CITTÀ DI FIUMICINO (PROVINCIA DI ROMA)

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1 CITTÀ DI FIUMICINO (PROVINCIA DI ROMA) COPIA DELLA DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE N. 23 del reg. data 23/03/2011 Oggetto: Progetto per un sistema integrato di sicurezza nell ambito del Comune di Fiumicino. L anno duemilaundici, il giorno ventitre, del mese di marzo, alle ore 14,30, nella sala delle adunanze del Comune, regolarmente convocata, si riunisce la Giunta alla quale risultano: Presenti Assenti Presenti Assenti CANAPINI Mario Sindaco x PASCONE Mario Assessore x BOCCACCINI Luigi Assessore x PERCOCO Gino Assessore x D INTINO Vincenzo Assessore x PETRARCA Giancarlo Assessore x MARTINI Francesca Assessore x PRETE Antonio Assessore x ONORATI Giovanna Assessore x RUSSO Mario Assessore x Partecipa il Segretario Generale d.ssa Stefania Dota. Il Sindaco, constatato che gli intervenuti sono in numero legale, dichiara aperta la riunione ed invita i convocati a deliberare sull oggetto sopraindicato. LA GIUNTA COMUNALE Premesso che sulla proposta della presente deliberazione, ai sensi e per gli effetti dell art. 49 del d.lgs. 18 agosto 2000, n. 267: il dott. Gianfranco Giuseppe Petralia, Dirigente dell Area Polizia Locale, ha espresso, in data 21/03/2011, il parere che di seguito integralmente si riporta: Per quanto concerne la regolarità tecnica si esprime parere favorevole ; la d.ssa Sara Zaccaria, Dirigente dell Area Risorse Finanziarie, ha espresso il parere che di seguito integralmente si riporta: Per quanto concerne la regolarità contabile si esprime parere favorevole.

2 Premesso che: - l'art. 1, comma 1, del D.Lgs , n. 368 (Attuazione della direttiva 1990/70/CE relativa all'accordo quadro sul lavoro a tempo determinato concluso dall'unice, dal CEEP e dal CES), come modificato ed integrato dall'art. 12 della legge 133/2009, prevede espressamente che: "È consentita l'apposizione di un termine alla durata del contratto di lavoro subordinato a fronte di ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo o sostitutivo anche se riferibili alla ordinaria attività del datore di lavoro"; - l'art. 36, comma 2, del D.Lgs. 165/2001 come modificato dall'art. 49, comma 2, della legge 133/2008 stabilisce che "Per rispondere ad esigenze temporanee ed eccezionali le amministrazioni pubbliche possono avvalersi delle forme contrattuali flessibili di assunzione e di impiego del personale previste dal codice civile e dalle leggi sui rapporti di lavoro subordinato nell'impresa, nel rispetto delle procedure di reclutamento vigenti. Ferma restando la competenza delle amministrazioni in ordine alla individuazione delle necessità organizzative in coerenza con quanto stabilito dalle vigenti disposizioni di legge, i contratti collettivi nazionali provvedono a disciplinare la materia dei contratti di lavoro a tempo determinato, dei contratti di formazione e lavoro, degli altri rapporti formativi e della somministrazione di lavoro, in applicazione di quanto previsto dal decreto legislativo 6 settembre 2001, n. 368, dall'art. 3 del decreto legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito con modificazioni dalla legge 19 dicembre 1984 n. 863, dall'art. 16 del decreto legge 16 maggio 1994, n. 229, convertito con modificazioni dalla legge 19 luglio 1994, n. 451, dal decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276 per quanto riguarda la somministrazione di lavoro, nonché da ogni successiva modificazione o integrazione della relativa disciplina con riferimento alla individuazione dei contingenti di personale utilizzabile"; - l'art. 7 del C.C.N.L. del Comparto Regioni Enti Locali del ha proceduto a disciplinare la materia dei contratti di lavoro a tempo determinato; - con deliberazioni della Giunta comunale n. 44 dell' e n. 116 dell' , sono stati individuati i periodi temporali definibili come stagionali, legati a particolari aumenti del traffico veicolare e alla maggiore presenza di turisti, come segue: 1) Stagione Balneare: periodo indicato dal Sindaco con apposita ordinanza annuale; 2) Stagione Natalizia: dal 10 dicembre al 10 gennaio; 3) Stagione Pasquale: dalla settimana precedente alla settimana successiva alla Pasqua; Considerato che: - in coincidenza con i periodi suindicati è necessario incrementare la presenza del personale di vigilanza urbana per lo svolgimento, tra l'altro, dei compiti di monitoraggio e controllo del flusso automobilistico, specie nel sedime aeroportuale e nelle località turistiche che insistono sul territorio comunale, oltreché delle funzioni più propriamente ispettive volte alla repressione del fenomeno negativo del trasporto abusivo e della vigilanza lungo gli arenili comunali ed aree limitrofe; - si intende dare attuazione al progetto prevedendo l'assunzione a tempo determinato di n. 22 unità lavorative da impiegare per il periodo di alta stagionalità e contestualmente dare mandato al dirigente dell'area di Polizia Locale di provvedere alla predisposizione degli atti necessari all'acquisto delle attrezzature utili all'attività di videosorveglianza, nell'ambito di un sistema integrato di sicurezza; Rilevato che - la Regione Lazio, con deliberazione di Giunta n. 420 del 24 settembre 2010, ha approvato, ai sensi della legge regionale 5 luglio 2001, n. 15, il bando "Le modalità e i criteri per la concessione dei finanziamenti per la promozione di interventi volti a favorire un sistema integrato di sicurezza nell'ambito del territorio regionale" pubblicato sul BURL n. 39 del 21/10/2010; Tenuto conto che 2

3 - questa Amministrazione ha partecipato al suddetto bando e che la Regione Lazio, con le determinazioni dirigenziali n. A7357 del 27/12/2010 e n. A7445 del 30/12/2010, pubblicate sul BURL n. 5 del 7 febbraio 2011, ha approvato le graduatorie ed individuati i soggetti destinatari di finanziamento, relative all annualità 2010; - la Regione Lazio, con determina dirigenziale n. A2690 del 6 ottobre 2010 ha comunicato a questa Amministrazione l'ammissione al finanziamento annualità 2010 per un importo di ,00 in parte corrente e ,00 in conto capitale per il progetto denominato "Sistema integrato di sicurezza del Comune di Fiumicino"; Preso atto che: - con determinazione del Dirigente dell'area Risorse Umane, Sviluppo e Comunicazione Pubblica n. 197 del è stata approvata la graduatoria finale della selezione pubblica per esami e titoli per l'assunzione a tempo indeterminato, pieno o parziale, di n. 10 posti di Istruttore di Vigilanza cat. C posizione economica C1; - l art. 91, comma 4, del D. Lgs. 267/2000 stabilisce che le graduatorie concorsuali rimangono in vigore per la durata di tre anni dalla loro pubblicazione; - per le esigenze organizzative e di servizio circa le finalità indicate nel progetto di cui sopra, si ritiene opportuno prevedere l'assunzione a tempo determinato pieno della durata di 36 ore settimanali, distribuite su sei giorni la settimana, dal al di n. 22 unità lavorative da ascrivere al profilo professionale di Istruttore di Vigilanza categoria C posizione economica C1; Rilevato che: - per ragioni di economicità e celerità dei procedimenti amministrativi nonché in termini di risparmio economico per 1'Ente, le predette unità lavorative da assumere con contratto di lavoro a termine possono essere individuate dai nominativi utilmente collocati nella graduatoria finale della selezione pubblica suindicata; - l'indizione di una selezione pubblica ex novo per la formazione di una graduatoria da utilizzare per assunzioni a termine di Istruttori di Vigilanza, richiederebbe tempi tecnici non brevi per il materiale e lo svolgimento e soprattutto ulteriori costi per l'ente (pagamento commissione esaminatrice, spese di cancelleria, affitto locali per le prove, etc.); - la materiale gestione di detto nuovo personale a tempo determinato stagionale è attribuita al Dirigente dell'area Polizia Locale; Visto il vigente Bilancio dell Ente; Visto il D.Lgs. 267/2000; Visto il D.Lgs. 165/2001; Vista la legge 296/2006; Viste le deliberazioni della G.C. n. 44/2007 e 116/2007; Vista la legge 133/2008 Tutto ciò premesso, sentito l Assessore alla Vigilanza Urbana, Con voti unanimi resi in forma palese DELIBERA per le motivazioni addotte in narrativa, che si intendono espressamente richiamate, a fronte di inderogabili esigenze organizzative e di servizio dell'area di Polizia Locale, come rappresentate dal Dirigente della stessa Area: 1. di dare mandato al Dirigente dell'area di Polizia Locale di provvedere alla predisposizione degli atti necessari all'acquisto delle attrezzature previste dal progetto denominato "Sistema integrato di sicurezza del Comune di Fiumicino"; 2. di autorizzare l'assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato pieno stagionale per il periodo (che ricomprende la stagione balneare 2011) di n. 22 unità da 3

4 ascrivere al profilo professionale di istruttore di Vigilanza cat. C posizione economica C1, che presteranno servizio per n. 36 ore settimanali articolate su n. 6 giorni la settimana, il cui utilizzo è regolato dal progetto in questione; 3. di precisare che le predette nuove unità lavorative dovranno essere individuate attingendo dai nominativi dei candidati utilmente collocati nella graduatoria finale della selezione pubblica, per esami e titoli, per l'assunzione a tempo indeterminato, pieno o parziale, di n. 10 istruttori di Vigilanza cat. C1, approvata con determinazione del Dirigente dell'area Risorse Umane, Sviluppo e Comunicazione Pubblica n. 197 del , e tuttora in vigore ai sensi di legge; 4. che la relativa spesa, contenuta nel prospetto allegato alla presente deliberazione, rientra nel finanziamento regionale per un importo di ,00 e negli stanziamenti di Bilancio per il restante importo; 5. che la presente deliberazione costituisce integrazione al Piano Triennale del Fabbisogno del Personale con riferimento all'annualità 2011, giusta deliberazione della G.C. n. 96 del ; 6. che la gestione del personale a termine in questione è di competenza del Dirigente dell'area di Polizia Locale; 7. che, come previsto dalla circolare F.L. 05/2007 dell'8 marzo 2007 del Ministero dell'interno, le risorse utilizzate per le assunzioni stagionali a progetto nelle forme di contratti a tempo determinato e a forme flessibili di lavoro finanziate ai sensi dell'art. 1, comma 564, della legge finanziaria 2007, non concorrono ai fini della determinazione della spesa complessiva per il personale e sono da escludere dal computo della spesa di cui al comma 562; 8. di inviare la presente deliberazione al Responsabile del Servizio Finanziario, al Dirigente dell'area Direzione Generale nonché al Collegio dei Revisori dei Conti per i successivi adempimenti di competenza. Infine la Giunta, con successiva unanime votazione palese DICHIARA la presente deliberazione immediatamente eseguibile ai sensi dell'art. 134, comma 4, del decreto legislativo 18 agosto 2000, n

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6 Approvato e sottoscritto: Il Segretario Generale f.to: Stefania Dota Il Sindaco f.to: Mario Canapini Il sottoscritto, visti gli atti d ufficio, che la presente deliberazione: è stata pubblicata dal giorno , per rimanervi per quindici giorni consecutivi (art. 124, c. 1, d.lgs. n. 267/2000), nel sito web istituzionale di questo Comune accessibile al pubblico (art. 32, c. 1, legge 18 giugno 2009, n. 69); è stata trasmessa, in elenco, ai capigruppo consiliari (art. 125, d.lgs. n. 267/2000). Il sottoscritto, visti gli atti d ufficio, che la presente deliberazione: è divenuta esecutiva decorsi dieci giorni dalla pubblicazione (art. 134, c. 3, d.lgs. n. 267/2000). è immediatamente eseguibile (art. 134, c. 4, d.lgs. n. 267/2000). Il sottoscritto, visti gli atti d ufficio, che la presente deliberazione è stata pubblicata, per quindici giorni consecutivi, dal giorno al giorno (art. 124, c. 1, d.lgs. n. 267/2000), nel sito web istituzionale di questo Comune accessibile al pubblico (art. 32, c. 1, legge 18 giugno 2009, n. 32). Il sottoscritto, visti gli atti d'ufficio, che la presente deliberazione è copia conforme all'originale, da servire per gli usi consentiti dalla legge.