AZIENDA ULSS 20 DI VERONA Sede legale: via Valverde n Verona - tel. 045/ Fax 045/

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1 AZIENDA ULSS 20 DI VERONA Sede legale: via Valverde n Verona - tel. 045/ Fax 045/ Deliberazione del Direttore Generale n. 526 del 22/09/2011 Il Direttore Generale dell Azienda U.L.S.S. n. 20, dott.ssa Maria Giuseppina Bonavina, nominato con D.P.G.R.V. n. 255 del 31/12/2007, coadiuvato dai Direttori Amministrativo, Sanitario e dei Servizi Sociali, ha adottato in data odierna la presente deliberazione costituita da n 6 fogli compreso il presente frontespizio. OGGETTO Approvazione verbale della Commissione aziendale per la valutazione delle domande con formulazione graduatoria per i profili professionali ammessi alla trasformazione e modifica del contratto individuale. Per l acquisizione del parere espresso, come indicato nel preambolo della presente deliberazione Il Direttore Amministrativo F.to dott. Luigi Casagrande Il Direttore Sanitario F.to dott.ssa Chiara Bovo Il Direttore Servizi Sociali F.to dott. Angelo De Cristan Letta, approvata e sottoscritta Il Direttore Generale F.to dott.ssa Maria Giuseppina Bonavina TRASMESSA PER L ESECUZIONE A: UOC SERVIZIO PROGRAMMAZIONE E ACQUISIZIONE RISORSE UMANE PER CONOSCENZA A: UOC SERVIZIO GESTIONE RISORSE UMANE UOC SERVIZIO ECONOMICO FINANZIARIO UOC DIREZIONE MEDICA OSPEDALIERA UOC DIREZIONE AMMINISTRATIVA OSPEDALIERA UOS SERVIZIO PROFESSIONI SANITARIE

2 Il Direttore f.f. del Servizio Programmazione e Acquisizione Risorse Umane Dott. Laura Bonato: Premesso che: -con deliberazione , n. 302 è stato recepito il regolamento sul part time del personale del comparto sottoscritto con le OO.SS. e la R.S.U. in data nonché il piano aziendale del part time biennio come risultante dalla tabella A allegata al provvedimento, quale parte integrante e sostanziale; - in conformità al suddetto regolamento aziendale questa Amministrazione ha pubblicato, con avviso , n.2580/r.u. di prot., e integrato con avviso , n.2684/r.u. di prot., un bando per la presentazione delle domande volte alle trasformazioni a tempo parziale del rapporto di lavoro nei seguenti profili professionali: n. 6 posti per il profilo di collaboratore professionale sanitario infermiere, categoria D; n. 4 posti per il profilo di operatore socio sanitario, categoria B livello economico super; n. 1 posto per il profilo di assistente amministrativo, categoria C; n. 1 posto per il profilo di coadiutore amministrativo, categoria B; n. 1 posto per il profilo di operatore tecnico, categoria B; n. 1 posto per il profilo di collaboratore professionale sanitario fisioterapista, categoria D; n. 1 posto per il profilo di collaboratore professionale sanitario Tecnico sanitario di laboratorio biomedico, categoria D; Visti: - l art. 8 del sopraccitato regolamento che prevede che la valutazione comparata di tutte le richieste di trasformazione del rapporto di lavoro a tempo parziale venga effettuata da apposita Commissione Aziendale composta dal dirigente delle professioni sanitarie o suo delegato, dal medico competente, dal Direttore del Servizio Personale o da suo delegato; - l art. 6 del sopraccitato regolamento secondo il quale la trasformazione del rapporto di lavoro per gli aventi titolo avverrà dalla data fissata in accordo tra l Azienda e il dipendente e per il periodo massimo di un triennio. Visto il verbale redatto in data 1 settembre 2011 dalla Commissione di cui sopra, dalla quale risultano le graduatorie, suddivise per profilo professionale, dei dipendenti ammessi alla trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale; Riscontrata la regolarità del procedimento della Commissione di cui al verbale del 1 settembre 2011, del quale si fanno pertanto proprie le conclusioni; Propone l adozione del conseguente provvedimento sottoriportato: Il Direttore Generale Vista l attestazione del Responsabile dell avvenuta regolare istruttoria della pratica anche in ordine alla compatibilità con la vigente legislazione regionale e statale; Acquisito agli atti il parere favorevole del Direttore Sanitario, del Direttore Amministrativo, nonché del Direttore dei Servizi Sociali per quanto di rispettiva competenza: D E L I B E R A 1) di approvare le risultanze del verbale redatto in data 1 settembre 2011 dalla Commissione aziendale per la valutazione delle domande di part time prevista dall art. 8 del regolamento sul part

3 time del personale del comparto approvato con deliberazione , n. 302 da cui risultano le s e g u e n t i g r a d u a t o r i e : - per il profilo di collaboratore professionale sanitario infermiere, categoria D, con articolazione oraria settimanale di 25 ore e 12 minuti (70%) e tipologia verticale: 1 Piccoli Valentina 2 Linetti Manuela 3 Pernigotto Monica 4 Feltre Paola 5 Magnabosco Roberta 6 Gobbo Moira 7 Turco Chiara 8 Maran Sara 9 Zandomeneghi Sara 10 Mattivi Germana 11 Bolla Rosanna 12 Preto Simonetta 13 Gironda Gigliola 14 Signorini Michela 15 Trivellin Deborah 16 Paganotto Chiara 17 Gambaretto Tiziana 18 Comai Martina 19 Tedesco Cristina 20 Salgari Silvana 21 Dal Maso Emanuela 22 Fensi Elisabetta 23 Casarotti Marzia 24 Ergazzori Manuela 25 Pertile Marta 26 Prati Marilena 27 Baldo Federica 28 Turco Marianna 29 Strazzer Vanessa 30 Perini Federica 31 Pasini Sara 32 Magnaguagno Nadia 33 Fattori Monica 34 Marchetto Nadia 35 Fracasso Elisa 36 Franco Pamela 37 Costantini Maria Teresa 38 Andrei Dorina - per il profilo di operatore socio sanitario, categoria B livello economico super, con articolazione oraria settimanale di 25 ore e 12 minuti (70%) e tipologia verticale. 1 Grigoli Roberta 2 Ferrari Adriana

4 3 Carpanè Erica 4 Montoli Clara 5 Milani Manuela 6 Stevanella Rossella 7 Bolla Silvia - per il profilo di assistente amministrativo, categoria C: 1 Menegolo Daniela - per il profilo di coadiutore amministrativo, categoria B: 1 Lovato Mariangela - per il profilo di operatore tecnico, categoria B: nessuna domanda - per il profilo di collaboratore professionale sanitario fisioterapista, categoria D: 1 Valente Sara - per il profilo di collaboratore professionale sanitario Tecnico sanitario di laboratorio biomedico, categoria D: Nessuna domanda 2) di trasformare il rapporto di lavoro a tempo indeterminato da tempo pieno a tempo parziale dei seguenti dipendenti, suddivisi secondo il profilo professionale di appartenenza, nella misura percentuale e tipologia indicati : - per il profilo di collaboratore professionale sanitario infermiere, categoria D, con articolazione oraria settimanale di 25 ore e 12 minuti (70%) e tipologia verticale. 1 Piccoli Valentina 2 Linetti Manuela 3 Pernigotto Monica 4 Feltre Paola 5 Magnabosco Roberta 6 Gobbo Moira - per il profilo di operatore socio sanitario, categoria B livello economico super, con articolazione oraria settimanale di 25 ore e 12 minuti (70%) e tipologia verticale 1 Grigoli Roberta 2 Ferrari Adriana 3 Carpanè Erica 4 Montoli Clara - per il profilo di assistente amministrativo, categoria C, con articolazione oraria settimanale di 30 ore (83,33%) con presenza su 5 giorni di cui almeno 1 giorno di pomeriggio: Menegolo Daniela - per il profilo di coadiutore amministrativo, categoria B, con articolazione oraria settimanale di 30 ore (83,33%) con presenza su 5 giorni di cui almeno 1 giorno di pomeriggio: Lovato Mariangela

5 - per il profilo di collaboratore professionale sanitario fisioterapista, categoria D, con articolazione oraria settimanale di 30 ore (83,33%) e tipologia orizzontale: Valente Sara 3) di disporre lo scorrimento della graduatoria qualora i candidati di cui sopra rinuncino alla trasformazione ovvero non sottoscrivano il rapporto di lavoro a tempo parziale entro la decorrenza fissata, incaricando il Direttore f.f. del Servizio Programmazione e Acquisizione Risorse Umane di provvedervi con propria determinazione dirigenziale; 4) di dare incarico al Direttore f.f. del Servizio Programmazione e Acquisizione Risorse Umane di stabilire la data di inizio servizio, sentita la disponibilità degli interessati, nonché di provvedere alla modifica e sottoscrizione dei relativi contratti individuali di lavoro ai sensi dell art.14 del C.C.N.L del personale del comparto Sanità dei dipendenti aggiudicatari; 5) di dare atto che il presente provvedimento non comporta alcun costo.

6 CERTIFICAZIONI RELATIVE ALLA DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE N. 526 DEL 22/09/2011 ATTESTAZIONE DI PUBBLICAZIONE La presente deliberazione è stata pubblicata per 15 giorni consecutivi dal 27/09/2011 nel sito web aziendale, ai sensi e per gli effetti dell art.32 - comma 1 - della L. 18/6/ 2009 n. 69 e s.m.i. Lo stesso giorno della pubblicazione l'atto è stato trasmesso al Collegio Sindacale, ai sensi dell art. 10 comma 5 della L.R. 14/9/1994 n. 56. Verona, li 27/09/2011 F.to dott. Paolo Barbieri CERTIFICAZIONE DI ESECUTIVITA La presente deliberazione è divenuta esecutiva il 22/09/2011, come da norma regolamentare approvata con provvedimento del direttore generale n. 776 del Verona, li 22/09/2011 F.to dott. Paolo Barbieri CONTROLLO REGIONALE La presente deliberazione è stata inviata alla Giunta Regionale del Veneto, ai sensi dell art. 32 della L.R. 9/9/1999, n. 46, il Sulla presente deliberazione la Giunta Regionale ha espresso/apposto il visto di conformità/ congruità: - ai sensi dell art comma 3 - della L.R. 3/2/1996, n.5 con D.G.R. - ai sensi degli att. 38 e 39 della L.R. 14/9/1994, n. 55 con D.G.R. Verona, li AUTENTICAZIONE COPIA DELIBERAZIONE Copia conforme all originale esistente in atti per uso amministrativo, composta di n 6 fogli (incluso il presente). Verona, li