per il modulo pratico questo rapporto diventa di 1 a 6, per cui ogni singolo modulo prevede la partecipazione massima di 6 discenti per 1 istruttore. Per maggiori informazioni: Per qualsiasi informazione Vi invitiamo a contattarci al numero 0/26072 Rif. Elisa Giaretta.

8 TABELLA 1 attrezzature comprese nell Accordo Stato-Regioni del e durata dei singoli moduli. ATTREZZATURA SPECIALE DURATA MODULO GIURIDICO NORMATIVO DURATA MODULO TECNICO DURATA MODULO PRATICO SPECIFICO PIATTAFORME DI LAVORO MOBILI ELEVABILI (che operano su stabilizzatori) PIATTAFORME DI LAVORO MOBILI ELEVABILI (che possono operare senza stabilizzatori) PIATTAFORME DI LAVORO MOBILI ELEVABILI (che possono operare con o senza stabilizzatori) GRU A TORRE (con rotazione in basso) GRU A TORRE (con rotazione in alto) GRU A TORRE (con rotazione in basso o in alto) GRU MOBILE MODULO BASE (autocarrate e semoventi su ruote con braccio telescopico tralicciato ed eventuale falcone fisso) GRU MOBILE MODULO AGGIUNTIVO (per gru mobili con falcone telescopico o brandeggiabile) GRU PER AUTOCARRO CARRELLI ELEVATORI SEMOVENTI CON CONDUCENTE A BORDO (carrelli industriali semoventi) CARRELLI ELEVATORI SEMOVENTI CON CONDUCENTE A BORDO (carrelli semoventi a braccio telescopico) CARRELLI ELEVATORI SEMOVENTI CON CONDUCENTE A BORDO (carrelli sollevatori/elevatori semoventi telescopici rotativi) CARRELLI ELEVATORI SEMOVENTI CON CONDUCENTE A BORDO (tutte le tipologie precedenti) TRATTORI AGRICOLI O FORESTALI (trattori a ruote) TRATTORI AGRICOLI O FORESTALI (trattori a cingoli( ESCAVATORI IDRAULICI ESCAVATORI A FUNE 6 CARICATORI FRONTALI 6 TERNE AUTORIBALTABILI A CINGOLI 6 ESCAVATORI IDRAULICI CARICATORI FRONTALI - TERNE 12 POMPE PER CALCESTRUZZO INFORMAZIONI Per qualsiasi informazione potete contattarci al 0/26072 Rif. Elisa Giaretta.

9 Il Catalogo Gruppo Sicura su Apple Store! NOVITA Possiedi un ipad o un ipad mini? Abbiamo una grande novità per te: da oggi puoi consultare il CATALOGO GRUPPO SICURA anche sul magico tablet di Apple! La nuova APP, disponibile dal 2 aprile 2013, consente di conoscere le aziende, le sedi e l organizzazione di Gruppo Sicura, con un ampia panoramica delle soluzioni e dei servizi offerti, presentati in modo semplice, piacevole ed interattivo. Il Catalogo, realizzato in collaborazione con i nostri partner 2 consulting srl e 2 mobile srl, è costantemente aggiornato dal nostro Ufficio Marketing e disponibile gratuitamente sullo Store di Apple. La nuova APP introduce un nuovo modo di comunicare con il mercato, in linea con lo stile di comunicazione che da sempre contraddistingue Gruppo Sicura: un partner solido e fidato, che si è sempre distinto per l innovazione ed il servizio offerto ai propri clienti, grazie anche al know-how acquisito lavorando con le più grandi aziende italiane ed internazionali. Continuate a seguirci, anche su Apple Store: questo non è che l inizio! R Gruppo Sicura S.r.L. - via Zamenhof, VICENZA Tel 0 26,000 - Fax