F ORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE

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1 F ORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI Nome CAPPELLI CRISTINA Telefono Uff Fax Nazionalità ITALIANA ESPERIENZA LAVORATIVA Nome e indirizzo del datore di lavoro SCUOLA NORMALE SUPERIORE Tipo di azienda o settore UNIVERSITA Tipo di impiego Attualmente inquadrata in Cat. D Posizione Economica D/5 dell Area Amministrativa Gestionale Comparto Università - Principali mansioni e responsabilità Dal 1 gennaio responsabile della struttura stipendi fiscale previdenziale. Dal 1994 al dicembre vice responsabile dell Ufficio Ragioneria Anno 2013 Affidamento della responsabilità del Servizio Stipendi Decreto del Segretario Generale n. 134 del 2 maggio 2013; Anno Affidamento per l anno 2012 della responsabilità del servizio Gestione Economica del Personale Ordine di Servizio n. 22 del 21 dicembre 2011; Anno Affidamento per l anno 2011 della responsabilità del servizio Gestione Economica del Personale Ordine di Servizio n. 9 del 24 dicembre 2010; Anno Affidamento per l anno 2010 della responsabilità del servizio Gestione Economica del Personale Ordine di Servizio n. 4 del 31 maggio 2010; - Ordine di Servizio n. 11 del 29 Dicembre 2009 con il quale il Servizio Gestione Economica del Personale è collocato alle dirette dipendenze del Dirigente; - Ordine di Servizio del Direttore Amministrativo dell 8 marzo 2010 con il quale si conferma anche per l anno 2010 l attività di assistenza fiscale diretta ai dipendenti della Scuola. 1

2 Anno Affidamento per l anno 2009 della responsabilità del servizio Gestione Economica del Personale Ordine di Servizio n. 28 del 17 Luglio 2009; Anno Incarico di responsabilità di cui all art.91 comma 3 CCNL per il personale appartenente alla cat. D, ordine di servizio n.49 del 16/12/2008; Anno incarico con competenze dirigenziali dal 1 luglio al 31 dicembre 2007, d.d.dirigente n.559 del 2/7/2007 ; - incarico con competenze dirigenziali dal 1 gennaio al 31 dicembre 2007, o.s. N.42 del 17 settembre 2007; Anno incarico con competenze dirigenziali proroga fino al 30/6/2007, decreto del dirigente n.1089 del 28/12/2006; - incarico con competenze dirigenziali dal 20 luglio al 31/12/2006, decreto del dirigente n.526 del 20/7/2006; - indennita di risultato sull incarico dirigenziale dell anno 2006 punteggio 12/12; - decreto del d.a. N.96 del 16/7/2007 per docenza a corso di formazione; - commissione di valutazione della produttivita individuale per l anno 2005 risultato conseguito ottimo ; Anno incarico specialistico cat. D anno 2005 o.s. n. 9 del 16/2/2005; - risultato incarico specialistico cat. D anno 2005 punteggio 12/12; Anno incarico specialistico cat. D anno 2004, o.s. N.60 del 16/08/2004; - risultato incarico specialistico cat. D anno 2004 punteggio 12/12; Anno decreto del d.a. N.228 del 13/10/2003 nomina quale membro di commissione giudicatrice per selezione di mobilita verticale per 2 posti di cat. D ; - decreto del d.a. N.238 del 13/10/2003 nomina quale presidente di commissione giudicatrice per selezione di mobilita verticale per 2 posti di cat. C ; - incarico specialistico cat. D anno 2003, o.s. N.11 del 3/4/ risultato incarico specialistico cat. D anno 2003 punteggio 12/12; Anno incarico specialistico cat. D anno 2002, o.s. N.36 del 9/4/2002; - risultato incarico specialistico cat. D anno 2002 punteggio 12/12; Anno incarico specialistico cat. D anno 2001, o.s. N.14 dell 11/2/2002; - risultato incarico specialistico cat. D anno 2001 punteggio 12/12; - O.S. n.47 del 30/5/2001 trasferimento delle competenze dalla ragioneria all ufficio stipendi degli adempimenti relativi ai compensi derivanti da lavoro assimilato al lavoro dipendente; Anno O.S. n. 130 del 18/12/2000 valutazione positiva al progetto speciale Assistenza fiscale come responsabile e coordinatore del progetto stesso. L attività di assistenza fiscale diretta ai dipendenti della Scuola rientra quindi nei normali compiti dell ufficio e verrà svolta continuativamente dal 1999 al O.S. n..84 del 12/8/2002 attribuzione indennita di posizione anno 2000; 2

3 - O.S. n..84 del 12/8/2002 attribuzione indennita di posizione anno 1999; - O.S. n..84 del 12/8/2002 attribuzione indennita di posizione anno 1998; Anno O.S. anno 1999 attribuzione premio per la qualita e la prestazione individuale art.44 CCNL 1996 per il 2 semestre 1998; - O.S. n.172 del 23/12/1999 affidamento di responsabilita del gruppo di lavoro per la predisposizione del nuovo regolamento per le missioni fuori sede; - O.S. n.80 del 14/6/1999 riconoscimento di professionalita e competenza con affidamento alla prestazione dell assistenza fiscale al personale della Scuola per l anno 1999 sotto la propria responsabilita ; - O.S.n. 25 del 10/2/2000 attribuzione premio per la qualita e la prestazione individuale art.44 CCNL 1996 per il 2 semestre 1999; Anno decreto del D.A. n. 635 del 14/9/1998 nomina di segretario nella commissione giudicatrice del concorso pubblico per n. 1 posto per l VIII qualifica funzionale; - O.S. n. 32 del 2/3/1998 affidamento della password di accesso a tutti i menu della procedura csa quale amministratore di tale procedura; - lettera al Cineca dal D.A. Prot pos.1822 del 28/9/1998 nomina di referente per la procedura csa; Anno O.S. n.158 del 1/10/1997 nel quale si assegna, a partire dal 1/1/1998 la responsabilita della struttura emolumenti e competenze al personale ; Anno inquadramento dal 9 luglio 1994 nell VIII qualifica funzionale; - dal 1994 vice responsabile dell ufficio ragioneria; Anno rapporto informativo per l anno 1988 carriera direttiva risultato 100/100 giudizio ottimo ; Anno rapporto informativo per l anno 1987 carriera direttiva risultato 100/100 giudizio ottimo ; Anno rapporto informativo per l anno 1986 carriera direttiva risultato 100/100 giudizio ottimo ; Anno inquadramento nella VII qualifica funzionale dal 1980; Anno rapporto informativo anno 1979 giudizio ottimo ; Anno rapporto informativo anno 1978 giudizio ottimo ; Anno rapporto informativo anno 1977 giudizio ottimo ; - dal 12 gennaio 1977 assunzione presso la Scuola Normale Superiore di Pisa. 3

4 ISTRUZIONE E FORMAZIONE PERCORSI FORMATIVI Anno Corso di formazione organizzato dalla Scuola Normale Superiore l 11 aprile 2013 ai sensi degli art.li 36 e 37 del D. Lgs. 81/08 per il personale della Scuola ( azienda a BASSO MEDIO rischio, codice ATECO ). - Seminario informativo organizzato dall Università di Pisa il 15 aprile 2013 su Il Fondo Pensione Sirio Il fondo di previdenziale complementare dei dipendenti del comparto Università. - Corso di Formazione presso l Università IUAV di Venezia il 4 e 5 Aprile 2013 sulla Nuova struttura della ListaPosPA e Problematiche previdenziali derivanti dai correttivi ex-lege 214/2011, revisione del principio di cassa e impatto nei vari procedimenti; Fondo Sirio. Anno Convegno presso l Università degli studi di Pavia il 7 e 8 novembre 2012 su Dalla DMA2 all Uniemens. Le novità previdenziali. Il fondo Sirio. - Corso di formazione presso il Cineca il 24 ottobre 2012 su F24 in CSA. - Corso di formazione presso il Cineca il 23 ottobre 2012 su Uniemens in CSA. - Corso di Formazione organizzato dalla Scuola Normale Superiore il 5 giugno 2012 sul sistema Titulus sull area La gestione documentale in Titulus: principi di gestione dei fascicoli. - Partecipazione al XXXIV Corso di Formazione e Aggiornamento ISOIVA organizzato dall Università dell Aquila a Firenze nei giorni dall 8 al 10 febbraio 2012 per un totale di 21 ore di didattica frontale e test di valutazione finale. - Nomina di membro esperto con Decreto del Direttore Generale della Scuola Superiore S. Anna n. 37 del 27 gennaio 2012 quale partecipante alla commissione giudicatrice per la selezione pubblica, per esami, per l assunzione di una unità di personale di cat. C/1 a tempo determinato per le esigenze del Servizio Trattamento economico. Anno Convegno presso l Università degli studi di Pavia il 24 e 25 Ottobre 2011 su La manovra previdenziale Il personale Universitario convenzionato. Cessione del V dello stipendio e delegazioni (aggiornato alle novità del 2011). - Seminario presso Scuola Normale Superiore il 23 marzo 2011 sul Decreto Legislativo 150/2009 e le sue evoluzioni nella filosofia del Decreto Legislativo 165/2001 Docente Dr. Francesco Melendez Anno Convegno presso l Università di Ferrara nei 30 novembre e 1 dicembre 2010 su La contribuzione previdenziale: base imponibile, modalità di versamento, controlli e sanzioni. Analisi delle novità previdenziali e contributive della manovra finanziaria 2010 Anno Corso di aggiornamento avanzato presso il Cineca a Bologna il 28 Ottobre 2009 su L applicazione in CSA dell art.71 e dell art.69 della Legge 133/08; - Corso di formazione residenziale presso Cortona il 13 e 14 ottobre 2009; 4

5 - Convegno organizzato dall Università degli studi di Pavia a Fiuggi nei giorni 29, 30 settembre e 1 ottobre 2009 su Posizione assicurativa degli iscritti all INPDAP Evoluzione degli strumenti di acquisizione dei dati DMA ed applicativo PassWeb. Corso con prova finale con l attestazione di 1 credito formativo; - Corso di formazione e aggiornamento ISOIVA Cagliari 3, 4 e 5 Giugno 2009 per un totale di 21 ore test di valutazione finale con punteggio 10/10; - Corso di formazione tenuto alla Scuola Normale Superiore i giorni 28 Maggio e 16 Giugno 2009 su I Progetti Europei: finanziamenti, metodi e strumenti. Vista d insieme sul VII Programma Quadro. Gli aspetti amministrativi e contrattuali del VII P.Q. ; - Corso di formazione tenuto alla Scuola Normale Superiore il 14 Maggio 2009 su Codice per la protezione dei dati personali ; - Corso di aggiornamento presso il Cineca a Bologna il 13 maggio 2009 Le funzioni di CSA per la denuncia 770 ; - Partecipazione a seminario presso la Scuola Normale Superiore il 26 Febbraio 2009 su Il CCNL del 16/10/2008 comparto Università: le principali novità del testo contrattuale, implicazioni operative e criticità emergenti ; - Corso di formazione e aggiornamento ISOIVA L Aquila 28, 29 e 30 Gennaio 2009 test di valutazione finale con punteggio 9/10; Anno Corso di aggiornamento organizzato dal Cineca a Bologna il 23 Ottobre 2008 Da CSA a U-GOV Risorse Umane. Potenziamento, integrazione, continuità ; - Il gruppo per partecipare la squadra per vincere Cortona giugno 2008; - Corso di formazione e aggiornamento ISOIVA Cagliari 28, 29 e 30 maggio 2008 test di valutazione finale con punteggio 10/10; - Corso di aggiornamento su il conguaglio fiscale e previdenziale in csa novita 2007 presso il Cineca Bologna 22 gennaio 2008; Anno Partecipazione convegni del CODAU a Roma il 2 Febbraio e il 29 Marzo Corso di formazione e aggiornamento ISOIVA L Aquila 6, 7 e 8 giugno 2007 test di valutazione finale superato con profitto; - Corso approfondimenti sulle problematiche del conguaglio fiscale e novita 2006 presso il Cineca Bologna 30 gennaio 2007; Anno Corso di formazione effettuazione e versamento delle ritenute fiscali organizzato da ITA convegni Roma 18 e 19 dicembre 2006; - Corso di formazione applicativo passweb presso l INPDAP di Roma il 6 e 7 novembre 2006; - Corso di formazione la nuova totalizzazione DMA-EMENS-TFR presso l universita di Pavia il 7, 8 e 9 giugno 2006; - Corso di aggiornamento corso assistenza fiscale avanzato presso il Cineca Bologna il 1 giugno 2006; - Corso avanzato di formazione sulle problematiche del conguaglio fiscale presso il Cineca Bologna 25 gennaio 2006; 5

6 Anno Corso di formazione su modulo archiviazione documenti e invio cedolini per web presso il Cineca Bologna il 6 dicembre 2005; - Corso di formazione su trasmissione dati INPDAP mensile presso il Cineca Bologna - il 30 novembre 2005; - Corso di formazione su trasmissione dati INPS mensile presso il Cineca Bologna - il 29 novembre 2005; - Corso di formazione ai sensi degli art.li 21 e 22 del d.lgs 626/94 presso la Scuola Normale Superiore di Pisa il 13 giugno 2005 tenuto dal R.S.V.P. Ing. Lucchesini; - Seminario su le novita del CCNL 27/1/2005 comparto universita " a Roma il 6 maggio 2005 organizzato da ebit scuola di perfezionamento per la pubblica amministrazione; - Seminario sulla denuncia mensile analitica presso l opera primaziale di Pisa il 21 aprile 2005 organizzato dall INPDAP; - Corso su approfondimenti sulle problematiche del conguaglio fiscale e novita 2005 presso il Cineca Bologna il 26 gennaio 2005; - Corso di formazione utenti su applicativo di gestione documentale archivia presso la Scuola Normale Superiore il 20 gennaio 2005; Anno Corso di formazione e aggiornamento su itinerario fiscale la disciplina delle ritenute per i sostituti d imposta organizzato da ITA convegni a Genova il 23 e 24 novembre 2004; - Corso di aggiornamento su nuovo programma assemblatore dei dati per il modello 770 presso il Cineca Bologna 8 settembre 2004; - Corso di formazione modello 770/2004 guida alla compilazione organizzato da INAZ presso l Hotel Duomo di Pisa il 23 giugno 2004; - O.S. N.49 del 23/6/2004 corso di formazione su materia pensionistica; - Corso di formazione su le metodologie e tecniche per un sistema di qualita tenuto presso la Scuola Normale Superiore nei giorni 17, 20, 24, 26 febbraio e 4 marzo 2004 dal dr. Buriani. Test finale con valutazione: distinto; - Corso di formazione la dichiarazione dei redditi modello 730/2004 organizzato da ITA convegni a Roma il 6 aprile 2004; - Corso di aggiornamento novita conguaglio fiscale 2004 presso il Cineca Bologna il 27 gennaio 2004; Anno Partecipazione a n. 7 seminari nell ambito del piano di formazione per l anno 2003 presso la Scuola Normale Superiore di Pisa su il processo di innovazione della pubblica amministrazione ; - Riunione presso l INPDAP di Roma il 16 settembre 2003 su flussi mensili di comunicazione dati giuridici-economici per il personale dello stato ; - Partecipazione workshop co.in.fo gestione delle risorse umane presso la Scuola Normale Superiore il 20 novembre 2003; - Corso di formazione dalle co-co-co al lavoro a progetto-percorso slalom per i sostituti d imposta dal d.lgs.276/2003 al d.l. 269/2003: possibili soluzioni organizzato da ITA convegni a Roma il 25 e 26 novembre 2003; - Corso di aggiornamento gestione assistenza fiscale in procedura csa presso il Cineca Bologna il 5 giugno 2003; - Corso di aggiornamento produzione file per modello 770 e 6

7 assemblatore per modello 770 in csa presso il Cineca Bologna nei giorni 3 e 4 giugno 2003; - Corso di aggiornamento gestione del trattamento di fine rapporto in procedura csa presso il Cineca Bologna il 29 aprile 2003; - Corso di aggiornamento novita su conguaglio fiscale in procedura csa presso il Cineca Bologna il 21 gennaio 2003; Anno Partecipazione al 2 modulo sul programma di contabilita CIA tenuto alla scuola dal Cineca nei giorni 3 e 4 dicembre 2002; - Corso di formazione su le paghe negli enti pubblici novita per il 2003 organizzato da ITA convegni a Milano nei giorni 21 e 22 novembre 2002; - Corso di aggiornamento su nuove funzioni della procedura csa per la gestione dell assistenza fiscale presso il Cineca Bologna il 30 maggio 2002; Anno Corso di aggiornamento su euro e conguaglio fiscale in procedura csa presso il Cineca Bologna 18 e 19 dicembre 2001; - Corso di formazione su applicazione web per la circolare 39 presso INPDAP di Roma il 13 e 14 novembre 2001; - Corso di formazione su l impatto dell euro sull amministrazione del personale organizzato da ITA convegni a Milano il 2 e 3 ottobre 2001; - Corso di formazione su la gestione delle risorse umane: la tecnica degli autocasi organizzato da coinfo presso la Scuola Normale Superiore il 20 e 21 aprile 2001; - Corso di formazione su gli adempimenti del datore di lavoro alla luce delle novita legislative organizzato dal sole24ore presso l universita di Pisa il 22, 23 e 24 gennaio 2001; Anno Corso di formazione su la presentazione della nuova procedura di gestione del personale presso il Cineca Bologna il 27 e 28 novembre 2000; - Corso di formazione su Microsoft Excel organizzato dalla Scuola Normale Superiore il 24 ottobre 2000; - Attestato di frequenza del percorso di formazione manageriale per responsabili di uffici e strutture della Scuola Normale Superiore di Pisa svolto dal mese di febbraio al mese di maggio 2000 per complessive 49 ore d aula. Organizzato da Coinfo con colloquio finale il 19 settembre La commissione esaminatrice ha conferito il seguente giudizio: buono in quanto ha partecipato alle lezioni in modo positivo, dando prova di una buona preparazione che dimostrano il possesso di una buona padronanza degli argomenti e correlate capacita di rielaborazione. - Attestato di partecipazione con regolare frequenza e profitto conferito dalla scuola superiore di amministrazione pubblica e degli enti locali sul corso IRAP la nuova imposta regionale sulle attivita produttive applicata alla p.a. Tenuto a Roma il 27, 28 e 29 marzo 2000; Anno Corso di aggiornamento su conguaglio fiscale e previdenziale presso il Cineca il 16 dicembre 1999; - Attestato di partecipazione a n. 2 moduli al corso di migrazione da windows 3.11 a windows nt per complessive 7 ore tenuto presso la 7

8 Scuola Normale Superiore di Pisa il 29 e 30 novembre 1999; - Corso di aggiornamento su assistenza fiscale 1999 presso il Cineca Bologna il 24 giugno 1999; - Corso di formazione su caratteristiche tecniche del nuovo ambiente che ospitera i nuovi programmi di gestione delle carriere e degli stipendi del personale degli atenei presso il Cineca Bologna il 28 maggio 1999; - Giornata di formazione sugli aspetti tecnici della procedura stipendi in relazione alle novita introdotte dal mod. 770/1999 presso il Cineca Bologna il 29 e 30 aprile 1999; - Corso di formazione su la gestione degli stipendi dei pubblici dipendenti organizzato da ITA convegni a Roma il 23, 24 e 25 marzo 1999; - Corso di aggiornamento su modello 770 e elenco dei percipienti presso il Cineca Bologna il 21 gennaio 1999; Anno Corso di aggiornamento su lo sviluppo della procedura gestione del personale presso il Cineca Bologna il 2 ottobre 1998; - Corso di formazione su modello 770/98 novita per i sostituti d imposta organizzato da ITA convegni a Milano il 16 e 17 settembre 1998; Anno Partecipazione alla riunione relativa al decentramento amministrativo contabile come esperto in materia di missioni presso il Cineca Bologna il 20 giugno Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio ISTITUTO TECNICO A. PACINOTTI PISA - Conoscenza e competenza in materia stipendiale per i dipendenti della pubblica amministrazione relativamente al comparto universita, oltre alla parte previdenziale e fiscale. Conoscenza e competenza degli adempimenti previsti per legge per le pubbliche amministrazioni relativamente alla materia fiscale e previdenziale. Conoscenza e competenza degli adempimenti fiscali e previdenziali per il lavoro assimilato al lavoro dipendente e al lavoro autonomo occasionale e professionale. Conoscenza e competenza per l attivita di assistenza fiscale prestata ai dipendenti della scuola. Conoscenza e competenza per l espletamento delle missioni fuori sede al personale. Conoscenza e competenza della normativa fiscale per l erogazione dei contributi didattici agli allievi del corso ordinario, di perfezionamento e ai postdoc. Conoscenza e competenza per i versamenti dei contributi agli enti previdenziali, all erario, alle delegazioni sindacali. Conoscenza e competenza sui dati da trasmettere alla sezione pensioni per il trattamento pensionistico ai dipendenti. Conoscenza e competenza per la predisposizione del bilancio preventivo per i capitoli di bilancio degli stipendi e delle competenze accessorie. Conoscenza e competenza per la predisposizione del conto annuale come previsto dal titolo v del decreto legislativo 165/2001. Conoscenza e competenza per la predisposizione del modello 770, dei modelli 8

9 CUD, delle certificazioni contributive agli assegnisti di ricerca, delle certificazioni per il lavoro autonomo. Qualifica conseguita Diploma di ragioneria e perito commerciale conseguito nell anno Livello nella classificazione nazionale (se pertinente) 9

10 CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI Acquisite nel corso della vita e della carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali. PRIMA LINGUA ITALIANO ALTRE LINGUE Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressione orale Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressione orale INGLESE FRANCESE CAPACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI Vivere e lavorare con altre persone, in ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc. Quotidianamente siamo chiamati a relazionarci con l utenza, composta da studenti, personale interno (docenti, ricercatore, personale tecnicoamministrativo ) e esterno (contrattisti, collaborazioni, docenti ospiti ) della Scuola. L elemento principale, affinché l utenza risulti soddisfatta nelle richieste/domande/quesiti, è la capacità di sintesi e chiarezza nelle risposte. Tutto ciò è possibile, solamente da un approfondita conoscenza del proprio lavoro e dall esperienza acquisita dagli anni di servizio. L utenza ha dimostrato, in tutti questi anni, di essere sempre pienamente soddisfatta non riportando mai lamentele. CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE Ad es. coordinamento e amministrazione di persone, progetti, bilanci; sul posto di lavoro, in attività di volontariato (ad es. cultura e sport), a casa, ecc. Il ruolo da me ricoperto, dal 1998, come responsabile della struttura stipendi, precedentemente denominato ufficio emolumenti e competenze al personale, richiede anche il ruolo di coordinamento e organizzazione della struttura stessa. Tutto questo avviene tramite riunioni precedentemente fissate in base alle necessità, come ad esempio: le obbligatorie scadenze annuali della compilazione del modello 7/770; la compilazione dei modelli 730; la predisposizione dei modelli CUD. Inoltre il personale della struttura è costantemente aggiornato sugli innumerevoli cambiamenti dovuti dalle nuove disposizioni di legge e dai nuovi adempimenti lavorativi ai quali i sostituti d imposta sono chiamati ad osservare. CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE Con computer, attrezzature specifiche, macchinari, ecc. Dal 1977, anno dell entrata in servizio presso l amministrazione della Scuola, ho utilizzato come modello di computer, Triumph Adler necessario per l elaborazione degli stipendi. Successivamente ho utilizzato presso l ufficio Ragioneria, i vari modelli di computer con programmi specifici di contabilità e attività IVA forniti dal Centro di Calcolo della Scuola. Dal 1998, utilizzo della procedura CINECA per gli stipendi, prima procedura SP e dal 2001 procedura CSA, per la contabilità la procedura CIA del Cineca. Sotto la mia responsabilità e competenza: utilizzo specifico dei programmi per 10

11 procedure INPS, INPDAP, IPSOA, ENTRATEL, ASSEMBLATORE per modello 770 fornito dal Cineca. Inoltre utilizzo di una parte del pacchetto Office (Excel, word). CAPACITÀ E COMPETENZE ARTISTICHE Musica, scrittura, disegno ecc. ALTRE CAPACITÀ E COMPETENZE Competenze non precedentemente indicate. Dal 1977 al 1997 ho prestato servizio presso l ufficio ragioneria. Nella permanenza ventennale in detta struttura mi sono occupata di tutta l attivita svolta al interno di essa con particolare attenzione alla gestione e relativa rendicontazione dei fondi ministeriali ex 40 e 60%; fondi CNR; rendicontazioni contabili attivita concertistica; rilevazioni statistiche richieste annualmente dal ministero; gestione totale dell attivita iva della scuola con relativa dichiarazione annuale; dichiarazioni e inoltro delle stesse dei modelli 760, attualmente modello unico e modello 770 per la parte degli autonomi. Controllo dei mandati di pagamento e delle reversali di incasso emesse; controlli annuali per la chiusura dell esercizio finanziario. PATENTE O PATENTI ULTERIORI INFORMAZIONI Pubblicazioni: L archivio nella società dell informazione Innovazione, trasparenza e memoria Il cedolino informatico. ALLEGATI Dichiaro che le informazioni riportate nel presente Curriculum Vitae sono esatte e veritiere. Autorizzo il trattamento dei dati personali, ivi compresi quelli sensibili, ai sensi e per gli effetti del decreto legge 196/2003 per le finalità di cui al presente avviso di candidatura. Data: 17 Luglio 2013 Cristina Cappelli 11